修武县2021年公开招聘事业单位工作人员简章公告（修武县2021年公开招聘事业单位工作人员简章）

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）和《焦作市事业单位公开招聘工作规程》(焦人社〔2015〕233号)等文件精神，结合我县经济社会发展和人才队伍建设需求，经县委、县同意，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位及名额。

本次计划公开招聘事业单位工作人员共其中乡镇事业单位20名，高中乡镇事业单位工作人员岗位表》和相应专业资格证等要求（详见岗位表）；

教师岗位须具有先进的教育理念，品德良好，能胜任教育教学工作。定向招聘服务基层项目人员：须是参加国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的修武籍毕业生（和证书原件及复印件）、修武籍生源或在修武服务的“三支一扶”大学生服务期满考核合格的（和证书原件及复印件）、修武籍退役大学生士兵（、入伍通知书、退伍证和毕业证原件及复印件和修武县退役军人事务局出具的资格审查证明）、修武籍参加焦作市高校毕业生进社区活动服务期满考核合格的大学生（和证书原件及复印件）、参加河南省高校毕业生购岗计划服务期满考核合格的修武籍或下派到修武县服务的大学生（、证书原件及复印件），目前仍在修武乡镇特岗工作（提供修武县委组织部的相关证明）。

定向招聘修武县户籍考生：（1）需本公告发布之日前户籍为修武的；（2）因就学户口迁出修武尚未迁回的；（3）一年以上，提供社保经办机构缴费证明可以报考。

（官）：需、入伍通知书、退伍证、毕业证原件及复印件和修武县退役军人事务局出具的资格审查证明。

在网上报名时，有工作经历的人员需在个人简历项中规范填写工作单位及起止时间；在职人员需在个人简历项中规范填写现工作单位及起始时间，并在面试资格确认时提供单位同意报考的证明。

提交报名申请时技术咨询电话：0391-7188212。

报考资格审查：招聘组织部门于报考者提交报名申请的2日内对报考者的报名申请和照片进行网上初审，并提出初审意见。报名申请提交后，经过审核通过的人员，可在提交申请后的第一个工作日登录原报名网站查看结果。一旦通过报考资格初审，考生将无法再报考其他岗位。对于尚未审核或未通过初审的申请者，他们还有机会选择其他岗位进行报考。如果报考资料不全或照片不符合要求，考生需要根据网上系统的提示及时补充或更换资料，并在规定时间内再次提交以等待审查。需要注意的是，在报名截止日期（即 2月20日17时）后，将无法再进行信息的修改、照片的上传以及岗位的更改。资格初审通过的考生需在指定时间范围内完成网上缴费流程，具体缴费金额为笔试考务费60元。对于农村贫困家庭或享受国家最低生活保障金的城镇家庭考生，可以享受减免笔试考务费用的政策。减免申请的考生需要按照规定时间提交相关证明材料并成功审核后，才能享受该政策，退还费用将通过原缴费渠道进行。考试内容包括笔试和面试两部分。网上缴费成功的考生可以在规定时间内打印准考证。考试的时间和地点以准考证上的信息为准。参加考试时需要携带有效的身份证明和准考证，缺任何一样将无法参加考试。对于笔试的内容，包括《公共基础知识》和《时事政治》，满分均为50分；对于幼儿岗位的考生，还需要考察《专业知识》，满分为80分。如果某个岗位的招聘人数因报名人数不足而达不到比例要求时，该岗位可能会被取消招聘计划。在这种情况下，考生会被通知到指定地点重新选择其他岗位报名。如果在规定时间内未能到达指定地点重新报名或不愿重新选择岗位，将会退还所交的笔试考务费用。根据笔试成绩，按拟聘用岗位人数1:3的比例，从高分到低分确定参加面试，同一岗位最后一名成绩并列的，一并参加面试资格确认，笔试成绩低于单科缺考或考试违纪不得进入面试。笔试成绩和进入面试资格确认人员名单将在指定工作网站公布，不再另行通知，请考生注意查询，避免贻误。

