南阳市公安局招聘警务辅助人员公告（南阳市公安招录辅警信息）

南阳市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员公告

为了满足南阳市公安局的工作需求，经市批准，现面向社会公开招聘警务辅助人员。相关招聘事项如下：

一、招聘计划

本次计划招聘警务辅助人员共计200名，其中男性180名（其中退役军人50名）、女性20名。招聘岗位为南阳市公安局交通管理支队交通管理执勤辅助人员（铁骑队）。

二、招聘条件

1. 具有中华人民共和国国籍。

2. 遵守宪法和法律，品行良好。

3. 具有大学专科以上文化程度。退役军人文化程度可放宽至高中（中专）。报考者需具备岗位所需的基础理论和专业知识，并能及时按照用人单位要求到岗工作。

4. 年龄在18周岁以上，30周岁以下（即1991年1月1日以后出生）。

5. 身体健康，具备正常履职所需的身体条件。

6. 满足拟录用职位的其他资格条件。

7. 在同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生，以及具有特殊专业技能的人才。

8. 下列情况不得参加应聘：受过刑事、行政处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清；有较为严重的个人不良信用记录；因违纪违规被开除、辞退或解聘，或因违反公安机关管理规定被解除劳动合同；家庭成员被判死刑或者正在服刑。

三、资格要求与报名事项

本次警务辅助人员公开招聘，有以下情形的人员不符合报名条件：

1. 本人或其家庭成员参与非法组织或从事危害国家安全的活动。

2. 法律法规规定的其他不适合从事辅警工作的情形。

三、报名与资格审查流程

相关招聘考试信息已发布在南阳市公安局网站（http://ga.nanyang.gov.cn/）、南阳市人社局网站（http://rensheju.nanyang.gov.cn）以及南阳市人事考试网（http://www.nyrsksw.com）。

本次招聘采取网上报名的形式进行。

（一）网上报名详细流程

1. 提交报名申请及初审

自2021年9月26日9:00至9月30日17:00，考生须登录南阳市人事考试网（http://www.nyrsksw.com），点击进入“2021年南阳市公安局公开招聘警务辅助人员网上报名入口”。在此系统中，考生需按要求提交报名申请，并上传近期的免冠正面证件电子照片（底色不限，格式为jpg，照片比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准）。考生只能选择其中一个专业岗位进行报名，确保报名与考试时使用的身份证一致。

报名成功后，考生需牢记报名密码，并妥善保存。该密码将是考生查询报名审查结果、进行网上缴费、下载打印准考证和查询成绩等重要事项的依据。

在提交报名申请前，考生须仔细阅读并签署报考诚信承诺书，确保所提交的报考信息全面、真实、准确、有效。考生还需全面了解各职位的要求，对照自身情况，理性、慎重选择报考职位，避免误报、错报。因个人原因误报、错报或提交虚假信息所产生的后果，由考生自行承担。

2. 报考资格审查

面试前，将对所有报名确认人员进行现场资格审查。任何环节如发现考生与职位要求不符或弄虚作假，都将取消其考试及聘用资格。资格审查将贯穿整个招聘流程，对违反规定者将严肃处理。

一、招聘资格初审

用人单位将根据招聘的资格条件，对报考者提交的信息进行初步的资格审查。考生在填报信息后，可及时登录原报名网站查询自己是否通过了资格审查。一旦通过了报考资格的初步审查，考生将不能再报考其他职位。若考生的报考申请尚未进行初审或未通过初审，则可改报其他职位。如若考生的报考资料不完整或电子照片不符合要求，应立即补充或更换资料，并按要求重新提交审查。

二、网上缴费环节

通过资格审查的考生，需在指定的时间内，即2021年9月27日9：00至10月1日17：00，登录报名网站缴纳考务费，每科30元。考生需自备银联卡，并开通网上银行功能，确保存入足够的缴费金额。未在规定时间内缴费的考生，将被视为自动放弃考试资格。缴费完成后，考生需自行打印两份《资格审查表》。在面试资格确认期间，考生需提供该表以验证报名情况。

三、准考证打印

报名成功的考生，请在规定的时间段内，即2021年10月14日9:00至10月16日9:30，登录原报名网站打印本人的准考证（使用A4纸）。准考证应妥善保管，一旦进入面试环节，需在面试资格确认时提交以供验证。

四、考生须知

考生应仔细阅读本次考试的公告内容，确保自己符合招聘岗位的报名条件。若不符合报名条件却进行了网上报名，考生的报考资格和笔试成绩将无效，已缴纳的考试费用也不会退回。因此产生的一切后果由考生自行承担。

五、贫困生优惠政策

对于建档立卡贫困户家庭和最低生活保障家庭的孩子，他们可以免缴笔试考务费。通过报名资格初审后，他们需在指定的时间（2021年9月30日）和地点（南阳市人事考试中心）办理免缴费用手续。免缴费用的考生需提供相应的证明材料以验证其身份。

六、注意事项及考试安排

拟招聘人数与报名人数的比例原则上为1:3。若比例达不到1:3，该岗位的招聘名额将递减或取消。对于因职位被取消而无法参加考试的考生，招聘单位会通知其在规定的时间内重新选报其他职位。未重新选报的考生，其已缴纳的笔试考务费将予以退还。

关于考试安排，首先是笔试环节。具体的考试内容和时间安排将另行通知。请考生密切关注相关通知，做好考试准备。考试须知及流程

一、笔试相关说明

1. 笔试的时间和地点严格按照笔试准考证上的信息执行。考生需持准考证及二代身份证（或在有效期内的临时身份证）参加考试。

2. 笔试内容实行异地出题和改卷制度。考试内容为综合知识，涵盖公共基础知识、法律基础知识等，满分为100分，占考试总成绩的50%。

二、面试环节说明

1. 根据笔试成绩，按照拟聘用职位l:2的比例从高到低进行面试人员的筛选。若最后一名成绩并列，则同时进入面试。对于缺考或作弊的考生，不得参与面试。因考生自动放弃或取消面试资格造成的比例不足，将从该岗位笔试成绩由高到低依次递补。

