2021鹤壁市山城区事业单位招聘（2021年鹤壁市山城区事业单位招聘急需紧缺人才公告）

为了加强人才队伍建设，尤其是教师队伍的建设，以培育未来发展的新力量。依据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）和《河南省委组织部 河南省人力资源和社会保障厅关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》（豫人社事业〔2016〕4号）文件，经过区委、区的深入研究和决策，决定在全社会公开招募57名事业单位工作人员，其中包括21名普通事业单位工作人员和36名高中教师。

一、招聘计划及范围

我们计划公开招聘21名事业单位工作人员和36名高中教师，以充实我们的团队。我们欢迎2024年应届毕业生在2024年7月31日前取得毕业证后报名。本次招聘面向全国，符合招聘条件的人员均可报名。具体的招聘对象和岗位要求可以参照《2024年鹤壁市山城区事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）。

二、招聘对象和条件

（一）应聘人员需要满足以下条件：

1. 具有中华人民共和国国籍。

2. 遵守宪法和法律。

3. 具备良好的政治素质和道德品行。

4. 具备适应岗位要求的身体条件。

5. 拥有符合岗位要求的工作能力。

6. 具备岗位所需的专业知识或技能。

7. 满足岗位所要求的其他条件。

8. 应聘教育类岗位的，需要具备相应的教师资格证书，且应聘的岗位与教师资格认定的任教学科必须一致。

9. 全日制技工院校预备技师（技师）班毕业生，可以以相应的同等本科学历身份进行报考。

（二）以下人员不得应聘：

1. 现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员，以及未满规定最低服务年限的工作人员、普通高等院校在读的非2024年应届毕业生。

2. 因犯罪受过刑事处罚和曾被开除党籍、公职的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

3. 被开除中国党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。我们希望广大有志之士积极报名，共同为山城区的发展贡献力量。我们将按照公平、公正、公开的原则，严格选拔优秀人才，为山城的未来注入新的活力。4年曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的人员，不得报考。

5.被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员，不得报考。

6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位人员，不得报考。

7.应聘人员不得报考与招聘单位有《事业单位人事管理回避规定》所列回避情形的岗位，应聘综合类岗位的人员还须符合《关于从严把握纪检监察干部准入资格实行新进人员备案制度的通知》要求。

（三）条件说明

1.“年龄”表述中的“年1月1日以后出生”和“学历、学位”表述的“及以上”均包括“含”。

2.岗位要求的专业条件按照国务院学位委员会和教育部《普通高等学校本科专业目录》（2024年版）、《研究生教育学科专业目录》（2022年版）和人力资源社会保障部《全国技工院校专业目录（2022年修订）》执行。专业类别包含关系如下：专业要求为学科门类的，该门类所包含的专业类和一级学科均符合要求；专业要求为一级学科的，该一级学科所包含的二级学科均符合要求；专业要求为专业类的，该专业类所包含的具体专业均符合要求。在上述专业目录中没有具体对应的，可参照主要课程、研究方向、学习内容和职位专业需求等，综合研判是否符合职位要求。

3.2017年起，由国家统一下达招生计划的非全日制硕士研究生学历、学位证书，同全日制硕士研究生具有同等法律地位和相同效力。

三、招聘程序

（一）信息发布

招聘信息于2024年6月21日在鹤壁市山城区门户网站进行发布。

（二）报名与资格初审

实行网上报名，报名程序包括提交报名申请、查询初审结果、报名确认、打印准考证4个环节；每名应聘人员限报考一个岗位。

第二部分：查询初审结果

系统将对报名申请及上传的照片进行在线初审，并在1日内给出初审意见。应聘人员需在2024年7月1日8:00至7月4日12:00期间，登录原先的报名网站，查看资格初审的结果。通过初审的应聘人员将无法再次报考其他职位。若截止至2024年7月4日12:00前，报名申请尚未完成审查或未通过资格初审，应聘人员可改报其他岗位。自2024年7月3日18:00起，将不再接受新的报名申请。

第三部分：报名确认及缴费流程

已通过资格初审的应聘人员，需在2024年7月1日8:00至7月4日18:00期间，通过原先的报名网站支付笔试考务费用。支付方式为银联卡在线支付，应聘人员需确保银联卡已开通网上银行功能并存入足够金额以完成支付。未按照规定支付费用的，将视为自动放弃报名资格。

