2021河南省红十字基金会招聘（河南省红十字会基金会招聘）
一、招聘原则
1. 按需引进的原则。从推进省红十字基金会发展、加强人才队伍建设的实际需要出发，招聘急需的优秀人才。
2. 公平竞争的原则。坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格把关，保证引进人才的水平和质量。
二、招聘计划和岗位
招聘项目总监（内设机构负责人培养人选）3名。
三、招聘对象及应聘条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1. 政治合格，能力突出，爱岗敬业，身体健康，热心公益事业，负有干事创业的深情、热情、激情。
2. 年龄30岁以下（1989年8月1日以后出生）。
3. 普通高等教育毕业本科及以上学历，2年以上工作经验。
4. 专业为中文、计算机科学与技术、英语、法律、财务、新闻、人力资源管理、网络与新媒体、艺术设计等。
5. 符合岗位要求的其它资格条件。
（二）有下列情形之一的不得报名应聘：
1. 现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未毕业在校生。
2. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
3.五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；被录用后不能保证按时报到履职的人员。
4.国家和我省另有规定不得应聘到事业单位的人员。四、面试人员提交材料要求
面试人员在资格审查阶段，必须准备并提交以下材料：身份证、笔试准考证、报名表，以及本科、硕士的毕业证、学位证、学历及学位认证报告等。需要携带反映自身学术水平的各项材料的原件和复印件。提交的所有材料必须真实、准确、完整、有效。一旦发现弄虚作假或违反招聘规定的行为，将立即取消其面试资格，并承担由此产生的一切后果。
五、招聘流程
（一）招聘信息发布
本次招聘方案已在郑州人事考试网站（http：//www.zzrsks.com.cn）、河南省红十字会网站（网址http：//www.haredcross.org/）以及河南省红十字基金会微信公众号上发布。信息发布时间为2019年8月２日至2019年8月9日。
（二）报名方式及流程
本次招聘考试采取网上报名的方式。
1. 报名时间：2019年8月10日9:00至8月12日17:00。考生需登录郑州人事考试网（http：//www.zzrsks.com.cn），点击“网上报名”进入报名系统，按要求填写个人信息及报考岗位，并上传个人照片。照片需符合系统规定，为一寸近期正面免冠证件照，红底、蓝底、白底均可，格式为JPG。照片制作时，宽度为130像素，高度为160像素，宽高比例约为1.3:1.6，像素大小30kb以下。报名时所使用的二代身份证（或有效期内临时身份证）必须一致。考生应如实填写个人信息，如信息不一致或故意填报虚假信息，将按相关规定处理。
2. 资格初审：2019年8月10日9:00至8月13日17:00。招聘单位将根据招聘条件对考生填写的信息进行资格初审及照片质量检查。审核意见将在报名后的1日内提出。审核不合格者，需按要求重新填报或上传照片；若审核不合格的报考人员不按要求重新填报，后果自负。考生可在报名后1日内登录郑州人事考试网查询是否通过资格初审。
3. 网上缴费：通过资格初审的报考人员需在2019年8月10日9:00至8月14日17:00期间，登录原报名网站缴纳考务费60元。未按时缴费的视为自动放弃。
4. 打印笔试准考证：缴费成功后，报考人员需在2019年8月22日9:00至8月24日17:00期间，登录郑州人事考试网打印笔试准考证。未及时打印或丢失准考证的后果由报考人员个人承担。（三）报考须知
1. 报考者需仅选择一个招聘岗位进行报名。通过资格审查的报名人数与拟招聘人数的比例需达到5：1，若未达到此比例，将相应减少拟招聘人数。若减少后仍无法达到比例要求，将取消该岗位的招聘，报考者可在核减岗位公告发布后的规定时间内重新选择符合报名条件的岗位。
