2021年栾川县公开招聘事业单位工作人员岗位表（2021年栾川县事业单位招聘公告）

为满足栾川县乡镇事业单位工作需要，经过县委、县研究，决定招聘部分乡镇事业单位工作人员2名。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《河南省事业单位公开招聘工作规程》及省、市事业单位公开招聘有关规定，现制定招聘工作公告如下：

一、组织领导

本次公开招聘工作在县委、县的领导下进行，成立2024年栾川县事业单位公开招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室负责招聘工作的具体实施。

二、招聘原则

本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取自愿报名、公开考试的方式择优聘用。

三、招聘计划

计划面向在栾服役军人随军未就业家属招聘部分乡镇事业单位管理岗位工作人员2名，岗位代码为410。

四、招聘对象和条件

（一）应聘人员必须具备的基本条件：

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 遵守宪法和法律；

3. 具有良好的品行；

4. 岗位所需的专业知识或技能；

5. 适应岗位要求的身体条件；

6. 年龄在40周岁以下（1984年1月1日（含）及以后出生）；

7. 应具有国家承认的专科及以上学历；

8. 配偶在栾川境内服役且满1年以上。

（二）有下列情形之一的不得报名应聘：

1. 刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。五、不得应聘到事业单位的人员

曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；聘用后即构成回避关系的人员；国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

五、招聘办法和程序

招聘工作分为报名和资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用六个步骤进行。

（一）报名和资格审查

本次招聘报名采取现场报名的方式，报考人员须本人持相关报名材料进行现场报名。

1. 报名时间：2024年7月3日至7月5日，上午8:30—11:30，下午15:00—18:00。

2. 报名地点：栾川县人力资源和社会保障局一楼服务大厅（地址：栾川县城关镇兴华西路）。

3. 报名方法：本次招聘采取现场报名方式进行。报名时提交《2024年栾川县招聘部分乡镇事业单位工作人员报名表》一式2份；报名表上贴一寸近期免冠正面彩色照片；同时要提交以下相关材料（原件及复印件一式两份，附报名表后）：

（1）本人有效身份证；

（2）近期同底版免冠1寸彩色照片2张；

（3）毕业证（国外高校毕业生还需提供我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书）；

（4）学历验证报告（考生自行在中国学信网打印有效期内的教育部电子注册备案表）；

（5）在栾服役军人随军家属需提交经部队师、旅级以上单位政治机关批准的《随军家属审批表》（复印件加盖部队印章）、结婚证、户口本；

（6）另需提交栾川县退役军人事务局出具的符合报考条件证明。

4. 经资格审查合格后按规定交纳报名考务费30元。

5. 报名人数与拟招聘人数的比例不低于3:1。达不到规定比例时相应核减招聘计划，核减后仍达不到规定比例的取消该岗位招聘计划并退还已交考务费。（一）领取准考证时间说明

2024年7月，各位考生需在规定的时间内领取准考证。具体时间为7月11日至7月12日，上午8：30至11：30，下午15:00至18:00。请考生持本人有效身份证到指定的报名地点领取准考证。

（二）资格审查与诚信承诺

招聘工作的全过程都将进行严格的资格审查。一旦发现报考者与拟聘用条件不符或提供虚假材料，将立即取消其考试及聘用资格。我们坚持诚信原则，要求所有考生真实反映自身情况，提供真实材料。

（三）笔试科目与考试要求

1. 笔试内容及形式

笔试主要考察公共基础知识，满分为100分。本次考试不指定任何辅导用书，也不举办或委托任何机构进行考试辅导。请考生自行复习，公平参与考试。

2. 笔试时间与地点

笔试的时间和地点将严格按照准考证上的信息为准。考生参加笔试时必须同时携带笔试准考证和有效身份证，否则不得进入考场。

（四）面试安排及要求

1. 面试人员确定

根据考生的笔试总成绩，我们将按照招聘岗位计划的1：2比例从高分到低分确定参加面试的人员。如有末位成绩并列者，都将有资格进入面试。对于缺考、作弊或笔试成绩为零分的考生，将不得进入面试环节。

