沁阳市卫生健康委员会（沁阳市卫生局官网）
为满足我市医疗卫生服务的需求，经过市委、市的深入研究和批准，决定公开招募92名卫生健康系统的工作人员。根据《焦作市事业单位公开招聘规程》（焦人社〔2015〕233号文件），我们特制定本次招聘简章。
一、招聘原则
本次公开招聘以德才兼备为用人准则，坚持公开、公平、竞争、择优的原则。我们结合宏观调控与用人单位自主用人，实施按需设岗、按岗招聘的原则。本次招聘由市人力资源和社会保障局与市卫生健康委员会联合负责组织实施。
二、招聘岗位与人数
我们计划公开招聘92名卫生健康系统工作人员。具体的招聘单位、岗位、拟招聘人数以及岗位要求等详细信息，请详见附件1。
三、招聘对象与条件
（一）可报考人员需满足以下条件：
1. 具有中华人民共和国国籍，遵守法律法规，品行端正。
2. 热爱社会主义，拥护中国的领导。
3. 身心健康，能够适应岗位的需求。
4. 具备岗位所需的学历、专业、年龄、职业资格，以及本公告规定的其他条件（详见附件1）。
5. 2024届全日制普通高校应届毕业生，如在报名时未能取得学历学位证书，可提供就业推荐表参加考试。原则上，需在2024年7月31日前提供学历学位证书原件，逾期将视为放弃聘用资格。
6. 报考者应在报名前具备报考岗位所需的资格证书等其他资格条件。
（二）以下人员不得报考：
1. 因犯罪受过刑事处罚或被开除中国党籍和公职的人员。
2. 正在接受立案审查或在党纪、政纪处分期间的人员。
3. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
4. 在公务员招录、事业单位公开招聘考试中，被认定为有舞弊等严重违反招聘纪律行为，且在5年以内的人员。
本次招聘是为我市的卫生健康事业寻找新的活力与力量，希望能够吸引更多有志之士加入我们的团队，共同为我市的卫生健康事业贡献力量。关于招聘资格的详细说明与相关要求
一、禁止参与招聘的人员群体
5. 当前在军队服役的军人、公务员试用期内及事业单位试用岗位上的人员，不包括2024年全日制高校非应届毕业生。
6. 订单定向生、特招医学院校毕业生、特岗全科医生、“三支一扶”计划中的大学生、小学全科教育教师和特岗教师等，若其服务期未满。
7. 沁阳市机关及事业单位在编的工作人员也需排除在外。
8. 依据国家和省的相关规定，有明确规定不得参与事业单位招聘工作的人员。
二、招聘的有关要求
（三）岗位报名与应聘规则
1. 本次招聘会按照不同的岗位进行报名，每位应聘者只能选择一个岗位进行报考。
2. 应聘者不能选择那些在聘用后会导致回避关系产生的岗位。
3. 在进行网上报名时，对于拥有工作经历的应聘者，需在个人简历中规范地填写其曾经的工作单位名称及其起止时间。在职人员除了填写当前工作单位及起始时间外，还需在面试资格确认时提供单位同意其报考的证明。在职人员指的是机关及事业单位正式在编的员工或与用人单位签订了固定劳动合同的人员。
4. 在“年龄”的限制中，“年月1日以后出生”这一表述，以及在“学历、学位”中的“及以上”均包含该界限日期或级别。
5. 岗位表中提到的“普通高等教育”，特指全日制国家统一招生的人员，本科及以上学历的应聘者还需获得相应的学位。
（四）其他专业及学历要求
10. 自2017年起，非全日制研究生与全日制研究生的学历和学位证书具有相同的法律地位和效用。
11. 全日制的技工院校的高级工班和预备技师（技师）班的毕业生，可按照等同于大专、本科学历的要求进行报考。
12. 工作经历的计算截止日期为本次招聘简章发布之日。
13. 专业条件需参照国务院学位委员会和教育部的《职业教育专业目录》（2021年版）、《普通高等学校本科专业目录》（2023年版）、《研究生教育学科专业目录》（2022年版）以及人力资源社会保障部的《全国技工院校专业目录（2022年修订版）》（具体内容详见附件3）。对于没有具体对应专业目录的情况，可参考主要课程、研究方向、学习内容和岗位专业需求等，由用人单位及其主管部门进行综合判断是否符合岗位要求。
三、招聘的流程与方法
本次招聘将按照网上提交报名申请、资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示、最终聘用的程序进行。每一步都将严格按照规定的标准和流程执行，确保招聘的公平、公正和公开。
以上即为本次招聘的详细说明与相关要求，希望各位应聘者能够认真阅读并遵守相关规定，按照流程进行报名和应聘。这是一篇关于沁阳市公开招聘卫健系统工作人员的报名的通知。考生需要在规定的时间内登录沁阳市人民网进行报名。报名前应仔细阅读并签订诚信承诺书，确保填写的信息真实、准确、完整。报名者需按照本人毕业证和身份证等相关证件填写报名信息，并上传符合要求的照片。报名申请被接受后，将反馈一个报名序号，考生需妥善保管。
