2021年度郑州市中原区公开招聘事业单位（2021年郑州市中原区事业单位招聘210人公告）
一、招聘岗位及人数
本次共计划招聘220名事业单位工作人员，具体招聘条件、人数等情况详见附件：《2019年度郑州市中原区公开招聘事业单位工作人员专业及条件一览表》。
二、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规。
（二）具备报考相关专业所必需的专业理论知识，且符合相应岗位的学历、学位以及其它岗位条件要求。
（三）具有正常履职所需的身体条件和良好的品性，遵纪守法，清正廉洁，自律意识强。
（四）年龄应符合各专业岗位要求，截止日期以1月1日为准。例如：25周岁以下是指1994年1月1日以后出生。岗位要求的工作年限满两年是截止到公告发布之日满两年（以社保缴费记录为准）。
（五）有下列情形之一的人员不得报考：
1. 正在接受司法机关立案侦查和纪委监委审查和调查的；
2. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的；
3. 受党纪、政纪处分尚未解除的；
4. 近五年在各级招考中被认定有舞弊等严重违纪行为的；
5. 未取得相应学历学位证书的应届毕业生；
6. 新录用事业单位工作人员试用期未满的；
7. 有国家和省、市规定不得录取聘用的其他情形的。
（六）加分条件根据国家、省、市的相关政策规定，对于参与特定计划服务并考核合格的人员，以及符合其他特定条件的高校毕业生，参加本次招聘考试可享受加分优惠。具体计划包括国家志愿服务西部计划、河南省志愿服务贫困县计划、河南省“三支一扶”计划等。
符合加分条件的人员，需要在指定的时间内，准备好相关证明材料，到郑州市中原区人力资源和社会保障局进行提交审核。这些证明材料包括《中原区2019年度公开招聘事业单位工作人员报名信息表》、项目服务证书、年度考核表等。对于2015年以后入伍服义务兵役的毕业大学生退出现役后报考的，还需提供毕业证、入伍通知书及退伍证等相关证明材料。逾期提交将不再受理。
本次招聘的相关信息将在郑州市中原区人民网上发布，发布时间为7个工作日。报名将采取网上报名的形式进行。政策咨询电话为0371-67692991，网上报名技术咨询电话为0371-67188349。
网上报名时间设定为2019年12月3日9:00至12月5日17:00。考生需登录郑州人事考试网，按要求填写个人报名信息和报考岗位后上传照片。照片需符合系统规定，红底、蓝底、白底均可。报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名时使用的身份证必须为本人有效期内的二代身份证。
资格初审时间为2019年12月3日9:00至12月6日17:00。招聘单位将对报考人员的信息进行审核，并在1日内提出审核意见。若审核不通过，报考人员需按要求重新填报信息或上传照片。报考人员可在填报信息1日后登录郑州人事考试网查询审核结果。本次招聘程序严格，要求报考人员按照本人实际情况如实填写报名信息，如信息不一致或故意填报虚假信息，后果由报考人员个人承担。三、网上缴费操作指南
在通过资格初审后，报考者需在指定时间段内完成缴费。时间设定在2019年12月3日上午9点至12月7日下午5点，这段时间内考生需登录原报名网站进行缴费。考试费为30元人民币，考生需提前准备好银行卡，并开通网上银行功能，确保银行卡内存有足够的金额以供缴费之用。若未在规定时间内完成缴费，则视为自动放弃考试资格。
四、信息表打印及保管
成功缴费后，所有报考者需按照系统提示自行打印信息表。此信息表需妥善保管，以备后续的面试资格审查时使用。信息表打印的截止时间是2019年12月7日下午5点。如因考生未及时打印信息表或因保管不慎导致信息表丢失，所产生的后果由考生自行承担。
五、准考证的打印及注意事项
成功缴费后的考生，需在指定时间即2019年12月11日9:00至12月13日17:00内登录郑州人事考试网（网址：http://www.zzrsks.com.cn），按照系统提示打印准考证，准考证需使用A4纸格式打印。如因考生未及时打印准考证或因保管不慎导致准考证丢失，所产生的后果也由考生自行承担。
（三）报考须知及注意事项
一、岗位选择及招聘比例
报考者只能选择一个岗位进行报名。若某岗位的拟招聘人数与报名人数的比例达不到1:5，经区公开招聘工作领导小组研究同意，可适当调整开考比例，但最低不得低于1:3的比例。如调整后仍不符合要求，该岗位的招聘名额将予以递减或取消。
二、报名信息真实性承诺
报考者在报名时提交的信息和提供的材料必须真实有效。报名时需签订诚信承诺书，凡发现报考者与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，将取消其考试资格。
三、考生责任与义务
考生在报名前应认真阅读并全面理解本次考试的公告内容，确保自己符合招聘岗位的报名条件。若不符合报名条件却进行了报名，其报考资格及笔试成绩将无效，已缴纳的考试费用不予退还。由此产生的一切后果由考生自行承担。
（四）笔试环节详解
一、笔试时间与地点
笔试定于2019年12月14日进行，具体的时间和地点将根据准考证上的信息为准。考生需持准考证和本人有效期内的二代身份证（或有效期内的临时身份证）在规定的时间和地点参加考试。
二、笔试规定与科目
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行，总分为100分。笔试科目为综合知识，内容涵盖公共基础知识和职业能力测试。
三、笔试成绩查询
笔试成绩将在郑州人事考试网（网址：http://www.zzrsks.com.cn）上公布，考生可自行查询。
四、准考证的保管与使用
笔试结束后，考生需妥善保管准考证，准考证是考生参加面试资格确认的有效证件。如因考生保管不慎导致准考证丢失，所产生的后果由考生自行承担。
（五）面试资格确认流程
