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    黄淮实验室2024年公开招聘工作人员方案公告(黄淮实验室2024年公开招聘工作人员方案及答案)

    作者:admin  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-08-24 16:56:15

    根据河南省的相关规定,黄淮实验室拟招聘一批优秀人才。此次公开招聘共涉及科研岗和综合业务岗两大类岗位,计划招聘工作人员共计40名。具体岗位包括博士30名、硕士10名。为了更好地进行招聘工作,我们制定了详细的公开招聘方案。

    一、实验室简介

    黄淮实验室是由河南省科学院主办、经河南省委省批准设立的省实验室。作为公益二类事业单位和新型研发机构,黄淮实验室致力于国家和河南省的重大战略需求,紧跟环境保护和绿色低碳循环领域的国际前沿。我们坚持服务河南、面向世界,注重创新融通和产业发展,构建了独特的体制机制。我们的目标是打造绿色发展和生态环境集智创新引擎,营造一流的创新生态,为全国提供具有河南特色的技术、方案、示范和蓝图。

    二、组织领导

    为确保公开招聘工作的顺利进行,我们成立了由省科学院党委领导的公开招聘工作领导小组。该小组由实验室的主要领导担任组长,省科学院有关部门负责同志和实验室其他相关领导担任成员。实验室人力资源部门负责具体的组织、协调等工作。

    三、招聘岗位的要求及人数

    本次公开招聘中,科研岗共需招聘37名人员,综合业务岗共需招聘3名人员。具体的岗位、条件及人数详见附件。

    四、应聘资格和条件

    我们对应聘人员提出了以下基本条件:

    1.应聘者须具有中华人民共和国国籍,热爱党、热爱祖国;

    2.应聘者须拥护中国的领导,具有坚定的共产主义理想信念,坚持党的路线、方针、政策,对党忠诚,政治素养良好;

    3.遵守中华人民共和国宪法和法律;

    4.具备良好的道德品行;

    5.爱岗敬业,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神。

    黄淮实验室期待着具有创新思维和奉献精神的优秀人才加入我们的团队,共同为绿色发展和生态环境保护事业做出更大的贡献。一、热爱科学,充满探索欲

    对科学事业怀有极大的热爱,热衷于科研与科学探索工作,能接纳因工作需要而进行的出差及野外调研活动。

    二、具备扎实的专业背景与实战经验

    应聘者需具备所应聘岗位所需的扎实专业背景,拥有丰富的实践经验,并具备应用知识与解决问题的思维方式。

    三、学历与年龄要求

    应聘硕士研究生学历者需在1989年1月1日之后出生(具有5年以上相关岗位工作经验且具有相应中级以上技术职称者,可放宽至1987年1月1日之后出生);而应聘博士研究生学历者需在1979年1月1日之后出生。

    四、健康体魄,精神饱满

    应聘者需身体健康,能够适应工作需求。

    五、不得应聘的情形

    以下情形之一的人员不得报名:

    1. 正在接受刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

    2. 党纪、政纪处分未解除或正在接受纪律审查的人员;

    3. 在公务员招录、事业单位公开招聘考试中存在舞弊等严重违反招聘纪律的行为的人员;

    4. 国家及省里另有规定不得应聘到事业单位的人员。

    六、招聘工作有序开展

    (一)公开招聘信息的发布

    经河南省人力资源社会保障厅审核备案后,将在河南省人力资源和社会保障厅官网(https://hrss.henan.gov.cn/)及河南省科学院官网(http://www.hnskxy.com/)发布本招聘方案,发布时间定为2024年4月2日至4月12日。

    (二)报名与资格审查流程

    1. 网上报名。报名时间定于2024年4月12日9:00至4月15日17:00。考生需熟悉公告内容后登录指定网址http://82.156.31.140:9010,点击“黄淮实验室2024年公开招聘工作人员”进入网上报名系统,按要求填写个人信息并上传照片(需为近期免冠正面证件照,红底、蓝底、白底均可,格式为JPG)。每位考生只能选择一个岗位进行报名,且报名时使用的二代有效身份证必须与考试时使用的身份证一致。考生在填写报名信息时,必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示的专业名称、个人情况如实填写,如出现重复报名、信息不一致或故意报虚假信息等情况,后果由考生自行承担。

    特别提示:对于国外学历的考生,需提交国家教育部门出具的国外学历学位认证材料。

    (三)网上报名技术支持

    如有任何网上报名技术问题,可拨打技术支持电话:400-179-179-6进行咨询。

    咨询时间:上午8:30—12:00,下午14:00—18:00。

    资格初审:审核时间为2024年4月12日9:00至4月15日18:00。考生报名后,将根据招聘资格条件对填报的信息进行资格初审。考生可在填报信息1日后登录原报名网站查询是否通过资格审查。通过报考资格初审的人员,不能再报考其他岗位;报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员,可以改报其他岗位。报考资料不全或电子照片不符合要求的,报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。改报岗位、更换照片、修改信息及补充资料时间截止至2024年4月16日17:00。

