三门峡市公安局留置看护支队（三门峡公安局招聘辅警2021）
根据《河南省警务辅助人员条例》的相关要求，经三门峡市人民批准，市公安局决定面向社会公开招聘留置看护警务辅助人员。以下是具体的招聘公告：
一、招聘计划
我们计划招聘85名留置看护警务辅助人员。详细的招聘职位及其相关要求已在《三门峡市公安局2022年留置看护警务辅助人员招聘职位表》（附件1）中列出。
二、招聘原则
本次招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则。我们将通过公开招聘、自愿报名、考试选拔、统一安排的方式进行，充分尊重公平竞争的精神，在考试和考察的基础上挑选出最合适的人选。
三、招聘条件
（一）报考者需满足以下条件：
1. 必须具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义制度，遵守宪法和法律，维护中国的领导。
2. 年龄在18周岁以上、35周岁以下（即1986年4月至2004年4月出生）。
3. 具有大学专科及以上文化程度；对于退役军人，学历可放宽至高中(中专)。
4. 具备良好的身体素质、心理素质和工作能力，能够正常履行工作职责。
5. 热爱公安辅警工作，服从组织分配，具有忠诚奉献、吃苦耐劳的精神，自愿从事警务辅助工作。
6. 满足法律法规规定的其他条件。
（二）在同等条件下，以下人员将优先聘用：
1. 烈士遗属、因公牺牲的军人和警察的遗属。
2. 退役军人及退出国家综合性消防救援队伍的救援人员。
我们期待有志之士的加入，共同为维护社会安全稳定作出贡献。3. 见义勇为英雄、模范和先进个人；
4. 警察类或者政法类院校毕业生；
5. 具有岗位所需专业资质和专门技能人员；
6. 国家和省规定的其他优先聘用情形。
(三)具有下列情形之一的不得报考：
1. 本人曾被开除中国党籍、开除中国共产主义青年团团籍、在高等教育期间被开除学籍、被机关事业单位开除公职或辞退的；
2. 在军队服役期间受记大过以上处分或者受党内严重警告以上处分的；
3. 受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4. 曾被行政拘留、劳动教养、收容教育、收容教养或者具有史的；
5. 在各级公务员招考等国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；
6. 有较为严重个人不良信用记录的；
7. 曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定，被解除劳动合同的；
8. 家庭成员被判处死刑或者正在服刑的；
9. 本人或家庭成员参加非法组织或从事其它危害国家安全活动的；
10. 其他不适合从事警务辅助工作的情形。
四、招聘办法和程序
考试报名采用网上报名方式，不接受现场报名。考生需通过三门峡就业网（http://www.smx91w.com）提交个人信息和照片，每人仅可报考一个职位。
网上报名提交信息和照片的时间为2022年5月5日9:00至5月20日17:00。考生需在此期间登录三门峡就业网，进入“网上报名”系统，按要求提交个人信息并上传电子照片，照片需符合规定的格式和大小要求。提交成功后，系统将自动生成一个报名序号，请考生妥善保存，该序号是进行报名确认和打印准考证等重要事项的依据。
报名信息提交审核后，考生可在提交审核申请1日后登录原报名网站查看是否通过资格初审。通过初审的考生不可再报考其他职位。未通过审查或未进行审查的考生，在截止时间前可修改报考信息。
准考证打印时间将根据疫情防控情况而定，请考生密切关注三门峡就业网。具体网上报名操作方法可在报名网站查看。未在规定时间内完成报名的，报名系统将按时关闭。
各职位的报名人数与招聘人数的比例应不低于3:1。未达到规定比例的职位，将相应减少招聘人数，相关情况将在三门峡就业网公告。
笔试是考试的重要环节，具体时间和地点以准考证为准。笔试科目为综合知识，包括公共基础知识和公安基础知识，满分为100分。本次考试不指定参考书籍，也不举办任何形式的考试培训班。
考生在参加考试时，需携带准考证、有效身份证、考前72小时核酸检测阴性证明以及《三门峡市公安局2022年公开招聘留置看护警务辅助人员考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》。请考生严格按照准考证上的要求参加考试。
四、笔试规范与后续流程
4. 任何在笔试中缺考或存在作弊行为的人员，一律不得进入后续的体能测试环节。
5. 笔试成绩将在适当的时候在三门峡市就业上进行公示。
三、关于体能测试的详细说明
