邓州市卫健委招聘2020（邓州市卫生人才网）
为了充实我市卫生健康系统的人才队伍，优化人员结构，推动卫生健康事业的持续发展，根据《关于继续实施基层卫生人才工程的意见》（豫卫发[2021]1号）等相关文件精神，结合我市卫生健康系统的实际需求，我们计划公开引进本科及以上学历的急需专业技术人事代理人员。为此，我们特发布如下公告：
一、招聘计划
我们计划公开引进518名普通高等教育应往届未就业毕业生作为人事代理工作人员。招聘将采取在高校宣传和网络报名的方式进行。具体的招聘岗位信息，请详见《2022年邓州市卫生健康系统公开引进人事代理高校毕业生岗位需求表》（附表）。
二、招聘原则
本次招聘将贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的标准，严格按照招聘程序，确保招聘质量。
三、招聘条件
1. 基本条件：应聘者必须拥有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，具备报考岗位所需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位要求，并能按照用人单位的要求及时到岗工作，具有正常履职所需的身体条件。
2. 年龄条件：应聘者年龄需在30岁以下（1992年1月1日以后出生）。如果取得主治医师职称或拥有硕士研究生学历，年龄可放宽至35岁以下（1987年1月1日以后出生）。
3. 学历及专业条件：具体的学历、专业及资格条件请参照《2022年邓州市卫生健康系统公开引进人事代理高校毕业生岗位需求表》（附表）。
针对2022年即将毕业的应届生，在入职前将接受由市公开招聘引进工作领导小组的毕业证及学位证复核。如果未能取得相应的证书，将取消其聘用资格。为确保招聘的公正性和公平性，以下情况的人员不得参加应聘：
1. 尚处于刑事处罚期限内或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
2. 现役军人以及非2022年应届毕业生在普通高等院校就读的学生。
3. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
4. 曾因犯罪受过刑事处罚、被开除党籍或公职、被列为失信联合惩戒对象的人员。
5. 在公务员招录或事业单位公开招聘考试中，被认定为有舞弊等行为并严重违反招聘纪律的人员，5年内不得参加本省内各级事业单位的公开招聘。
6. 国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
本次招聘程序包括信息发布、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示和聘用等环节。具体招聘信息将在邓州市人力资源和社会保障网站（http://dzrs.dengzhou.gov.cn）以及“邓州人社”微信公众号上发布。应聘者需及时关注相关信息，不再另行通知。
一、报名流程
应聘者需在规定时间内登录邓州市人力资源和社会保障局的官方网站（http://dzrs.dengzhou.gov.cn），点击主页上的“2022年邓州市面向高校公开引进工作人员网上报名”浮动窗口，进入在线报名系统。同样，应聘者也可以通过“邓州人社”微信公众号，进入邓州招聘板块，完成报名登录流程。在填写报名信息时，应聘者需如实填写并上传个人相关资料，包括身份证、毕业证、学位证（研究生需同时提供本科和研究生毕业证）、执业资格证、就业报到证等证件原件的电子版。对于2022年的应届毕业生，需提供身份证、学生证或由学校出具的学历专业证明等证件。应聘者还需上传近期免冠正面标准照片，照片要求蓝底、jpg格式、大小不超过2M。报名成功后，系统将自动向应聘者反馈一个报名序号，此序号是后续查询报考资格审查结果、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据。
二、资格审查及查询
公开招聘资格审查组在收到应聘者的网上报名申请后，会根据其提交的资料和照片进行初步审查，并在提交申请后的两个工作日内给出审查意见。应聘者可以在指定的时间段内登录原报名网站，查看自己的资格初审结果。通过初审的应聘者不得再报考其他岗位。如果报名资料不全或电子照片不符合要求，应聘者需在有效时间内及时补充或更换，并重新提交审查。报名时间截止后，将不再接受新的报名资料。
三、打印报名登记表及面试准备
通过资格初审的应聘者，系统将在报名截止后自动生成《报名登记表》。应聘者需自行用A4纸打印一份，以备面试现场确认使用。因新冠疫情的影响，打印时间将另行通知。面试资格确认将在面试前进行，具体时间和地点将另行通知。应聘者务必在规定时间内完成报名、打印报名登记表和面试资格确认等流程，因错过时间造成的后果由应聘者自行承担。如因联系方式变化、停机、关机等原因无法及时接收招聘信息的，相关后果也由应聘者自行承担。