    网上缴费:资格审查通过后至2024年4月17日17:00前,考生应登录原报名网站缴纳考务费,每科30元(应聘科研岗位的博士研究生免缴考务费)。未按要求缴费的,视为自动放弃报名。考生因个人原因不能参加考试或放弃参加考试的,已经缴纳的考试费用不予退回。

    打印准考证:缴费成功的考生,请在2024年4月18日9:00至4月18日17:00期间登录原报名网站打印本人准考证。准考证是参加笔试、面试、体检等工作必须出示的凭据,报考人员应妥善保管。如因报考人员未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证造成的后果由个人承担。

    其他事项:资格审查贯穿招聘全过程,报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,凡发现报考者与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的,取消其考试、聘用资格,造成的其他后果由考生本人承担。考生应认真阅读并全面理解本次考试的公告内容,确定本人符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了网上报名,本人的报考资格、笔试成绩无效,已经缴纳的考试费用不予退回,由此产生的一切后果由个人承担。

    考试:考试分为笔试和面试,在省人力资源社会保障厅指导下由河南省科学院组织实施。其中,应聘科研岗(一)的人员,只参加面试。笔试和面试均为百分制,成绩计算按四舍五入的方法保留到小数点后两位。本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

    (二)笔试部分说明如下:

    笔试为闭卷考试,满分值固定为一百。此考试包含两个科目,每一科目占据总分的百分之五十。此部分主要考核应聘者是否具备相应岗位所需的知识水平、综合素质和工作能力。针对科研岗(岗位代码:102)的笔试内容包括专业素能测试和公共基础知识;对于综合业务岗(岗位代码:201和202),则需参加职业能力测试和公共基础知识笔试。

    (三)考试比例与岗位调整要求:

    在笔试前,通过资格审查的应聘者人数与招聘岗位的最低比例应达到三比一。若比例不足,将根据实际情况调整或取消相关招聘岗位,相关变动信息将在河南省科学院官网公布。

    (四)成绩公布及政策性加分:

    笔试成绩将在笔试结束后的七个工作日内,通过河南省科学院官网(http://www.hnskxy.com)予以公布。根据河南省委办公厅及河南省、河南省军区相关文件规定,大学生村干部和退役大学生士兵在笔试中可享受政策性加分。具体的加分政策及相关事宜将在公布笔试成绩时一并告知。

    二、面试环节详细安排:

    (一)面试资格确认:

    对于应聘科研岗(一)的博士研究生和博士后,将直接获得面试资格。其他应聘者则需要根据笔试成绩,按照与招聘岗位三比一的比例从高到低确定面试人选。若出现面试人选不足的情况,经省事业单位人事综合管理部门同意,可适当降低比例。面试人员名单、面试时间地点及资格确认所需材料将通过河南省科学院网站通知。

    (二)面试当日注意事项:

    参加面试的人员需在面试开始前三十分钟到达考区,并携带有效身份证和准考证。未按时到达的考生将视为缺考,成绩记为零分。

    (三)面试内容与形式:

    面试满分为一百,采取结构化面试加答辩的方式进行。主要测试应聘人员的综合分析能力、创新与执行力、团队协作意识、履职能力、自我认知以及与拟任岗位的匹配性。面试过程将全程录音录像。

    (四)特殊情况的面试处理:

    若因缺考导致某岗位无法形成有效竞争,该岗位的面试人员成绩应达到其所在面试小组的平均分。

    (五)考试总成绩计算规则:

    考生在完成面试后,其总成绩及参与体检的人员名单将即时公布。若总成绩低于60分,则无法获得聘用资格。

    (三)关于体检

    根据考试总成绩从高到低的顺序,确定体检人员名单。名单按照拟招聘人数1:1的比例确定。若存在最后一名考试总成绩并列且超过规定比例的情况,则选择面试分值较高者作为最终人选。如因体检不合格或放弃体检导致名额空缺,将按照考试总成绩的顺序进行递补。体检标准参照国家公务员的录用标准执行。

    (四)关于考察

    对于体检合格的人员,将成立专门的考察组,主要了解他们的思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等,同时对应聘资格条件进行复查。存在违规违纪记录或其他不符合应聘条件的人员,将取消其应聘资格。考察不合格者不再递补,而因自愿放弃导致的招聘岗位空缺,可以进行递补。

    (五)公示环节

    根据体检和考察的结果,确定拟聘用人员,并在省人力资源社会保障厅、省科学院网站上进行公示,接受社会的监督。公示期为七个工作日。

    (六)聘用事宜

    对于公示无异议的人员,将按照河南省的相关政策规定,经省事业单位人事综合管理部门备案后,办理聘用手续并签订合同。工资待遇将按照黄淮实验室的薪酬办法执行。聘用人员将实行试用期制度,试用期按照黄淮实验室的相关规定执行。

    (七)监督环节

    本次公开招聘工作将接受省科学院直属机关纪委的全程监督检查。对于弄虚作假、在考核过程中作弊的应聘人员,一经查实,将取消其应聘资格。对于违反招聘纪律的工作人员,将根据情节轻重进行相应的处理。

    如有疑问或需了解更多信息,请拨打报名咨询电话:0371-86177228。

    监督电话如下:

    1. 省人社厅事业处:0371-69690394

    2. 省科学院直属机关纪委:0371-65722587

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