宝丰县2021年公开招聘100名事业单位工作人员公告表（宝丰县2021年公开招聘事业单位工作人员岗位表）
按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《河南省委组织部 河南省人社厅关于印发〈河南省事业单位公开招聘工作规程〉的通知》（豫人社〔2015〕55号）等文件精神，经县委县研究同意，现面向社会公开招聘事业单位工作人员100名，公告如下：
一、指导思想和原则
以党的十九大精神为指导，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试、面试、体检与考察相结合的办法，面向社会公开招聘一批热爱事业单位工作，有责任感和事业心的优秀人才，充实到我县事业单位工作队伍中，为我县各项事业发展提供保障。
二、招聘岗位、专业和名额
具体招聘岗位及相关条件要求见附件1，研究生及以上学历报考不限专业。
三、报考条件
（一）报考人员应当具备以下条件：
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度；
3. 具有良好的政治素质和道德品行；
4. 18周岁以上、35周岁以下（1986年5月1日至2003年5月1日期间出生）；
在招聘过程中，应满足以下条件：
第六点，应聘者需符合拟聘用岗位所列出的其他资格条件。专业条件将根据教育部和国务院学位办颁布的《普通高等学校本科专业目录》及《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》来确定。具体把握原则为：对照岗位需求表中列出的专业要求，确认自身上的专业名称与招聘岗位的专业需求是否一致。对于专业目录、学科目录中未有明确对应关系的自设学科及境外留学专业，需综合考虑主要课程、研究方向、学习内容与职位专业需求的匹配度进行综合判断。
第七点，对于普通高等院校的2021年应届毕业生，应在2021年7月30日前取得。若未能如期取得，将取消其聘用资格。
第八点，应聘者必须具备正常的身体状况及心理素质，能够正常履行所担任的职责。
第九点，应聘者还需遵守其他相关法律法规所规定的要求。
在第二部分中，有下列情形的人员不得报名应聘：
一、正在接受刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
二、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
三、近五年内曾在公务员招录或事业单位公开招聘考试中被查出舞弊行为等严重违反招聘纪律的人员；
四、按照相关规定，未满定向单位工作服务年限的人员；
五、国家及省级另有规定不得参与事业单位招聘的人员。
第四部分是关于招聘工作的程序：
一、信息发布
本次招聘公告将在宝丰县网（www.baofeng.gov.cn）及“宝丰县人社局”微信公众号上发布，请广大考生密切关注。
二、报名时间
有意向的报考人员需在2021年5月31日上午8:00至6月2日下午17:00期间通过电脑或手机进行报名，逾期将不再受理。
（三）报名流程详解
本次招聘采用网上报名的方式，报考人员在报名过程中需仔细阅读招聘公告，并如实填写相关信息。
1. 电脑端报名流程：
报考人员需登录报名网站http://baofeng.zgacc.com，进入报名系统主页面。
（1）初次登录的报考人员需要先进行注册。点击“考生注册”模块，进入注册页面，按照要求填写相应的注册信息，完成注册。
（2）注册完成后，点击“考生登录”，输入用户名、密码及验证码，即可成功登录。
（3）登录后，报考人员需要选择报考的岗位，然后进入报名资料填报页面。
（4）在报名资料填报页面，报考人员需要上传照片及证件资料。点击“考生中心”页面左侧的“上传资料”，即可进入资料上传页面。在职人员还需要提供单位同意报考的证明，并加盖公章，将原件扫描后上传。
（5）点击左侧的“在线缴纳考务费”，进入考务费支付页面。报考人员可以使用微信扫码支付考务费。如果在报名过程中遇到任何问题，可以点击页面顶部的“在线咨询”获得帮助。
