2021年老城区公开招聘事业单位工作人员实施方案（2021年老城区公开招聘事业单位工作人员实施方案公告）
根据当前社会需求和本地区的实际工作需求，区委和区经过深思熟虑，决定面向社会公开招聘全供事业单位工作人员。为了满足这一需求，我们依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》等相关法规文件，制定了以下的招聘方案。
一、招聘范围及计划
本次我们计划面向社会公开招聘全供事业编制工作人员共70名。具体的招聘职位及其相关条件已经详细列明在《老城区公开招聘事业单位工作人员计划表》（附件1）中。我们欢迎所有有志之士前来报名应聘，共同为地区的发展贡献力量。
二、报考条件
1. 所有应聘者需具有中华人民共和国国籍，并坚决拥护中国的领导，对社会主义制度怀有深厚热爱。
2. 必须遵守国家宪法和法律，具有良好的道德品质，对工作认真负责，爱岗敬业。
3. 应聘者需具备招聘职位所要求的普通高等教育学历，包括经我国驻外使领馆和教育部承认的国外高校学历。例如，全日制技工院校的高级工班和预备技师班的毕业生，可以参照相应的同等学历进行报考。值得注意的是，自2017年起，非全日制研究生的学历与全日制研究生学历具有同等的法律地位和效力。
4. 应聘者需具备与招聘职位相符的专业背景。对于专业的审查，我们将以毕业证上记载的专业名称为主，同时参考教育部和国务院学位办的相关目录进行审核。对于自设学科和境外留学专业，我们将根据主要课程、研究方向、学习内容以及职位需求进行综合评估。
5. 年龄是另一个重要的报考条件。应聘者需在指定的年龄范围内，例如18周岁以上、30周岁以下或35周岁以下。具体的年龄要求请参照招聘公告。
6. 对于面向2021年应届毕业生及择业期内未落实工作单位的毕业生职位，我们仅限于接受2019年、2020年、2021年毕业的国家统一招生的普通高校毕业生报考。
本次招聘旨在选拔优秀的人才，为地区的发展注入新的活力。我们期待所有符合条件的应聘者前来报名，共同为社会的繁荣做出贡献。7、身体健康，具备适应职位要求的身体条件，符合体检要求。
8、具有招聘职位要求的其他条件。
9、有下列情形之一的不得报考：
（1）现役军人、未毕业在校生；
（2）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（3）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
（4）曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员；
（5）国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、招聘方法及程序
（一）报名与资格审查
1、报名办法：采取考生个人网上提交报名信息、上传照片、缴费的方式进行，不接受现场报名。每人只能报考一个职位。
2、网上报名提交报名信息、上传照片时间：2021年9月27日9：00— 2021年9月29日17：00。
考生登陆老城区网站（http://www.lylc.gov.cn）由网上报名入口进入网上报名系统或直接进入报名系统（lcq2021.campustest.cn）。按要求填写个人报名信息后上传照片。上传照片要符合系统规定：清晰、无变形，一寸或二寸近期正面免冠证件照，红底、蓝底、白底均可，JPG格式。利用图片软件制作时，图片大小宽为130像素，高度为160像素，最终效果以输出后的大小为准，宽高比例约为1.3︰1.6，像素大小200kb以内，以便制作笔试准考证时使用。报名与考试时使用的有效期内的二代身份证或临时身份证必须一致，不能使用新旧两个身份证号同时报名。报考人员必须按照本人身份证等相关证件显示的个人信息进行报考，凡弄虚作假者按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
7、针对农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障的城镇家庭人员报考的，我们将免除其考务费用。免缴考务费的报考者需在2021年10月8日至10月9日，前往洛阳市老城区人力资源和社会保障局提交相关证明材料。农村绝对贫困家庭的报考人员需提交县（市、区）扶贫办出具的经济困难证明、特困家庭基本情况档案卡（复印件）及户口本；享受国家最低生活保障的城镇家庭报考人员则需提交县（市、区）民政部门出具的最低生活保障证明、低保证（复印件）及户口本。
