南乐县干部公示（南乐县干部）
根据事业单位工作人员选调的相关规定，经过县委的批准，南乐县纪委近期将开展一次面向全县的公开选调活动，主要选调巡察工作人员。现就相关事宜公告如下：
一、选调岗位
本次公开选调共设有4个科员级事业编制岗位，面向全县招募优秀人才。
二、选调范围
选调活动主要针对南乐县县级及以下财政全供事业单位的在编在岗工作人员。
三、报考条件
（一）报考人员需满足以下条件：
1. 必须是党员（含预备党员）；
2. 具有全日制大学本科或以上学历；
3. 年龄在35岁以下（即1984年5月1日以后出生），对于全国“985”“211”高校全日制本科毕业以及具有全日制研究生学历的人员，年龄可放宽至40岁以下（即1979年5月1日以后出生）；
4. 不限制专业；
5. 工作态度端正，勤奋敬业，具有良好的政治和业务素质，较高的政策理论水平和文字综合能力；
6. 年度考核等级为合格或以上；
7. 身体健康，能胜任岗位工作；
8. 未受过党政纪处分，直系亲属无严重违法违纪行为；
9. 符合法律法规规定的其他条件。
（二）以下情况者不得报考：
1. 受过党纪、政纪处分或刑事、治安处罚的，以及正在接受审查尚未作出结论的；
2. 未按国家规定完成定向单位服务年限或对转任有其他限制的；
3. 与县纪委监委机关及县委巡察办（组）现职工作人员有亲属关系的；
4. 当前处在试用期的；
5. 法律、法规和政策规定的其他情形。
四、选调流程
（一）公告发布
选调公告将在南乐网、南乐党建网以及“清廉南乐”微信公众号上发布。
（二）报名环节
报名时间为2020年4月10日至4月17日。报名方式：由个人提出申请，经所在单位主要领导审核同意后进行报名。报名时需提交以下材料：《南乐县纪委选调巡察工作人员报名表》一式三份（含电子版）；毕业证、学位证、身份证的复印件各三份；2寸免冠照片三张（含电子版）。报名地点设在县纪委监委组织部310房间，联系人：李徐韬，联系电话：0393-6285968。
（三）资格审查阶段
报名结束后，选调工作领导小组办公室将对所有报名人员进行资格审查。审查将贯穿整个选调过程。如果报考人数与岗位比例低于1:3，可能会适当调整选调人数。审查结果将通过电话通知报考人员，准考证领取时间将另行通知。
（四）笔试环节
资格审查后，笔试将由选调工作领导小组办公室统一组织。笔试满分为100分，主要测试政策理论水平、解决实际问题的能力以及文字表达能力等综合素质。参加考试的人员需携带有效身份证和准考证，笔试时间、地点将另行通知。根据笔试成绩从高到低的顺序，按与拟选调职位1：3的比例提出考察人选，提交选调工作领导小组研究审定（如最后一名笔试成绩并列，则并列人员同时进入考察）。
（五）考察
组成考察组，对考察对象德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察，重点考察德的表现、工作实绩和群众公认度。对考察情况进行综合研判，如实写出考察报告。考察对象提供近两年的工作总结和主要表现材料各一份（附电子版）。
（六）面试
面试采取结构化面试方式，面试成绩为100分，面试时间地点另行通知。考试总成绩为100分，其中笔试占60%，面试占40%。
（七）体检
按照拟选调人数1：1.5的比例，从高分到低分确定参加体检人员（如最后一名总成绩并列，则并列人员同时进入体检），体检按照录用公务员的标准，严格组织。体检若有自动放弃或不合格者，依次递补。
（八）确定人选
召开选调工作领导小组会议，根据考试成绩、考察结果和体检情况，研究确定拟选调人员。
（九）公示和试用
在拟选调人员所在单位进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，试用期半年。
（十）办理调入手续
试用期满，经考核符合调入要求的，办理调入手续。不符合调入要求的，安排回原单位工作。
五、组织领导和纪律监督
成立由县纪委、县委组织部、县委编办、县人社局等单位有关人员组成的选调工作领导小组及办公室，具体负责选调工作。把纪律监督贯穿始终，在选调过程中，以及试用期间和办理调入手续后，查明有弄虚作假、徇私舞弊等违纪违规行为的，按照有关规定，予以严肃处理和责任追究。
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