洛阳市伊川县2022年公开选调工作人员公告（洛阳市伊川县2022年公开选调工作人员公告时间）

为了进一步强化工作力量，根据实际工作需求，并经县委、县的批准，我们决定在全县范围内公开选拔优秀人才，以充实我们的工作团队。现将相关事宜公告如下：

一、选调概况

我们即将展开一次公开的选调活动，计划从全县范围内选拔县委办公室和县办公室的工作人员，总数为二十名。

二、选调对象及条件要求

（一）选调对象

1. 全县各乡镇、街道以及县直单位中已经完成公务员登记、在岗服务并满足相应服务年限的公务员、选调生（包括不担任领导职务的三、四级主任科员）。

2. 全县引进的试用期满且表现优秀的高层次人才。

3. 全县事业单位在编在岗、财政全供、服务满相应年限、进入渠道符合规定的人员。

以上所提到的服务期和试用期的截止时间定为2022年11月30日。

（二）基本条件

1. 具有良好的政治和业务素质，品行端正，具备公仆精神。

2. 年龄需在三十周岁以下（即出生日期在1991年11月30日之后）。

3. 学历要求为全日制大学本科及以上学历。

4. 近三年的年度考核结果需为称职（合格）及以上等次（高层次人才不受年度考核年限限制）。

5. 必须具备正常履行职责所需的身体条件和心理素质。

（三）以下情况者不得报考

1. 曾有犯罪记录或曾被开除公职、党籍的人员。

二、对于存在以下情形的人员，将不得参与本次公开选调：

1. 被列为失信联合惩戒对象；

2. 受到党政纪处分期限未满或正在接受违法违纪审查尚未作出结论；

3. 在近5年内公务员招录、事业单位公开招聘考试中认定有舞弊等严重违反招聘纪律的行为；

4. 在国家规定服务期内，或有规定不得离开现工作单位（岗位）的人员；

5. 尚在试用期内的人员；

6. 有其他不适合选调岗位工作的情形。

三、选调程序及要求

本次公开选调工作将按照严格的程序进行，包括报名和资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节。

（一）报名和资格审查

1. 报名方式：采取现场报名与即时资格初审相结合的方式。

2. 报名时间：自2022年11月16日起至11月18日止，具体时间为上午9:00至下午5:00。

3. 报名地点：伊川县人力资源和社会保障局劳动力市场的登记中心（位于伊川县城关街道办事处金瑞龙城B座南侧的一楼大厅）。

4. 报名资料：

a. 请自行下载并填写《伊川县2022年公开选调工作人员报名登记表》（一式两份）；

b. 携带本人有效身份证件及学历证明原件和复印件；

c. 准备近期一寸彩色照片四张。

5. 报名现场需报考人员亲自到场，不接受他人代理。

一、资格审查与通知

资格审查贯穿整个选调过程，对于不符合职位要求或提供虚假材料的报考人员，一经发现，立即取消选调资格。准考证的领取时间地点将通过后续通知告知。

二、笔试安排

1. 笔试由伊川县人力资源和社会保障局负责，采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

2. 笔试科目为写作，满分为100分。

3. 具体考试时间和地点以准考证为准，考生需携带笔试准考证和有效身份证参加考试。

4. 考试成绩将在伊川县网和伊川县人力资源和社会保障局微信公众号公布。

三、面试细节

1. 根据笔试成绩，按照1:3的比例从高到低确定面试人选。若比例内末位成绩相同，则共同进入面试。缺考、作弊及成绩为零分的考生不得参加面试。面试的具体时间地点等将在后续公告中通知。

2. 面试采取结构化面试方式，满分为100分，主要测试考生履行职位职责的基本素质和能力。考生需携带身份证和笔试准考证参加面试，逾期未到的视为放弃。

四、总成绩计算与公布

1. 总成绩由笔试成绩和面试成绩组成，计算方式为：总成绩 = 笔试成绩×30% + 面试成绩×70%。

2. 笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留两位小数。若总成绩相同，则按照面试成绩、学历层次进行排名。

3. 考生笔试成绩、面试成绩和总成绩将在伊川县网和伊川县人力资源和社会保障局微信公众号公布。

五、体检环节

一、考生筛选及名单公示

按照考生的综合成绩从高到低的排序，以1:1.5的比例确定了参与体检的人员名单。当末位考生的总成绩相他们将共同进入体检环节。对于那些放弃体检或体检不合格的考生，将从参加同一职位面试的人员中，依据其考试总成绩的顺序进行递补。体检的标准将参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

二、全面考察

对于通过体检的考生，我们将进行全面的考察工作。这一环节将重点评估考生的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习与工作表现、遵纪守法情况、廉洁自律等方面。特别是要了解考生的政治表现和政治倾向，并将其作为择优确定拟录用人员的重要依据。对于政治上不合格的考生，我们将坚决不予录用。若考生自动放弃考察或考察不合格，则从体检合格的人员中，按照考生总成绩的顺序进行递补。

三、公示与正式选调

经过考试、体检和考察后，我们将等额确定拟选调人员，并进行不少于7个工作日的公示。公示无异议后，选调人员将正式到岗工作。试用期为一年，试用期满考核合格的，将按照人事管理权限和调动规定办理相关手续；对于考核不合格的，将退回原单位。

四、组织领导与协作

本次选调工作将在2022年公开选调工作领导小组的统一领导下进行。领导小组由县委组织部牵头，县委办、县办、县纪委监委、县委编办、县人社局、县财政局等有关单位参与，各单位将按照各自职能共同组织实施。

五、严格纪律与监督

未在规定时间内领取准考证或未按要求参加考试、体检、报到的考生，将视为自动放弃选调资格。选调工作将坚持诚信原则，对弄虚作假和违反考试、聘用纪律的行为，将一律取消其考试或选调资格。选调工作将公开、平等、竞争、择优进行，并主动接受社会各界的广泛监督，确保选调工作的公开、透明。

六、疫情防控要求

为应对常态化疫情防控要求，报考人员在现场报名、笔试、面试、体检前需提供48小时内核酸阴性证明、健康码、行程码并接受体温测量。进入考点后，应服从现场管理，按要求佩戴口罩，保持安全距离，做好个人防范工作。

七、信息发布与关注

本次选调工作的所有环节的相关事宜及通知、公告、公示等都将通过伊川网（http://www.yichuan.gov.cn/）和伊川县人力资源和社会保障局微信公众号发布。考生应及时关注相关信息，因未及时关注造成的后果由考生自行承担。

本公告所涉及及未涵盖的事项，将由伊川县2022年公开选调工作专责小组根据实际情况进行适时调整或补充说明。如有其他未尽事宜，该专责小组将承担解释责任。

咨询服务热线

公务员咨询热线：请拨打0379-68366855，或使用微信号19937977335进行咨询。

事业人员咨询专线：请致电0379-68366352，您也可以通过手机号15139917999进行咨询。

监督举报电话

若您在选调过程中发现任何不当行为或需要监督，请拨打监督电话：0379-68366339。

后续附件

为便于大家了解并参与选调工作，我们附上了“伊川县2022年公开选调工作人员报名表”的电子文档，文件名为“伊川县2022年公开选调工作人员报名表.docx”。

最后特别说明

本次公告的最终解释权及选调工作的组织与实施，均由伊川县2022年公开选调工作领导小组全权负责。敬请广大参与者予以关注并遵守相关规定。

日期：2022年11月12日

空行分隔

再次感谢大家的关注与参与，如有任何疑问或需要进一步了解的信息，请及时与我们联系。

伊川县2022年公开选调工作领导小组敬上

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