信阳恒源控股集团有限公司招聘公告网（信阳恒源控股集团有限公司招聘公告最新）

一、公司简介与招聘背景

信阳恒源控股集团有限公司是由平桥区投资创建的国有企业，致力于企业化管理运营及市场化发展。为了企业长远建设与发展，我们诚挚邀请业界专业人士加盟。现将招聘计划公告如下：

二、招聘计划概览

本次计划招聘专业技术人员共计21名。

三、招聘范围与条件综述

我们欢迎所有符合下列资格条件的人员积极报考：

1. 必须为中华人民共和国合法公民，遵守国家宪法及法律法规；

2. 拥有良好的职业道德和品行；

3. 具备适应岗位需求的身体条件；

4. 满足招聘岗位特定的学历、专业、工作经验及职业资格要求；

5. 符合年龄限制（例如：35周岁以下，即1984年6月1日以后出生）；

6. 满足招聘岗位其他特定要求。

以下情形的人员不符合报考条件，请勿报考：

1. 尚处于刑事处罚期限内或涉及违法犯罪正在接受调查的人员；

2. 曾因违法行为受到行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；

3. 被国家机关、企事业单位开除公职或辞退的；

4. 现役军人、试用期内的公务员以及普通高等院校在校学生。

四、招聘流程与方法

本次招聘将按照以下流程进行：报名与资格审查、考试（包括笔试与面试）、体检、考察、公示及聘用。

报名环节是招聘的第一步，我们将对所有报名者进行资格审核，确保每位报名者都符合我们的招聘条件。随后是考试环节，考试分为笔试和面试两部分，主要考察应聘者的专业能力和综合素质。通过考试的应聘者将进行体检和考察，最后经过公示期后，我们将正式聘用合格人员。

希望有志之士踊跃报名，共同为信阳恒源控股集团有限公司的发展贡献力量。本次报名采取现场报名的方式进行。

1、报名时间：2019年6月14日至6月16日每天上午8：00-12：00和下午15：00-18：00。

2、报名地点：信阳市平桥区人力资源和社会保障局一楼社会保险服务大厅（信阳市平桥区平西街北段）。

3、报名方法及要求：报名时持本人有效居民身份证、毕业证、职称证、职（执）业资格证、从业工作经历证明等原件及复印件各一式一份及近期同底版免冠一吋彩色照片3张，到报名点报名。报名时填写《信阳恒源控股集团有限公司招聘工作人员报名表》一式一份，通过资格审查的人员，按规定缴纳笔试考务费30元。

4.报名人数与拟招聘人数的比例应达到2:1，报名人数与拟招聘人数的比例未达到2:1的，相应核减该职位拟招聘人数（核减数调整到报名人数最多的职位）。若核减后仍达不到比例要求，取消该职位。报名人员符合另一岗位报考条件的，可以改报，不符合要求或不同意改报的，退还所交费用。

报名资格审查合格者，于2019年6月21日上午8：00-12：00，下午15：00-18：00持本人身份证及报名缴费票据到现场报名点（信阳市平桥区人力资源和社会保障局一楼社会保险服务大厅）领取笔试准考证。逾期不领者，视为自动放弃。

本次招聘，资格审查贯穿于考试聘用的全过程。应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现应聘者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及招聘过程中弄虚作假的，即取消其应聘资格，3年内不得参加平桥区任何招聘考试。

二、考试

1、笔试

笔试科目为《公共基础知识》一科，满分100分。公共基础知识包括政治、法律、行政管理、财会金融、公文写作、时事政治等内容。

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。2019年6月22日上午进行笔试，笔试地点及要求见准考证。笔试成绩和进入面试人员名单在平桥新闻网公布。

加分：凡持有专业注册资格证书者，笔试成绩加5分。

2、面试

招聘面试通知及后续流程

2019年6月29日即将进行面试，面试的详细地点及要求已在面试通知单中明确。参与面试的候选人需于2019年6月28日上午8点至下午6点，携带身份证及笔试准考证前往信阳市平桥区人力资源和社会保障局一楼的社保服务大厅领取面试通知单。逾期未领取者，将视为自动放弃面试资格。

本次面试采取结构化方式，总分为100分，当场公布成绩。考试的总成绩由笔试成绩和面试成绩各占50%构成。成绩计算精确到小数点后两位，按照四舍五入的原则进行处理，最终的考试总成绩将在平桥新闻网进行公布。

值得注意的是，本次考试不指定参考书籍，也不举办或委托任何机构举办考试培训班。

三、体检环节

根据考试总成绩，按照拟招聘人数的1：1比例，从高分到低分确定体检人员。体检工作由信阳恒源控股集团有限公司负责实施。若因放弃体检或体检不合格出现空缺，将按照考试总成绩依次进行递补。体检内容和办法参照人力资源和社会保障部、卫生部的相关规定进行。

四、考察阶段

体检合格的人员将作为考察对象。考察将包括履历业绩评价和实地考察，优先考虑有职称、从业资格证书和实际工作经验的候选人。考察工作同样由信阳恒源控股集团有限公司负责。

五、公示

根据考试总成绩、体检和考察结果，按照招聘职位的1：1比例确定拟聘用人员，并向社会公示三天。

六、聘用流程

公示无异议的候选人，将由信阳恒源控股集团有限公司（或子公司）根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定，与其签订劳动合同。被聘用人员将经历两个月的试用期，试用期满考核不合格者，将解除劳动合同，停止发放工资和缴纳社会保险及住房公积金。部分人员的劳动合同可能与集团下属子公司签订，工作岗位将由集团统一调配，薪酬由集团统一确定。

四、聘用人员身份及待遇

一、雇员身份说明：

本次招募的职员为信阳恒源控股集团有限公司或其子公司所聘用的企业员工，其身份不属于国家机关事业单位的正式编制内工作人员。

二、薪酬待遇：

试用期间月工资为人民币三千元，不包含绩效工资。试用期结束后，将根据用人单位规定的薪酬体系进行薪酬调整，并依照相关政策参加养老、医疗、工伤、生育及失业保险，同时缴纳住房公积金。

三、信息公示及咨询

本次公开招聘的相关信息及最新动态，将通过平桥新闻网进行公示。请广大应聘者密切关注该网站以获取考试招聘的最新信息。

为方便大家咨询，我们特设咨询电话：0376-3562128，该电话为信阳恒源控股集团有限公司的招聘咨询电话。

附件：

随文附上以下相关文件：

1. 信阳恒源控股集团有限公司招聘职位列表

报名者需填写：信阳恒源控股集团有限公司招聘报名表

由信阳恒源控股集团有限公司发布，日期：二○一九年六月四日

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