2. 报名时，报考者需提交真实有效的信息和材料，并在报名时签署诚信承诺书。如发现报考者与拟聘用岗位的资格条件不符，或提供虚假材料，将取消其考试和聘用资格，并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
3. 本次公开招聘全程中，资格审查工作至关重要。报考者在报名时提交的信息和材料必须真实有效，并在报名时签署诚信承诺书。若发现报考者与拟聘用岗位的资格条件不符、弄虚作假或违反招聘规定，将立即取消其资格。
4. 考生在报名前应仔细阅读并完全理解本次考试的公告内容，确认自身符合招聘岗位的报名条件。报名将采用网上报名的方式进行。
（四）考试流程
招聘考试将采取笔试和面试相结合的方式进行，由本次招聘工作领导小组具体负责实施。
1. 笔试部分
（1）笔试内容：笔试将涵盖公共基础知识和职业能力测试，每科满分均为100分。
（2）笔试时间：定于2019年8月25日进行，具体安排将见准考证。
（3）笔试总成绩计算方式：职业能力测验成绩和公共基础知识成绩各占50%。
2. 面试部分
面试人选将根据笔试成绩，按各岗位招聘人数1:3的比例由高到低确定。若最后一名成绩出现并列，则并列者将共同进入面试，其他人员不再进入面试环节。面试将采取结构化方式进行，满分为100分，并在面试结束后现场公布成绩。
具体的面试时间将另行通知。
3. 综合成绩确定
综合成绩的计算方式为：笔试成绩和面试成绩各占50%。通过这种方式，可以全面、公正地评价考生的能力和素质。河南省红十字基金会2019年公开招聘工作人员计划表
一、综合成绩公布
综合成绩于面试结束后2日内在河南省红十字基金会微信公众号公布。
二、体检
根据综合成绩按各岗位招聘人数1：1的比例由高分到低分确定体检对象。如体检不合格或本人放弃的，按应聘人员的综合成绩由高分到低分依次递补。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》等有关规定执行。体检的时间、地点和注意事项另行通知。
三、考察
体检后，视体检人员合格情况，原则上按各岗位招聘人数1：1的比例对拟聘人员进行考察。主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、拟任岗位资格和干部人事档案等情况。如应聘人员考察不合格者(包括资格不符合条件者)，取消其聘用资格，按参加体检合格人员的综合成绩由高分到低分依次递补。
四、公示
考察结束后，研究确定拟聘用人选，在郑州人事考试网站、河南省红十字基金会微信公众号进行公示，公示期为３个工作日。
五、聘用
经公示无异议的人员，办理相关手续，工资待遇试用期5000元/月。正式录用后薪酬构成为：基础工资+职务工资+工作补贴+考勤奖励+绩效奖励+贡献奖励，并提供五险一金＋带薪假期＋带薪培训等福利。
六、组织领导
招聘工作在河南省红十字基金会理事会领导下组织实施。
七、纪律与监督
《河南省红十字基金会招聘报名表填写指南》
尊敬的应聘者：
您好！河南省红十字基金会现面向社会公开招聘优秀人才。为了顺利参与招聘流程，请您认真填写报名登记表。以下是对填写报名登记表的简要说明：
一、报名登记表概述
本表为我基金会招聘的官方报名登记表，请务必按照要求填写各项信息，确保信息的真实性和准确性。表格内容包括个人信息、教育背景、工作经历等相关信息栏。
二、填写要求
1. 个人信息：请务必填写真实的姓名、性别、年龄、身份证号码等基本信息。
2. 教育背景：详细填写您的学历、专业、毕业时间以及毕业院校等信息。
3. 工作经历：请按照时间顺序填写您的工作单位、职位、工作内容及离职时间等信息。
4. 其他信息：如有其他特长、证书、荣誉等，也请在相应栏目中填写。
三、提交方式
请务必在规定时间内将填写完整的报名登记表发送至我基金会指定的邮箱或邮寄地址。报名截止日期以基金会公告为准，逾期将无法受理。
感谢您对河南省红十字基金会的关注和支持，期待您的加入！祝愿您顺利填写报名表，期待与您共创美好未来！
注：本表格为招聘报名专用，请务必按照要求填写，不得涂改。如有任何疑问，请随时联系我们。
以上内容仅供参考，具体报名要求和流程请以河南省红十字基金会的官方公告为准。
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