西华县2023年公开招聘事业单位工作人员公告（2021西华县招教）
为了进一步优化我县事业单位人员结构，提升事业单位干部队伍的整体素质，根据《事业单位人事管理条例》、《河南省事业单位公开招聘工作规程》等相关政策文件，并经县委县批准，我县决定在2023年面向社会公开招聘事业单位工作人员。具体事项公告如下：
一、招聘背景
为了适应我县事业单位发展的需要，我们计划招聘一批有才华、有潜力、有责任心的优秀人才加入我们的队伍。
二、招聘条件
（一）基本资格条件
1. 应聘人员必须具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法和法律。
2. 应聘者应具备良好的职业道德和诚信品质，同时具备岗位所需的专业知识和技能。
3. 应聘者必须具备良好的身体素质和心理素质，以适应岗位的需求。
（二）学历及专业要求
县直单位招聘的岗位要求为普通高等教育本科及以上学历，全日制技工院校预备技师（技师）班毕业生可按相应同等本科学历报考。年龄要求为1993年10月1日以后出生。而乡镇事业单位的招聘则要求普通高等教育专科及以上学历，全日制技工院校高级工班毕业生可按相应同等大专学历报考，年龄同样要求为1993年10月1日以后出生。对于在国（境）外取得学历学位的人员，还需提供教育部中国留学服务中心的国（境）外学历、学位认证书等相关证明材料。
（三）不得报名的情形
具有下列情形之一的人员不得报名应聘：
1. 曾因犯罪受过刑事处罚的；
2. 曾被开除公职的；
3. 在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪违规行为的；
4. 其他不符合招聘单位有关要求的。
（四）乡镇事业单位特别说明
乡镇事业单位共招聘40人，仅限周口户籍的应聘者报名。在招聘过程中，根据聘用人员考试总成绩排名，总成绩并列的按笔试总成绩从高到低依次由考生自主选择乡镇事业单位。
原文主要是说明了事业单位招聘的一些限制条件、信息发布方式、报名和资格审查等内容。\n
一、招聘背景及限制条件概述
本次事业单位招聘旨在选拔优秀人才，但在招聘过程中存在一系列限制条件。曾被刑事处罚的人员是不符合应聘资格的。曾被开除公职或学籍的人员也不在招聘范围内。尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员也不得应聘。涉嫌违法犯罪正在接受司法调查且尚未做出结论的人员同样不在招聘考虑范围内。近五年内，在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员，将不得参与本次招聘。现役军人、试用期内的事业单位工作人员以及西华县在册在编在岗的正式工作人员也不在接受应聘的范围之内。国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员，同样遵循相应规定。
二、招聘信息发布
本次招聘的公告将于2024年1月17日在西华人民网（www.xihua.gov.cn）正式发布。该网站是本次招聘的官方信息发布渠道，所有有关招聘的信息、考试公告等将通过此网站发布。考生需随时关注，因未能及时关注而导致的任何后果，由考生本人承担。本次考试不指定考试用书，并且不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训。
三、报名与资格审查流程
本次报名采取网上报名的方式进行。报考人员需要在规定的时间内按照要求完成网上报名。每人只能选择一个岗位进行报考，多报无效。
（一）提交报名申请
报考者需在2024年1月24日9:00至1月26日17:00期间，登录西华县2023年公开招聘事业单位工作人员招聘网上报名系统网站（http://39.101.206.31/category/xhxm）进行网上报名。初次报名的考生需要先注册再登录，按照要求填写并上传个人报名信息。特别是留学回国人员，需要提交教育部出具的国外学历学位认证书。考生需要上传近期免冠同一底版的一寸彩色照片，以供制作准考证使用。照片要求清晰、无变形，可以是红底、蓝底或白底，格式为JPG、GIF、PNG。制作照片时，宽度为130像素，高度为160像素，像素大小不超过30kb，宽高比例约为1.3:1.6。
（二）报名资格审查与初审结果反馈
在报名期间，我们将对报考者提交的信息资料进行资格初审，并及时在网上反馈初审结果。报考者需及时登录原报名网站，查询自己的报名资格初审结果。通过资格初审的报考者，将不得再报考其他岗位或修改报名信息。对于尚未审查的报考人员，仍可以改报其他岗位。若未通过资格初审，报考人员需及时修改并完善相关信息后重新提交申请，也可选择改报其他符合条件的职位。信息修改截止时间为2024年1月27日17:00，逾期未再次提交审核的，将视为自动放弃报考。
（三）网上缴费与费用减免
对于通过资格审查的报考者，需在指定时间内完成网上缴费。其中，最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象，可凭相关证明免缴笔试考务费。相关证明材料需在2024年1月28日17:00前发送至指定邮箱（hnrczx@126.com）。格式要求为：压缩包名称为“姓名+身份证号+手机号”。逾期未提交材料的，视为自动放弃。
（四）报名表打印
已确认缴费的报考人员，需在规定时间内登录原报名网站，下载并打印报名表。请务必于2024年1月31日之前妥善保管报名表，以备面试资格审查时使用。
（五）全程资格审查与岗位调整
资格审查将贯穿整个招聘过程。审查小组将对报名者的证件进行认真核实。报名者需确保提交的个人信息真实、准确。凡不符合要求或弄虚作假者，一经查实，将取消其资格，并在5年内不得参加本县内各级事业单位公开招聘。若招聘岗位报名人数与计划招聘人数比例低于3∶1，将相应减少岗位招聘人数或取消该岗位招聘。被取消岗位报名的考生可选择报考其他岗位。
（六）加分政策说明
