河南省洛阳市伊川县司法局（伊川县司法所）

根据县委、县的决策需求，全县机关事业单位将开展司法辅助人员（尤其是书记员岗位）的选聘工作。以下为具体实施方案：

一、组织领导

本次选聘工作由伊川县司法辅助人员选聘工作领导小组主导，具体组织实施将由县人力资源和社会保障局与县法院共同负责，并由县纪委监委全程监督。

二、选聘计划

我们计划选聘20名司法辅助人员，主要担任书记员岗位。应聘者需具备国家承认的大专及以上学历，并能熟练操作计算机进行中文录入、编辑等工作，熟练运用Word、Excel等常用办公软件。优先考虑法学和计算机专业的候选人。详细选聘岗位及学历要求可参见《伊川县司法辅助人员选聘岗位计划表》（附件1）。

三、资格条件要求

1. 应聘者需具有中华人民共和国国籍。

2. 拥护中国的领导，遵守宪法和法律。

3. 具备良好的政治素质、道德品行，以及强烈的事业心和责任感。

4. 必须具备国家承认的大专以上学历。

5. 年龄要求在35周岁以下（即1984年10月23日后出生）。

6. 自愿从事司法辅助工作，具备忠诚奉献、吃苦耐劳的精神，并服从组织分配。

7. 拥有适应岗位要求的身体健康状况。

8. 有下列情形之一的人不得报考：受到党纪、政纪处分且处分期未满的；正在接受司法机关、纪检监察机关的立案侦查、审查的；有参与非法集资、非法、涉黑涉恶、刑事案件等违规、违纪不良记录的。

以上即为本次司法辅助人员选聘的具体方案，希望能吸引更多符合条件的应聘者加入我们的团队，共同为伊川县的司法工作贡献力量。在伊川县，特定范围内的机关事业单位在编人员受到了特别的关注。

四、选聘流程与步骤

选聘工作将遵循一系列的程序和步骤进行，包括发布选聘公告、现场报名与资格确认、技能测试、面试、体检、政治考察以及公示拟聘用名单等环节。

（一）报名时间与地点

自2019年10月30日起，至11月1日止，具体的报名时间安排在每天的上午8:30至11:30，以及下午的14:30至17:30。报名地点设在伊川县人力资源和社会保障局的业务大厅，详细地址为伊川县智慧政务服务中心B区315房间。

（二）报名方法与要求

本次选聘采取现场报名并进行资格确认的方式。报考者需本人携带有效身份证、户口本、毕业证以及学信网学历认证报告的原件及复印件一份。需现场填写并提交《伊川县选聘司法辅助人员报名表》一式两份，以及《单位同意报考证明》一份。报考者在现场还需进行数码照相、录像以及指纹采集。经过资格审查合格后，需按规定缴纳报名考务费30元。

（三）开考比例与岗位调整

岗位报名人数与拟选聘人数的比例需达到3:1或以上。若未达到此比例，将相应核减岗位选聘计划。核减后仍无法达到规定比例的岗位，将取消该岗位的选聘计划，并退还已交考务费给报考该职位的考生。

（四）准考证的领取

成功报名的考生需凭有效身份证于指定的时间（2019年11月4日，上午8:30至11:30，下午14:30至17:30）到报名地点领取准考证。

五、考试相关规定

（一）技能测试内容及要求

技能测试主要考核计算机中文录入速度和办公软件的基本操作技能，满分为100分。考生在参加技能测试时必须携带《准考证》和有效身份证件。具体的考试时间、地点以准考证上的信息为准。

（二）面试相关事项

面试将按照规定的流程进行，具体细节将在后续的公告中详细说明。请各位考生密切关注相关通知，做好面试准备。面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。

1、根据选聘计划职位数与参加面试数1:1.5的比例，按照技能测试成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试人员。技能测试有缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试。

2、评委根据考生面试情况现场进行打分，分数当场公布。评委打分去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数的平均分（保留两位小数）为考生面试现场成绩。

3、参加面试的考生现场成绩不得低于75分，低于75分者不得进入体检、政治考察环节。

面试的时间、地点及相关事宜在伊川县人民网及伊川县人力资源和社会保障局微信公众号上进行公布。考生参加面试时必须同时携带准考证和有效身份证。

（三）总成绩的计算

总成绩=技能测试成绩×50%＋面试成绩×50%，均计算到小数点以后两位数。

总成绩并列时，依次按技能测试成绩、面试成绩高者进行排序。

报考人员的技能测试成绩、面试成绩和总成绩，在伊川县人民网及伊川县人力资源和社会保障局微信公众号上进行公示。

六、体检

1、根据考生总成绩，从高分到低分按计划选聘职位数和参加体检人数1:1的比例确定体检对象。体检费由考生本人承担。

2、体检工作结束后，因考生自动放弃体检或体检不合格形成的空缺，可从报考同一职位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补并进行体检。

