河南省体育局招聘运动员57人（河南省体育局招聘2020）
为推动河南省体育事业的持续健康发展，保持运动队伍的稳定性，根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》及相关文件要求，结合我省实际及体育行业的特殊需求，现制定以下工作方案以促进局属单位的教练员招聘工作。
一、招聘工作的基本原则
我们坚持德才兼备的选人标准，公开、平等、竞争、择优的招聘原则。采用科学合理的考核方式，旨在选拔出优秀的体育工作者，以充实我们的教练员队伍。
二、组织与领导架构
在省人力资源和社会保障厅的指导下，省体育局特成立教练员招聘工作领导小组。该领导小组由局内主要领导担任组长，分管人事工作的副局长担任副组长，同时有人事教育处、竞技体育处等相关部门的负责同志作为成员。领导小组办公室设在局人事教育处，负责招聘工作的具体组织与协调。各局属单位将根据项目特点具体实施考核招聘工作。
三、招聘人数及条件要求
1. 招聘人数：为满足省体育局局属单位2023年的教练员需求，计划通过考核方式招聘27名教练员。（具体的招聘岗位及人数详见附件1）
2. 招聘条件：
- 应聘者需具备中华人民共和国国籍；
- 遵守国家宪法和法律法规；
- 拥有良好的个人品行；
- 具备相应岗位所需的专业知识和技能；
- 具备适应岗位要求的身体健康条件；
- 符合岗位所需的其他条件。
以下情形者不得报名应聘：
- 正在接受刑事处罚或涉嫌违法犯罪的人员；
- 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
- 在公务员招录或事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员，五年内不得参加本省内各级事业单位的公开招聘。
四、工作实施与监督
为确保招聘工作的公平公正，我们将严格按照规定的程序和标准进行，并接受社会各界的监督。我们将加强对招聘工作的监督检查，对违反规定的行为将严肃处理。
四、禁招对象
国家和省级其他相关规定所指出的不得参加事业单位工作的人员。
严重违反体育竞赛纪律和规定，并伴有暴力行为造成严重后果的人员。
因使用兴奋剂等违规行为被禁赛的运动员。
严重违反运动团队管理规定及纪律的人员，将不被允许参与相关招聘。
五、招聘模式
此次招聘采用考核招聘的形式，以实际操作测试和竞技业绩考察为主要内容。各招聘单位需结合具体项目特征及单位实际情况，详细制定并实施招聘工作细则，并向招聘工作领导小组办公室提交备案。
六、招聘流程
（一）公告发布
在经过省人力资源和社会保障厅的核准备案后，考核招聘的详细方案将在省体育局官方网站（http://www.henantiyu.com）上公布。公告发布时间定于2023年9月13日至2023年9月21日之间。
（二）现场报名与资格审查
1、报名时间设定为：2023年9月25日到9月27日的上午8：00至12：00以及下午15：00至18：00。
2、报名地点需前往各招聘单位人事部门（具体单位地址及联系人详见附件2）。
3、报名时需提供本人身份证和的复印件（需加盖单位印章）、运龄证明（由当前工作单位出具）、成绩证明原件或复印件（复印件需加盖公章）、以及1寸近期同版红底免冠照片5张。若招聘岗位对执教经历有要求，还需提供执教经历证明（由所在单位出具）。
4、需如实填写《河南省体育局2023年直属事业单位招聘教练员报名表》（附件3）一份，每人仅限报名一个岗位。报名者的相关材料及《报名表》将由招聘单位进行审核，审核通过后，将由各招聘单位盖章确认其考试资格。
（三）应聘者资格审查
应聘人员提交的报名材料需真实、准确、完整、有效。资格审查将贯穿于整个招聘过程，对于不符合报名条件、提供虚假信息或违反招聘规定的应聘者，一经发现，将取消其应聘或聘用资格。
（四）考核环节
考核将采用现场答辩和专业技术技能陈述的方式进行，主要考察应聘者的体育基础知识、专业项目技能的掌握情况、综合训练及语言表达等各方面能力。考核工作按照招聘单位制定的详细考核规则进行，确保公平、公正、公开。招聘工作领导小组办公室负责协调各单位的考核时间安排，确保顺利进行。纪检部门全程监督考核过程，确保考核的公正性。考核结束后，会在现场以及省体育局网站上公布成绩和排名，便于公众监督。整个考核工作须在2023年11月20日前完成。
考核环节会进行全程录像，以确保考核过程的透明和可追溯。
（四）关于体检和考察
根据考核成绩排序，按照省人力资源和社会保障厅审批的招聘计划，各招聘单位将按计划名额1：1的比例确定体检和考察对象。体检必须在县级以上三甲医院进行，由招聘单位指定。如体检不合格，会根据考核成绩依次递补。
考察的内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。考察工作应在2023年12月20日前完成。各招聘单位考察结束后需向领导小组办公室提交书面考察结论。
对于考察不合格者，将不再进行递补。
（五）确定拟聘用人员并进行公示
根据考核、体检和考察结果，招聘单位将研究确定拟聘用人员，并在本单位范围内进行公示。公示无异议后，将名单报至领导小组办公室，再汇总报至省体育局党组。经党组研究同意后，会在省体育局网站进行公示，公示期不少于7个工作日。
（六）办理聘用手续
公示期满且无异议的人员，将按人事管理权限报上级审核，并办理相关聘用手续。
六、关于纪律与监督
（一）各单位需严格遵守工作纪律，按照相关政策规定执行，确保招聘工作的顺利进行。如有工作人员在招聘过程中参与作弊或违反人事考试制度，将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》严肃处理。
（二）招聘工作需严格按照程序、制度和纪律进行，杜绝一切不正之风。相关单位和省体育局的工作人员应严格遵守保密规定和工作程序。
联系方式：省人力资源和社会保障厅事业单位管理处联系电话为0371-69690394。
附件资料：
1. 2023年河南省体育局所属单位教练员招聘计划表.docx
2. 招聘单位具体地址及联系电话信息.docx
3. 河南省体育局局属事业单位2023年教练员招聘报名表.docx
请注意，以上联系方式和附件资料仅供参考，具体的招聘信息请参照官方发布的公告。如需了解更多详细信息，请访问河南省人力资源和社会保障厅官方网站或联系相关部门进行咨询。
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