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西平县教师选调考试(西平公开选拔干部)
为了规范干部选拔工作,提高选人用人效率,进一步优化干部队伍结构,西平县现公开选调工作人员至政协和县委组织部。具体事项如下:
一、公开选调原则
本次公开选调工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则,以选拔德才兼备的高素质人才为标准。
二、选调职位及名额
西平县政协机关拟选拔三级主任科员及以下人员2名,机关服务中心及信息中心九级职员及以下人员各1名。西平县委组织部党群服务中心拟选拔九级职员及以下人员3名,具体职位详见选调岗位表(附件)。
三、报考范围和条件
(一)报考范围
本次选调面向通过河南省统一考试录用的公务员,以及通过西平县公开招聘或人才引进的在编在岗财政全供事业单位工作人员(工勤人员除外)。
(二)报考基本条件
1. 热爱社会主义祖国,拥护中国的领导,遵守党的路线、方针、政策;
2. 具备良好的政治思想素质和较高的政策理论水平;
3. 具备较强的文字综合能力、沟通协调能力和办公自动化技能;
4. 事业心、责任感强,具有担当精神,愿意为公共利益奉献;
5. 品行端正,团结同志,遵守国家法律法规;
6. 具有全日制大学专科及以上学历(县委组织部党群服务中心需全日制大学本科及以上);
7. 近三年年度考核均为称职(合格)及以上等次,试用期考核合格者视为称职(合格)等次。
欢迎符合以上条件的同仁踊跃报名,共同为西平县的发展贡献力量。县政协和县委组织部党群服务中心选调人员的要求如下:
1. 年龄要求:县政协选调人员年龄在40周岁以下,县委组织部党群服务中心选调人员年龄在30周岁以下。
2. 工作经历:具有2年以上工作经历,其中2014年2月以后考录乡镇机关公务员在乡镇机关最低服务年限为5年。
3. 身体健康。
4. 符合选调职位要求的其他资格条件。
具有下列情形之一的,不得报考:
1. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的。
2. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的。
3. 涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的。
4.近三年年度考核未达到称职(合格)以上等次的。
5. 2007年5月1日以后,除政策性安置外未经公开招聘进入单位工作的。
6. 尚在新录用公务员(事业单位工作人员)试用期的,或公务员未满最低服务年限以及对转任有其他限制性规定的,或事业单位工作人员未满最低服务年限且未征得主管部门同意的,在编在岗教师、医护人员。
7. 报考人员不得报考选调后即构成应回避关系的选调岗位。
8. 法律、法规及有关政策规定的其他情形。
二、报名地点
县委组织部公务员报名处(县委西小楼二楼)及县委组织部干部一室(县委三楼)为本次考试的报名地点。报名时需根据报考职位类型选择合适的报名点。
三、报名所需资料及审查要求
1. 下载并打印《行政机关单位公开选调工作人员报名登记表》(附件2)及《事业单位选调工作人员报名表》(附表3),如实填写。
2. 提供有效身份证、毕业证等相关证件的原件及复印件。
3. 从教育部学信网(https://www.chsi.com.cn)下载并打印《教育部电子注册备案表》。
4. 主管单位需签署同意报考意见,并加盖单位公章的证明。
5. 准备3张近期同底2寸免冠照片,背面注明姓名。
6. 报名时,请仔细阅读公告及选调岗位的资格条件。考试时使用的身份证件必须与报名时一致,否则不得参加考试。
7. 本次选调考试不指定复习资料,也不举办或委托任何机构举办辅导培训班。考生需保持联系方式畅通,如因考生原因无法联系,后果自负。
8. 资格审查将贯穿整个选调过程。考生提交的报名信息、证书和资料必须真实、准确、完整、合法。如发现考生不符合报考条件或弄虚作假,一经查实,将取消其报考资格或不予选调。由此产生的后果由考生个人承担。
9. 准考证的领取时间和地点将通过电话和短信另行通知。考生需按照准考证上指定的时间和地点参加考试,未按时领取准考证的考生视为放弃考试资格。
五、考试相关说明
一、开考比例及相关要求
接下来的部分可详细说明关于考试的相关要求和流程等细节内容。报考人员与选调岗位比例不得低于三比一。比例不足三比一的情况下,将相应减少选调岗位计划,直至达到可开考的比例;若选调岗位计划仍无法达到预期比例,则会被取消。
(二)考试形式
公开选调采用笔试的方式进行。笔试采用闭卷形式,考试时间为一百五十分钟,总分为百分制,主要考察内容为公文写作。具体的笔试时间、地点会在准考证上标明。考生参加考试时,必须携带准考证以及本人的有效身份证件,证件不全者不得参加考试。
六、体检和考核
(一)体检
按照选调同一岗位考生成绩从高到低的顺序,以选调岗位计划数一比一的比例确定体检对象。体检的标准和流程参照公务员录用的相关要求。体检对象需按照通知要求前往指定医院进行体检。因个人原因未能完成全部体检项目的,视为放弃。若体检不合格或出现放弃的情况,将在同一岗位内按照成绩排名从高到低进行递补,递补只进行一次。
(二)考核
体检合格者将成为考核对象。考核将全面评估考核对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等方面的情况,并再次核实报考资格条件。考核过程中,如果发现档案存在恶意涂改、造假等情形,将立即终止考核程序。若考核出现不合格者,将在同一岗位内按照成绩排名从高到低进行递补。
七、公示及调动
根据考试成绩和考核结果确定选调人员名单,并在相关网站进行五天公示。公示期满且无异议后,确定正式选调人员名单,并进行三个月试用期。试用期满考核合格者进行再次公示,公示期为五个工作日。公示期满,对于没有问题或者反映问题不影响选调的,将按照程序办理调动手续;对于存在严重问题并查有实据的,将不予选调;对于反映有严重问题但尚未查实的,将暂缓办理调动手续,待查实后再做决定。经考核确定为不合格的,将退回原单位。正式选调人员需服从组织分配,公务员按选调公告前的职级相应安排为三级主任科员及以下职级(事业单位人员按岗位等级安排相应岗位),并签订连续工作五年的服务协议。八、实施部署与组织
本次选调工作由西平县委组织部全权负责并精心组织实施。
1. 成立选调工作领导小组,该小组由县委组织部和县政协的领导共同构成,并设立办公室于组织部内,专门负责选调工作的具体事宜。
2. 对于本公告中未详尽之处,将由县委组织部进行详细解释。如有疑问或需要进一步的信息,可通过以下电话进行咨询:事业人员岗位咨询电话6259226,公务员岗位咨询电话6226816。
九、严格纪律监督
选调工作过程将严格遵守相关纪律规定,做到信息公开、过程公开和结果公开,全面接受社会及有关部门的监督。对于任何违反选调纪律的行为,将依据相关规定追究责任。
监督途径如下:
1. 可联系县纪委监委派驻西平县委组织部纪检组,监督电话:6158815。
2. 亦可直接联系县委组织部干部监督室,联系电话:6212380。
附件部分提供了更为详细的信息,如:
1. 选调人员岗位表(附件1)
2. 2021年07月的公务员报名表(附件2)
3. 事业报名表(附件3)
4. 单位同意报考证明(附件4)
如需获取更多相关信息,请访问西平县官方网站:http://www.xiping.gov.cn/portal/zwgk/gsgg/webinfo/相关网页。
谨记此选调工作的最终解释权归西平县委组织部所有。
日期:2021年9月14日
西平县委组织部敬上
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