2023年文峰区公开招聘事业单位工作人员公告（2021文峰区事业单位招聘公告）

为了加强我区的人才队伍建设，提升干部队伍的整体素质，根据一系列相关政策和规定，包括《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理条例》等，经过区委、区的共同研究，决定面向社会公开招聘111名事业单位工作人员。现将具体事宜公告如下：

一、招聘理念和原则

我们坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，以全面衡量应聘者的德才为标准，通过报名、笔试、面试、体检和考察等流程，选拔出最优秀的人才。

二、招聘的范围、对象和条件

（一）招聘范围和对象

具体的招聘单位、岗位、人数和资格条件，详见于《2023年文峰区公开招聘事业单位工作人员岗位表》（附件1）。

（二）应聘条件

应聘者需满足以下条件：

1. 具有中华人民共和国国籍。

2. 遵守宪法和法律，品行端正。

3. 符合岗位要求的学历条件，确保报名学历层次与年龄要求一致。

4. 年龄要求：28周岁以下指的是1995年1月1日以后出生，30周岁以下指的是1993年1月1日以后出生，35周岁以下则是1988年1月1日以后出生。

5. 具备岗位所需的专业或技能条件。

6. 身体健康，能适应岗位要求。

7. 满足岗位其他的特定条件。

8. 全日制技工院校的高级工班、预备技师（技师）班的毕业生，可以参照相应的同等学历进行报考。

以下人员不得报名应聘：

1. 刑事处罚期限未满或正在接受违法犯罪调查的人员。

本文介绍的招聘针对一些特定人群并不开放。那些尚未解除党纪、政纪处分或在接受纪律审查的人员是不符合资格的。曾因犯罪受到刑事处罚、被开除党籍或公职、被列为失信联合惩戒对象的人员同样不在招聘范围内。对于那些在公务员招录、事业单位公开招聘考试中严重违反招聘纪律，被认定为舞弊行为的人员，五年内不得参加本区组织的事业单位公开招聘。

下列人员也不在此次招聘范围内：现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、普通高等院校在读学生、卫生系统“369人才工程”大学生、在文峰区参与“三支一扶”计划和服务期未满的人员等。文峰区（高新区）的在编人员也是不被允许的。除此之外，国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员，同样不能参与此次招聘。

关于招聘办法和程序，首先会在文峰区人民网上发布招聘公告。该网站是本次招聘公告的指定发布平台，应聘者有义务及时关注。报名和资格初审是招聘的重要环节。本次事业单位工作人员的公开招聘将采取网上报名的方式进行。应聘者可以通过文峰区人民网进行报名。

报名的时间为2023年9月2日8:00至9月4日17:00，逾期将无法受理。报名方式及流程如下：在浏览器地址栏中输入指定的网址，进入报名系统主页面。考生初次登录需先注册，选择需要报名的招考项目，然后填报报名资料并上传照片及证件资料。如遇到技术问题，可以通过页面顶部的“在线咨询”获得帮助。

1. 应聘人员使用微信扫描二维码或搜索并关注【河南省人力资源服务平台】公众号。

2. 点击公众号底部【考生报名】菜单进入报名地区页面；选择【安阳市文峰区】进入报名项目页面，选择相应招聘项目进入考生登录页面；应聘人员初次登录请点击【考生注册】进行注册；注册后登录考生中心，点击【我要报名】开始填写报名资料；点击【上传资料】上传考生照片及证件资料等信息；也可以查询报名初审结果、下载报名登记表、《笔试准考证》、成绩查询、《面试通知书》等；关于报名技术问题，可点击【服务中心】->【报名咨询】通过在线客服平台进行咨询。

备注：考生报名照片为近期免冠正面标准证件照片，照片格式为JPG格式,照片大小宽为295像素，高度为413像素，必须反映本人特征，否则无法通过审核。

报名申请被接受后，请牢记报名密码。身份证号和密码是报考者查询报名资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证、成绩查询、打印《面试通知书》等事项的重要依据，请妥善留存。

报名要求：

1. 应聘人员在报名时间内登录网站，进入报名系统进行报名，如实填写、提交个人相关资料信息，按照招聘岗位的要求报名。每人限报一个岗位，报名和考试时使用的身份证要一致。

2. 岗位要求的专业条件按照教育部和国务院学位办下发的《普通高等学校本科专业目录》、《研究生人才培养学科目录》执行。具体按以下原则掌握：岗位专业要求为专业（学科）门类的，即该门类所包含的专业和学科均符合要求；岗位专业要求为专业类或一级学科的，即该专业类或一级学科所包含的专业或二级学科均符合要求；岗位专业要求为专业名称的，毕业证记载专业名称应与招聘专业相一致（辅修、第二学位专业名称与招聘专业相一致也可报考）。

3. 招聘岗位要求面向服务基层项目人员的，应聘人员须是在安阳市服务的我省招募的高校毕业生“三支一扶”计划、选调生、农村教师特岗计划、志愿服务贫困县计划、志愿服务西部计划、“购岗”计划、农技特岗计划、特招医学毕业生等参加基层服务项目服务期满且考核合格的人员。