对于岗位资格条件有疑问的考生，可以拨打用人单位的咨询电话进行咨询。资格初审由用人单位负责，报名申请提交后1日内进行网上初审。通过资格初审的考生需要在规定时间内进行网上缴费，费用为每人60元。建档立卡贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员可以享受减免笔试考务费的政策。
报名、信息修改、照片上传、改报类别和岗位的截止时间为2024年5月11日17:00。缴费完成后，考生需打印报名登记表一式两份，以备面试资格审查时使用。申请减免笔试考务费的考生需要提交相关证明材料，并到指定地点办理免缴费用的手续。
关于沁阳市公开招聘卫健系统工作人员报名的通知
尊敬的考生们：
大家好！沁阳市即将启动卫健系统工作人员的公开招聘工作，现就相关报名事宜向广大考生进行通知。
报名方式如下：请于2024年5月9日8:00至5月11日17:00期间，登录沁阳市人民网（http://www.qinyang.gov.cn/），点击“沁阳市2024年公开招聘卫健系统工作人员网上报名”进入报名系统，按照要求完成注册和报名。
在报名前，考生需认真阅读并签署诚信承诺书，确保所填报的报名信息真实、准确、完整、有效。因提供不实信息或不符合岗位条件而导致的应聘失败或被取消资格，后果由考生自负。
考生需根据本人毕业证和有效身份证等相关证件填写报名信息，多层次学历的，只需填写符合岗位招聘资格条件的学历信息。上传照片时，需使用报名系统提供的专用照片处理工具进行处理，照片要求为单色背景、正面免冠近期证件照，格式为jpg或jpeg，原始字节大于30kb，宽高像素大于220×300。报名申请被接受后，将会反馈一个报名序号，请考生务必妥善保管，这是查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询的重要依据。
对于岗位表中的资格条件有疑问的考生，可拨打用人单位的咨询电话进行咨询。咨询电话为：0391-5359594和0391-2102823。
关于报名资格初审，本次招聘的报名资格审查将由用人单位负责实施。考生在提交报名申请后1日内，用人单位将进行网上初审，并提出审查意见。通过资格初审的考生不能再报考其他岗位。尚未进行初审或未通过资格初审的考生，可以更改报考岗位。因资料不全或照片不符合要求的，考生需根据网上报名系统提示及时补充或更改信息并重新提交。
网上缴费方面，通过资格初审的考生，需在资格初审通过至2024年5月12日18:00期间，通过原网上报名系统缴纳笔试考务费60元。建档立卡贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员可享受减免政策。申请减免的考生需先缴费，然后到指定地点办理免缴手续，并提交相关证明材料。
考生们要注意时间节点，确保顺利报名。希望广大考生密切关注沁阳市人民网的相关通知，了解招聘的详细信息和安排。逾期未完成报名或未通过资格初审的考生，将无法参与后续的招聘流程。
祝愿广大考生取得好成绩！
以上内容仅供参考 具体安排请以沁阳市人民网官方发布的通知为准网上打印准考证
完成网上缴费的考生，于2024年5月22日8:00至5月25日8:30登录原报名网站，自行打印《笔试准考证》（A4纸、激光打印）。逾期未打印者视为放弃。
报考注意事项
1. 证件要求：报名参加考试时使用的身份证（临时身份证）必须一致且在有效期内。公开招聘各个环节均需要查验考生身份证和《笔试准考证》，请考生妥善保管。
2. 比例要求：通过资格审查的人数（以缴费人数确定）与招聘岗位人数比例：卫生类岗位不低于2:1，综合类岗位不低于3:1。达不到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数。核减后仍达不到的，该岗位不再招聘。因招聘岗位被取消的，应聘考生可于取消岗位公布后至5月15日18∶00前，登录原报名网站重新选报其他符合条件的岗位。逾期不报和未重新选报的，按自动放弃处理，退还缴纳的笔试考务费。
3. 政策加分：按照《关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》（豫办﹝2012﹞36号）《关于进一步加大大学生征集力度的意见》（豫政〔2016〕53号）文件规定，享受招聘笔试加分政策的大学生村干部、退役大学生士兵报名参加本次招聘，可在笔试总成绩上增加10分。大学生村干部、退役大学生士兵已通过公开招聘聘用为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。符合加分政策的报考者，于报名成功后至2024年5月11日18：00前到沁阳市人力资源和社会保障局3楼人力资源管理与任免奖励科（沁阳市建设北路33号）提交有关材料进行加分资格审核。逾期未参加加分资格审核的视为放弃加分。拟加分情况将在指定网站公示，公示期3天。