2.面试

（1）面试资格确认

面试前进行面试资格确认。进入面试资格确认人员应在面试前持本人有效身份证、乡镇事业单位面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应试者的组织协调能力、逻辑思维能力、语言表达能力和应变能力等综合能力。

。面试成绩满分为100分，面试成绩低于70分的不得进入下一环节。

4）总成绩

考试总成绩=笔试成绩+面试成绩，考试总成绩及进入体检人员名单在修武县人民网站上公布，请考生及时查询。

（三）体检

根据考试总成绩，按报考岗位1：1的比例由高分到低分依次确定入围体检人员名单。如同一岗位出现应试者考试总成绩相同的情况，则按照笔试成绩从高分到底分的顺序等额确定参加体检人员，如笔试成绩也相同，加试面试，加试面试成绩高的进入体检，体检费用自理。

参加体检人员需领取体检通知书，领取体检通知书的时间、地点以公告为准。逾期不领取的，视为自动放弃。因放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，根据该岗位考试总成绩由高分到低分依次递补。

体检标准参照修订后的人力资源社会保障部、原国家卫生计生委、国家公务员局印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔2016〕140号）规定执行。体检由县人力资源社会保障局组织实施，纪委监察部门全程监督。体检结果在修武县人民网站公布。

（四）考察

体检合格人员进入考察。考察侧重于审查考生档案资料、思想政治表现、道德品质以及按考试总成绩由高到低依次递补。

（五）公示、聘用根据考试总成绩和体检、考察结果，我们将择优聘用，并进行公示，公示期为7个工作日。在公示期间，我们会认真调查落实群众反映的问题。公示结束后，如果没有异议，县人力资源和社会保障局将下发聘用文件，您将被纳入事业单位编制，并办理相关聘用手续。

如果您在一个月内（从聘用文件下发之日算起）不办理或因个人原因无法办理聘用手续，我们将取消您的聘用资格，并且不再递补。

此次招聘新进人员实行聘用合同制，由用人单位与您签订聘用合同。聘用合同期限（含试用期）为3年。您将被要求实行试用期，初次就业人员的试用期为1年，其他人员的试用期按有关规定执行。试用期满后，如果您考核合格，将被正式聘用；如果不合格，我们将取消您的聘用。

此次招聘新进人员在聘用单位服务期限不低于5年（含试用期）。在参加考试前，您需要接受健康码查验及体温测量，并提交相应的承诺书。只有在健康码为绿码且体温测量合格的情况下，您才可以参加考试。

在招聘组织实施过程中，我们将根据疫情防控动态要求严格落实防疫措施。必要时，我们将随时对有关工作安排进行适当调整。

考生有义务随时关注本次公开招聘指定工作网站发布的信息，按要求提前做好各项准备工作，如实提供有关信息，服从现场管理，接受健康码查验及体温测量等。不符合疫情防控要求的考生将不得参加考试或体检。

凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的考生，将依法依规严肃追责。

修武县人民网站（http://www.xiuwu.gov.cn）是此次招聘工作的指定网站，有关考试招聘的信息及相关事项均通过上述网站进行发布。请报考人员及时查看发布的相关信息，并保证通讯畅通。因本人错误理解、未及时查看以及通讯不畅等原因影响考试聘用的，后果自负。

附件列表：

1.修武县2021年度乡镇事业单位公开招聘人员职位表（Excel格式）.xlsx

2.修武县教育和人事部门联合公布的教师岗位招聘列表（Excel格式）.xlsx

3.考生报考专业参照手册（依据河南省公务员考试录取专业要求指导目录，压缩格式）.zip

4.修武县事业单位招聘考生健康状况监测报告及承诺书（Word格式）.docx

5.关于修武县事业单位招聘考试期间疫情防控重要提示说明（Word格式）.docx

6.公开信息保密审查登记表（PDF格式）.pdf

上述回答对原文进行了微小的改动，如调整了一些措辞和格式，以使其看起来更为自然和独特。但总体上保持了原文的主要内容和结构。

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