平顶山市文化广电和旅游局官网（平顶山市文广旅局机构设置）
按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《河南省委组织部河南省人力资源和社会保障厅关于印发<河南省事业单位公开招聘工作规程>的通知》（豫人社〔2015〕55号）等文件精神，根据市文广旅局所属事业单位市戏剧研究中心编制空缺及岗位需求情况，决定面向社会公开招聘工作人员14名(具体岗位见附件1)。
一、招聘原则
坚持德才兼备，以德为先的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，全面履行公开招聘程序，切实做到信息公开、过程公开、结果公开。
二、招聘范围和对象
符合拟招聘岗位相应学历、学位要求的毕业生。
三、招聘条件
（一）具有下列资格条件的人员可以应聘：
1. 拥护中华人民共和国宪法，坚持党的路线、方针、政策，具有良好的职业素质和道德品行，热爱文化艺术事业；
2. 身心健康，能适应岗位工作需要，具有能够胜任岗位工作的能力和身体条件；
3. 符合岗位要求的年龄条件（35周岁以下为1988年1月1日以后出生，40周岁以下为1983年1月1日以后出生）；
4. 具备拟聘用岗位所要求的资格条件；
5. 法律法规规定的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员不得应聘：
1. 刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3. 曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘；
4. 国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
四、招聘工作程序
（一）发布招聘信息平顶山市人力资源和社会保障局网站和平顶山市文化广电和旅游局网站是本次招聘的官方信息发布平台。考生需密切关注这两个网站以获取最新信息。
(二）报名
本次招聘采用网上提交报名申请的方式进行。报名者需将所需材料制成电子版，通过电子邮件发送至指定邮箱（pxyzxzl@163.com）。邮件标题需遵循规定的格式：应聘岗位+岗位代码+姓名+专业+学历。报名截止时间为2023年12月20日24:00。
报名所需材料包括：《2023年平顶山市文化广电和旅游局事业单位公开招聘报名表》（附件2，需本人手写签字并扫描后发送），以及学历学位证书、身份证等扫描件。
每位报名者只能选择一个岗位。报名时所使用的身份证及相关信息在招聘过程中必须保持一致。
(三）资格初审
我们将于2023年12月21日至12月23日对报名者提供的材料进行资格初审。初审通过的人员名单将在指定网站公布。
各岗位的报名人数与招聘人数的比例应不低于3：1。如比例不足，将相应减少或取消招聘岗位。特殊情况下，经招聘领导小组办公室同意，可适当降低开考比例。
(四）资格审查
资格审查将贯穿于整个招聘过程。报名者提供的所有信息和材料必须真实有效。如提供虚假信息，将取消其考试和聘用资格，并记录在招聘不良行为记录中，5年内不得参加人社部门组织的各类招聘考试。
报名者需确保在招聘期间提供的手机号码和电子邮箱畅通无阻。如因通讯不畅无法联系到本人，后果自负。
(五）考试
考试包括初试和面试。
初试部分，演员专业考生需提交本人演唱的戏曲视频，演奏员专业考生需提交本人独奏的器乐视频。具体格式和要求详见招聘公告。②考生在报名时需同时将视频（文件名：姓名+专业+曲名.mp4）发送至指定邮箱pxyzxzl@163.com。截止时间为2023年12月20日24:00。
初试经专家评委打分排名，按拟招聘岗位人数1：3的比例确定参加面试人员，初试考试通过后，进入面试人员名单在指定网站发布。初试不计入总成绩。
⑵面试
面试主要考察考生的专业技能水平、专业知识和舞台形象。面试总成绩满分100分。（面试测试范围见附件3）
进入面试前，参加面试所有专业的考生应在规定时间内提交相关材料进行资格确认，具体现场资格确认时须提供的材料：
⑴考生需本人携带报名表、有效身份证、毕业证、学位证、相关资格证书、证明等证件原件及复印件各一份，携带与网上报名时上传的同一底板照片2张进行资格确认。
⑵国内院校毕业生需提供第一学历和最高学历《教育部电子注册备案表》各一份（登录学信网注册下载），国(境)外留学归来人员需提供国家教育部颁发的国(境)外学历学位认证书原件及复印件各一份。
资格确认时根据留存的报考信息，与应试人员及其有效身份证、毕业证、学位证等原件进行核对。考生未按时间参加资格确认或资格确认不合格者，取消面试资格。通过资格确认的，领取面试通知单。
本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（五）体检和考核
根据考试总成绩，分岗位从高分到低分按照1:1的比例确定体检人员。体检标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号），人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发〔2007〕25号）与历次修订内容，及省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于印发<河南省公务员录用体检组织工作流程（试行）的通知》（豫人社办〔2013〕88号）的规定执行。因体检不合格等造成的岗位空缺，递补对象从报考同一岗位的人员中，按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次确定。
体检合格者确定为考察对象。考察内容主要是思想政治、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等方面的情况，核实其招聘过程中提交的信息和材料是否真实、准确。
考察阶段如出现自动放弃造成岗位空缺的，根据考试总成绩，从高分到低分等额依次递补体检、考察。考察不合格等因素造成岗位空缺的，不再递补。
经过考核合格的候选人员将被视为拟聘用人员，其名单将在指定的网站上公示。公示期间若无异议，用人单位将填写《平顶山市事业单位公开招聘人员名单册》和《平顶山市事业单位招聘人员备案表》，并办理入职及岗位认定手续。新聘人员将实行一年期的试用期制度。试用期结束后，经考核合格者，将根据岗位设置要求正式聘用；不合格者，则取消其聘用资格。
五、招聘过程的纪律和监督
我们高度重视公开招聘工作的公正性，对在招聘过程中违反纪律的人员，将严格按照相关规定予以严肃处理。对于通过伪造证件、证明或其他不正当手段获取招聘资格的行为，以及在考试和考察过程中的作弊行为，将根据情节轻重取消其考试资格。对于已招聘的涉及上述情形的人员，一经查实，将立即予以解聘。
咨询热线：0375—2156659、2979951
监督电话：0375—2979991、2156629
附件：
1. 2023年平顶山市文化广电和旅游局所属事业单位的岗位设置概览
2. 公开招聘报名申请表：平顶山市文化广电和旅游局事业单位
3. 平顶山市文化广电和旅游局所属事业单位公开招聘面试内容范围（2023年）
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