根据《河南省人民、河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》（豫政〔2016〕53号），退役大学生士兵在报名笔试成绩中可享受10分的加分优惠。但已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的退役大学生士兵，不再享受此加分政策。退役大学生士兵加分材料提交指南
一、提交材料
1. 有效身份证原件；
2. 入伍通知书原件；
3. 退伍证及退伍军人事务管理部门出具的相关证明原件；
4. 原件（需符合报名条件）。
二、提交时间与方式
请符合加分政策的应聘人员在2024年2月6日9:00至2月8日17:00期间，将上述材料扫描后制成压缩包（压缩包名称请按照“姓名+身份证号+手机号”的格式），并通过电子邮件发送至西华县事业单位工作人员加分材料受理邮箱（hnrczx@163.com）。逾期提交或材料不全者，将无法享受笔试加分政策。
三、技术咨询
如有关于报名及提交材料的技术问题，可拨打咨询电话：18738160830（工作时间）。
四、考试安排
1. 笔试
本次考试采用笔试与面试相结合的方式进行。首先进行笔试，笔试内容统一命题，包括《公共基础知识》和《职业能力测验》。试卷满分为100分，不指定考试用书，也不举办任何形式的培训班。
笔试时间安排如下：
准考证下载打印时间：2024年2月21日9：00至2月24日17：00；
笔试时间：2024年2月25日上午9:00至11:00。
考生需按照准考证上的地点和要求参加考试，并携带准考证和身份证。笔试总成绩为笔试成绩与政策加分的总和。
2. 面试资格确认
西华县事业单位公开招聘工作人员公告
一、报名须知
西华县将于近期举办事业单位公开招聘活动，报名表可在指定时间内提交。报名时请准备以下材料：
1. 本人有效身份证、笔试准考证、、学位证书（本科及以上学历者必备）、教育部电子备案表（学信网认证）原件及复印件。
二、面试资格确认及递补规则
面试资格确认时，若因考生个人原因放弃或资格审核未通过导致面试人数不足，将按照笔试成绩从高到低的顺序进行递补，递补仅限一次。
三、面试要求及形式
1. 面试人员需携带本人身份证、笔试准考证及面试通知单参加面试。
2. 面试采用结构化面试形式，总分100分，主要测试应聘者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力以及敬业奉献精神等基本素质。
3. 面试实行专家评分制。若同一岗位面试人数较多，将分为两个或更多考场进行，面试成绩将经过加权平均后作为最终成绩。
4. 面试时间、地点将另行通知，请考生密切关注西华县人民网。
四、考试总成绩计算方式
考试总成绩由笔试成绩和面试成绩共同决定，计算公式为：考试总成绩 = 笔试总成绩 × 50% + 面试成绩 × 50%。成绩均保留小数点后两位。
五、体检与考察流程
（一）体检环节
根据考试总成绩从高到低排名，以1:1的比例确定体检人选。若考试总成绩相同，则按照笔试成绩高低确定体检对象。体检时间、地点将另行通知，体检标准参照相关法规执行。对体检结果有疑问的考生可申请复检，复检仅进行一次，并以复检结果为准。
因体检对象放弃体检或体检不合格导致的缺额，将在已面试的考生中按照考试总成绩从高到低依次递补。体检的具体安排将在西华县人民网公布。
（二）考察环节
考察环节是对体检合格者的进一步审核，将通过多种方式全面了解考生的个人品质、能力及适应能力等。考察结果将作为最终录用的重要依据。
希望广大考生持续关注西华县人民网，以确保及时获取最新信息。祝愿各位考生取得好成绩！一、确定体检合格人员
经过严格的体检流程，已确定了一批身体健康、符合标准的考察对象。考察环节是针对报考者的进一步资格审查，重点着眼于报考者的思想政治表现、道德品质，以及与招聘单位业务相关的工作能力和实际业绩。若在考察阶段出现人员缺额，将不再进行递补。
二、公示与拟聘用名单
通过考察的人员，已经正式被列为拟聘用人员。他们的名单已在西华县人民网的公告栏（www.xihua.gov.cn）上进行了公示，公示期为七个工作日。
三、聘用流程及待遇
公示期结束后，若无异议，首次就业的应聘者将进入试用期，为期12个月。确定为乡镇事业单位岗位的拟聘人选将根据招聘计划，按照考试总成绩进行排名。对于总成绩并列的情况，将按照笔试总成绩从高到低的顺序进行选择。一旦选定，即签订聘用合同，并确保在乡镇服务至少5年（含试用期），期间纳入西华县财政全额供给事业编制。
在试用期间及试用期满后，聘用人员的工资福利待遇将严格按照国家相关规定执行。
四、服务期限与规定
在5年的服务期内（包括试用期），聘用人员不得提出辞职或调离申请，也不得参加其他单位的招录考试。此举旨在确保乡镇事业单位的稳定性和连续性。
五、招聘纪律与监督
本次招聘工作将严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，所有程序、条件和标准都将按照规定执行。严禁任何形式的弄虚作假和徇私舞弊行为，整个招聘过程都将接受西华县纪委监委派驻人力资源和社会保障局的纪检监察组以及社会各界的监督。
六、考生须知
报名后的考生需保持联系方式畅通，以确保招聘领导小组能够及时与其取得联系，通知相关事项。若因考生电话关机、停机或其他原因导致无法联系，责任将由考生自行承担。
七、方案解释与未尽事宜
本方案由西华县事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。对于方案中未尽事宜，将按照国家有关规定执行。
八、联系与咨询
如有任何关于招聘的疑问或需要进一步的咨询，可以通过以下电话进行联系：
政策咨询电话：0394-2289166（仅在工作时间内提供服务）
监督举报电话：0394-2531827（仅在工作时间内提供服务）
报名技术咨询电话：18738160830（仅在工作时间内提供服务）
九、附件
附件：《2023年西华县公开招聘事业单位工作人员岗位信息表》。此表详细列出了各个岗位的信息和要求，供考生参考。
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