加分提供材料，大学生村官提供材料：①本人任职所在的县（市）组织部门证明，证明内容包括：姓名、性别、身份证号、在××县××乡××村任××职务，任职期限为××××年××月至××××年××月；②本人有效身份证原件、复印件；③本人符合报名条件的毕业证原件、复印件；④《沁阳市2024年公开招聘卫健系统工作人员加分申请表》（附件2）。退役大学生士兵提供材料：①本人有效身份证原件、复印件；②本人入伍通知书原件、复印件；③本人退伍证原件、复印件；④本人符合报名条件的毕业证原件、复印件；⑤《沁阳市2024年公开招聘卫健系统工作人员加分申请表》（附件2）。
资格审查
本次招聘资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报名时，报考者应当仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。
考试
时间定于2024年5月25日，上午8点至11点间，地点位于沁阳市第一中学。参加笔试的考生必须携带有效身份证件（包括临时身份证）和《笔试准考证》，二者缺一不可。对于笔试内容的部分，卫生类岗位的考试将包括《职业能力测验》和《卫生类专业知识》两科，其中《职业能力测验》占30%，《卫生类专业知识》占70%。而综合类岗位的笔试则包含《职业能力测验》和《公共基础知识》，两者各占50%。
关于笔试成绩的计算，它等于卷面成绩加上政策性加分。成绩的公布将在指定的工作网站进行，请考生密切关注。根据笔试成绩，将按照拟招聘人数的1:3比例，从高分到低分确定参加面试资格确认的人选。对于同一岗位笔试成绩并列的考生，将一并进入面试资格确认。若未达到规定的比例，则将根据实际人数确定参加面试的人选。笔试成绩低于50分或存在考试违纪行为的考生将无法进入面试。所有相关信息将在指定网站公布，请考生注意查询，避免遗漏。
至于面试环节，进入面试资格确认的考生需按照指定工作网站公布的时间，携带相关资料到指定地点进行确认。未能按时参加的考生将视为自动放弃面试资格。面试资格确认过程中，考生需本人现场提交复审材料，不接受他人代办。若发现考生提供的材料主要信息不实，将取消其面试资格。因考生放弃或未通过面试资格确认而产生的空缺，将按照岗位和笔试成绩从高到低依次递补。成功通过面试资格确认的考生，将领取面试通知书。
面试资格确认时，考生需准备以下资料：本人有效身份证、毕业证、学位证原件及复印件，其中留学回国人员还需提供教育部留学服务中心出具的证书和证明原件及复印件。对于2024年的应届毕业生，如果在面试资格确认前未能取得毕业证和学位证，需要提供所在院校出具的报考就业推荐表。还需要提供拟聘用岗位要求的执（职）业资格、资格考试合格证明或笔试合格成绩单等材料原件及复印件，以及沁阳市2024年公开招聘卫健系统工作人员报名登记表一式一份和在职人员提供的单位同意报考证明原件一份。一、面试形式与内容
面试采取规范化面试的方式，针对卫生类岗位，主要对考生的专业水平、综合分析能力、语言沟通能力、应变能力、人际交往技巧、情绪控制能力、逻辑思维能力及形象气质等方面进行测试。而对于综合类岗位，则主要评估考生的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、人际交往意识与技巧，以及逻辑思维能力等。整个面试过程不超过十分钟。
二、面试要求及成绩公布
在面试过程中，如果出现因缺考人员导致招聘岗位无法形成竞争的情况，那么面试成绩低于70分的考生将不得进入下一环节。面试成绩会在考生面试结束后当场公布。
三、考试总成绩计算
考试总成绩为笔试成绩与面试成绩之和，且面试成绩和总成绩均保留两位小数。总成绩及进入体检人员名单将在沁阳市网站上公示。
四、体检环节
（一）确定体检人员
根据考试总成绩，按照拟聘岗位1：1的比例，从高分到低分依次确定参加体检的人员。若同一岗位出现总成绩并列的情况，则以笔试成绩高者进入体检环节，如笔试成绩也相同，则通过加试面试，以加试面试成绩高者进入体检。体检费用由考生自行承担。
（二）体检标准及执行
体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，对于对身体条件有特殊要求的岗位，将执行国家规定的相关体检标准。
（三）体检结果公布
体检结果及进入考察人员名单将在指定的工作网站上公告。
五、考察环节
