《2022年度中央机关公开遴选和公开选调公务员公告》（2022中央机关公开遴选和公开选调公务员公告）
根据公务员法和《公务员转任规定》、《公务员调任规定》、《公务员公开遴选办法》，国家公务员局决定开展2024年度中央机关公开遴选和公开选调公务员工作。现将有关事项公告如下：
一、职位
公开遴选职位为一级调研员及以下职级。公开遴选职位分为两类，一类面向符合条件的公务员，另一类专门面向符合条件的选调生。
公开选调职位包括副处长职务和一级至四级调研员职级。
二、报名范围和条件
（一）公开遴选
面向符合条件的公务员和选调生，重点选拔政治素质高、工作能力强、有基层工作经历的优秀人员。具体条件和要求将在报名时公布。
（二）公开选调
面向具有相关行业工作经历和较高专业素养的急需紧缺人才，重点选拔政治素质好、业务能力强、有管理经验的优秀人员。具体条件和要求将在报名时公布。
三、报名方式
考生可于10月29日8:00至11月7日18:00期间，登录2024年度中央机关公开遴选和公开选调公务员专题网站（http://subb.scs.gov.cn/lx2024）进行网上报名。
四、考试安排
笔试将于11月25日在全国各直辖市、省会城市和自治区首府同时举行。具体考试地点和安排将在报名时公布。
五、其他事项
1. 本次考试不出版也不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办辅导培训班。对于社会上的有关公务员考试培训、网站或者出版物等，请广大考生提高警惕、理性对待，避免上当受骗，防止权益受损。
1. 符合职位要求的公开遴选资格
申请者需满足公开遴选公告中列出的所有资格条件，包括但不限于学历、专业、工作经验等要求。
2. 遵守法律法规及其他规定
申请者必须遵守国家法律法规，以及相关政策规定。
3. 工作经历与年龄限制
工作经历年限、任职经历年限和年龄的计算，均以2023年11月为截止时间。现任职务职级以报名前的实际任职为准。
二、不得参加公开遴选的情形
1. 党籍与信用状况
被开除中国党籍或被列入失信联合惩戒对象的人员，不得参加公开遴选。
2. 正在接受审查调查的人员
对于涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查调查且未作出结论的人员，不得参与公开遴选。
3. 受处分期未满或影响使用的人员
受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的人员，不得参与公开遴选。
4. 乡镇公务员工作年限要求
新录用的乡镇公务员在乡镇机关工作未满5年（含试用期）的，不得参加公开遴选。
5. 艰苦边远地区及定向单位服务期限要求
按照相关规定，到艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的，不得参与公开遴选。
三、特殊情况与报考限制
对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员，需在所报考市（地、州、盟）辖区内的艰苦边远县乡机关最低服务5年（含试用期）。未满此服务期限的，不得参加本次及未来一段时间的公开遴选。尚在试用期或提拔担任领导职务未满1年的公务员，也不得参加公开遴选。
四、亲属关系与报名限制
报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的遴选职位，也不得报考与本人有特定亲属关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
五、公开选调的相关信息
1. 报名范围
国有企业、高等学校、科研院所以及不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员，均可报名参加公开选调。
报名人员除了需要满足公务员法和《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公务员调任规定》等法律法规所规定的资格条件之外，还需要符合以下条件：
