平顶山市卫东区2019年招聘事业单位工作人员公告（平顶山市卫东区2020年公开招聘事业单位工作人员公告）
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）及河南省人社厅发布的《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）的相关指导精神，经区委、区的研究决定，并经过平顶山市人社局的批准，我们现面向社会公开招聘事业编制工作人员共计一百三十六名。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围与对象
本次招聘针对的是符合拟任岗位学历要求及专业需求的普通高等院校全日制专科及以上学历的毕业生，且需为国内计划内统招的学生。
二、招聘岗位信息
详细的招聘岗位信息请见附件一，其中列明了每个岗位的职责和要求。
三、报考资格条件
（一）符合以下条件的人员可报考：
1. 坚决拥护中华人民共和国宪法，认同并坚持党的路线、方针、政策，具备为人民服务、无私奉献的精神；
2. 身体健康，品行端正，遵纪守法，热爱事业单位工作，能吃苦耐劳，有敬业精神；
3. 拥有中华人民共和国国籍；
4. 年龄在三十五岁以下，即需在1984年9月1日之后出生（卫东区大学生村干部不受年龄限制）；
5. 学历及专业等符合拟招聘岗位的要求，具体要求详见附件一；
6. 能够胜任所报职位的工作任务，服从组织的工作安排；
7. 符合国家法律法规规定的其他条件。
（二）存在以下情形之一的人员不得报名应聘：
1. 曾受过刑事处罚或劳动教养的；
2. 曾被开除公职或学籍的；
3. 正接受违法违纪审查且尚未得出结论的；
4. 存在国家助学贷款违约等不良信用记录的；
以上情形的人员将无法报名参加我们的招聘活动。
五、关于聘用后形成回避关系的情形；
六、对于国家和省、市有明确规定的不得应聘事业单位的人员类型。
四、招聘流程及操作指南
（一）信息发布
本次招聘公告已在平顶山市人力资源和社会保障局网站等多个平台公开发布，详细信息如下：
http://www.hapds.lss.gov.cn/（平顶山市人力资源和社会保障局网站）、http://www.pdsjob.cn/#/ww/index（平顶山公共就业人才网站）、http://www.weidong.gov.cn/（卫东区人民网站）。自2019年9月28日起至2019年10月12日止，欢迎广大应聘者关注并了解招聘信息。
特别提示：卫东区人民网站是本次招聘的唯一信息发布平台。所有关于招聘的相关信息及更新，均会在此网站进行发布。应聘者需密切关注网站动态，确保所留联系电话畅通无阻。因个人原因错过重要信息影响招聘流程的，责任自负。
（二）报名流程
本次招聘采用网上报名方式，报名平台为卫东区人民网站。具体步骤如下：
1. 提交报名申请
应聘者需仔细阅读招聘简章，准确填写个人信息。若不符合岗位要求或提供虚假信息，将在资格确认阶段失去面试资格，后果自负。
报名时间为2019年10月17日9:00至2019年10月21日17:00。应聘者需登录卫东区人民网站，进入报名系统按要求填写并提交个人信息，同时上传近期免冠证件照（要求详见原文）。成功提交后，系统将反馈一个报名序号，请务必妥善保管。
2. 报考资格初审
报名申请提交后的两日内，工作人员将进行网上初审。初审结果将反馈给报考人员。
3. 查询资格初审结果
报考人员可根据报名序号登录系统查询初审结果。通过了初审的报考人员，可以继续参与后续的网上缴费、准考证打印及成绩查询等环节。
报考人员须于2019年10月18日至10月22日期间登录原报名网站，查询是否通过了初步的资格审核。一旦通过资格初审，考生不得再报考其他岗位。如果在2019年10月21日17:00之前未完成报考申请审查或未通过资格初审，考生可以改报其他岗位。但在此时间之后，则不得再更改报考岗位。对于报考资料不全或电子照片不符合要求的考生，应在2019年10月21日17:00之前按要求补充或更换资料，并及时提交。
通过资格初审的考生需要下载并打印《2019年平顶山市卫东区事业单位公开招聘报名表》，该表需为A4纸，一式两份，以备面试资格确认时使用。完成这一步骤后，考生将进入网上缴费环节。
通过资格初审的考生，需在资格初审通过后至2019年10月23日17:00期间，通过报名网站缴纳笔试考务费。费用为每人每科30元，本次招聘笔试考试两科，总计60元。考生需准备银联卡，开通网上银行功能并存入足够的金额以完成缴费。未按期缴纳费用的考生将视为自动放弃考试资格。
对于建档立卡贫困户家庭和最低生活保障家庭的考生，他们可以享受免缴笔试考务费的优惠政策。这类考生在资格初审通过后，需持有效身份证及相关证明材料到指定地点提交申请。
完成缴费后，考生可以打印准考证（A4纸）。准考证的打印日期将在报名网站公布。值得注意的是，每名考生只能报考一个岗位，报名时使用的身份证及相关信息在招聘过程中必须保持一致。
各招聘岗位的报名人数与招聘人数的比例应不低于3：1。如果比例不足，将相应核减或取消招聘岗位。受影响的考生可以重新选择其他岗位，不愿意重新选择或不符合其他岗位资格条件的考生，将退还已缴纳的笔试考务费。
符合一定条件的考生根据国家和省、市的相关政策可以享受笔试成绩加分的优惠。
参加我市“大学生村干部”计划，在卫东区农村任职两年以上的大学生或在军队服役期满退役的大学生士兵（符合国家招生政策统一录取的全日制高等院校毕业生，入伍后从本省服役并成功退役的士兵，包括在服役期间取得学历的毕业生；以及本省入伍，服役期间获得大学本科及以上学历的退役士兵），其笔试成绩可获10分的加分优惠。
参加国家西部计划志愿服务、我省招募的“三支一扶”计划、购岗计划、贫困县志愿服务计划、农村义务教育阶段学校特设教师岗位的毕业生，若服务期满并考核合格，符合相关加分政策，其笔试成绩可获5分的加分。
