潢川县人才引进（2019潢川县招才引智公告）
根据河南省委组织部、河南省文化厅、河南省财政厅、河南省人力资源和社会保障厅、河南省扶贫开发办公室文件(豫文字【2013】34号)关于印发《河南省“边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区”人才支持计划文化工作者专项实施方案》的通知和河南省文厅文件(豫文人【2018】26号)河南省文化厅关于印发《河南省2018-2019年度“三区”人才支持计划文化工作者专项实施方案》的通知要求，按照信阳市关于三区人才支持计划文化工作者专项选派、招募、培养及做好2019年度“三区”人才支持计划文化工作者专项实施方案的通知(信文广字【2014】56号)，结合我县实际，决定在全县范围内公开选派招募“三区”人才支持计划文化志愿者13名，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次面向全县公开招募文化工作志愿者13名，主要是从全县文化行政主管部门直属文化单位选派，选派人员原则上要求具有中级专业技术职称;也可招募有三年以上文化工作经验或文化艺术专业背景的志愿者，按照“公开、平等、自愿、择优”选聘原则，采取资格审查与组织考核相结合的办法。选派人员服务期限为一年，期满后协议自动解除。服务期内必须严格遵守服务单位作息时间和工作纪律。
二、工作职责
(一)在县文化行政管理部门和乡(镇)综合文化站领导下开展工作。
(二)传播先进文化理念，协助当地积极开展群众性文化活动，抓好活动组织工作;指导和督促各村开展文化活动，搞好农村文化培训;创作编排多种形式的文艺作品等工作。
(三)选派人员必须到县以下单位(乡(镇)、街道办事处和有条件达到村、居民社区)一线的文化专业岗位工作一年。
(四)下派人员开展短期文化服务，根据受援地实际需要，设立必要文化服务项目，要有个人年度工作计划，每人每年为服务点办3-5件实事。
(五)完成上级文化行政管理部门、乡镇综合文化站交办的工作。
三、招聘条件
1. 拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，作风正派，热爱文化事业，身体健康。
2. 年龄：55周岁以下(专业突出者可适当放宽年龄限制)。
3. 学历：中专以上(专业突出者可适当放宽学历限制)。
五、招募专业人才要求
我们正在寻找爱岗敬业、吃苦耐劳的专业技术人员，拥有三年以上文化工作经验，或全日制专科以上文化艺术专业的未就业人员（优先考虑潢川籍户口）。
除此之外，我们希望候选人具备以下能力：
1. 熟练使用电脑办公软件；
2. 具备一定的组织管理能力。
以下情况的人员不得报名：
1. 受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
2. 有犯罪嫌疑尚未查清的；
3. 道德败坏、有不良行为的。
四、招募流程
为确保公开、公平、公正，本次招募将按照以下流程进行：
1. 发布公告：在潢川县网站及文广旅局系统公示栏公布招募计划、范围、条件和程序。
2. 组织报名：
报名时间：2019年6月17日至2019年6月24日。
报名者需携带本人户口簿、身份证、毕业证以及文化艺术专业技术资格证、获奖证书等证件的原件和复印件，并附上本人近期免冠彩照三张。同时填写《潢川县“三区”人才支持计划文化工作志愿者专项报名表》。
报名方式：可直接到潢川县文化广电和旅游局五楼人事股报名，或将报名表及证件扫描电子版发送至局邮箱：hcxwgxj2016@163.com。
3. 资格审查：由选派工作领导小组办公室根据报名条件对报名者进行审查，从符合条件的人员中择优选用，确定拟派人员名单。
4. 组织考核：对通过资格审查的拟派人员进行考核，最终确定正式招募人员。
五、待遇与管理
被选中的候选人将按照相关规定进行管理，并享受相应的待遇。(一)领导小组审定选派人员后，报省、市文化部门审批同意后，办理选派手续。与选派人员签订《潢川县人才支持计划文化工作者专项工作协议》，协议周期为一年。县文广旅局按照要求，对选派的文化志愿者工作一年一考核，期满后选聘协议自动解除。对招募选派的文化志愿者工作期间业绩突出，受基层欢迎的特别优秀人员，按照国家和省有关规定优先考虑年度续聘;对在选派期间发生违纪违规行为的予以相应处理，并终止选派合同。
(二)工作期间，根据国家和省文化部门的政策，信阳市财政局文件(信财预『2014』13号)要求，按照每人2万元/年标准核算。主要用于食宿补助、交通费、保险及培训费用。
(三)按照信阳市(2015-2020年)“三区”人才支持计划文化工作者下派上挂管理(暂行)办法，对县选派人员进行管理。如办法中相应条款与《劳动合同法》精神不符，以《劳动合同法》相关规定为准。
本次选派人员不列入正式编制，不具有国家机关工作人员身份。属临时聘用性质。
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