光山县2023年部分事业单位公开招聘工作人员公告（光山县2021年部分事业单位公开招聘工作人员174人公告）
根据《事业单位人事管理规定》以及相关政策法规，《光山县事业单位公开招聘人员条例》等规定，我县按照“公正、公平、竞争、择优”的原则，结合当前用人需求，经深入研究并报请上级部门批准，2023年我县特定事业单位面向社会广纳贤才，计划公开招聘工作人员共计三百五十一人。在这批招聘中，卫生系统将招收一百七十二名专业人才，而其他单位则需招聘一百七十九名合格应聘者。现在我们将对相关事宜进行详细公告：
一、关于报考资格的条件
（一）下列人群具备报考资格：
1. 拥有中华人民共和国国籍的人士；
2. 尊重并遵守宪法和法律规定的公民；
3. 品行端正，具有良好的职业道德和社会责任感的人；
4. 年龄符合岗位需求，不得超过三十五周岁，即必须是1988年1月1日之后出生的人群；
5. 户籍符合招聘岗位的要求，具体条件详见光山县2023年事业单位公开招聘岗位表；
6. 学历达到招聘岗位的硬性要求；
7. 身体健康，能够适应所应聘岗位的工作要求；
8. 具备招聘岗位所需的其他条件。（详细的岗位条件请查阅光山县2023年事业单位公开招聘岗位表）
（二）以下人群不得报考：
1. 现役军人及已在光山县机关事业单位工作的人员（包括试用期的公务员和事业单位新进人员）；
2. 正在普通高等院校就读的学生（包括本科生、硕士生、博士生等不得以已取得的学历报考）；
3. 刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
4. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
5. 曾被开除公职或被学校开除学籍的人员；
6. 在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊行为且在禁考期限内的人员；
7. 被辞退的公务员或事业单位工作人员且未满五年的。
以上就是我县2023年事业单位公开招聘的相关资格条件和禁止报考的情形，希望广大应聘者认真阅读，按照规定进行报考。我们期待有更多符合条件的人才加入我们的队伍，共同为光山县的发展贡献力量。事业单位公开招聘人员需要注意的事项以及报名流程说明
一、不符合事业单位公开招聘人员相关政策规定的人员
下列情况的人员不符合事业单位公开招聘政策规定：
1. 不符合回避要求的人员；
2. 国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
二、报名与资格审查
本次公开招聘工作采用网络报名和资格初审的方式进行。
（一）报名时间及方式
1. 电脑端网上报名入口：报考人员需在浏览器地址栏中输入报名系统网址（https://qzpta77.chinasyks.org.cn/cn_xyguangshansydw/index.html#/index）进行网上报名。
2. 网上报名时间：自2024年1月11日9:00起至1月13日17:00止。考生初次登录需先注册，再按照流程提交报名资料，包括个人照片及证件资料。
（二）报名方法及要求
1. 考生填写个人报名信息，上传近期正面1寸免冠标准证件彩照，照片背景需为单色，反映本人特征，格式为JPG或JPEG，大小不超过2M。
2. 资格初审时间：自2024年1月11日9:00起至1月14日17:00止。考生可在报名网站查看是否通过初审。通过初审的考生不得再报考其他职位。未通过初审或未进行审核的考生，可改报其他职位。资料不全或照片不符合要求的，考生需及时补充或更换。
3. 通过初审的考生需进行网上缴费，考务费为30元。缴费成功后，网上报名系统会显示“已缴费”。未缴费者视为自动放弃。缴费成功考生需自行打印《报名登记表》，以备资格复审。
4. 成功缴费的考生，可于指定时间内登录报名网站打印笔试准考证。请考生妥善保管准考证，笔试、面试、体检时均需携带。
（三）考生须知
1. 考生只能选择一个职位报考，整个过程中使用的身份证及相关信息必须一致。
2. 各岗位报名人数与招聘人数的比例应达到3:1。未达到比例要求的，可能调整招聘人数或取消该岗位招聘。考生可改报其他符合要求的岗位，不愿改报者或不符合改报条件者，系统将退还考务费。
（四）关于资格审查的重要说明
审查工作将由各招聘主管部门全权负责。在本次公开招聘流程中，资格审查将贯穿考试聘用的全过程（包括试用期）。应聘者报名时，必须提供真实有效的信息和相关材料，并签订诚信承诺书。一旦发现报考者与拟聘用岗位的资格条件不符、提供虚假信息或违反招聘规定，将立即取消其招聘资格，并记录在不良诚信记录中，未来5年内不得再次报名参加我县事业单位的公开招聘考试。
三、招聘流程概览
本次公开招聘将按照发布公告、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的流程进行。
四、详细的考试流程
考试环节主要分为笔试和面试两部分。
（一）关于笔试的详细安排
笔试工作将由县委组织部和县人力资源和社会保障局共同组织。具体的笔试时间和地点将在准考证中详细标注。
1. 卫生岗位的笔试科目为《卫生公共知识》，包括医学基础理论、卫生法律法规等内容，满分为100分。
2. 其他岗位的笔试科目为《公共基础知识》，涵盖政治、法律、管理、公文写作、时事政治、事业单位相关知识等内容，同样满分为100分。
3. 笔试还设有最低控制分数线，未达到该分数线的人员将无法进入后续的招聘程序。光山县2023年部分事业单位公开招聘工作人员领导小组将根据实际情况划定这一分数线。
4. 为了鼓励特定人群参与招聘，我们有加分政策。服务期满且考核合格的大学生村干部、三支一扶人员、退役大学生士兵在笔试总成绩上可以享受10分的加分优惠。其中，自信阳市入伍的退役大学生士兵，若在服役期间荣立三等功，还可以额外获得2分的加分。但需要注意的是，已经在机关事业单位就业的这些人群不再享受加分。若报考者符合多个加分条件，只享受一次加分。想要享受加分政策的报考者，必须在规定的时间（2024年1月18日下午17：00以前）向县人力资源和社会保障局提交相关证书和证明，逾期将不再受理。加分人员的名单将在县人民网站和人力资源和社会保障局微信公众号上进行公示。
