牧原实验室怎么样（牧原集团博士招聘2020年）
根据河南省委组织部与河南省人力资源和社会保障厅联合发布的《河南省事业单位公开招聘规程》（豫人社〔2015〕第55号）文件精神，牧原实验室计划面向社会广泛招募科研人才，共招聘科研人员90名。现就本次招聘制定如下方案。
一、实验室简介
牧原实验室是得到河南省人民批准，由西湖牧原合成生物研究院与西湖大学共同牵头创建的省级实验室。实验室致力于我国粮食安全等重大战略需求的研究，聚焦合成生物领域的科技前沿，积极推动重大基础研究和关键技术攻关。我们的目标是建立世界一流的合成生物研究基地、人才培养基地以及产业创新平台，为生物经济和生态环境的可持续发展做出重要贡献，推动国家和中部地区合成生物产业的高质量发展。
二、招聘组织
为本次招聘工作，我们成立了由实验室主任担任组长，分管人力资源工作的副主任担任副组长的公开招聘工作领导小组。成员包括实验室相关部门及牵建单位的专家。实验室人力资源部负责招聘的组织、协调等具体工作。
三、招聘岗位
具体的招聘岗位、专业、人数及要求详见《牧原实验室2024年科研人才公开招聘计划表》（附件1）。
四、应聘条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1. 遵守中华人民共和国宪法和法律；
2. 具有良好的品德和职业道德；
3. 具备博士学位和岗位所需的专业能力或学术背景；
4. 身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件；
5. 出生时间晚于1979年1月1日，具有相关工作经历者可适当放宽出生年份要求；
6. 满足岗位所需的其他条件。
（二）以下情况人员不接受报名应聘：
1. 现役军人、公务员试用期或事业单位试用期内的员工；
2. 刑事处罚期限未满或正在接受违法犯罪调查的人员。在招聘过程中，我们将严格按照公告要求，对报名人员进行资格审查，确保招聘工作的公平、公正。我们欢迎符合要求的科研人才加入我们的团队，共同为我国的合成生物领域发展贡献力量。3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4.五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员；
5.国家和河南省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
五、招聘程序
（一）发布招聘信息
本招聘方案经河南省人力资源和社会保障厅审核备案后，在牧原实验室（网址http://www.muyuanlab.cn）和国内外相关招聘网站发布。
（二）报名
本次公开招聘为长期招聘岗位，实验室根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检程序，岗位招满即止，2024年全年有效。
本次招聘采取电子邮件报名的方式进行，应聘人员将以下报名材料以压缩文件形式（以“牧原实验室+应聘岗位+姓名”命名文件）发送至相关邮箱：
1.求职信（简要说明研究经历以及应聘原因）；
2.个人简历（包括详细的学习及工作经历、研究内容和完整的出版物清单）；
3.两封推荐信（含博士导师推荐信）（可在面试后提供）；
4.有效期内身份证正反面扫描件；
5.任何其他佐证学术能力的文件；
6.面试结束后请提供学历学位证明材料。
博士要求2024年12月31日前取得毕业证和学位证。上述所有材料依次排好序号并备注好名称，因上传材料不符合要求或漏传材料影响资格认定的，由应聘者本人承担后果；上传材料必须真实，弄虚作假者，将以不诚信对待。
（三）资格审查
1.由招聘工作领导小组对应聘者的报名材料进行审查，符合岗位要求条件的，确认报名资格有效；
2.资格审核贯穿招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合招聘条件或弄虚作假，随时取消其应聘和聘用资格。
（四）面试招聘流程详解与规定
招聘工作在省人力资源和社会保障厅的指导之下，具体由牧原实验室人力资源部负责实施组织。面试环节是整个招聘过程中重要的一环。面试官的选拔严格，由招聘工作领导小组的成员和相关专业的专家担任，主要评估应聘者的专业素养、科研能力、分析判断以及学术成果等方面。面试的整个过程都将进行录像，以确保招聘的公正与透明。
（五）体检环节
通过面试的人员需按照牧原实验室的统一安排进行体检。体检的标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。对于未按照要求参加体检或体检结果不合格的人员，将不再列入考察人选的范围。
（六）考察过程
体检合格的人员将被确定为考察对象。实验室将对其思想政治表现、道德品质等进行详细的考察，并提出聘用意见。在考察的还会对应聘人员的资格条件进行复查，若发现存在违纪违规记录或其他不符合应聘条件的情况，经核实后将取消其应聘资格。
（七）公示阶段
经过体检和考察合格的人员，将被列为拟聘用人员，并在牧原实验室的官方网站上公示，公示期为七个工作日。此举是为了保证招聘过程的公开、公正，接受社会各界的监督。
（八）聘用流程
在公示期间无异议或经调查异议不影响聘用的人员，将依据《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续。对于公示中反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。
六、纪律与监督措施
本次公开招聘工作将接受上级单位的全程监督检查。对于弄虚作假或在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将严肃处理，取消其应聘资格。对于违反公开招聘纪律的工作人员，将根据情节轻重，给予相应的纪律处分。
七、其他注意事项
本方案的未尽事宜，将按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》的有关规定执行。如有任何疑问或需要进一步的咨询，可以拨打咨询电话：0371-86092668（牧原实验室人力资源部）。对于招聘工作的监督，可以拨打监督电话：0371-69690072（省人社厅事业处）。
（空）
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