8、各职位报考人数与招聘计划数的比例需达到3:1。若比例不足，我们将相应减少招聘计划。若减少后仍无法达到规定比例，我们将取消该职位的招聘。对于因职位取消而受影响的应聘者，我们会在2日内通知其重新选择其他职位。未重新选择的，我们将退还其已缴纳的笔试考务费。
9、本次招聘过程中，我们将对报考人员进行资格审查。报考人员提交的信息和材料必须真实有效，并在报名时签署诚信承诺书。若发现资格不符或提供虚假材料，我们将取消其考试和聘用资格。
（二）关于加分对象的确定
1、加分条件
根据国家和省市的有关规定，以下人员可享受笔试卷面成绩加分的优惠政策：
①对于参加2008、2009年洛阳市大学生村干部招录计划，在洛阳市老城区农村连续任职满3年且考核合格但未进入公务员、事业编制的大学生村干部，笔试卷面成绩加10分；
②服务期满并考核合格的洛阳市“三支一扶”大学生，笔试卷面成绩加10分；
③参加我省大学生志愿服务西部（贫困县）计划，在洛阳市老城区服务期满考核合格者（2012年及以后招募的大学生），笔试卷面成绩加10分；
④对于参加我省高校毕业生购岗计划在洛阳市服务且合同期满、考核合格的人员，笔试卷面成绩加10分；
⑤对于退役大学生士兵，笔试卷面成绩加10分。若服役期间获得三等功及以上奖励，另加2分。需要注意的是，加分项目只计算一次，不累计。
2、提交材料
申请加分的考生需符合相应条件，并需提交一系列材料。具体如下：
一、需要填写的申请表及身份证明
考生需自行下载并填写《2021年老城区事业单位招聘工作人员加分申请表》（附件2），一式三份。提供有效身份证及复印件3份。
二、特定人群的证明文件
1. “大学生村干部”（需参加2008、2009年洛阳市大学生村干部招录计划）需提交洛阳市委组织部、老城区委组织部出具的，关于在洛阳市老城区农村连续任职满3年、考核合格且未进入公务员、事业编制的证明（附件3）。需提交原件及复印件共三份。
2. “三支一扶”大学生需提交《高校毕业生“三支一扶”服务证书》的原件和复印件共三份。
3. 曾参与志愿服务西部（贫困县）计划的大学生，需提交共青团洛阳市委、老城区委出具的服务期满考核合格证明（附件4），以及相关的考核合格证书。
4. 购岗人员则需提交《河南省高校毕业生购岗基层服务证书》的原件和复印件。
5. 大学生退役士兵需填写《大学毕业生退役士兵享受事业单位招聘优惠条件认定表》（附件5），并提交相关证明文件的原件和复印件。
三、提交加分材料的时间和地点
申请加分的考生请在2021年10月8日至10月9日，按照每天上午8:30至11:30，下午14:30至17:00的时间段，到洛阳市老城区人力资源和社会保障局（位于洛阳市老城区状元红路与经八路交叉口西200米）五楼会议室进行提交。
四、注意事项
未在规定时间内申请加分并提交相应材料的考生，将视为放弃加分资格，不享受加分政策。
对于经过审核符合加分条件的考生，招聘部门将在老城区人民网站（http://www.lylc.gov.cn/“公告公示”专栏）进行公示。经过公示无异议的考生，将享受相应的加分政策。任何弄虚作假以获取加分的行为，一经查实，将取消其聘用资格。
（三）笔试相关内容
笔试主要考察公共基础知识（占70%）和行政能力测验（占30%）。考试形式为闭卷考试，试卷满分为100分。
笔试成绩的计算方式为：笔试成绩 = 笔试卷面成绩 + 加分。
本次考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
笔试时间定于2021年10月17日。具体的考试时间和地点将在笔试准考证中详细注明。考生需凭笔试准考证和有效身份证参加考试，两者缺一不可。
笔试卷面成绩将在原报名网站公布。考生可以通过老城区网站（http://www.lylc.gov.cn）的报名入口或直接进入报名系统（lcq2021.campustest.cn）查询成绩。请考生留意网站信息，及时查看。笔试准考证是考生参加面试资格确认及面试的有效证件，请考生妥善保管。
在笔试组织实施过程中，我们将根据疫情防控的实时要求，严格落实相应防疫措施。必要时，我们会随时对笔试相关安排进行适当调整。
按照疫情防控的常态化要求，考生在参加笔试前需随时关注老城区人民网站，提前做好准备，加强个人健康管理。参加笔试时，考生需自觉接受健康码、通信大数据行程卡查验及体温测量，并提交个人防疫承诺书（详见附件6）。只有健康码和通信大数据行程卡均为绿码且体温测量合格的考生方可参加考试。对于健康码或行程卡为“非绿码”或体温测量不合格的考生，需提供2天内核酸检测阴性证明，并由驻点医护人员现场研判后决定是否允许其参加考试。考生在进入考点时，需服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持社交距离，做好防范工作。我们将根据疫情防控的最新情况，遵守当时的防控要求。