（一）确定参加体能测试的人员
根据笔试成绩的排序，我们按照招聘计划人数与成绩排名之间的比例（2.5:1），挑选出将要参加体能测试的人员。
（二）体能测试资格确认流程
考生必须在体能测试开始前进行体能测试资格确认（具体时间和地点将另行通知）。这一环节要求考生亲自到场提交相关材料，并由工作人员现场审核。委托他人代理的情况将不予认可。确认时，考生需提交以下资料（原件及两份复印件）：
1. 有效的身份证件（包括在有效期内的二代身份证或临时身份证）以及户口本；
2. 笔试准考证；
3. 以及学历认证报告；
4. 针对退役军人，需提供退伍证；
5. 对于有特殊技能要求的职位，考生需提供国家颁发的相关证书或其他证明材料，由公安机关根据工作需求进行统一认定；
6. 其他符合职位要求的材料。
体能测试资格确认的相关信息，包括时间、地点和具体要求，将及时在三门峡市就业上公布。
对于未能通过体能测试资格确认的考生，将被取消继续参与的资格。若考生未按照规定进行体能测试资格确认，将被视为自动放弃。因考生自动放弃或被取消资格后出现的空缺，将从报考同一职位的其他考生中按照笔试成绩从高到低的顺序进行递补。成功通过体能测试资格确认的考生，将被确定为正式参加体能测试的人员，并领取《体能测试通知单》。
（三）参加体能测试的注意事项
参与体能测试的考生必须携带本人有效身份证件（包括在有效期内的二代身份证或临时身份证）、笔试准考证以及《体能测试通知单》，经过核验后方可进行体能测试。未在规定时间内到达体能测试地点的考生将被视为自动放弃体能测试。
5.体能测试的具体时间和地点以体能测试通知单为准。体能测试相关要求另行通知，请考生随时登陆三门峡就业网查看。
6.体能测试后，因考生自动放弃或体能测试不合格，出现未达到与拟招聘人数2:1比例的职位，从报考同一职位的人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补，对递补人员进行体能测试，递补以一次为限。
(四)面试
1.面试采取结构化面试方式进行，满分为100分。
2.体能测试合格人员，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照与拟招聘人数2:1的比例确定参加面试人员，末位成绩相同的，均进入面试。
3.面试的时间、地点及有关要求另行通知，请考生随时登陆三门峡就业网查看。
4.面试有缺考、作弊情形者不得进入体检。
(五)考生总成绩的计算
考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
笔试成绩、面试成绩和考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。
考生总成绩将在三门峡就业网进行公示。
(六)体检
2.公安辅警的体检标准及项目需参照公务员录用体检和人民警察录用体检的规定执行。对于存在不适合从事公安辅警工作的其他情况，体检结果将不合格。未能按要求参加体检的考生，将被视为自动放弃。
3.体检合格的考生将进入政审环节。若考生因自身原因放弃体检或体检不合格，产生的空缺将从报考同一职位且体能测试合格、参加面试的人员中，按照考试总成绩从高到低的顺序依次递补。体检的具体时间、集合地点及要求将会另行通知，请考生密切关注三门峡就业网的更新。
（七）政审环节详解
体检合格的人员都将确定为政审对象。政审工作将严格按照公安机关警务辅助人员管理的相关规定进行。主要考察内容包括拟聘用对象有无犯罪记录、个人政治历史、直系亲属和主要社会关系的情况，以及社会信用记录等。对进入政审环节的人员，将同时进行资格复查。未按要求进行政审的考生，将被视为自动放弃。政审的具体时间及要求将会另行通知。
（八）公示与聘用流程
根据考试、体检、政审的综合结果，我们将从高分到低分，按照拟聘用人数等额确定拟聘用人员名单。名单将在三门峡就业网进行不少于7个工作日的公示。公示无异议者，将由公安机关与其签订劳动合同（合同期限为三年，试用期三个月），并安排岗前培训。若培训或试用期考核不合格，将解除劳动关系。若总成绩出现并列情况，笔试成绩较高的考生将优先聘用。对于因辅警离职产生的职位空缺，我们将按照考试总成绩从高到低的顺序确定递补人员，并依次进行体检和政审。被聘用的考生最低服务年限为一年（含试用期），期间不得以个人原因提出解除劳动合同（除非特殊情况如考入普通高等院校、被录用为公务员、事业编制人员，依法服兵役等）。
五、工资福利待遇说明
市局留置看护支队的辅警工资待遇将按照三门峡市公安局现行辅警工资福利待遇执行。在执行留置看护任务时，辅警每天还可享有执勤补助，具体标准将按照三门峡市纪委监委的规定发放。新招聘的警务辅助人员将有三个月的试用期，期间执行试用期工资标准。
