安阳市检察院招聘公告（安阳市北关区检察院招聘）

为了更好地推进事业单位公开招聘工作，优化事业单位人员结构，依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部2005年第6号令）、《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）以及《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）等相关政策文件精神，结合安阳市检察机关所属事业单位的实际工作需求，现面向社会开展一次大规模的公开招聘活动，计划招聘工作人员共计37名。现将有关事项详细公告如下：

一、招聘基本原则

我们坚持在编制限额内、依据岗位需求进行聘用，这体现了德才兼备的原则。我们秉持“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，把的宏观管理与落实用人单位的自主权相结合。

二、招聘的范围、对象和条件

（一）招聘岗位的数量、范围、对象及具体条件详见《2023年安阳市检察院所属事业单位公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。该表格详细列出了每个岗位的招聘数量、适用范围、招聘对象以及应聘条件。

（二）应聘条件

应聘者必须满足以下基本条件：

1. 拥有中华人民共和国国籍。

2. 尊重并遵守宪法和法律法规。

3. 具备优秀的道德品质。

4. 具备岗位所需的专业知识和技能。

5. 拥有适应岗位要求的身体素质。

6. 满足岗位所需的其他条件。

7. 全日制技工院校的高级工班和预备技师（技师）班毕业生，可按照相对应的同等大专、本科学历报考相应岗位。

以下情形的人员不得报名应聘：

1. 正在接受刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

2. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

3. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍或公职的人员、被列入失信联合惩戒对象的人员，以及在公务员或事业单位公开招聘考试中存在舞弊等严重违反招录、招聘纪律行为且在禁考期限内的人员。

我们期待有更多符合条件的人才加入我们的队伍，共同为安阳市检察机关所属事业单位的发展贡献力量。现役军人、试用期内的公务员（含参公人员）和试用期内的事业单位工作人员，普通高等院校在读的非2023年应届毕业生不得应聘；聘用后构成回避关系的人员，国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员也不得应聘。

2023年4月10日在安阳市人民检察院门户网站、“安阳检察”官方微信公众号、安阳市人力资源和社会保障局网站上发布了招聘公告。

本次招聘采用网上报名方式进行，报名时间为2023年4月12日8:00至4月17日17:00。应聘人员需登录安阳市人民检察院门户网站进行网上报名、查询、缴费、打印笔试准考证。

报名要求：每人限报一个岗位，报名和考试时使用的身份证要一致。岗位要求的专业条件按照教育部和国务院学位办下发的相关目录执行。报考者须仔细阅读报名承诺内容，确保提交的报考申请信息全面、真实、准确、有效。考生必须按照本人毕业证、学位证、资格证、身份证等相关证件显示的所学专业、个人情况填写报名信息，对隐瞒事实、不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格，并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

2.资格初审

时间：2023年4月12日8:00至4月17日17:00。

资格初审由报名系统自动即时审核，主要审核报考者填报的信息是否齐全，格式是否正确。报名申请一旦保存成功，即为通过资格初审。通过资格初审的报考者不能再改报其他职位，也不能再修改任何信息。

报考申请提交成功后，报名系统会自动生成并反馈一个报名序号。报名序号是报考者网上缴费、打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，须妥善保管。

3.网上缴费

时间：2023年4月12日8:00至4月23日17:00。

报考申请提交成功的应聘人员，须按网上提示的缴费办法缴纳考务费60元（微信），应聘人员逾期未缴费的认定为报名未完成。

建档立卡贫困家庭和最低生活保障家庭的应聘人员，提供其家庭所在地的县（市、区）乡村振兴局出具的特困证明原件及复印件和特困家庭基本情况档案卡原件及复印件、县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明原件及复印件于2023年4月24日8：00至17:00到安阳市人民检察院政治部人事教育处办理免缴笔试考务费用手续。

缴费成功后，请自行下载打印《2023年安阳市检察机关所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》（须报名系统自动生成A4纸格式，以备面试前现场资格确认时使用）。

报名结束后，通过资格审查的人数与招聘岗位人数不足3:1的，按比例相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。如有招聘岗位核减或取消情况，将在安阳市人民检察院门户网站和“安阳检察”官方微信公众号公布。