3、体检工作执行公务员录用体检的有关规定。体检不合格的，不能确定为政治考察对象。

4、体检时间、地点及要求另行通知。

七、政治考察、资格复查

1、体检合格人员，按报考职位计划聘用人数1:1的比例从高分到低分的顺序等额确定进入政治考察、资格复查人员，并在伊川县人民网及伊川县人力资源和社会保障局微信公众号上公告。二、审核

在政治考察和资格复查的过程中，考生需提交有效的身份证、毕业证以及个人人事档案等材料的原件。若考生未能在规定时间内按要求提交上述材料，将丧失录用资格。

三、考察与验证流程

考察工作将严格依照法院司法辅助人员的管理规定进行。对考生的个人人事档案进行详尽的审核，进一步核实其是否符合报考的资格条件。

四、职位空缺的补充

若因考生主动放弃考察或资格复查不合格等原因导致职位空缺，将从参与面试且体检合格的人员中，按照考试总成绩从高到低的顺序进行递补。

五、公示与聘用阶段

考察合格的考生，将根据岗位选聘计划，按照总成绩的排序，以1:1的比例确定拟聘用人选，并进行至少7个工作日的公示。公示无异议后，将正式聘用，并由人事部门办理相应的工资手续。被聘用的人员日常管理由用人单位负责，若不能胜任工作或不服从管理，将由用人单位提出申请，经人事部门批准后，将其工资关系转回原单位。

六、选聘人员待遇问题

选聘人员的人事关系保持不变，但工资关系将转移到用人单位。工资标准将参照档案工资，并享受相关事业单位的待遇，由县财政负责支付。

七、公开透明的选聘过程

坚持“公开、公正、公平”的选聘原则，通过公开考试择优聘用。整个选聘过程将实现“六公开”，即公开选聘政策、选聘计划、选聘条件、选聘程序、考试成绩和选聘结果，并接受社会各界的监督。

八、违规处理与通知发布

在本次选聘过程中，若未按照通知要求参加报名、技能测试、面试、体检、报到等环节，将视为自动放弃考试和聘用资格。选聘实行诚信原则，对于提交虚假材料或违反考试、聘用纪律的行为，一经发现将取消其进入下一环节的资格。本次选聘工作的各项通知将以伊川县人民网（http://www.yichuan.gov.cn）的公告及公示为准。

九、其他注意事项

关于技能测试、面试、体检、政治考察及资格复查等相关的通知和公告，将通过伊川县人民网及伊川县人力资源和社会保障局的微信公众号进行公告公示，不再另行通知。请各位考生密切关注并查询。

十、联系方式

伊川县人民网的网址为：http://www.yichuan.gov.cn。

伊川县人社局的咨询电话为：0379-68366352。

伊川县人民法院的咨询电话为：0379-63159959。

监督电话为：0379-68366350。

说明及背景介绍

本方案由伊川县司法辅助人员选聘工作的核心小组——伊川县选聘司法辅助人员工作领导小组负责解释。该领导小组在制定及实施选聘工作中起到了至关重要的作用。

日期标明

伊川县选聘司法辅助人员工作领导小组郑重宣告，此方案发布于2019年10月23日。

附件介绍

附件1：伊川县司法辅助人员岗位计划表

此附件详细列出了伊川县司法辅助人员的岗位计划，包括各岗位的职责、要求及招聘人数等信息，是选聘工作的重要参考依据。

附件2：伊川县司法辅助人员报名表

报名表是应聘者向选聘工作领导小组提交个人资料及应聘信息的重要文件。通过此表，选聘工作领导小组可以全面了解应聘者的基本信息、工作经历、教育背景等情况，为选聘工作提供有力支持。

附件3：单位同意报考证明

单位同意报考证明是应聘者所在单位出具的证明文件，证明该员工有资格并同意其参加伊川县司法辅助人员的选聘工作。此证明是选聘过程中必不可少的一部分，用于核实应聘者的身份及资格。

以上三个附件均为伊川县司法辅助人员选聘工作的重要文档，供相关人员参考和使用。

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