社旗县遴选（南阳社旗县）
根据相关法律法规和县委县决定，社旗县委办公室计划公开选调一批工作人员。现就相关事宜进行公告。选调的人数和计划具体如下：面向全县公开选调共计13名工作人员，其中公务员3名，事业编制人员10名。我们欢迎符合条件的乡镇（街道）或县直行政、事业单位在编在岗财政全额供给副科级（不含副科级）以下的工作人员报名参加。报名者需满足以下条件：
一、公告目的和背景
为加强县委办公室人才队伍建设，优化人员结构，提高工作效率和服务水平，根据相关法律法规和县委县决定，开展此次公开选调工作。
二、选调范围及条件
（一）选调范围
本次公开选调面向全县范围内的乡镇（街道）或县直行政、事业单位在编在岗财政全额供给的副科级（不含副科级）以下工作人员。
（二）选调条件
1. 政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的政治素质和职业道德，作风过硬，遵纪守法，勤奋敬业，群众基础良好。
2. 热爱县委办公室工作，具备较强的政治理论素养和文字功底，具备务实重干、吃苦耐劳的品质，能够适应24小时应急值班的要求。
3. 身体健康，年龄35周岁以下（即1984年1月1日以后出生），具备普通高等教育本科及以上文化程度，且具备至少一年的工作经历（即2018年9月1日前参加工作），年度考核达到称职（合格）及以上等级。
三、报名方式和时间
具体的报名方式、时间、地点等信息将在后续公告中公布，请广大符合条件的人员密切关注相关信息的发布。
四、选拔程序和步骤
本次公开选调将按照公平、公正、公开的原则进行选拔。具体的选拔程序和步骤将在后续公告中详细公布，包括报名审核、笔试、面试、考察等环节。
五、其他事项
本次公开选调工作的相关信息，包括选调计划、报名方式、选拔程序等，均以公告为准。如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下联系方式与我们联系：
联系电话：（请填写具体的联系电话）
联系地址：（请填写具体的联系地址）
社旗县委办公室选调工作人员领导小组办公室
社旗县委办公室工作人员公开选调通告（第X号）
随着县委办公室工作的不断发展，为进一步优化人员结构，提升工作效率和服务质量，根据相关法律法规及县委县决策，社旗县委办公室决定开展一次公开选调工作人员的行动。现就相关细节进行通告。
一、选调概况
我们计划面向全县公开选调共计13名工作人员，以充实县委办公室及其下属单位的力量。其中公务员岗位3个，事业编制岗位10个。
二、参选范围与条件
（一）选调范围
本次选调主要针对乡镇（街道）或县直行政、事业单位在编在岗的财政全额供给的副科级（不含副科级）以下工作人员。
（二）选调条件
1. 坚定政治立场，拥护党的路线、方针和政策，具有良好的政治素养和职业道德，作风严谨，纪律性强，勤奋工作，群众评价高。
2. 热爱县委办公室工作，拥有扎实的政治理论基础和文字功底；实际工作能力突出，能够适应紧急值班的工作需求。
3. 身体健康，年龄在35岁以下（即1984年1月1日以后出生），具备本科或以上学历，至少有一年的工作经验（2018年9月1日前参加工作），并且年度考核达到规定标准。
三、报名须知
具体的报名方法、时间以及地点等信息将在后续的公告中详细公布。敬请广大符合条件的人员密切关注。
四、选拔流程
我们将按照公平、公正、公开的原则进行选拔。整个选拔流程包括报名审核、笔试、面试、考察等环节，具体细节将在后续公告中公布。
五、联系信息
若您对本次选调有任何疑问或需要更多信息，请通过以下方式与我们联系：
联系电话：（请填写具体联系电话）
联系地址：（请填写具体联系地址）
社旗县委办公室选调工作人员领导小组办公室
针对社旗县财政全额供给编制的岗位，社旗县内的事业单位在编在岗工作人员，以及符合入编条件但尚未办理编制手续的工作人员，均可参与本次事业编制选调。欢迎那些符合法律、法规和选调职位要求的其他资格条件的人员踊跃报名。
五、报考限制条件
存在下列情况之一的人员将不得参与选调：
1. 正在接受相关专门机关审查且尚未得出结论的涉嫌违纪违法行为人员；
2. 处于受处分期间或未满影响期限的人员；
3. 根据相关规定，工作年限未满的服务人员；