4. 招聘岗位要求面向退役大学生士兵的，应聘人员须是按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生入伍，服现役期满退役的士兵（含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的）;按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵。

5. 招聘岗位要求面向社区工作人员的，应聘人员须是截止2023年8月31日（含8月31日）在岗且连续任职满2年的文峰区民政局管理的文峰区（高新区）社区党支部书记或受过区级及以上表彰的社区工作人员。

招聘岗位另有要求的按照有关要求执行。

3. 资格初审

招聘单位根据招聘资格条件对应聘人员填报的信息进行资格初审。报名信息不全或电子照片不符合要求的，应聘人员应及时补充或更换，并按要求再次提交审查。报考资格一经初审通过，不能更改报考岗位（核销岗位的除外）。

经过初步资格审核的应聘者，需遵循网上提示的流程及时缴纳笔试费用30元。缴费截止日期为2023年9月5日17:00，未按时缴费的应聘者将不再具备考试资格。

报名结束后，如果通过资格审查的人数与招聘岗位的比例未达到3：1，将会相应减少该岗位的招聘人数，直至取消该岗位的招聘。岗位调整信息将在原报名网站进行公告。受影响的应聘者可根据规定的时间和程序重新选择符合条件的岗位，但不得再报考已被取消的岗位。选择放弃重选的应聘者，将退还其已缴纳的笔试费用。未按规定重选岗位的，将视为自愿放弃。

成功缴费的应聘者，可在2023年9月7日8:00至9月9日9:30期间，通过报名网站自行打印笔试准考证（A4纸张）。打印时，必须使用激光打印机或喷墨打印机，禁止使用针式打印机。准考证上必须包含系统自动生成的照片，自行粘贴照片无效。准考证是考生参加笔试、资格复审、面试、体检等环节的重要凭证，请务必妥善保管。

在整个招聘过程中，资格审查占据重要地位。应聘者提交的信息和材料必须真实有效。一旦发现与招聘要求不符或提供虚假材料，将取消其考试和聘用资格，已缴纳的考务费不予退还，相关后果由个人承担。

考试环节包括笔试和后续环节。笔试的时间和地点详见准考证。笔试内容涵盖《公共基础知识》和《职业能力测验》，两科合卷，总分为100分。应聘者可通过文峰区人民网查询笔试成绩。

在资格复审环节，将根据应聘同一岗位人员的笔试成绩从高到低排序，按照3：1的比例确定资格复审人员。如果某岗位的面试人数与拟招聘岗位人数比例不足，将根据笔试成绩从高分到低分进行递补。递补后仍达不到规定比例的，将适当降低比例，但不得低于2：1。若比例低于2：1，将相应减少该岗位的招聘人数，直至取消该岗位的招聘。资格复审信息指南

尊敬的考生们：

为了确保招聘工作的顺利进行，请各位考生注意以下关于资格复审的详细信息。

一、人员名单及注意事项

考生请登录原先报名的网站，查阅关于资格复审的人员名单以及相关的注意事项。在复审过程中，应严格遵守规定，如有疑问或需要帮助，请及时与相关部门联系。

二、所需提交的材料

在现场进行资格复审时，应聘人员需准备并提交以下材料：

1. 《2023年文峰区公开招聘事业单位工作人员报名登记表》（打印时间将另行通知）；

2. 本人有效的身份证、毕业证、笔试准考证；

3. 从学信网自行打印的学历认证报告或《教育部电子注册备案表》；

4. 留学回国人员需额外提交教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书；

5. 在职人员需提供单位同意报考的证明或辞职手续，其中“同意报考证明”需由单位主要负责人签字并加盖单位公章；

6. 报考定向招聘岗位的基层服务项目人员，如服务期满且考核合格，需提交基层服务证书或工作合格证书；

7. 退役大学生士兵需提供《入伍通知书》和《退伍证》；

8. 文峰区民政局管理的文峰区（高新区）社区工作人员报考定向招聘岗位的，需提交文峰区民政局出具的证明信，内容应包括姓名、性别、有效身份证号码、服务地、服务时间、在岗情况、职务、受表彰情况等；

9. 岗位要求为党员（含预备党员）的，需提供《入党志愿书》批准入党相关证明页的复印件，并加盖党委或党支部章，或由组织关系所在支部和党委出具证明；

10. 岗位要求国家法律职业资格证书（A类）的，需提供证书原件及复印件。

三、注意事项及后果

所有提交的材料均需为原件并附一份复印件。如证明和证件材料不全、不真实或与报考岗位条件不符，将取消拟进入面试的资格。在规定时间内未提交相关材料或未参加资格复审的应聘人员，将视为自动放弃。若出现岗位空缺，将按照同一岗位应聘人员的笔试成绩从高到低进行递补，递补人员名单将在报名网站公布。

资格复审贯穿整个招聘过程，应聘者必须保证所提交的信息和材料真实有效。如发现应聘者与报考岗位所需的资格条件不符或提供虚假材料，将取消其考试和聘用资格，并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行，五年内不得参加文峰区组织的各类招聘（录）考试。由此造成的损失和责任由考生自行承担。

