社2022年度公开招聘工作人员公告（社2022年度公开招聘工作人员公告发布）
为了满足事业发展需要，社计划面向国内高校应届毕业生和海外留学归国人员公开招聘工作人员。以下是详细的招聘公告：
一、招聘背景及人数
根据业务发展需求，社计划招聘70名工作人员。此次招聘主要面向国内高校应届毕业生和海外留学归国人员。
二、应聘人员基本条件
1. 必须具有中华人民共和国国籍，并拥护国家宪法及法律法规。
2. 政治立场坚定，坚决拥护中国的领导和社会主义制度，牢固树立起对党的信仰和对中国特色社会主义的信心，做到在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致。
3. 热爱新闻事业，秉持马克思主义新闻观，恪守职业道德，具有远大的职业理想和高尚的人生追求。
4. 年龄要求：国内高校应届毕业生年龄限制为本科生不超过24周岁，硕士研究生不超过27周岁，博士研究生不超过35周岁；海外留学归国人员年龄不超过35周岁。
5. 具备岗位所需的专业素养和技能条件，尤其是编辑、记者岗位需要具备浓厚的写作兴趣和创作才能。
6. 品行端正，遵纪守法，身心健康，无违纪违法行为和不良从业记录。
特别提醒：曾因犯罪受过刑事处罚、被开除党籍或公职、被列为失信联合惩戒对象、在公职人员招考中被认定有舞弊等行为的人员，以及其他法律法规禁止聘用为事业单位人员的情况的人员，不得参与应聘。报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
三、招聘范围
此次招聘主要面向国内高校应届毕业生（包括择业期内的毕业生）以及海外留学归国人员。国内高校应届毕业生须在规定的期限内取得相应的就业报到证和学历学位证书；海外留学归国人员也须在规定期限内取得教育部的学历认证。岗位要求的专业条件均对应聘人员的最高学历进行匹配。京内生源指的是已具有北京市常住户口的国内高校应届毕业生，不包括北京高校集体户口的学生。
四、应聘须知
三、岗位招聘及具体需求\n
面向各类毕业生公布岗位招聘，包括京内生源毕业生和海外留学归国人员等。对于报考非外语专业岗位的本科生和研究生，要求大学英语四级（CET-4）和大学英语六级（CET-6）成绩分别在425分以上。报考外语专业岗位的考生则需要具备相应的语言水平。特别地，对于岗位7、8、17、18的英语要求可以适当放宽。海外留学归国人员仅可报名岗位7、8以及岗位17至25，且需符合教育部留学服务中心规定的在京就业落户条件。\n\n四、招聘流程概述\n\n我们遵循以下招聘流程：发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检和考察、公示及聘用。每个环节都至关重要，确保公平和透明。\n\n五、应聘指南与日程安排\n\n1. 报名应聘方式和时间\n\n有意应聘者需通过网上报名的形式进行，请前往社公开招聘网站（网址：http://hr.peopledaily.com.cn）进行在线注册并填写个人简历。报名时间在2021年11月25日至12月14日之间，请在此期间完成在线报名。每位应聘者仅限报考一个岗位，同时可选择是否接受岗位调剂（仅在笔试名单确定前有效）。\n\n2. 资格审查环节\n\n资格审查由社人事局负责，将贯穿整个公开招聘过程。我们将根据公告的报名条件和岗位要求对申请进行审查。通过审查的应聘者将通过短信或电话形式收到参加考试的通知。若某岗位的报名人数少于该岗位招聘计划的5倍，我们将视情况减少招聘人数或取消该岗位的招聘。如有岗位招聘计划被取消，我们将通过报名网站通知，并允许受影响的应聘者重新选择其他符合条件的岗位。\n\n3. 笔试安排\n\n笔试的时间、地点及相关事项将在报名网站上公布。成功报名的应聘者可以登录网站查看详细信息，包括是否进入笔试环节，并在线打印准考证。笔试结束后15个工作日内，应聘者可以登录报名网站查询成绩。本次考试不指定参考书籍，也不举办任何形式的辅导培训班。\n
以上就是对应聘岗位的详细要求和应聘流程的阐述，希望各位应聘者仔细查阅并按照要求参与应聘。我们将确保整个过程的公正和透明，为优秀的人才提供一个展现自己才华的平台。中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、社公开招聘网站发布招聘公告。根据招聘公告，报名应聘人员需参加笔试、一面、二面、体检和考察等流程。其中，一面和二面比例分别为5:1和2:1，体检参照现行公务员录用体检标准组织实施，考察则采取审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法进行。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。岗位1—16的聘用人选与社签订事业单位《聘用合同》并享受相应的薪酬和福利待遇；岗位17—25的聘用人选分别与各社属企业签订《劳动合同》并享受相应的薪酬和福利待遇。如无特殊情况，聘用的京外生源毕业生和海外留学归国人员均解决北京市户口。一、招聘说明
1. 报名方式
本次公开招聘仅接受在线报名，所有与招聘相关的信息均会在社的官方招聘网站进行发布。请各位应聘者密切关注网站动态，并保持通讯工具畅通，以便及时获取最新招聘信息。
2. 报名材料要求
应聘者提交的报名材料及信息必须真实、准确、完整。对于伪造证件、证明等报名材料的行为，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，以及在考试、体检、考察过程中存在作弊行为的，亦或其他违反公开招聘纪律的行为，都将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行严肃处理。
3. 联系方式
若有任何关于报名流程、资料准备或其他疑问，可以通过以下方式与我们取得联系：
电话咨询： 拨打报名咨询热线：010-65369006或010-65369751。
邮箱咨询： 将您的问题发送至我们的报名咨询邮箱：rmrbhr@people.cn。
微信服务号： 关注“社招聘”微信服务号，通过平台进行咨询了解。
4. 监督与举报
为确保招聘过程的公正公开，我们设立了监督举报电话：010-65368999。欢迎各位应聘者和社会各界人士进行监督。
二、公告解释与适用
本次招聘公告的解释权归社人事局所有。若在报名过程中有任何疑问，请及时与我们联系，我们将竭诚为您解答。
三、其他注意事项
请广大应聘者珍惜此次机会，按照招聘公告的要求进行报名，我们期待着您的参与，共同打造社的未来。
以上公告内容如有变动，将通过社官方渠道及时通知，请保持关注。
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