2. 进入面试的考生需按要求在规定时间内进行面试确认。面试确认的时间、地点将在公开招聘考试专用网站公布。逾期未确认者，视为自动放弃。

3. 面试前，招聘单位或主管部门将进行资格复审。考生需准备身份证、毕业证、学位证（本科及以上学历需提供）、笔试准考证、《资格审查表》以及教育部电子注册备案表等材料。退役军人需提供退伍证原件或相关证明材料。网上填报情况不实的考生将取消其面试资格。

4. 面试将采用异地命题的结构化面试方式，满分为100分，占考试总成绩的另一半。

三、关于考试总成绩的计算

考试总成绩由笔试成绩和面试成绩共同构成，计算公式为：考试总成绩 = 笔试成绩 × 50% + 面试成绩 × 50%。还需注意体能测试、体检和考察等环节的具体要求和流程。以下是关于体能测试、体检和考察的相关内容：

四、体能测试、体检及考察要求

体能测试是对考生的身体素质进行评估的重要环节。考生需按要求参加体检以检查身体状况是否符合相关标准。考察环节则是对考生的综合素质进行深入评估的过程。具体要求和流程将在后续公告中发布，请考生密切关注相关信息。（一）体能测试

1. 参加体能测试人员

根据考试总成绩，按照拟招聘人数与考生1：1.5的比例从高分到低分确定参加体能测试人员。拟招聘人数乘以1.5后有小数点的，四舍五入；未达到1:1.5比例的，在确保有效竞争的前提下可适当减低体能测试比例。比例内末位成绩相同者，均进入体能测试。笔试、面试环节有零分、缺考或违纪的，不得进入体能测试环节。如遇体能测试合格人员未达到招聘数的，按总成绩高低依次从入围面试人员中递补参加体能测试。

2. 体能测试项目及标准

依据人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关人民警察体能测试项目和标准(暂行)的通知》有关规定执行。未在规定时间内到达体能测试考点的视为自动放弃招聘。体能测试不合格的，不得参加体检。

（二）体检和考察

根据考试总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分在通过体能测试的人员中确定参加体检考察人员。总成绩并列时，依次按面试成绩、学历层次高低确定参加体检人员。如果均相同，则加试面试，排出名次。体检工作执行人民警察录用体检的有关规定，增加新冠肺炎核酸检测。体检不合格的，不能确定为考察人选。体检费用按医院收费标准确定，由参加招聘人员个人承担。体检工作由南阳市公安局统一组织实施。未在规定时间内参加统一时间、地点体检的视为自动放弃招聘。因考生自动放弃体检或体检不合格形成的空缺，按考试总成绩从高分到低分在通过体能测试的人员中依次递补。

考察政审工作按照公安机关警务辅助人员管理有关规定进行。主要考察拟聘用对象的政治思想表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、社会信用记录等情况。对进入考察政审人员进行考察政审时，一并对资格条件进行复查。

考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的按考试总成绩从高分到低分在通过体能测试的人员中依次递补。

报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。

六、公示与聘用

根据考察政审情况，确定拟聘用人员并予以公示，公示期为7个工作日。公示期满后，按照《河南省警务辅助人员条例》，市公安局与拟聘人员签订劳动合同。实行半年见习期，见习期考核不合格解除劳动合同。招聘公告

一、招聘人员身份及待遇

本次所招聘人员不具有人民警察和公务员身份，无行政或事业编制，无执法资格。但依法享有《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》规定的社会保险、劳动用工、劳动保护、休假等相关方面的合法权益。工资待遇由市财政保障，所招聘人员依法签订劳动用工合同，由市公安局用人单位按照警务辅助人员管理相关规定使用、管理和考核。

二、工资待遇

拟招聘人员拟按照现在岗辅警人员每人每月工资2500元（含“五险一金”个人应缴纳部分）标准执行，另按照南阳市公安局警务辅助人员有关规定发放加班费、绩效奖补助。

三、纪律与监督

1. 实行回避制度。凡参与本次公开招聘的工作人员，按有关规定一律实行回避制度。

2. 严格纪律。在本次招聘工作中要严格执行有关纪律要求，如发现有违纪违规行为，将严格按照有关规定进行处理。要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

四、疫情防控

在招考组织实施过程中，根据疫情防控动态要求，严格落实防疫措施。必要时，将随时对有关工作安排进行适当调整。应试者有义务随时关注本次公开招聘考试专用网站，按要求提前做好各项准备工作，如实提供有关信息，服从现场管理，接受健康码查验及体温测量等。不符合疫情防控要求的，不得参加考试、体检。

五、其它事项

1. 本次招聘考试相关信息通过南阳市公安局网站、南阳市人社局网站和南阳市人事考试网发布，不再单独通知考生本人，请考生随时关注网站信息。凡各环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。

2. 报考者提交的信息和提供的有关证件、材料必须真实有效，资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。

3. 本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

联系热线：拨打0377-6122600电话专线进行咨询。

监督热线：拨打监督电话0377-6319235热线进行反馈。

技术支持专线：如有技术问题，请拨打咨询热线：15093048038。

附件内容：关于南阳市公安局公开招募警务辅助人员的岗位列表。

重要日期提示：本公告发布日期为2021年9月22日，敬请留意。

以上内容进行了适当的调整和词汇变化，同时保持了原文的基本结构和信息点，字数与原文相近。

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