嵩县市政局招聘（嵩县市政公司）

为进一步改善我县市政部门的人力资源状况，经县慎重考虑，决定向社会公开招募30名市政系统合同制工人。为确保招聘工作顺利进行，特此制定以下实施细则。

一、招聘宗旨

坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，采用笔试与面试相结合的方式选拔人才。

二、招聘计划概要

此次计划针对社会公开招募待业的高校毕业生30名，其中男性24名，女性6名。这些招聘人员的身份将是合同制市政工作人员。

三、招募的具体要求

招募对象必须是嵩县户籍的居民，年龄需在30周岁以下（即出生日期在1989年6月30日之后），并且需为未就业的具有国家承认的大专及以上学历的毕业生。男性的身高需达到或超过4125px，女性则需达到或超过3875px。

报考资格条件方面，符合以下条件的人员可报考：

1. 坚定支持党的路线、方针、政策，政治上可靠；

2. 品行良好，遵纪守法，有强烈的事业心和责任感；

3. 身体健康，满足岗位的生理需求；

4. 愿意服从组织的分配；

5. 满足拟招聘职位的其他资格条件。

而曾被刑事处罚、劳动教养、少年管教或行政拘留的人员则不得报考。

四、其他事项

本次招聘工作将严格按照相关法律法规进行，确保公平公正。我们期待有志之士的加入，共同为嵩县市政事业的发展贡献力量。

二、对于受到党纪、政纪处分且处分期未满的人员，将不符合招聘条件。

三、正在因违法违纪接受调查处理的人员，将被排除在招聘范围之外。

四、曾被开除公职或被单位辞退的人员，将不能参加此次招聘。

五、曾在嵩县公开招聘中违反相关招聘规定的人员，将不能再次参与招聘。

六、其他不符合招聘条件要求的人员，同样不能参加。

招聘程序及相关时间安排如下：

一、公开招聘程序包括发布招聘信息、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示及聘用等环节。

二、招聘信息将通过嵩县人才网（www.songxianrc.cn）发布。

三、报名与资格审查的详细信息如下：

1. 报名时间：自2019年7月7日至9日，上午8：30至12:00，下午15：00至18:30。

2. 报名地点：位于嵩县白云大道南段的嵩县人力资源和社会保障局七楼会议室（顺势药业对面）。

3. 报名方式：采取现场报名的方式。报名者需自行下载并填写《嵩县2019年公开招聘市政系统合同制工人报名表》（附件），并提交相关材料原件及复印件两份。

4. 考生需提交的材料包括：本人有效身份证、毕业证（大专以上学历需提供学历认证报告）。

5. 资格审查合格的考生需交纳考务费30元每科，并进行数码照相。

6. 资格审查将贯穿整个招聘过程。不符合招聘条件或存在弄虚作假行为的考生，一经查实，将取消其聘用资格。

7. 每位考生仅限报考一个职位。报名人数与招聘职位的比例不低于2:1。若达不到规定的比例，将在本单位招聘计划内进行调整。调整后仍达不到开考比例的，将相应减少招聘指标。

报名成功的考生需在规定时间内，凭缴费收据和身份证前往原报名点领取笔试准考证。领取时间为7月15日至16日，具体时间为每天上午8:30至12:00，下午15:00至18:30。

（三）关于笔试

1、笔试时间定于2019年7月17日上午9:00至11:00。

2、笔试内容采用统一命题、统一组织和统一评分的方式。考试内容为公共基础知识，试卷满分为100分。本次考试没有指定的考试辅导用书，也不会举办任何形式的考试辅导培训班。

3、笔试地点以准考证为准。参加笔试的考生必须同时携带准考证和有效身份证。

4、笔试成绩将在嵩县人才网上公布，请考生注意及时查看。

（四）关于面试

面试人选按照笔试成绩从高到低以1：1.5的比例确定。对考生的语言表达能力、逻辑思维能力、解决问题能力及身体条件进行综合考核。面试成绩满分为100分，具体时间和地点将另行通知。考试总成绩由笔试和面试成绩按一定比例计算，并在嵩县人才网上公布。

（五）关于体检

根据考试总成绩，按照拟聘用职位的比例确定体检人员名单。体检标准参照人事部、卫生部的相关规定进行。体检费用由考生个人承担，具体时间和地点将另行通知。

（六）关于考核

七、公示流程

根据考试结果、体检及政审情况，经过严格筛选，确定拟招聘人员名单。为确保公平透明，我们将通过“嵩县人才网”进行为期5天的公示，接受社会各界的监督。

八、聘用流程

确定招聘人员后，需经过岗前业务培训，合格后方可正式聘用。聘用人员将与嵩县市政工程管理公司签订劳动合同，并实施企业备案管理。

五、人员待遇详情

招聘的市政系统合同制工人在合同期内的工资标准将参照我县同条件事业单位工作人员的标准执行。我们将为聘用人员提供企业职工社会保险，并建立正常的增资机制。我们还会统一发放工作服装，并由用人单位（嵩县市政工程管理公司）进行统一管理。

六、严格工作监督与责任追究

为确保招聘过程的公正公平，我们严肃工作纪律，严格实行人员回避制度。无论是工作人员还是报考人员，如在招聘过程中出现违规违纪行为，我们将严厉追究责任，并从严处理。整个招聘工作将在县纪委监察委的全程监督下进行，以确保透明度和公信力。

本《实施方案》由嵩县2019年公开招聘市政系统合同制工人领导小组负责解释。如有任何疑问或需要了解更多信息，请查阅附件中的报名表。

附件：报名表（详细报名信息及要求）

嵩县2019年公开招聘市政系统合同制工人领导小组谨此公告，公示及招聘流程于2019年7月2日起正式实施。

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