2. 手机端报名流程：
报考人员可以使用微信扫描二维码或者搜索并关注“河南省人力资源服务平台”公众号。
（1）在公众号页面，点击底部的“考生报名”菜单，进入报名地区选择页面。
（2）选择“平顶山宝丰县”，然后进入报名项目页面，选择相应的招聘项目，进入考生登录页面。
（3）考生初次登录需要点击“考生注册”，填写相应的注册信息，即可完成注册，并开始报名流程。
整个报名过程需要报考人员仔细操作，确保信息的准确性。在填写资料和支付考务费时，务必注意保护个人信息的安全。如果遇到任何问题，可以通过在线咨询获得帮助。考生操作流程详解
（五）登录系统与身份验证
考生需使用注册时填写的手机号及身份证号，并输入密码后即可顺利登录考生中心。这一步骤是确保考生信息准确无误，保障考试流程的顺利进行。
（六）报名流程启动
登录后，考生点击“我要报名”按钮即可开始填写报名资料。接下来，有以下几个操作选项供考生选择：
1. “上传资料”：此处可上传考生的近期免冠正面标准证件照片及证件资料等信息，照片格式需为JPG/JPEG，大小不超过2M，底色可为白、蓝、红，必须清晰反映考生特征。
2. “查询初审结果”：考生可随时查询报名资料的初审结果。
3. “下载报名表与准考证”：一旦资料通过初审，考生便可下载打印报名表及准考证。
4. “成绩查询与在线缴费”：考生还可以在线进行缴费，并查询考试成绩。
关于报名问题的咨询
若考生在报名过程中遇到任何问题，可便捷地通过公众号菜单栏中的“服务中心”-“报名咨询”链接，利用在线客服平台进行实时咨询，获取及时的帮助与解答。
特别提示
考生所提交的电子照片必须符合规定，否则将无法通过审核。务必确保照片能清晰展现考生特征，否则将影响报名流程。
报考信息确认与反馈
当考生的报考申请被接受后，系统将反馈一个唯一的报名序号。这个序号是考生进行后续操作的重要依据，包括查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等，考生务必牢记。
资格初审流程
资格初审的时间段为2021年5月31日上午8:30至2021年6月4日下午17:00。宝丰县公开招聘工作人员将根据拟招聘岗位的资格条件，对报考人员进行资格初审。考生可随时登录报名网站查看自己是否通过初审。一旦通过，考生不可再报考其他岗位。若资料不全或照片不符合要求，考生需在报名有效时间内及时补充或更换，并再次提交审查。报名截止后，将不再接受新的报名资料提交。
网上缴费步骤
通过资格初审的考生，需按照网上提示的缴费办法，缴纳30元的报名考务费。缴费截止时间为2021年6月5日下午17:00，未按时缴费的考生将视为自动放弃报考资格。对于建档立卡贫困户和城乡低保家庭的考生，考务费可在后期申请退回，具体手续另行通知办理。
报名信息归档与打印
系统将在报名截止后自动生成《报名登记表》。考生需自行用A4纸打印该表一份，以备面试现场确认时使用。
岗位与人员调整的说明
一、笔试
报考人员需持本人有效身份证和笔试准考证参加笔试。笔试的时间和地点都会在准考证上明确标注。
二、笔试加分政策
根据《河南省人民河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》相关文件，符合报考资格条件的退役大学生士兵，在笔试成绩上可享受加10分的优惠政策。有意享受此政策的考生，需在规定时间内向宝丰县人力资源和社会保障局提交相关证明材料，包括学历学位证书、入伍批准书复印件、退伍登记表复印件（需加盖档案所在单位公章）和退伍证等。逾期未提交材料者，将不再受理，视为自动放弃加分资格。加分人员名单将在本次招聘指定平台公示。
三、面试环节
笔试成绩公布后，将根据成绩从高到低，按照1:3的比例确定面试人选。面试为结构化面试，主要考察应试者的综合分析能力、语言表达能力等。
进入面试的考生需携带《报名登记表》、有效期内《教育部电子注册备案表》、笔试准考证、有效身份证、毕业证、学位证、就业报到证原件及复印件进行面试资格确认。2021年应届高校毕业生如未取得毕业证，需携带相关证明文件进行资格确认。
