国家机关事务管理局2021招聘（国家机关事务管理局人才招聘网）
为了满足工作需要，国家机关事务管理局所属事业单位及企业面向社会公开招聘工作人员。现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位及应聘资格条件
（一）招聘单位及岗位
我们计划招聘多个岗位，具体单位及岗位详情参见附件1。
（二）应聘资格条件
1. 应聘者需具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行良好。
2. 应聘者需具备招聘岗位所要求的学历背景和专业领域知识。
3. 应聘者需拥有招聘岗位所需的专业技能和身体条件，确保能够胜任工作。
4. 针对高校毕业生，我们主要招聘2020年全国普通高等学校的应届毕业生，但不包括定向、委培、部队院校及两年择业期内的未就业毕业生。对于希望在北京工作的京外应届生，需要符合在京就业落户的条件。年龄方面，大学本科生需年龄在24岁以下（1995年2月1日以后出生），硕士研究生需年龄在27岁以下（1992年2月1日以后出生），博士研究生需年龄在35岁以下（1984年2月1日以后出生）。在京内生源的应聘人员则需为北京市户籍。
5. 应聘者还需符合岗位描述中的其他要求。
值得注意的是，曾受过刑事处罚、行政处罚和纪律处分的人员，以及在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，不得报名参加本次招聘。
我们期待您的加入，共同为国家机关事务管理局的发展做出贡献。二、招聘程序
（一）报名。
报名时间从公告之日起至2020年3月24日截止。请应聘人员认真填写《国管局所属企事业单位2020年度公开招聘报名表》（附件2），在规定的报名时间内发送至报名邮箱。邮件标题、附件名称为“姓名+应聘单位+应聘岗位名称”。
对报名人员进行资格审查后，将以邮件或短信形式通知进入笔试人员，请保持通讯畅通。未进入下一环节人员不再另行通知。
（二）笔试、面试。
考虑新冠肺炎疫情防控形势，笔试、面试具体时间、地点及方式另行通知。
同一岗位拟招聘人数与报考该岗位通过资格审查的人数达到1:5方可开考，如达不到规定比例，将取消该岗位招聘计划，并在国家机关事务管理局网站上公布。岗位招聘计划取消后，报考该岗位人员可调剂至其他符合报考条件的岗位。
根据笔试成绩由高到低的顺序，以1:5的比例确定进入面试人选。如有考生放弃，按照该岗位笔试成绩由高到低的顺序依次递补。实际参加面试人员比例未达到1:5的，符合笔试最低合格分数线的可参加面试（最低合格分数线由招聘单位招聘小组根据考生笔试水平等因素集体研究确定）。
（三）体检、考察。根据综合评分（笔试成绩占4成，面试成绩占6成）从高到低排序，决定体检和考察对象的名单。考察比例为一比一。若考察、体检不合格或个人自愿放弃应聘资格，则取消其考察资格。若因应聘者主动放弃、体检或考察不达标等原因导致岗位候选人空缺，经过慎重考虑，可以按照该岗位综合成绩从高到低的顺序依次递补，或者不再进行递补。
（四）公示与聘用环节。
拟聘人员名单将在人力资源社会保障部和国家机关事务管理局的官方网站上公示七天。公示期间若无异议，将与事业单位签订聘用合同，办理相关聘用手续；对于企业聘用人员，将签订劳动合同。
（五）试用期规定。
所有公开招聘人员都将实施试用期管理。试用期将计入聘用合同或劳动合同的有效期内。试用期满后，表现优秀的将予以正式聘用；未能达到标准的，将取消其聘用资格。
三、薪酬与福利待遇。
对于事业单位聘用人员，将享受国家规定的事业单位工作人员的工资及福利待遇。而企业聘用人员将被纳入企业的合同制管理体系中，其工资及福利待遇等将按照国家相关政策规定执行。
四、重要提示。
应聘者需确保所提供的所有资料真实有效。如在招聘过程中发现有虚假、舞弊等行为，一经查实，将立即取消其应聘及录用资格。
《2020年公开招聘信息》
日期：2020年2月27日
附件下载区域：
· 附件1：国家机关事务管理局下属企事业单位公开招聘岗位需求信息汇总表（详细列表）.xls
· 附件2：国家机关事务管理局下属企事业单位公开招聘报名申请表（填写模板）.doc
关于附件下载的相关说明：
各位应聘者请注意，我们在以下两个附件中分别提供了招聘岗位需求信息汇总表和报名申请表。附件1为岗位需求信息汇总表，详细列出了各个招聘岗位的详细信息；附件2为报名申请表，供应聘者填写报名信息使用。请各位应聘者按照要求下载并仔细阅读相关文件，以确保顺利参加公开招聘。如有任何疑问，请及时与我们联系。
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