商丘燧皇陵图片（商丘燧皇陵简介）

根据《商丘市委 商丘市人民印发<关于加强新时代人才工作加快建设人才强市的若干举措>的通知》（商发〔2022〕18号）、《河南省事业单位招才引智“绿色通道”实施细则》（豫人社〔2022〕26号）和《第七届中国·河南招才引智创新发展大会商丘总体实施方案》（商招才〔2024〕1号）文件精神，结合单位实际用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，商丘市农林科学院、燧皇种业实验室拟面向社会公开招聘(引进)急需适用人才5名，其中商丘市农林科学院3名，燧皇种业实验室2名，现公告如下：

一、单位概况

商丘市农林科学院是市直属的综合性农业科研机构，为公益一类事业单位。主要职能是开展农业科技创新、农业科技成果示范推广及农业科技人才队伍建设工作。

燧皇种业实验室是商丘市设立的新型事业单位，由商丘市农林科学院代管，公益二类事业单位，主要任务是聚焦种业科技前沿，开展育种重大前沿基础研究和关键技术攻关。

二、招聘岗位与条件

（一）招聘岗位条件

1.商丘市农林科学院

专业技术岗位3人，岗位要求条件：硕士研究生以上学历或副高级职称以上；农学、林学、文史类等相关专业；硕士研究生年龄不超过35周岁，副高级职称专业技术人员、博士研究生年龄不超过40周岁；正高级职称和急需紧缺人才年龄可适当放宽。

2.燧皇种业实验室

专业技术岗位2人，岗位要求条件：硕士研究生以上学历或副高级职称以上；农学、化学类等相关专业；硕士研究生年龄不超过35周岁，副高级职称专业技术人员、博士研究生年龄不超过40周岁；正高级职称和急需紧缺人才年龄可适当放宽。

（二）招聘对象条件

应聘人员必须具备的基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.具有良好的品行。

4.符合拟引进聘用岗位要求的学历、专业、年龄（年龄计算时间为2024年9月30日）条件。

六、本单位急需紧缺的专业硕士研究生及以上学历或副高级及以上职称人才。

七、我们也在寻找其他特殊领域的急需紧缺人才。

八、以下情形的人员不接受报名应聘：

1. 刑事处罚期限未满，或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

2. 尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员。

3. 在公务员招录、事业单位公开招聘考试中，被认定有舞弊行为或其他严重违反招聘纪律行为，且未满5年的人员。

4. 国家及省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。

九、报名程序如下：

本次人才引进采取线上线下相结合的方式。

（一）报名方式：

线上报名：请访问河南招才引智创新发展大会官方网站（https://www.zghnrc.gov.cn/），并查找商丘市农林科学院的岗位推荐。填写完简历后，需将相关证件的电子扫描件发送至我们的官方邮箱：sqsnkyrsk2@163.com，包括有效身份证、各层次毕业证及认证报告、学位证及认证报告、资格证等。

线下报名：您可以直接在河南招才引智创新发展大会现场进行报名，报名时请务必携带相关证件的原件。

（二）报名时间及注意事项：

线上报名时间：2024年9月7日00:00至9月8日24：00；

线下报名时间：2024年9月7日至9月8日（上午8:00至下午6:00）。

请注意，每位报名者只能选择一个岗位进行报名。报名时提交的信息和材料必须真实有效。如发现有不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的情况，将取消其应聘资格，相关后果由个人承担。

十、考试环节：

本次招聘将通过考试（包括笔试和面试）与考察相结合的方式来进行选拔。接下来是笔试环节的具体内容：关于招聘流程及相关事项的说明

一、笔试相关事宜

笔试的具体安排以单位的正式公告为准。我们不指定任何与考试相关的辅导书籍，也不会举办或委托任何机构或个人进行考试辅导培训。

二、面试相关细节

面试的有关信息将通过单位公告进行发布。入围面试的候选人需在面试前进行面试确认和资格审查。在确认和审查过程中，候选人需提供真实的个人学习及工作经历，以及包括有效身份证、笔试准考证、等在内的相关材料。若发现提供的信息不实或不符合招聘条件，我们将取消其面试资格。

三、考试总成绩的计算

笔试和面试的成绩将各占考试总成绩的50%。两者的成绩都将精确到小数点后两位。若出现总成绩并列的情况，我们将按照笔试成绩从高到低的顺序进行排序；若笔试和面试成绩都相同，我们将加试一场面试，并按照加试的成绩进行排序。

四、体检与考察流程

体检将参照现行的《公务员录用体检通用标准》进行。对于体检合格者，我们的招才引智工作领导小组将前往候选人的学校或原工作单位进行实地考察，全面了解其表现情况。

五、公示与聘用程序

经过体检和考察合格的人员，将被确定为拟引进聘用人员，并进行公示。公示期满且无异议的人员，我们将按照相关文件规定办理相关手续。引进的聘用人员将实行试用期制度，试用期满后，用人单位将进行综合考察，合格的将予以转正，服务期为5年（包括试用期）。不合格的将取消其聘用资格。

六、工作要求与指导思想

（一）提高政治站位，统一思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述和指示批示精神。全面落实省委、市委关于招才引智工作的部署安排，进一步提高认识，统一思想，强化领导，周密组织，精心筹备，全力推进，确保各项工作的顺利完成。

（二）加强领导，明确职责

在招才引智工作中，我们要进一步加强领导，明确各部门的职责，做到责任到人，确保工作的有效开展。

以上就是关于我们招聘流程及相关事项的详细说明，希望能对大家有所帮助。商丘市农林科学院燧皇种业实验室2024年招才引智工作政策

一、引言

为确保商丘市农林科学院燧皇种业实验室2024年招才引智工作的顺利进行，我们成立了专门的领导小组，并设立了办公室，以具体组织实施招聘工作。这一工作涉及面广、影响深远，因此我们将严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行。

二、招聘原则

1. 公开原则：我们将坚持公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度，确保招聘过程的透明度和公正性。

2. 平等原则：所有应聘者将在同一标准下进行衡量，不因性别、年龄、种族、宗教或宗教以任何形式的歧视。

3. 竞争原则：我们将鼓励应聘者通过展示自己的能力、经验和成就来竞争岗位，确保岗位能够分配给最合适的人。

4. 择优原则：我们将根据应聘者的表现、能力和潜力，选择最合适的候选人。

三、纪律确保实效

我们将严格遵守中央八项规定精神和各项工作纪律，接受纪检监察部门和社会各界监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪现象发生，我们将严肃追究责任。

四、其他

1. 本公告由商丘市农林科学院燧皇种业实验室负责解释。咨询电话为0370—3020865。

2. 未尽事宜，我们将按照有关规定执行。

附件

1. 商丘市农林科学院燧皇种业实验室2024年招聘高层次人才岗位表

2. 商丘市2024年事业单位招聘高层次人才报名表

商丘市农林科学院燧皇种业实验室

2024年8月22日

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