报名者需要具备特定的经历与资历。具体说来，应为中央企业总部工作部门下设处室的现任负责同志或相当职务层次的人员，以及省（自治区、直辖市）、市（地、州、盟）属企业的现任领导成员或相当职务层次的人员。事业单位管理岗位工作人员需要在五级、六级管理岗位，而报考一级、二级调研员职位的则需在五级管理岗位；事业单位专业技术岗位工作人员需要满足特定的专业技术职务要求。
报名者应具备公开选调职位要求的相关工作经历。这些要求包括但不限于具有大学本科及以上文化程度，具备公务员法及其配套法规规定的晋升至公开选调职务职级所需的最低工作年限，以及符合公开选调职位的其他特定资格条件等。报名者需满足法律法规规定的其他条件，并能够提供所需的工作经历和任职经历证明文件。
除此之外，报名者的年龄也需符合规定要求。报考一级、二级调研员职位的报名者年龄在43周岁以下（即出生于1979年11月以后），报考副处长或三级、四级调研员职位的报名者年龄在40周岁以下（即出生于1982年11月以后）。报名者还需要具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
有某些情况的人员不得参加公开选调。例如，因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国党籍的人员以及被开除公职的人员等。报名者的经历年限和任职经历年限的计算时间需截至到2023年11月，并且现任职务应以报名前的任职为准。
报名人员选择职位后，需下载打印生成的《2024年度中央机关公务员公开遴选/选调报名推荐表》。这份推荐表不得随意更改，若需修改，必须通过报名系统进行，并重新下载打印。
按照干部管理权限，报名人员需将审核盖章后的《报名推荐表》提交至任免机关（单位）的组织（人事）部门。完成审核后，报名人员需将推荐表制作成电子文档并上传至报名系统。若需更改职位或重新报考新职位，需重新打印、审核并再次上传推荐表。值得注意的是，专门面向选调生的遴选职位，需由省（自治区、直辖市）党委组织部统一组织推荐报名，不接受个人报名。
在规定时间内未完成报名的，将被视为放弃。每位报名人员仅可报考一个面向所有公务员的遴选或选调职位。报考过程中，应诚信对待，虚假信息将导致取消遴选或选调资格。
本次公开遴选和公开选调无需支付报名费。
接下来是资格审查环节，各部门收到报名人员上传的《报名推荐表》后，将进行审查，并通过报名系统反馈结果。报名人员可在报名2个工作日后查看审查结果。未在规定时间内上传推荐表并提交职位的报名人员，将不予进行资格审查。审查过程中，结果若为“不合格”的报名人员可改报其他职位，若为“退回补充资料”，则需按报考部门要求补充资料并重新选择职位。
资格审查在公开遴选和公开选调的全过程都十分重要。发现不符合报考资格条件的，用人单位可取消其资格。若报名后工作情况或职务发生变化，导致不符合报考要求的，将终止其程序。
2023年11月21日8:00至11月25日9:00期间，通过资格审查的报名人员可登录专题网站自行下载打印准考证。
五、考试
考试分为笔试和面试，重点考察应试者运用党的创新理论指导分析和解决问题的能力。笔试和面试成绩各占一定比例，合成综合成绩，满分为100分。
一、笔试
（一）科目与内容
笔试由国家公务员局统一组织，不同职位的考试科目不同。一级至四级调研员公开遴选职位和公开选调职位需考案例分析与对策性论文一科（A类），一级主任科员及以下职级公开遴选职位需考案例分析一科（B类）。考试内容围绕相关职位的需求进行，满分为100分。
（二）时间和地点
笔试时间定于2023年11月25日（星期六）上午9:00—12:00。考试地点设在全国各直辖市、省会城市和自治区首府。考生需持本人身份证和准考证参加笔试。
（三）成绩查询
笔试结束后，国家公务员局将研究确定合格分数线。考生可于2024年1月登录相关网站查询个人笔试成绩。
二、面试
（一）面试公告
面试名单及合格分数线将在遴选选调专题网站上公布。未达到规定比例的职位将进行调剂，并面向社会统一公布。考生可登录各部门网站和遴选选调专题网站查看面试公告。
（二）资格复审
各部门将在面试前对考生进行资格复审，包括身份证、《报名推荐表》、学历学位证书等材料。不合格者将取消面试资格，依次递补符合条件的人员参加面试。
（三）面试形式与测试