招聘岗位被取消的应聘人员可按照规定的时间和程序重新选报其他符合条件的岗位，但不得再报考已被取消的岗位。重新选报岗位采取现场报名的方式。重新选报岗位时，应聘人员须提交缴费证明、本人有效身份证和拟重新选报岗位要求的其他证件、材料，重新填写《报名登记表》。不愿重新选报岗位的应聘人员，退还缴纳的笔试考务费。未按要求重新选报岗位的，按自愿放弃处理。

已确认缴费的应聘者请注意，请于指定时间内登录原报名网站（安阳市人民检察院门户网站）自行下载并打印准考证。具体时间为2023年5月16日9:00至5月20日14:30。在打印过程中，请务必使用激光打印机或喷墨打印机，严禁使用针式打印机。准考证上必须显示由报名系统自动生成的照片，自贴照片无效。考试时间和地点将按照准考证上的指示进行。在参加笔试时，请务必携带本人有效身份证和准考证，两者缺一不可。

资格审查是招聘流程中的关键环节，我们将对每位应聘人员的报名材料进行严格审查。应聘者需确保提交的材料真实、准确、完整、有效。对于隐瞒事实、不符合报名条件、提供虚假信息或违反招聘规定的行为，一旦发现，将立即取消其应聘或聘用资格。

（三）考试流程及安排

考试分为笔试环节。让我们了解一下笔试的内容：

1. 笔试内容：

应聘者需参加两科考试，分别是《公共基础知识》和《职业能力测验》，每科满分均为100分。

2. 笔试时间：

笔试将于2023年5月20日（周六）进行。具体安排如下：

上午9:00-10:30：《职业能力测验》

下午14:00-15:30：《公共基础知识》

3. 加分政策：

根据《河南省委办公厅转发省委组织部等6部门关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见……等文件规定，符合条件的大学生村干部和退役大学生士兵在笔试成绩上可享受加分优惠，最高可加5分。但已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受此政策。

享受加分政策的考生需在2023年5月22日至23日17:00前，携带相关证明材料到安阳市人民检察院政治部人事教育处进行资格审核。逾期未进行审核的视为放弃加分资格。加分名单将在安阳市人民检察院门户网站上公示。

加分所需材料如下：

大学生村官：

+ 本人任职所在的县（市）组织部门证明，包括姓名、性别、身份证号及任职详情。

+ 本人有效身份证原件及复印件。

+ 符合条件的毕业证及其他证件原件、复印件。

退役大学生士兵：

+ 本人有效身份证原件及复印件。

+ 入伍通知书原件、复印件。

+ 退伍证原件、复印件。

+ 符合条件的毕业证及其他证件原件、复印件。

接下来是资格复审环节。根据各岗位的招聘人数，按照笔试成绩从高到低进行排序，确定进入资格复审的人员。资格复审是对面试前现场资格进行确认，由用人单位或其主管部门负责。复审人员名单、时间、地点等详细信息将在安阳市人民检察院门户网站和“安阳检察”官方微信公众号上公布。

进入资格复审的应聘者需在规定时间内提交相关材料。合格者将获得《面试通知书》。未按时参加复审或未领取通知书者，将视为自动放弃面试资格。资格复审的人数与招聘岗位人数的比例设定为3:1。若末位笔试成绩相同，则一并进入复审。

资格复审时，应聘者需准备以下材料：《2023年安阳市检察机关所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、有效身份证、笔试准考证、、学位证书原件和复印件。普通高等院校2023年应届毕业生还需、报考推荐证明或学籍在线验证报告，并承诺在2023年7月31日前取得相关毕业证和学位证。留学回国人员需提供国外学历学位认证书原件和复印件。在职人员则需提供所在单位同意报考证明或辞职手续。

值得注意的是，所有提供的材料复印件需使用A4纸一式两份。材料不全、不真实或不符合岗位条件者，将取消应聘资格。

面试环节，应聘者在领取《面试通知书》时需携带有效身份证和笔试准考证。面试时间、地点及要求详见《面试通知书》。面试采取结构化面试方式，总分为100分。面试时，必须携带有效身份证和《面试通知书》。参加面试的人员如果无法形成有效竞争，那么他们的面试成绩需要达到其面试小组的平均分。未达到平均分的，不得进入体检和考察环节。

四、成绩计算

考试总成绩由笔试成绩和面试成绩共同决定，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。具体计算方式为：考试总成绩 = 笔试成绩 × 50% + 面试成绩 × 50%。