四、面试安排

资格复审合格的应聘人员将进入面试环节，面试人员名单将在文峰区人民网（http://www.wfqzf.gov.cn）上公布。面试将采取结构化方式进行，主要考察应聘者的综合分析、语言表达、组织协调、人际合作意识与技巧等能力素质。面试成绩将按照四舍五入的方法计算并保留到小数点后两位。具体面试时间、地点详见《面试通知书》，打印时间将另行通知。

五、考试总成绩计算

考试总成绩是笔试成绩和面试成绩的综合，各占50%。总成绩将按照四舍五入的办法计算并保留到小数点后两位，并在文峰区人民网上公布。

六、体检通知

关于体检的具体安排和要求，我们将另行通知，请各位考生保持关注。

以上是关于资格复审的详细信息，希望各位考生能够认真阅读并遵守相关规定，祝大家考试顺利！一、招聘选拔流程

根据考生的总成绩，将按照每个招聘岗位人数1:1的比例，从高分到低分确定参与体检的人员。若同一岗位的考生总成绩出现并列情况，则依次参考面试成绩和《公共基础知识》的成绩来确定先后顺序。若三者成绩均相同，将通过加试面试的方式，以加试成绩高者确定为体检对象。

二、体检标准与实施

体检标准将参照《公务员录用体检通用标准》执行，整个体检过程由招聘工作领导小组统一组织，体检费用由应聘人员自行承担。关于体检的具体时间与地点，将另行通知。不按时参与体检的应聘者，将视为自动放弃资格。若因体检对象放弃或体检不合格出现岗位空缺，将在同岗位的应聘人员中，再次按照考试总成绩从高分到低分进行递补。

三、考察工作细节

考察工作将由用人单位及其主管部门具体实施，主要对考察对象的思想政治表现、道德品质等方面进行深入考察。还将进一步核实应聘人员是否符合规定的招聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。若因考察不合格或自愿放弃考察出现岗位空缺，将根据前述递补规则进行人员递补。

四、公示与透明度

经过考试、体检和考察后，将确定拟聘用人员，并在公告发布的网站上公示，接受考生和社会各界的监督，公示时间为7个工作日。

五、聘用流程与规定

公示结束后，对经公示无异议的拟聘用人员，将按照程序办理聘用手续。对于初次就业的聘用人员，试用期为12个月，其他聘用人员试用期为3个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后，用人单位将进行综合考察，合格的予以正式聘用，不合格的则取消聘用资格。试用期间的工资福利待遇将按照国家有关规定执行。事业单位新聘用工作人员的最短服务年限为三年。拟聘用人员在我们的区域参保之前所产生的相关问题需由个人承担。

六、组织领导与纪律监督

公开招聘工作将在领导小组及其办公室的领导下进行。我们将严格按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条的规定实行回避制度，并主动接受纪检监察部门的监督。对于违反公开招聘纪律的工作人员，将根据情节轻重给予相应处理。我们要求应聘人员要诚信报考，自觉遵守招聘规定和纪律，听从安排，服从分配。若在进入面试、体检、考察等程序后放弃的，需主动联系考务部门并配合做好相关工作。

七、总结与声明

通过以上流程与规定，我们旨在公平、公正、公开地完成本次招聘工作，欢迎广大应聘者积极参与，共同维护招聘秩序与纪律。

以上内容为本次招聘流程及规定的概述，具体细节请参照相关公告及规定执行。重要通知：

尊敬的应聘者们，请注意以下重要信息。

一、特别提示：

在本次文峰区事业单位招聘过程中，考生们应当登录文峰区人民网（http://www.wfqzf.gov.cn/），及时获取招聘的最新动态，并保持所提供的联系电话畅通无阻。因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任将由应聘人员自行承担。

我们郑重声明，本次招聘不指定任何考试辅导教材，也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。任何以招聘名义开设的辅导班、网站、出版物或上网卡等，均与招聘主管部门无关。请大家提高警惕，避免上当受骗。

二、公告解读：

本公告内容由文峰区2023年公开招聘事业单位工作人员领导小组负责解释。对于公告中未尽事宜，将由领导小组在工作时间内进行研究和决定。

三、联系方式：

如有任何疑问或需要进一步了解招聘详情，您可以通过以下电话进行咨询：（请在工作时间致电）

咨询电话：0372—3301627。

对于招聘过程的监督事宜，监督电话为：0372—5100161（工作时间内）。

四、附件信息：

附件1：请查阅并下载2023年文峰区公开招聘事业单位工作人员的岗位表，以了解详细的岗位信息和要求。

附件2：参考普通高等学校本科专业目录，帮助您更准确地了解自己所报岗位的专业要求。

附件3：研究生人才培养学科目录供您参考，以便您更好地了解所报岗位的学科背景和研究方向。

请广大应聘者仔细阅读本通知，并按照要求进行操作。我们期待与您的相遇，共同开启文峰区事业单位的新篇章。

感谢您的关注与支持！

文峰区2023年公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室

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