4. 依照法律、法规及有关政策规定，涉及回避原则等情形的人员。
三、选调流程详解
选调工作将按照一系列步骤有序进行，包括发布选调公告、报名与资格审查、笔试、面试、现场考核、体检、公示、试用期以及调动办理等。
（一）选调公告发布
选调公告将在县人社局网站上公布，详细说明选调的原则、数额、范围、条件及整个选调程序，确保信息透明公开。
（二）报名与资格初审
报名采取个人自愿，现场报名的形式。所有符合选调范围和条件的人员均可报名，所在单位应给予支持。报名时需携带有效身份证、毕业证等相关证件的原件及复印件，并提交《社旗县委办公室公开选调工作人员报名表》。资格审查将贯穿整个选调过程，对不符合条件、弄虚作假、提供虚假材料的人员，将取消其选调资格，并依法追究相关人员的责任。
（三）报名时间和地点
具体的报名时间为2019年9月25日至9月30日（上午8:00至11:30，下午15:00至18:00）。报名地点设在社旗县人力资源和社会保障局服务大厅（位于社旗县红旗路与西环路交叉口西北角）。
准考证领取通知及相关考试安排
各位考生：
准考证领取时间定于2019年10月11日，请前往原报名处领取。逾期未领取的考生，将视为自动放弃考试资格。
（三）笔试环节安排
笔试满分为100分，采用闭卷形式统一组织考试。此次笔试旨在测试考生的政策理论水平、分析解决实际问题能力、文字写作能力等综合素质。若报名比例未达到1：3，将相应核减选调名额。
笔试的具体时间、地点以准考证为准。考试成绩将在社旗县人力资源和社会保障局网站上公布，敬请考生密切关注。
（四）面试环节介绍
根据笔试成绩的高低，按照拟选调岗位1:3的比例筛选考生进入面试环节。若笔试成绩最后一名并列，则同时进入面试。面试采用结构化形式，满分为100分。面试的时间、地点将在社旗县人力资源和社会保障局网站上另行通知，请考生保持关注。
（五）实地调研测试
进入面试的候选人需参加实地调研测试，满分仍为100分。测试的具体时间、地点将在相关网站上公布。考试总成绩由笔试、面试和实地调研测试三部分组成，其中笔试占40%，面试占30%，实地调研测试占30%。
（六）体检要求
根据考试总成绩，按照拟选调岗位数1：1的比例确定体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。若体检对象放弃体检或体检不合格，将在同岗位应聘人员中按总成绩从高到低依次递补。
（七）考察阶段
体检合格的考生将等额进入考察阶段。考察是对考生德、能、勤、绩、廉的全面评估，重点考察德的表现、工作实绩、文字写作能力和群众公认度等。考生需提交身份证、毕业证、学位证、职称（资格）证、考察表、人事手续、人事档案等相关资料。
若在考察阶段有考生自动放弃，导致选调岗位出现空缺，将按考试成绩从高到低依次递补。
八、确定人选与公示流程
经过考试、体检和考察，领导小组根据人岗相适的原则，慎重确定拟选调人员名单。随后，将在人社局网站进行为期不少于7个工作日的公示，确保透明度和公正性。
九、试用与调动程序
公示期间若无异议，拟选调人员将开始借调试用期，为期半年。在此期间，不仅会对他们进行各项考核，还会转移其党组织关系。如果他们在借调试用期间表现优秀并符合调入要求，将正式办理调入手续。反之，则会被安排回原单位工作。成功调入后，需与县委办公室签订为期5年的服务协议。
四、其他重要事项说明
（一）实行回避制度。从事选调工作的相关人员，如果与报考人员存在需要回避的关系，应自觉实行公务回避，确保选调工作的公正性。
（二）严格遵守工作纪律。在整个选调过程中，我们将严肃处理任何违规违纪行为，确保考风考纪的严肃性。信息公开、过程公开、结果公开，接受社会各界的监督。
（三）有关选调工作的各类信息，均会在社旗县人社局网站进行公布，请大家及时关注。
（四）本公告由社旗县委办公室选调工作人员领导小组办公室负责解释。如有任何疑问或未尽事宜，请向选调工作领导小组咨询。
报名咨询电话：县委办67935000，县人社局60889229。
附件：社旗县委办公室公开选调工作人员报名表（点击下载）
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