符合条件的考生须于2019年10月28日至10月29日（上午9:00至下午5:00）期间，携带相关证书原件及复印资料前往平顶山市卫东区人力资源和社会保障服务大厅（地址：平顶山市东安路南段126号）进行提交。逾期未提交相关材料的考生将不得享受加分优惠。加分项目在本次招聘中仅计算一次，不累加。
提交材料如下：
1.《卫东区2019年公开招聘事业单位工作人员加分申请表》（附件2）；
2. 担任“大学生村干部”的考生需提交由组织部门出具的证明材料（附件3）；
3. 参加国家西部计划志愿服务、贫困县志愿服务计划、“三支一扶”计划、购岗计划以及特岗教师、退役大学生士兵的考生需提交相应的证书。
（三）资格审核
本次招聘将对报考人员的资格进行全程审查，包括聘用入编后。若考生在报名过程中提供虚假信息或与岗位要求不符，一经查实，将取消其考试和聘用资格，并记录在招聘不良行为记录中，5年内不得参加人社部门组织的各类招聘考试。
（四）考试流程
考试分为笔试和面试两部分。
1. 笔试
笔试将采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行。考试科目包括职业能力测验和公共基础知识两科，每科满分为100分。
笔试成绩的计算方式为：职业能力测验成绩占50%加公共基础知识成绩占50%。报考人员需持有效身份证、准考证参加笔试。笔试时间、地点详见准考证。
根据笔试成绩，按面试人选与招聘岗位3:1的比例，从高分到低分确定参加面试人员。面试前，考生需携带报名表、笔试准考证、有效身份证、毕业证、学位证等证件进行面试资格确认。未按时间参加面试资格确认或面试资格确认不合格者，取消面试资格。因应试人员自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
面试主要采用结构化面试的方法，着重考察考生的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力等，面试成绩满分100分。实际参加面试的应试人数不能形成竞争的，应组织现有应试人员面试。应试人员的面试成绩须达到所在面试考官组使用同一面试题本全部应试人员的平均分，方可进入体检和考察。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试单科成绩、笔试成绩、面试成绩、考试总成绩，均计算到小数点以后两位数（尾数四舍五入）。
根据考试总成绩，我们将从高到低依次确定各岗位的体检人员，按照1:1的比例进行选取。若考试总成绩相同，则优先选取笔试成绩较高者；若笔试成绩也相同，则进一步比较职业能力测验成绩。体检标准严格遵循人事部、卫生部等相关部门的规定，包括《公务员录用体检通用标准》及操作手册等。因体检不合格等原因导致的岗位空缺，我们将从同一岗位参加面试的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补。
通过体检的合格者将被确定为考察对象。考察的主要内容将围绕思想政治、道德品质、能力素质、现实表现以及遵纪守法等方面展开。我们也将核实招聘过程中提交的信息和材料是否真实准确。在考察阶段，考生需提交个人人事档案。
（六）关于聘用及待遇
完成考察且合格的候选人将被确定为拟聘用人员，并在指定网站上进行公示，公示期为7个工作日。公示期满且无异议后，聘用人员将与用人单位签订聘用合同，实行合同制管理。新招聘的人员将有一年的试用期，包括在聘用合同期限内，并按照规定执行人员管理办法。试用期满考核合格者，将正式聘用，并享受相应的工资福利待遇。若试用期满考核不合格，则取消聘用资格。
新聘用人员在聘用单位的最低服务年限为5年，含试用期。
五、组织领导及监督措施
为确保招聘工作的顺利进行，我们成立了平顶山市卫东区2019年公开招聘事业单位工作人员领导小组，由区委领导担任组长，包括区纪委监委、区委组织部等相关部门的负责人。领导小组下设办公室，设在区人社局。整个招聘过程将由卫东区纪委监委派驻区人社局的纪检监察组进行全程监督。
我们强调公开招聘工作的纪律性，对违反纪律的工作人员将严肃处理。对通过伪造证件、证明或其他不正当手段获取应聘资格，或在考试考察过程中作弊的行为，我们将视情节轻重采取相应的处罚措施，包括取消考试或聘用资格。已经聘用的人员，若存在上述行为且经查实，将解除聘用合同并予以清退。
为维护招聘工作的公开、公平，我们欢迎社会各界进行监督，并提供了监督电话，以便及时反映问题和提供建议。
监督电话：0375-3995651（卫东区纪委监委派驻区人社局纪检监察组），或联系卫东区人力资源和社会保障局（电话：0375-3992783）。
六、本方案的解释权归平顶山市卫东区2019年公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室所有，任何未尽事宜将由该领导小组进行研究并决定。
政策咨询电话为：0375-3993020，敬请关注。
附件如下：
1. 卫东区2019年事业单位公开招聘岗位设置详表（Excel格式）
2. 卫东区2019年公开招聘事业单位工作人员加分申请表格（Word文档）
3. 高校毕业生村任职明文件（Word格式）
4. 在职人员报考单位同意证明表格（Word格式）
5. 河南省2019年统一考试录用公务员专业设置参考目录（Word格式）
请注意，以上所提供的所有文件和表格，均为本次招聘的重要附件，请考生务必仔细查阅并按照规定要求进行操作。如有任何疑问，请及时联系招聘领导小组办公室进行咨询。
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