2023年社旗县事业单位公开招聘工作人员公告(第七号)（2023年社旗县事业单位公开招聘工作人员公告）
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）及《事业单位公开招聘人员暂行规定》的相关要求，我县为了补充事业单位编制内的工作人员，结合实际情况和工作需求，经过县委、县的批准，决定面向社会公开招聘100名事业单位工作人员。为了确保招聘工作的顺利进行，我们特制定了以下方案。
一、招聘计划
本次我们计划公开招聘100名事业单位工作人员，具体的岗位和招聘条件已经详细列明在《职位表》（附件1）中。
二、招聘条件
应聘者需要满足以下条件：
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 遵守宪法和法律，具有良好的品行；
3. 具备报考岗位所需的基础理论和专业知识，以及相应的学历、学位和其他条件，能够按照用人单位的要求及时到岗工作；
4. 学历要求为普通高等教育专科及以上，其中2023年应届毕业生需在2023年7月31日前取得毕业证。全日制技工院校的高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可以参照大专、本科文化程度进行报考；
5. 年龄需符合各岗位的要求，如30周岁以下需为1993年1月1日以后出生，35周岁以下需为1988年1月1日以后出生；
6. 专业条件按照教育部和国务院学位办下发的《普通高等学校本科专业目录》进行掌握。对于专业目录中没有具体对应的自设学科和境外留学专业，我们将根据主要课程、研究方向、学习内容以及职位需求等综合判断；
7. 需要具备正常履职的身体条件；
8. 有以下情形之一的人员不得参加应聘：刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘等。
三、报名与资格审查
本次招聘考试的报名将采取网上方式进行。报名流程如下：
（一）网上报名
应聘者需按照指定的时间和方式，在指定的官方网站上进行报名。在报名过程中，应聘者需要如实填写个人信息，上传相关证明材料。完成报名后，我们将对应聘者的资格进行审查。审查通过者方可参加考试。1、提交报名申请
2023年5月8日8：00至5月12日18：00，报考者登录社旗县人力资源和社会保障局网站（http://www.sheqi.gov.cn/jjwz/sqxrlzyhshbzj），点击公示栏中报名链接（ http://sheqi.pzhl.net）点击“网上报名”进入网上报名系统，按要求提交报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片（红底、蓝底、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准）。逾期不再受理报名申请。报考人员只能选择一个专业岗位进行报名，多报者无效，报名与考试时使用的有效身份证必须一致。
报名前，报考者须仔细阅读并签订报考事业单位诚信承诺书，确保提交的报考申请信息全面、真实、准确、有效；须全面了解职位要求，与自身情况一一对照，自行判断是否具备相应的资格条件，理性、慎重选择报考职位，避免误报、错报。因误报、错报职位或提交虚假信息所产生的一切后果，由报考者本人承担。
2、资格初审及结果处理
报考人员可在填报信息1日后登陆原报名网站查询是否通过资格审查。报考通过资格审核的人员，报名申请一旦保存成功，即为报名资格初审通过。通过资格初审的报考者，不能再改报其他职位，也不能再修改任何报考信息。身份证号和密码是报考者查询报名资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请妥善留存。报考资料不全或电子照片不符合要求的报考者，应在报名有效时间内及时补充或更换，并按照要求再次提交审查。报名时间截止后，不再允许提交、修改报名信息。报名资格审核时间截止到2023年5月13日上午12：00。
3、网上缴费
资格审查通过后,2023年5月8日8：00至5月13日12：00，考生登陆报名网站缴纳考务费30元。报考人员须自备银联卡，开通网上银行功能并存入足够缴费的金额。未按期缴费的视为自动放弃。
如果本人不符合考试报名条件但进行了网上报名，本人的报考资格、笔试成绩无效，已经缴纳的考试费用不予退回，由此产生的一切后果由考生本人承担。
建档立卡贫困户家庭和最低生活保障家庭的报考人员，免缴笔试考务费。通过报名资格初审后，于2023年5月11日（上午8：00-12：00，下午3：00-6：00），到社旗县人力资源和社会保障局办公楼A栋4楼人事考试中心1406办理免缴费用手续。
免缴笔试考务费的报考人员应提供以下材料：建档立卡贫困户家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫开发部门发放的贫困户证明和贫困户明白卡（原件和复印件）；最低生活保障家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明原件。
4、打印准考证
报名成功的考生，请在2023年5月17日8：00至5月20日9：00期间登陆原报名网站打印本人准考证（A4纸）。报考人员应妥善保管准考证，一旦进入面试，需在面试资格确认时提交验证。
（一）注意事项
本次招聘考试的全过程都将进行资格审查。考生在报名时必须签署诚信承诺书，保证所提交的信息和相关材料真实有效。一旦发现考生不符合拟聘职位的资格条件或存在弄虚作假行为，将取消其考试和聘用资格。对于在招聘过程中存在舞弊等严重违反招聘纪律的行为，将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理，相关损失和后果由考生自行承担。
二、（加分政策）
根据《河南省委办公厅转发省委组织部等6部门关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见》等相关规定，符合一定条件的考生可享受加分政策。例如，参加南阳市“大学生村干部”计划服务期满且年度考核合格的大学生村干部，以及退役大学生士兵，笔试成绩可加10分。但符合多个加分条件的考生，不能重复加分。已经公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的大学生村干部、退役大学生士兵，不再享受加分政策。