体检合格的人员将进入考察环节。考察由市人力资源和社会保障局组织，具体由用人单位及其主管部门实施。考生需在规定时间内提交个人档案及其他相关材料。如在考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额，将不再进行递补；如因考生自愿放弃出现招聘岗位缺额，则按照考试总成绩从高到低依次递补，且只进行一次递补。
考察内容主要包括考生的档案材料、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、有无违法犯罪等方面，并对考察对象的资格条件进行复核。
六、公示与聘用环节
经过上述环节的筛选与考察后，将进入公示与聘用环节。合格人员名单将在相关的工作网站上公示，并按照相关规定办理聘用手续。根据考试总成绩和体检、考察结果，我们将择优聘用，并进行公示，公示期为7个工作日。如果公示期间收到严重问题的反映，并且查有实据，不符合聘用条件的人员将被取消拟聘人选资格。如果问题一时难以查实，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。对于公示期满无异议的人员，市人力资源和社会保障局将统一下发聘用文件，正式纳入事业单位编制，并办理相关聘用手续。
拟聘用人员如果在一个月内不办理或因个人原因无法办理聘用手续，将取消其聘用资格，且不再递补。
此次招聘的新进人员在聘用单位的最低服务年限为5年（含试用期）。新聘用人员实行聘用合同制，由用人单位与聘用人员签订聘用合同，聘用合同期限（含试用期）为5年。拟聘用人员在签订聘用合应明确最低服务年限，最低服务年限内不办理调动手续。
新聘用人员还将实行试用期，试用期为1年。试用期满后，如果考核合格，将正式聘用；如果不合格，将取消聘用，由人才市场推荐就业或自主择业。
在报名、考试、阅卷、体检、考察等过程中，以及试用期间和岗位聘用后，如果查明有违纪违规和违法行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。构成犯罪的，将依法追究刑事责任。对于隐瞒真实情况、弄虚作假和徇私舞弊、造成不良后果等违纪违规行为，将取消报考者的聘用资格，列入不诚信人员名单，作为今后事业单位公开招聘考察的一项重要参考，并依法严肃追究有关人员的责任。
有关考试信息及相关事项，均会通过沁阳市人民网进行发布。考生在招聘期间应及时查看该网站发布的公告和信息。因本人错误理解或未及时查看等原因影响考试聘用的，责任由考生本人承担。
本简章发布前，已办理完毕辞职辞聘审批备案手续且未在其他单位入编的属无编人员，已提出辞职辞聘申请但未在人社或编制部门办结审批备案手续的在本次招聘中视为在编人员。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
本简章由沁阳市人社局和市卫健委负责解释，未尽事宜按照国家、省、市有关规定执行。如有任何疑问或需要进一步的解释，请拨打咨询电话：0391-5359594（市卫健委）或监督电话：0391-2102800 0391-2102823。
附件1：《沁阳市2024年公开招聘卫健系统工作人员岗位表》.xlsx
附件2：《沁阳市2024年公开招聘卫健系统工作人员加分申请表》.xls附件三：报考专业指导手册
随着时代的进步与教育的不断改革，为了更好地引导广大考生明确自己的专业选择方向，现特别推出了这本报考专业指导手册。以下是其详细的目录内容。
让我们简要了解该手册的背景与目的。在现今社会，专业选择对于每一位考生来说都至关重要，它不仅关系到个人的未来发展，更与国家的整体人才培养战略息息相关。为了帮生们更好地进行专业选择，本手册以实用、高效为原则，整合了多方面的专业信息与资源，以供参考和指导。
第一部分为政策指引，收录了关于教育部门颁布的最新关于报考的政策与文件。考生在决定报考前，应当首先了解相关的政策文件，以便能够更准确地把握自己的方向。
第二部分为热门专业分析，此部分主要从多个角度分析了当前的热门专业以及这些专业的未来发展趋势。读者可以根据自身的兴趣和职业规划进行选择。
第三部分为专业分类指导，这一部分详细列出了各类专业的分类以及各自的就业方向和行业特点。对于那些对专业选择感到迷茫的考生来说，这部分内容无疑是重要的参考。
第四部分为报考策略与技巧，这里提供了一些实用的报考策略和技巧，帮生在考试中取得更好的成绩。无论是备考方法还是应试技巧，这里都有详尽的介绍。
最后一部分为附录，这里包含了各种实用的工具和资源链接，如考试日程表、历年的分数线参考等，以方便考生查阅和准备。
通过这本《报考专业指导手册》的引导与辅助，相信广大考生能够更加明确自己的方向，选择适合自己的专业，为未来的发展打下坚实的基础。希望大家能够充分利用这份手册所提供的资源与信息，为自己的学业和人生规划好每一步。
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