郑东新区2020年招聘216名中小学及幼儿园教师公告（郑东新区2021年公开招聘中小学和幼儿园教师工作方案）

我们遵循公开、公平、竞争、择优的原则进行招聘，并接受社会各界的广泛监督。此次共招聘教师岗位395名，包括赴教育部直属师范大学招聘教师以及面向社会公开招聘急需紧缺专业教师。如有空岗，将顺延至本批次招聘。

一、招聘岗位详细情况

（一）初中教师70名：

在职教师9名，分别担任语文、数学、英语及物理、化学、生物、道德与法治、历史、地理等科目。

毕业生24名，涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、道德与法治、历史、地理等多个科目，同时定向招聘体育、音乐、信息技术等专业的毕业生。

（二）小学教师209名：

在职教师29名，包括语文、数学、英语、体育、音乐、美术和科学等科目的教师。

毕业生78名，涵盖多个科目，同时定向招聘语文、数学、英语、体育等科目的毕业生。除此之外，我们还招聘心理健康教师及其他科目的教师。

我们的目标是提高郑东新区的教育质量，为学生的全面发展提供有力保障。希望广大有志之士踊跃报名，共同为郑东新区的教育事业贡献力量。我们将秉持公平、公正的原则，选拔出最优秀的人才，为郑东新区的孩子们带来更好的教育。

以上公告内容是关于郑东新区公开招聘教师的相关信息，欢迎广大社会人士关注并积极参与。我们将为您提供良好的工作环境和发展空间，共同创造美好的教育未来。

在幼儿园的教育工作中，教师团队起着举足轻重的作用。目前，我园共有教师116名，其中包括：

一、在职教师情况

目前，我园共有在职教师4名，他们均具备丰富的教育经验和专业技能，是我园教育工作的中坚力量。

二、毕业生教师情况

我们还拥有42名优秀的毕业生教师。他们均来自全国普通高校，具有扎实的专业知识和积极进取的精神，为幼儿园的教育事业注入了新的活力。

三、定向毕业生情况

值得一提的是，我们还特别定向分配了70名毕业生教师至白沙镇、豫兴路办事处、杨桥办事处、圃田乡等公办学校。这些教师将根据各自的专业特长，为当地的学前教育事业做出贡献。

四、招聘要求说明

在招聘过程中，我们严格遵循以下条件：

一）基本要求

1. 应聘者需具有中华人民共和国国籍，坚决拥护中国的领导和党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，身体健康。

2. 应聘者需具备普通话二级乙等及以上资格（语文岗位需达到二级甲等及以上水平）。

（二）中小学教师特殊条件

1. 在职教师：年龄需在40周岁以下（即需在1981年1月1日之后出生），具备本科及以上学历，并持有与报考岗位相同的专业技术任职资格证书。小学科学岗位可接受持有物理、化学、生物、地理等学科专业技术任职资格证书的考生报考。

2. 毕业生：需为全国普通高校2019年、2020年毕业且未落实工作岗位的毕业生或2021年应届毕业生，本科及以上学历，年龄需在30周岁以下（即需在1991年1月1日之后出生），所学专业与报考岗位一致或相近，同时教师资格证书需与报考岗位相符（小学科学岗位同样接受相关学科教师资格证的考生报考）。

（三）幼儿教师特殊条件

针对幼儿教师的招聘，我们注重教师的亲和力、耐心和创新能力。应聘幼儿教师需热爱幼儿教育事业，具备相应的教育教学方法和技能，同时需满足上述的基本要求。

一、教师招聘资格要求

对于在职教师，年龄应在40周岁以下（即1981年1月1日以后出生），具备小教一级或以上职称，同时拥有幼儿教育专业技术任职资格证书，获得国家承认的大专及以上学历，学前教育专业背景，并持有幼儿园教师资格证书。

对于应届毕业生，应为2019年至2021年的高校毕业生，大专及以上学历，同时拥有相应学位，年龄在30周岁以下（即1991年1月1日以后出生），学前教育专业背景，并持有幼儿园教师资格证书。