2. 面试形式与内容

面试将采取结构化面试的方式进行，满分为100分。面试主要考察考生的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力等多方面素质。对于实际参加面试的考生人数小于或等于招聘计划的岗位，现场面试成绩低于75分的考生将不予聘用；对于实际参加面试的考生人数大于招聘计划的岗位，现场面试成绩低于70分的考生将不予聘用。

（五）总成绩计算与公示

1. 总成绩计算方法

总成绩是由笔试成绩和面试成绩按照50%的比例加权得出的。计算结果将四舍五入保留二位小数。考生的笔试成绩、面试成绩和总成绩将在栾川县人民官网进行公示。

2. 总成绩使用原则

当总成绩出现并列时，我们将依次按照面试成绩、笔试成绩、学历层次的高低来确定参加体检、考察和拟聘用人员。如三者均相则进行面试加试。

（六）体检环节及注意事项

根据考生的总成绩，我们将按照招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检的人员。体检标准将参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格者将不得进入考察和聘用环节。体检所需费用由考生自理。如有因考生自愿放弃体检或体检不合格造成的岗位空缺，我们将从参加面试的人员中按总成绩从高到低的顺序进行递补。体检的时间、地点及其他要求将另行通知。（五）审查与考察

根据考试结果及体检状况，我们将按照拟招聘人数等额确定考察对象。考察主要围绕拟聘对象的政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩及社会信用记录等方面展开。我们将对被考察对象的报考资格进行再次核实，确保招聘过程的公正与透明。若因考生考察或资格复查不合格出现空缺，我们将不再进行递补。而对于因考生自动放弃考察而产生的空缺，将从参与面试的人员中，按照考生总成绩从高到低的顺序进行递补（仅递补一次，且递补对象需体检合格）。

（六）公示与聘用

经过严格的考察，合格者将被确定为拟聘用人员，并经县招聘工作领导小组确认后进行公示，公示期将不少于7个工作日。若公示无异议，该人员将被确定为正式聘用人员。聘用人员将根据县人社局的通知进行岗位选择（具体选岗办法以公告为准）。若被聘用人员未在规定时间内报到（报到期限为7天），则视为自动放弃聘用资格。如在公示期间或结束后，因拟聘用人员个人原因造成岗位空缺，我们同样不会再进行递补。

（七）薪酬与待遇

新进人员的试用期为一年，试用期内将按照国家对事业单位的相关规定给予相应待遇。试用期满后，用人单位将进行综合考核，合格的将按照国家有关规定办理相关手续，不合格的则将依据《事业单位人事管理条例》解除聘用关系。

（八）服务期限与合同

新进事业单位的工作人员最低服务年限为5年（包括试用期）。在正式聘用前，拟聘用人员需与单位签订书面协议，明确服务期限及其他权责。

（九）纪律与监督机制

在报名、考试、阅卷、体检、考察等各个环节中，以及试用期间和岗位聘用后，若发现有违纪违规和违法行为，我们将依据《刑法修正案（九）》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等相关法律法规进行严肃处理和责任追究。对于隐瞒真实情况、弄虚作假以及徇私舞弊等行为，我们将取消其聘用资格，并将其列入不诚信人员名单，作为今后事业单位公开招聘的重要参考。本次招聘工作将全程接受县纪检监察部门的监督以及新闻媒体和社会的广泛监督。

（十）信息发布与通知

本次招聘的各项信息，包括笔试成绩、面试成绩、总成绩及进入体检人员名单、拟聘用人员公示等，均会在栾川县人民官网发布。请各位考生密切关注网站通知、公告和公示等信息，不再另行通知。请各位考生务必及时登录栾川县人民官网（http://www.luanchuan.gov.cn/）并自行下载打印相关表格。

（十一）其他事项说明

一、请在规定时间内按照要求参加报名、面试、笔试、体检、考察、资格复查、报到等环节，未按规定参加的将视为自动放弃资格。

二、对于本公告未尽事宜，我们将按照国家和省、市的有关规定执行。

三、本公告的解释权归2024年栾川县事业单位公开招聘工作领导小组办公室所有。

联系电话：拨打热线 0379-66822273 可咨询相关事宜。

附件：关于栾川县 2024 年度部分乡镇事业单位招聘工作人员的报名登记表。

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