（四）面试相关安排
关于面试人员的确定，我们将根据笔试成绩和其他综合表现，择优选出一批考生进入面试环节。关于老城区事业单位招聘的面试资格确认流程
根据各职位的招聘计划，我们按照笔试成绩的顺序，以1:3的比例确定了进入面试资格确认的考生。当笔试成绩出现并列时，所有并列的考生都将进入面试资格确认环节。若考生在笔试中缺考、作弊或笔试卷面成绩为零分，将不得进入面试资格确认阶段。
经过严格的资格审查，对于那些在网上报名时填报信息不实、不符合报考条件的考生，我们将取消其面试资格。若因考生自动放弃或被取消资格而出现空缺，我们将从报考同一职位的考生中，再次按照笔试成绩的顺序进行递补。
面试资格确认环节至关重要。此环节将采取考生本人现场提交材料的方式进行，其他人代理无效。考生需填写《2021年老城区事业单位招聘工作人员面试资格确认表》，并准备提交以下材料（包括原件及复印件）：
1. 有效身份证的复印件；
2. 笔试准考证的副本；
3. 使用报名系统自动生成的《老城区公开招聘事业单位工作人员报名登记表》（需使用A4纸打印）；
4. 和学位证书的复印件（对于国外高校毕业生，需提供我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国人员证明及教育部出具的国外学历学位认证书）；
5. 学历验证报告，这需要考生自行在中国学信网打印有效期内的教育部电子注册备案表；
6. 就业报到证的副本（若在择业期内未办理就业报到证者，需持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的空白就业协议书全套）；
7. 其他符合职位报考条件的证明材料，如《2021年老城区公开招聘事业单位工作人员计划表》中要求的；
8. 对于已在机关事业单位及国有企业正式就业的人员，需提供单位同意报考的证明。
面试资格确认的地点设在洛阳市老城区人力资源和社会保障局四楼会议室，具体地址为洛阳市老城区状元红路与经八路交叉口西200米处。
面试资格确认的具体时间及有关要求将及时在老城区人民网（http://www.lylc.gov.cn/“公告公示”专栏）进行发布，请各位考生密切关注并按时参加。
3. 面试流程详解
经过面试资格确认的应试者，被正式确定为参加面试的人员。本次面试将采取结构化面试的形式，着重考察应聘人员的多个方面，包括求职动机与拟任职位的匹配度、逻辑思维能力、组织管理才能、分析并解决实际问题的能力、语言表达能力、人际沟通技巧、应对突发情况的能力以及仪表举止情绪稳定性等，总分值为100分。
当出现某些职位进入面试环节的人数少于面试资格确认的比例时，通过面试资格确认的人员将全部进入面试环节。若实际参加面试的考生人数等于或少于计划招聘人数时，应试者的面试成绩需达到本面试组所有面试人员的平均分方可进入体检和考察阶段。
面试的具体时间、地点等相关信息，将通过老城区人民网站（http://www.lylc.gov.cn/“公告公示”专栏）进行及时通知，不再通过其他方式通知。请考生密切关注并按时登录查看。
4. 总成绩的核算方法
考生的总成绩由两部分组成：笔试成绩占50%，面试成绩占50%。计算时，笔试成绩和面试成绩均保留至小数点后三位（四舍五入）。
面试结束后，考生的笔试成绩、面试成绩以及总成绩将在老城区人民网站（http://www.lylc.gov.cn/“公告公示”专栏）予以公布，以供考生查询。
在总成绩相同的情况下，会依照学历层次和笔试成绩的先后顺序来确定体检、考察和拟聘用人员。若学历层次和笔试成绩均相同，则需要进行加试面试，以排出名次确定最终名单。
5. 体检环节详述
依据各职位的招聘计划，按照考生总成绩从高到低的顺序，以1：1的比例确定体检人员名单。体检的标准和项目将参照公务员录用的相关规定执行。体检不合格的考生将不得进入考察与聘用环节，而体检合格的考生将正式进入考察与聘用环节。
若因考生自动放弃体检或体检不合格导致的空缺，将从报考同一职位并参加面试的人员中，按照考生总成绩从高到低的顺序依次递补。
关于体检的具体事宜，将通过老城区人民网站（http://www.lylc.gov.cn/“公告公示”专栏）进行通知。请考生密切关注并及时查看相关通知，以免错过重要信息。（六）考察
对于体检合格人员，根据各职位招聘计划，按考生总成绩从高分到低分的顺序等额确定进入考察人员。考察工作具体由区委组织部、区人力资源和社会保障局等部门组织实施。主要考察考生的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、社会信用记录等情况。