考试总成绩保留两位小数。安阳市人民检察院门户网站和“安阳检察”官方微信公众号会公布考试总成绩。

五、体检

根据考试总成绩，按照招聘岗位1:1的比例，从高分到低分确定体检人员。若考试总成绩相同，则按照面试成绩的排序确定体检人员；若笔试和面试成绩均相同，则按照职业能力测验成绩的排序确定体检人员。体检标准参照公务员录用标准执行，体检在市级以上综合性医院进行，由招聘主管部门统一组织实施，费用由应聘人员承担。若体检对象放弃体检或体检不合格出现缺额，将按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。递补人员的确定规则与上述相同。

六、考察

根据考试总成绩和体检结果确定考察人选。考察工作由招聘单位主管部门负责，主要考察思想政治表现、道德品质以及与岗位相关的业务能力和工作实绩。还需核实应聘人员的资格条件和提交的信息真实性。因考察不合格出现的缺额不再递补，因自愿放弃出现的缺额则按照考试总成绩依次递补。递补人员的确定规则与上述相同。

七、公示与聘用

一、聘用合同签订及培训

拟聘用人员需与用人单位签署《聘用合同》，合同期限通常不少于三年。为确保工作顺利开展，拟聘用人员应按照所在单位的规定参与岗前培训。

二、试用期规定

初次参加工作的聘用人员将经历12个月的试用期，而其他聘用人员的试用期为3个月。这试用期将计算在聘用合同的有效期内。试用期结束后，用人单位将对员工进行全面评估，表现优秀的将被正式聘用；不达标者则不予聘用。

三、纪律与监督机制

（一）应聘人员在报名时不得报考那些一旦被录用就会形成回避关系的岗位。回避关系依照《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条的规定执行。

（二）公开招聘工作将主动接受纪检监察部门的监督。对于违反公开招聘规定的工作人员，将根据情节轻重给予相应处理。

（三）应聘人员需诚信报考并自觉遵守招聘规定和纪律。对于违反公开招聘规定的应聘人员，将根据情节严重程度取消其考试或聘用资格；对于违反事业单位公开招聘规定的受聘人员，一旦查实，将解除其聘用合同并予以清退。

四、特别提示及联系方式

特别提醒应聘人员，在应聘期间保持通讯畅通。若报名时留下的联系方式有变，请及时通知招聘单位。因个人原因错过重要信息而影响考试的，责任自负。

本次招聘不推荐任何考试辅导用书或培训机构。社会上任何名义的辅导班、网站或出版物等与招聘组织部门无关。请广大应聘人员提高警惕，避免上当受骗。

如需咨询相关信息，可致电报名咨询电话：0372-2209369。还提供网上报名技术咨询电话：0372－2261103，以及监督电话：0372－2261373。以上电话在工作时间内提供咨询服务。

五、附件

1. 附件一：2023年安阳市检察机关所属事业单位公开招聘工作人员岗位表（请见.xlsx文件）。

2. 附件二：2023年安阳市检察机关所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表（请见.xls文件）。

3. 附件三：《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》（请见.pdf文件）。

《四.中国普通高校本科专业分类概览》.pdf与《五.研究生学科培养方向概览》.pdf两篇文章进行了深入的研究分析。以下为详细内容：

一、《中国普通高校本科专业分类概览》.pdf：该文章详细介绍了中国普通高校的本科专业目录，涵盖了各个学科领域的专业划分，旨在让读者了解当前高校教育所涵盖的专业范围，有助于人们选择适合自己的专业方向。对于有意申请大学的学生和家长来说，这是一个极具价值的参考资源。该文章全面展示了中国的本科教育特色和发展趋势。对于研究和了解我国教育制度有着重要意义。

二、《研究生学科培养方向概览》.pdf：这篇文章聚焦于研究生人才培养学科目录，详细阐述了研究生教育的学科设置和人才培养方向。文章涵盖了各个学科领域的研究生教育情况，展示了我国研究生教育的现状和趋势。对于即将攻读研究生学位的学生来说，这篇文章提供了宝贵的参考信息，帮助他们了解不同学科的研究方向和就业前景。该文章对于研究我国研究生教育制度和发展趋势的学者也具有重要的参考价值。

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