四、考试安排
考试将采取直接面试的方式进行。面试将聘请异地评委、异地命题，并采用结构化面试的方式进行。面试内容将针对所报岗位的专业知识和应知应会能力进行考察。如果某岗位因缺考人员而无法形成竞争，该岗位的面试成绩需达到同组面试人员平均分方可进入下一程序。面试时间为5分钟，满分为100分。成绩低于70分的不予聘用，且面试全程将进行录音录像。面试的具体时间和地点将另行通知。若同一招聘岗位出现面试成绩相采取面试加试，排出名次。
根据考试成绩，按拟聘用岗位1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准按照《公务员录用体检通用标准》执行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。
体检合格人员即为考察对象，考察要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。考察阶段因自愿放弃、不按规定参加考察或考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。
对通过考试、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。新招聘的人员按规定实行试用期制度，同时与用人单位签订劳动合同。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。
报考者凡在规定的时间未参加面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。
人事代人员由邓州市人才交流中心办理人事代理手续，同时与用人单位签订劳动合同并由用人单位负责薪酬待遇。人事代理人员档案严格按照有关规定，由市人才交流中心管理。
人事代理人员的工龄计算、转正定级、职称评定、养老保险(企业)、档案工资等手续按人事代理的相关规定执行。由用人单位初审并报市人才交流中心审核、备案、归档。
由用人单位负责对代理人员进行年度考核及日常管理等工作，每年将《人事代理人员年度考核情况登记表》送交市人事代理机构备案、审核、归档。
五、根据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同期满之后，用人单位和代理人员经过友好协商，可以选择续签合同或者终止合同。如果聘用人员因无法胜任工作等原因需要中止或解除合同，将由用人单位提出，并按照国家、省、市的相关法规进入人才市场，重新开始择业之旅。
六、注意事项
1. 被聘用的毕业生必须在2022年7月15日前到邓州市人才交流中心报到，报到时需要提供毕业证、个人档案及就业报到证等相关材料。未能按时报到或手续不全者，将取消其录用资格。
2. 应聘者参加招聘各环节时，需按照常态化疫情防控工作的要求，接受健康码查验和体温测量。只有健康码为绿码且体温合格（不超过37.3℃）的应聘者才能参与招聘。应聘者在各个环节要服从现场管理，佩戴口罩，保持安全距离，做好个人防护。
七、纪律与监督
1. 实行回避制度。所有参与本次公开招聘的工作人员，均需要按照相关规定实行回避制度，确保招聘的公正性。
2. 招聘工作严格遵守纪律。邓州市纪委监委将监督招聘的每一个步骤和环节，确保整个招聘过程公开、公正。一旦发现违纪违规行为，将严格按照有关规定进行处理。
八、组织与领导
邓州市公开招聘引进工作领导小组办公室负责统一领导本次招聘工作，各有关部门密切配合，相互支持，精心组织，规范运作，以确保招聘工作的顺利进行。
咨询热线：0377-66066628（市卫健委人事科），0377-62287808（市人才交流中心）。
监督电话：0377-62124239。
网上报名技术咨询请拨打：0371-63399389。
本招聘公告由邓州市公开招聘引进工作领导小组办公室负责解释。详细信息请参阅附表：2022年邓州市卫生健康系统公开引进人事代理高校毕业生岗位需求表。附：“邓州人力资源与社会保障”官方微信平台
为推动邓州市的持续发展，我们特此开展邓州市人才引进与公开招聘工作。为此，特设立邓州市人才引进与公开招聘领导小组办公室，以负责整个招聘流程的策划与执行。
该领导小组办公室将秉持公正、公平、公开的原则，对所有应聘者进行全面、细致的评估与筛选。我们致力于为邓州市寻找最优秀的人才，以助力城市的持续繁荣与发展。
在此，特此通知，“邓州人力资源与社会保障”微信公众号将作为本次人才引进与公开招聘工作的官方信息发布平台，负责发布相关的招聘公告、进展情况及后续的入职通知等信息。
诚挚邀请各位有志之士关注我们的“邓州人力资源与社会保障”微信公众号，及时获取最新的招聘信息，并积极参与我们的公开招聘活动。我们期待与您共同为邓州市的发展贡献力量。
日期：2022年4月11日
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