资格审核与面试安排
一、笔试成绩决定面试资格：依据笔试成绩从高到低的顺序，按照拟招聘人数的1:3比例筛选进入面试的人员。若因考生自身原因放弃或被取消面试资格，导致比例不足，将从高分到低分依次递补一次。若递补后仍不满足面试比例要求，经公开招聘工作领导小组研究并批准后，可适当降低开考比例，但不得低于1:2。资格确认通过的考生将现场领取《面试通知单》。
二、面试人员名单及相关时间地点将在郑州市中原区人民网上公布。考生需密切关注网站信息，以获取最新的面试安排。
三、拟面试考生须携带相关资格证件进行现场资格确认。所需材料包括二代身份证（或临时身份证）、报名信息表、笔试准考证、、学位证书等。在职在编人员还需提供单位同意报考证明，如有岗位对工作经历有要求，还需提供相关证明原件。
四、在面试资格确认过程中，如发现考生提供的材料信息不实，将取消其面试资格，并依照相关规定处理。考生应定期查看郑州市中原区人民网，因个人原因未按时到场的，将视为自动放弃面试资格。
（六）详细面试安排
一、面试人员名单将在郑州市中原区人民网站公布，考生需按照《面试通知单》规定的时间和地点集合。
二、面试工作由区公开招聘工作领导小组统一组织，采取结构化面试方式，满分为100分。
三、进入面试的考生须携带有效身份证件和《面试通知单》参加面试。逾期未到的，视为自动放弃。
四、面试成绩将在当天全部面试结束后现场公布。
五、考试总成绩由笔试和面试两部分组成，计算方式为笔试成绩占50%加面试成绩占50%。总成绩将在郑州市中原区人民网站公布，时间为3天。成绩计算将精确到小数点后两位。
（七）体检与考察
一、根据考试总成绩从高到低的顺序，按照岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检的人员。
二、参加体检的人员名单及相关要求在郑州市中原区人民网站公布。体检与考察是招聘流程的重要环节，请考生密切关注网站信息并做好相应准备。2. 体检参照国家公务员录用体检通用标准及有关规定进行，由区公开招聘工作领导小组统一组织，费用由考生自理。未按规定时间、地点参加体检的视为自动放弃。
3. 根据考试总成绩和体检结果确定考察对象；考察标准按照事业单位公开招聘相关规定进行，考察内容包括德、能、勤、绩等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素能和婚姻状况及有无违法犯罪情况等。
4. 因体检、考察不合格或放弃造成岗位空缺的，经区公开招聘工作领导小组同意后，按照对应岗位考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补只进行一次。
5. 四、聘用及待遇（事业单位全供编制）
6. （一）区公开招聘工作领导小组根据考试总成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在郑州市中原区人民网（http：//www.zhongyuan.gov.cn）公示7个工作日。公示无异议后，按规定办理人事相关手续。
7. （二）新聘用人员试用期一年，试用期自报到之日起开始计算，期间其工资福利待遇按国家、省、市有关规定执行，最低服务期限为三年(含试用期)。试用期满后进行综合考察，合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用资格。
8. 五、其它事项
9. （一）资格审查贯穿招聘工作的全过程，如发现弄虚作假或违反招聘规定的按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
10. （二）报考人员的各种学历须经国家及有关部门认证，未通过认证的学历按未取得处理。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
11. （三）受聘在职人员须按社会保险有关规定自行完善足额缴纳养老保险，开具缴纳养老保险证明，在中原区参保之前产生的相关问题由个人承担。
12. （四）报考人员在招聘期间务必经常登录郑州市中原区人民网查看招考信息，因个人原因影响考试聘用的，责任自负；务必保证电话畅通，因个人原因联系不上者，视为放弃；被聘用人员要服从组织分配，对不服从分配者，取消聘用资格。
13. （五）本公告由区公开招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜按国家和省、市有关规定执行。
14. 监督电话：0371-67129281
《中原区人力资源和社会保障局的日常工作》
中原区人力资源和社会保障局，自成立之日起便致力于为广大人民群众提供全面、高效的人力资源和社会保障服务。
时光荏苒，来到了2019年11月21日这一天。对于中原区人力资源和社会保障局来说，这是一个平凡而又不平凡的日子。在这一天，该局依旧秉持着以人为本、服务至上的工作理念，为广大民众提供各类人力资源和社会保障方面的服务。无论是求职招聘、社保缴纳，还是劳动纠纷处理等方面，该局都倾注了极大的热情和努力，确保每一位群众的权益得到切实保障。
这个日子，中原区人力资源和社会保障局的工作人员们依旧忙碌而有序地工作着，他们深知自己的责任重大，时刻以人民群众的利益为出发点，努力做好每一项工作。他们的付出和努力，为中原区的发展做出了积极的贡献。
中原区人力资源和社会保障局的工作，不仅仅是提供服务那么简单。他们更是通过自身的努力，宣传人力资源和社会保障方面的政策法规，为广大群众解答疑惑，普及相关知识。他们的工作，为构建和谐劳动关系、促进社会稳定发挥了重要作用。
2019年11月21日，是中原区人力资源和社会保障局工作日常的一个缩影。他们将继续努力，为广大人民群众提供更加优质、高效的服务，为中原区的发展贡献更多的力量。
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