周口选调公务员（周口市直单位遴选）
根据河南省委办公厅、河南省人民办公厅下发的《关于进一步深化乡镇和街道机构改革的意见》（豫办〔xxxx〕x号），并结合周口市的机构改革实施方案以及中心城区的具体情况，现制定出如下改革方案。该方案是为了响应十届省委第xxx次常委会会议的精神而制定。
一、总体指导思想
本次改革坚持党的全面领导原则，坚持精简高效、分类管理以及上下统筹等原则，同时加强基层机构的编制倾斜，以推动乡镇和街道治理体系和治理能力现代化为目标。这将更好地服务于社区，为推进基层建设和发展以及中心城区的跨越发展提供坚实的体制机制保障。
二、选调计划
本次计划从市直自收自支和差额补贴事业单位（不包括市直医院）中选拔出优秀的在职工作人员共计四十人，填补到市城乡一体化示范区和市港口物流产业集聚区所属的乡镇全供事业单位中。
三、选调条件
（一）符合以下条件的在职人员可报名参加选调：
1. 具有坚定的政治立场和良好的道德品质，愿意为乡镇和街道的发展贡献自己的力量；
2. 遵纪守法，具有高尚的道德情操和良好的职业素养；
3. 具备正常履行工作职责的身体条件；
4. 年龄在45岁以下（即xxxx年xx月xx日以后出生）；
5. 近三年年度考核结果为合格或以上。
（二）以下情况的人员不得参加选调：
1. 曾因犯罪受到刑事处罚的人员；
2. 被开除公职的人员；
3. 正在接受纪律审查或尚未解除党纪、政纪处分的人员；
4. 涉嫌违法犯罪，正在接受司法调查且尚未得出结论的人员。
对于以上选调条件和要求，我们将严格执行，确保选调工作的公平、公正和公开。希望通过此次选调，能够选拔出真正有能力、有素质、有意愿为乡镇和街道发展做出贡献的优秀人才。五、其他不符合选调有关要求的人员。
四、选调程序
（一）发布公告
本次选调公告在周口市人民网发布。
（二）报名及资格审查
1.报名方式。符合条件的报名人员填写《周口市公开选调市直事业单位人员到乡镇和街道工作报名表》（一式3份），由单位负责初审。初审合格后主管部门填报《周口市公开选调市直事业单位人员到乡镇和街道工作汇总表》（一式5份）并提供电子版，由主管部门负责集中报名。报名时需提交个人近期免冠彩色电子照片（与《报名表》张贴个人照片同底版），电子照片名称统一规范为“身份证号.JPG”，规格130×160像素。
单位报名时间：自公告发布之日起至2019年12月2日
单位报名地点：各主管部门人事科
2.资格审查。主管部门初核公示后,由组织、编制、人社部门负责拟选调人员资格复核。
报名人员符合以下情形的予以加分：2016年以来，全省脱贫攻坚工作中驻村第一书记、工作队成员，在驻村期间参加驻村工作人员年度考核，曾获得“优秀”等次的加2分（驻村第一书记加3分），曾获得“合格”等次的加1分（驻村第一书记加2分）。加分按年度最高考核加分标准仅计算一次。
集中资格审查时间：2019年12月3日
集中资格审核地点：周口市行政中心1号楼2号会议室
（三）考试
本次考试满分100分。
考试时间和考试地点以准考证为准。
（四）总成绩=考试成绩+加分
（五）岗位选择
根据总成绩排名顺序，拟选调人员将有机会自主选择岗位。在岗位选择过程中，如有拟选调人员自愿放弃，将根据总成绩从高到低依次进行递补。
（六）公示信息
拟聘用人员的名单将在周口市人民网上进行公示，确保信息公开透明。
（七）考核与待遇安排
拟选调人员在乡镇、街道工作期间，将享受与乡镇全供事业编制人员相同的待遇。当他们完成一年的工作后，将接受所在乡镇、街道的考核。如果考核不合格，他们将回到原单位工作，并不再享受乡镇全供事业编制人员的待遇。
五、组织领导的重要性
为了加强本次选调工作的领导，我们成立了由市委常委、组织部部长岳文华同志担任组长的工作领导小组。该小组由组织、编制、人社、财政等部门的负责人组成。各部门和单位需要切实履行其主体责任，细致部署，统筹安排。他们需要严格遵守政策、原则、要求和时间节点，要严肃对待组织人事、机构编制、保密等纪律。市直有关部门应做好报名工作，领导小组各成员单位要明确责任分工，做好组织协调。各乡镇、街道要做好接收和管理工作。关于未尽事宜，将由市选调工作领导小组进行研究、决定并解释。
附件：
1. 周口市公开选调市直事业单位人员到乡镇和街道工作岗位明细表
2. 周口市公开选调市直事业单位人员报名表
3. 周口市公开选调市直事业单位人员到乡镇和街道工作汇总表
咨询电话：
市委编办：拨打0394-8269922咨询
市人社局：拨打0394-8273863了解详情
监督电话：
市纪委监委驻市组织部纪检监察组：拨打0394-8269967进行咨询
市纪委监委驻市人社局纪检监察组：拨打0394-8222663获取监督服务
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