六、关于疫情防控的提醒和要求
考生在参与招聘各环节时，需遵守疫情防控的相关规定，确保自身和他人的健康安全。具体要求和措施将根据当地疫情防控形势进行动态调整，请考生密切关注相关通知。在招聘组织实施过程中，我们将根据疫情防控动态要求，严格落实防疫措施。必要时，我们将随时对有关工作安排进行适当调整。
按照常态化疫情防控要求，考生有义务随时关注三门峡就业网，按要求提前做好各项准备工作，如实提供有关信息，服从现场管理，接受健康码查验及体温测量等。不符合疫情防控要求的，不得参加招聘相应环节。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃追责。
本次招聘，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、笔试、体能测试资格确认、体能测试、面试、体检、考察、培训、报到等环节的，均视为自动放弃资格。招聘实行诚信原则，即考生要对自己所提交信息的真实性、完整性负责，凡发现弄虚作假和违反考试、招聘纪律的，一律取消资格。本次招聘工作接受新闻媒体及社会各界的广泛监督。
资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。不具备相应职位资格、条件或弄虚作假的，取消聘用资格。本次招聘所有环节的相关事宜、注意事项，以及通知、公告均在三门峡就业网予以公布。因不及时关注相关网络信息造成的不利后果，由考生本人自负。
考生如有疑问，可在工作时间拨打政策咨询电话。在网上报名过程中，遇到报名系统操作问题可拨打网上报名技术咨询电话。政策咨询电话：0398-3681164,0398-3681141；网上报名技术咨询电话: 0398-2883866；监督电话: 0398-3681150。
附件：
1. 三门峡市公安局2022年公开招聘留置看护警务辅助人员职位表.xlsx
（前导文字留白，为接下来的内容做铺垫）
（再次强调前文内容的重要性或呈现文章的开头场景）
三门峡市公安局正式公告
公布日期：二〇二二年四月二十六日
以上版本在保持原文样式的基础上，加入了更多细节和场景描述，同时对一些表述进行了微调，使得整体内容更加丰富和生动。
相关文章:
第1篇 博爱县2021年事业单位公开招聘工作人员简章公告（博爱县2021年事业单位公开招聘工作人员简章） 作者：admin
根据我县党校等事业单位的工作需求，现面向社会公开招聘74名工作人员（具体职位信息详见附件1）。本次招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，以习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神为指引，注重德才兼备。一、招聘原则我们坚持公开、公平、竞争、择优的原则，根据用人单位的岗位需求，通
第2篇 2022年南阳市公安局公开招聘警务辅助人员公告（南阳市公安招录辅警信息） 作者：admin
根据南阳市公安局的工作需要，经过南阳市人民的批准，该局正面向社会公开招聘150名警务辅助人员。具体招聘事项如下：一、招聘计划本次计划招聘150名警务辅助人员，其中115名为男性（45名为退役军人），35名为女性。这些岗位将分布在南阳市公安局城区公安分局和市局
第3篇 洛阳市偃师区2022年引进高层次人才公告（偃师人才引进2021） 作者：admin
为全面深化实施“人才振兴战略”，助推偃师区建设青年友好型城市与乡村振兴的宏伟蓝图，推进偃师经济社会持续创新、优质发展，现启动“招贤纳才”的举措。为求新血液注入、优秀人才的汇集，经过精心策划与慎重考虑，我们决定面向社会公开招募一批急需紧缺
第4篇 故宫博物院2021年春季校园招聘（故宫博物院2021年社会公开招聘公告） 作者：admin
一、单位简介故宫博物院是在明、清皇宫及其收藏的基础上建立起来的，以明清宫廷历史、宫殿建筑和古代艺术品为主要内容的综合性国家级博物馆，世界文化遗产，同时也是5A级旅游景区。故宫博物院属于文化和旅游部直属事业单位，宗旨和业务范围包括：
第5篇 河南省事业单位联考公告2021（2o21年河南省事业单位招聘） 作者：admin
为规范全省事业单位公开招聘工作秩序，促进高校毕业生就业，根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》等文件规定，省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织开展全省事业单位公开招聘联考。现公告如下：一、参加联考的单位及招聘岗位、数量、条件本次联考共有795家事业单