享受加分政策的考生，需在笔试结束后的两个工作日内，携带相关材料到社旗县人力资源和社会保障局提交加分申请。逾期未申请的，视为放弃加分。申请时，大学生村干部需提供的材料包括：任职证明、有效身份证、等。退役大学生士兵需提供：身份证、入伍通知书、退伍证以及等。加分申请截止时间为5月22日下午5:30分。
四、（考试安排）
（一）笔试
本次笔试时间为2023年5月20日，地点以笔试准考证为准。考生需持准考证和二代身份证（或有效期内临时身份证）参加考试。笔试内容主要为公共基础知识，满分为100分，占总成绩的50%。对符合加分条件的考生，经审核后，可按规定政策加分。笔试成绩的计算公式为：笔试成绩=笔试原始成绩+加分。
（二）面试
1. 面试人员的确定：根据笔试成绩，按照拟聘用职位1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。如果最后一名成绩并列，则同时进入面试。笔试有缺考或作弊行为的考生不得参加面试。
2. 面试确认：因报考者自动放弃或被取消面试资格而导致面试比例不足的情况下，将从该岗位的笔试成绩中按照高分到低分的顺序依次递补进入面试。具体的面试时间和地点将在笔试准考证中告知。进入面试的人员须在面试前按要求进行面试确认。面试确认的时间、地点，将在县人力资源和社会保障局网站公布。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。面试确认将对进入面试人员资格复审。进入面试的人员须出具：《报名资格审查表》、身份证、毕业证、学位证、学信网学历认证报告、户口薄、笔试准考证等相关证件的原件及复印件。普通高等院校在读的2023年应届毕业生，还须提交本人的学生证和所在院校出具的报考推荐证明（应载明在读学历层次、所学专业等）在网上报名时填报情况不实和不符合应聘条件的考生，取消其面试资格。
3、面试时间、地点。具体时间见县人力资源和社会保障局官方网站。
4、面试形式。面试异地命题，聘用异地考官。面试采取结构化面试的方式进行，考察应聘者的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、仪表举止、业务能力等。
结构化面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分，方可进入下一程序。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
五、体检和考察
根据考试总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员。（总成绩并列时，依次按笔试成绩、面试成绩、学历层次高低确定参加体检人员。）
体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行(对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准)。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
体检合格人员即为考察对象,考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。
考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，取消聘用资格。
报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。
六、公示与聘用
对通过笔试、面试、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间为7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。新招聘的人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。
报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。
新聘用的事业单位的工作人员在单位的最低服务年限为3年(含试用期)。
七、组织领导及要求
为确保本次招聘工作的顺利进行，成立了由县委书记张荣印担任组长的招聘工作领导小组，同时县委副书记、县长关文波担任常务副组长，县委常委、常务副县长许晓燕及县委常委、组织部长包海竣为副组长。县纪委监委、组织、编办、财政及人社部门的主要领导也作为成员参与其中。领导小组特设办公室，地点设在县人社局，由县人社局局长担任办公室主任，全面负责整个招聘工作的组织实施。
在招聘过程中，我们将严格遵守招聘纪律。实行回避制度，所有参与本次公开招聘的工作人员均需遵循相关规定进行回避。我们将严格组织纪律，确保信息公开、过程公开、结果公开，全程接受社会监督。我们也将严肃考风考纪，由纪委监委全程监督本次招聘过程。任何在招聘过程中出现弄虚作假、违法违纪行为的个人，一经核实，都将受到责任追究并严肃处理。对于报考人员，一经发现上述情况，将取消其聘用资格。
关于其他事项，我们需要注意以下几点。整个招聘过程的相关事宜将在县人社局网站上公布，考试招聘的信息及相关事项也将通过该网站发布，请考生随时关注。考生在规定时间内未参加笔试、面试、体检或考察的，或未按有关通知要求执行的，均视为自动放弃招聘资格。报考者提交的信息和提供的材料必须真实有效，资格审查将贯穿整个公开招聘过程。凡发现资格不符或提供虚假材料的报考者，将取消其考试和聘用资格。
我们还将重视诚信档案库的建立和管理。具体包括以下情况：在报名及资格审查时提供虚假信息的、考试过程中有作弊行为的以及违背考试纪律要求的，这些行为都将被记录在诚信档案库中。
本次考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。本方案由社旗县2023年公开招聘事业单位工作人员工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜将另行通知。
附件：
1. 社旗县2023年公开招聘事业单位工作人员职位条件设置表
2. 2020年普通高等学校本科专业目录
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