（二）资格复审环节介绍
接下来的环节是资格复审，这一环节将再次核实考生的资格和条件，确保招聘过程的公平和公正。通过资格复审的考生将有机会进入面试环节。1. 根据笔试成绩，按拟招聘人数1：3的比例从高分到低分确定资格复审人员。对同一岗位招聘人数5人(含5人)以上的按拟招聘人数1︰2的比例从高分到低分确定资格复审人员。遇有比例内笔试成绩并列的人员，一并进行资格复审。进入资格复审的人员将在县人民网站和县人力资源和社会保障局微信公众号上公示。
2. 资格复审人员持本人有效居民身份证、毕业证、学信网《教育部学籍在线验证报告》原件和复印件一式一份、相关材料进行现场资格复审。
3. 相关材料包括：
- 报考岗位有户籍限制的还须按要求提交户口簿原件和复印件一式一份。配偶一方是光山县户籍的，可以报名，但须提供配偶的光山户口簿、结婚证原件及复印件一式一份。
- 符合条件的海外留学回国人员须提交身份证、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证手续等原件及复印件一式一份。
- 县外在职人员还需提交所在单位及主管部门出具的同意报考证明。辞职或辞聘后报考的，须在资格复审时提交有批准权限的单位辞职或辞聘等相关手续。
- 卫生系统相关专业所要求的职称证、资格证、合格证、医师证等。
- 要求党员的岗位还需提供入党所在支部出具的是否预备党员、党员的证明。
4. 因报考人员自动放弃或资格复审不合格后出现的空缺，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩（含加分因素）从高分到低分的顺序递补一次，凡是因电话无人接听（3次）、关机、停机等联系不到报考人员的，视为自动放弃递补资格，不再继续递补。资格复审合格人员发放《面试通知单》，进入面试程序。
5. 招聘岗位通过笔试最低控制分数线的人数达不到规定比例时，对现有的笔试合格人员进行面试资格审查。
6. 面试：
- 本次招聘面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩满分为100分。
- 面试时间、地点详见面试通知单。
- 领取面试通知单的时间另行通知。
- 如岗位因参加面试人数较多需在不同的面试考场参加面试，为避免因这些应试者的面试成绩出现不平衡而影响面试的公平、公正，将采用“二次平均法”对有关应试者的面试原始成绩进行平衡，平衡后的成绩即为面试成绩。
县委组织部、县人力资源和社会保障局共同负责面试工作的组织实施。
考试成绩的计算方式如下：考试成绩由笔试成绩和面试成绩各占50%组成，成绩计算到小数点后两位数（四舍五入）。本次考试没有指定的考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。考生应严格保护个人信息，防止泄露，否则后果自负。
关于体检和考察环节，根据考试成绩按招聘人数的1：1比例，从高分到低分确定体检人员。体检费用由考生自理，体检工作由县人力资源和社会保障局组织，体检标准参照相关部门的通知执行。若考试成绩并列，按照笔试成绩、学历层次、年龄的顺序确定体检人员。若体检对象放弃体检或体检不合格，可在同岗位应聘人员中按考试成绩依次递补。
体检合格的人员将进入考察程序。考察工作由各主管部门具体负责，按照德才兼备的标准和聘用岗位要求进行全面考察。考察内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面，并对考察对象进行资格复审。因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。
事业单位新入职人员实施聘用合同制管理模式，服务期最低为三年。法定代表人或其委托人需要与新人签订聘用合同，并办理人事代理手续。聘用期间，新人需经历试用期，初次就业的试用期为一年。试用期内的工资和福利待遇将遵循国家的规定。试用期结束后，用人单位将进行综合评估。若表现不合格，经过主管部门同意并报备审核机关后，用人单位有权取消其聘用资格。被取消资格的人员，将由人才市场推荐就业或自主择业。
七、关于诚信档案记录的情况
以下情况将被记录在诚信档案：
1. 在报名及资格审查过程中提供虚假信息；
2. 考试过程中存在作弊行为；
3. 违反考试纪律要求；
4. 通过考察后却无故放弃。
八、公开招聘的纪律与回避制度
本次光山县2023年部分事业单位的公开招聘工作在领导小组的领导下进行，该领导小组下设办公室，负责招聘的日常工作，其办公地点位于县人力资源和社会保障局。这次公开招聘涉及面广、政策性强、社会影响大，因此必须坚守原则、规范流程。从报名资格审查、考试、体检、考察、聘用等各个环节都要严格操作。要坚持公示制度，实行公开透明。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，需要实行回避制度。所有参与招聘的工作人员和报考人员都必须严格遵守工作纪律和考试纪律。若有违纪行为，将追究责任并严肃处理。本次公开招聘工作将由县纪检监察机关全程监督。
九、信息发布及咨询
光山县人民网站和光山县人力资源和社会保障局微信公众号是本次公开招聘的官方信息发布平台。所有与招聘相关的信息及事项都将通过上述平台发布，请考生及时查询。考生在招聘期间需保持通讯畅通，以便联系。对于本次公开招聘的相关事宜，由光山县2023年部分事业单位公开招聘工作人员领导小组负责解释。
咨询电话：0376—8871881（人社局）。
附件：2023年部分事业单位公开招聘岗位表（详见xlsx文件）。
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