面试工作由各部门负责，突出职位要求和职位特点。各部门可根据需要开展职位业务水平测试，测试成绩占面试成绩的30%。面试结束后，各部门将在网站上发布面试成绩，考生可登录查询。
三、综合成绩计算与考察对象确定
各部门将根据笔试和面试的综合成绩确定考察对象。若参加面试的人数与遴选或选调计划人数的比例低于3:1，考生需达到所在面试考官小组的平均分或用人部门设定的合格分数线，方可成为体检和考察对象。体检和考察的具体安排将由各部门另行通知。关于体检及招聘考察工作安排的说明
体检工作是根据各部门公布的《职位表》所列明的体检要求，由各部门有序组织开展的。此举旨在确保应聘者的身体健康状况符合职位要求。
考察环节则实行差额考察制度。通常情况下，考察对象与遴选或选调计划的人数比例设定为2:1。对于遴选职位中人数超过2人的情况，可适度降低差额考察比例，但最低不得低于1.5:1。这一环节的目的是为了更全面、深入地了解考察对象的各项能力和品行。
各单位均派遣由两名及以上人员组成的考察组，全面考察被考察者的道德、能力、工作表现、清廉自持以及人岗相适程度。特别强调政治标准，重点考察政治理论学习、制度执行、履职能力、工作实绩及群众认可度等方面。在考察过程中，必须严格把控政治关、品行关、能力关、作风关和廉洁关，坚决杜绝政治素质不达标、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入中央机关。被考察者所在单位应积极配合考察组的工作，客观真实地反映被考察者的实际情况。
接下来，各部门将根据职位要求和考察结果，按照干部管理权限和人岗相适原则，进行集体讨论并择优确定拟任职人员。此过程将遵循公平、公正、择优的原则，不单以分数为依据。确定拟任职人员后，将在本部门网站、遴选选调专题网站及拟任职人员原单位进行公示，公示期为5个工作日。
公示期结束后，对于无问题或问题不影响任用的，各部门将按照规定办理调动和任职手续；对于反映有严重问题并经查证属实的，将取消其遴选或选调资格，并通知其所在单位组织（人事）部门。若报名人员自愿放弃遴选或选调资格，需在考察结束后3个工作日内提出，逾期放弃的将记入诚信档案。
各部门可根据实际情况对公开遴选拟任职人员设置试用期，一般不超过6个月。试用期内的待遇及人事关系保持不变。试用期满经考核合格的，将按照规定办理调动和任职手续；考核不合格的，需返回原单位工作，并报中央公务员主管部门备案。对于涉及提拔担任领导职务和公开选调的拟任职人员，其试用期将按照相关干部选拔任用规定执行。
关于公开遴选的职级问题，报考不同职级的职位将有不同的任职参照。例如，报考一级主任科员及以下职级的职位，可参考其原任职务职级；而报考副处长及以上职务和四级调研员及以上职级的职位，则需按报考职位的任职要求进行任职。
为方便大家了解更多信息，我们提供了政策咨询和技术咨询的电话。政策咨询电话为：（010）84209211、84209271。技术咨询电话请留意相关公告。咨询时间为：2023年10月29日至11月7日，每日8:30—17:30。
考试相关信息及联系方式：
（联系电话一：84209235、84209236，前缀代码：010）。考试时间安排在特定的时间段内，具体时间为从 2023 年 10 月 29 日至 11 月 7 日，每天上午 8 点半至下午 5 点半。在这段时间内，如果您有关于考试安排的疑问或需要获取相关信息，可以随时拨打电话咨询考务工作人员。
（联系电话二：考试咨询服务热线 87901806，有效时间：2023 年 11 月 13 日至 11 月 25 日，仅在正常工作日内的指定时间段有效，上午八点半至下午五点）。届时您可以拨打此电话了解考试相关的最新动态和安排。
（准考证打印技术支持热线：87901906）。如果您在打印准考证过程中遇到任何技术问题或疑问，请拨打此电话进行咨询。服务时间从 2023 年 11 月 21 日至 11 月 25 日，每天上午八点至下午六点。在此时间内您都可以得到我们专业及时的解答和服务。最后感谢大家关注此次考试信息并准备好自己的考试行程。请记住我们的联系方式并妥善保管准考证以备考试使用。祝您考试顺利！
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