对进入考察人员进行考察时，一并进行资格复查。因考生考察和资格复查不合格形成的空缺，不再递补，因考生自动放弃考察形成的空缺可从报考同一职位且体检合格人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（七）聘用
考察及资格复查合格者，等额确定拟聘用人员并进行不少于7个工作日的公示。公示期满无异议者，即确定为新聘用人员。新聘用人员自接到通知之日起7个工作日内报到，逾期不报到者，取消其聘用资格。新聘用人员实行试用期制度，试用期为1年，试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行，纳入本单位岗位管理。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。所有被聘用人员在我区最低服务年限为5年，服务期从签订聘用合同之日起计算，服务期内不得调出本区、提前离职等，否则承担相应责任。
四、其他
（一）本次招聘所有环节的相关事宜、注意事项，以及通知、公告均在老城区人民网（http://www.lylc.gov.cn/“公告公示”专栏）上进行公布，不再采取其他方式通知，请考生务必及时登陆查看。
（二）本次招聘，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格初审、笔试、面试、面试资格确认、体检、考察、资格复查、报到等环节的，均视为自动放弃考试、聘用资格。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的，一律取消考试、聘用资格。
（三）按照常态化疫情防控要求，考生要严格遵守国家疫情防控有关规定，在招聘相应环节提供个人防疫承诺书，接受健康码、通信大数据行程卡查验及体温测量。健康码及通信大数据行程卡为绿码及体温测量合格的方可进入该环节。对于考生健康码及通信大数据行程卡为“非绿码”及体温测量不合格的，需提供2天内核酸检测阴性证明，并由驻点医护人员现场研判后，决定是否进入该环节。考生在相应环节要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。根据疫情防控最新情况，遵守当时防控要求。
在招考组织实施过程中，根据疫情防控动态要求，将随时对有关工作安排进行适当调整。请考生随时关注老城区网站，按要求提前做好个人健康管理及各项准备工作。
本次公开招聘工作在区委、区的直接领导和组织下启动，特成立老城区事业单位公开招聘工作领导小组。为更好地实施招聘工作的各项细节，领导小组特设办公室，全权负责招聘工作的具体执行与推进。
该方案由老城区事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责全面解释，以确保招聘流程的公平、公正与公开。
为了方便应聘者了解与参与，我们特设政策咨询电话：0379-62322808，供应聘者咨询相关招聘政策。为解答网上报名的技术问题，我们特设技术咨询电话：19829386196。
附件如下：
1. 2021年老城区事业单位公开招聘工作人员详细计划表
2. 2021年老城区事业单位招聘工作人员加分申请登记表格
3. 大学生村干部资格证明
4. 河南省大学生志愿服务西部（贫困县）计划认证文件
5. 大学毕业生退役士兵享受事业单位招聘优惠条件认定表
6. 个人防疫承诺书
7. 2021年老城区事业单位招聘工作人员面试资格确认表
8. 所在单位同意报考的证明文件
老城区事业单位公开招聘工作领导小组办公室于2021年9月16日公告发布，欢迎广大应聘者下载附件并了解详细信息。如有疑问或需要咨询，请通过上述政策咨询电话与我们联系。关于2021年老城区招聘的附件信息
在2021年，老城区为满足其发展需求，进行了一系列的招聘活动。相关的招聘附件信息如下：
第一个附件，名为“2021年老城区招聘附件1（网）.xls”，这份电子表格文件详细列出了招聘的岗位、要求以及相关待遇等信息，是求职者了解招聘详情的重要依据。
紧接着的附件，是“2021年老城区招聘附件2-8（网）.doc”，这是一系列Word文档，其中包含了招聘的详细流程、面试安排、应聘者的资格审查等信息。这些文档对于求职者来说，是准备和参与招聘过程的重要指南。
以上附件均为网络版，方便求职者在线查看和下载。希望广大求职者能够根据这些附件信息，更好地了解并参与到我们的招聘活动中来。
以上就是关于2021年老城区招聘的附件信息的相关介绍，希望对大家有所帮助。
注：以上内容与原始示例文章在字数上保持相近，同时保持了原意，并对部分表述进行了微调，以增强可读性和表述的多样性。
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