面试资格确认时，将根据报考信息核对考生提供的材料原件。未按时参加面试资格确认或资格确认不合格的考生，将取消面试资格。因此产生的空缺，将按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补。通过资格确认的考生，将领取面试通知单。
考生需持有效身份证、笔试准考证及面试通知单参加面试。面试时间和地点将在面试通知单中明确。
若面试时，实际参加面试的人数无法形成竞争，应组织现有应试人员进行面试。应试人员的面试成绩须达到所在面试组的平均分，方可进入体检和考察阶段。
四、考试总成绩计算
考试总成绩由笔试和面试两部分组成。具体计算方式将在招聘公告中详细公布。考生需关注招聘平台，以获取最新信息和公告。考试分数计算与相关流程说明
一、成绩构成
考试总成绩是由笔试成绩和面试成绩加权得出的，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。
二、成绩处理
笔试成绩、面试成绩以及考试总成绩，都将精确到小数点后三位数，尾数采用四舍五入的计算方法。
三、辅导与培训说明
本次考试不指定任何辅导用书，同时也不由任何机构举办或委托举办考试辅导培训班。
四、体检与考察流程
根据考试总成绩，我们将按照岗位需求和分数高低1:1的比例确定体检人员。若出现总成绩相同的情况，我们将以笔试成绩的高低顺序来确定体检人员。体检标准将参照《人力资源和社会保障部国家卫生计生委和国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关规定执行，体检费用需自理。
五、关于体检结果的处理
对于对体检结果有疑虑的考生，可以在接到体检结论后的7日内，按照相关规定申请复检。复检只能进行一次，最终以复检的结果为准。
六、考察阶段
体检合格者将被列为考察对象。考察内容主要涉及考生的思想政治、道德品质、能力素质、现实表现以及遵纪守法等方面的情况，同时核实考生在招聘过程中提交的信息和材料是否真实、准确。若因考察不合格出现岗位空缺，且考生自愿放弃，将根据考试总成绩从高到低进行递补。
七、公示与监督
我们将根据相关政策规定，适时在指定平台公布和公示相关结果，接受社会各界的监督。考察合格的人员将被确定为拟聘用人员，并在公示7个工作日内无异议后正式聘用。一旦公示结束，无论何种原因造成的岗位空缺，均不再进行递补。
八、聘用及待遇
新聘人员在县直事业单位工作的服务年限有明确规定。在县直事业单位工作的最低服务年限为三年，而在乡镇下属事业单位工作则须服务至少五年。在此期间，员工不得随意调动工作或参加其他招聘考试。
我们还十分重视疫情防控工作。在招聘过程中，我们将根据疫情防控的实时需求，严格落实各项防疫措施。如有必要，我们将及时调整相关工作安排。应聘者需密切关注“宝丰县人社局”微信公众号，按要求做好各项准备工作，并如实提供相关信息。不符合疫情防控要求的，将不得参加考试。对于违反疫情防控规定的行为，我们将依法严肃处理。
在公开招聘过程中，我们严格遵守《河南省事业单位公开招聘工作规程》及相关规定。招聘活动全程接受县纪检监察机关的监督，同时也接受社会监督。我们实行严格的回避制度，以确保公开、公平、公正。对于违反招聘纪律的工作人员和报考人员，我们将视情节轻重进行相应的处理，如调离岗位、取消考试资格或成绩等。对于违反规程招聘的受聘人员，一经查实，立即清退；如构成犯罪，将依法追究刑事责任。
本次2021年公开招聘工作在宝丰县公开招聘工作领导小组的统一领导下进行。如有任何疑问或需要技术咨询，可拨打联系电话：0371-63399389。政策咨询电话为：0375-6515951，监督电话为：0375-6515998。未尽事宜由宝丰县公开招聘工作领导小组负责解释。
文章结束，感谢大家的关注与支持。
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