二、招聘流程与公告发布

招聘公告将在郑东新区管委会网站以及郑东新区智慧教育云服务平台公开发布。相关的补充公告及通知只会发布在郑东新区智慧教育云服务平台。

三、报名与资格审查环节

1. 网上报名：自2021年6月21日9:00起至6月23日17:00止，考生可登录郑州市人事考试网（http://www.zzrsks.com.cn/）进行网上报名。请考生按照要求填写个人信息及报考岗位，并上传近期一寸正面免冠证件照，照片底色不限（红底、蓝底、白底均可），格式为JPG，大小不超过30kb。考生需牢记自己的网上报名序号，以备后续登录使用。每位考生只能选择一个岗位进行报名，报名时使用的身份证必须为有效期内的二代身份证或临时身份证，不得使用新旧两个身份证号同时报名。考生应确保按照身份证等信息进行报考，任何弄虚作假的行为都将按照相关规定进行处理。

2. 资格初审：自2021年6月21日9:00起至6月24日17:00止，招聘单位将对报考人员的填报信息进行资格初审及照片质量检查。在考生报名后的两日内给出审核意见。对审核不通过者，会说明具体原因；照片质量不达标者，需重新上传照片。如审核不通过的考生未按要求重新填报信息，造成的后果由考生自行承担。

时间定于2021年7月6日，活动日程分为上午9:00至12:00和下午15:00至18:00两个时间段。

地点安排在了郑东新区外国语学校的行政楼四楼405，具体位于郑东新区商务外环路与九如路交叉口向南100米处。

针对参与国家志愿服务西部计划、河南省服务贫困县计划、河南省“三支一扶”计划、河南省高校毕业生购岗计划以及郑州市“高校毕业生进社区、服务农村计划”且服务期满考核合格的大学生，还有参与郑州市“大学生村干部”计划并在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部，他们的笔试成绩将享受额外的10分加分。

2015年后退役的大学生士兵也将获得笔试成绩加10分的优惠。若在服役期间荣获三等功、二等功及以上奖励，还将额外获得4分或6分的加分。若多次立功，则只按最高等级奖励进行加分，不累加。

上述人员需在规定时间内提交一系列证明材料，包括项目服务证书、年度考核表、基层服务单位证明（“大学生村干部”合同书等）原件及复印件1份。大学生退役士兵还需提供入伍、退役证书、立功证书等相关材料的原件及复印件1份。逾期将不再受理。

紧接着是拟面试人员的现场资格审核环节。根据笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘岗位数3:1的比例确定拟进入面试的人员名单，并通知他们进行现场资格审核。因个人原因未按时进行现场资格审核的拟面试人员，将视为自动放弃面试资格。现场资格审核时，拟面试人员需携带现场资格审核登记表、身份证、近期免冠证件照、笔试准考证、及相关证明材料。若为留学回国人员，还需提供教育部留学服务中心的学历学位认证书。

备注：2021年应届毕业生如未取得毕业证，可凭《教育部学籍在线验证报告》（学信网打印）参加应聘。受疫情影响，未取得教师资格证书的人员，可持中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩报名。但所有拟聘人员必须在办理聘用手续前取得相应的教师资格证书。

在同一岗位因考生放弃或被取消面试资格而导致达不到面试比例的情况下，将从该岗位的笔试成绩高分到低分依次递补一次。如降低比例后仍达不到要求，招聘名额将递减或取消。

（七）聘用人员将进行为期一年的试用期，试用期满后，经考核合格者将正式聘用，而考核不合格者则取消其聘用资格。

（八）在职教师被聘用后，需按照社会保险的相关规定自行全额缴纳养老保险，并开具养老保险缴纳证明。在郑东新区管委会核实后，将办理相关人事手续。任何在郑东新区参保前产生的问题，将由个人承担。

（九）如聘用人员未在规定的时限和要求内办理人事手续，将会被取消其聘用资格。

（十）郑东新区不推荐任何考试辅导书籍，也不印制与考试相关的任何辅导资料。郑东新区不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请应聘者自行复习备考。

（十一）对于本方案中未涉及的事项，将按照国家、河南省、郑州市的相关规定执行。

（十二）如有疑问或需要了解更多信息，请拨打咨询电话：0371-68080087（仅在工作日的8:30-12:00、14:30-18:00提供服务）。

（十三）本公告的解释权归郑东新区所有，最终解释以郑东新区发布的官方信息为准。

（十四）郑东新区将持续优化招聘流程，保障聘用人员的权益，同时也希望应聘者能够遵守相关规定，共同维护公平公正的招聘环境。

（十五）感谢广大应聘者对郑东新区的关注与支持，我们将竭诚为您服务。

以上内容为2021年6月9日的公告内容。

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