第四部分：费用标准及相关减免政策

根据省财政和物价部门核准的费用标准，每名应聘人员每科需支付30元的笔试考务费。对于建档立卡的贫困家庭和享受最低生活保障的家庭应聘人员，可免除笔试考务费用。

免缴费用的应聘人员需在2024年7月8日的办公时间内，前往山城区人力资源和社会保障局203室（位于山城区红旗街毛主席像东南角）办理免缴手续，并提交相应材料。其中，享受国家最低生活保障金的城镇家庭考生需提供家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的证明及低保证原件和复印件；农村绝对贫困家庭的考生需提供家庭所在地的县（区、市）相关部门出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡原件和复印件。

第五部分：打印准考证

已确认支付费用的应聘人员，可在2024年7月10日8:00至7月13日8:00期间，登录原先的报名网站下载并打印准考证（使用A4纸）。

（三）注意事项详解

1. 应聘人员应详细阅读并全面理解本公告内容，确保自身符合本次招聘考试的报名条件。若不符合条件却进行了报名，其报考资格和考试成绩将无效，由此产生的一切后果由应聘人员自行承担。

2. 本次招聘各岗位的报名人数与招聘岗位数的比例应不低于3:1。若比例不达标，将相应减少招聘岗位数，并将在山城区门户网站进行公示。

3. 在本次公开招聘过程中，资格审查将贯穿考试和聘用的全过程。应聘人员报名时提供的信息和材料必须真实有效。如发现应聘人员所提供信息与拟聘岗位的资格条件不符，或提供虚假材料，将取消其考察和聘用资格。

4. 因应聘人员联系方式不准确、停机或关机等原因导致无法及时接收招考信息的情况，其后果由应聘人员自行承担。

第四部分：考试内容及成绩计算

考试包括笔试和面试两个环节。

考试总成绩是按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例计算得出的。笔试成绩、面试成绩和总成绩都将按照四舍五入的方法保留两位小数。

（一）笔试相关说明

应聘人员需持本人有效身份证原件（与报名时身份证一致）、笔试准考证到指定地点参加笔试。凡证件不齐全者不得参加笔试。

笔试结束后，请务必妥善留存笔试准考证，以备面试资格确认、面试、体检和聘用时使用。

按照相关文件规定，享受招聘笔试加分政策的大学生村干部、退役大学生士兵的报名参加本次招聘的笔试成绩加10分。大学生村干部、退役大学生士兵已通过公开招聘聘用为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。符合加分政策的应聘人员于2024年7月8日工作时间持相关材料到山城区人力资源和社会保障局203室进行加分资格审核。逾期未参加加分资格审核的视为放弃加分。加分人员情况在鹤壁市山城区门户网站进行公示，公示期3天。

加分提供材料包括：大学生村干部提供任职证明、有效身份证、毕业证等材料；退役大学生士兵提供有效身份证、入伍通知书、退伍证、毕业证等材料。

笔试成绩计算：笔试成绩=职业能力测验成绩×50%+公共基础知识（或教育类专业知识）×50%+政策加分。

笔试成绩及进入面试人员名单可登录鹤壁市山城区门户网站查询。

一、提交材料要求

（二）留学归国人员需要提供教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证文件。

（三）对于尚未取得毕业证和学位证的普通高等院校应届毕业生（截至2024年），需提交以下材料：现就读院校出具的毕业生就业推荐函（注明在读学历层次及所学专业），以及教育部学籍在线验证报告（可通过中国高等教育学生自行下载）。

二、填写相关表格

应聘者需填写《鹤壁市山城区事业单位公开招聘资格审查情况登记表》。

三、在职人员相关证明

在职人员需要提供所在单位出具的人事管理权限内的同意报考证明。对于县级及以下机关事业单位的正式在编人员，需要提供人社部门的相关报考证明。

四、特定岗位的材料要求

（四）应聘教育岗位的应聘者需提供教师资格证；应聘综合岗位的应聘者需提供政治面貌证明及家庭主要成员信息登记表。

五、证件提交要求

除提交上述材料的原件外，还需同时提供一份复印件。面试资格确认时需按以上顺序提交所有材料。如缺少材料或材料不实，将取消面试资格。如未按时参加报考资格复审，则视为自动放弃。

六、面试环节安排和要求

（三）面试将根据笔试成绩，按照拟聘用岗位数1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。若岗位比例内末位笔试成绩并列，可一同参加面试资格确认。如有作弊或一科缺考情况，则不得参加面试。

综合类面试将采取结构化面试方式，满分为100分，主要考核综合分析能力、人际合作与技巧、计划组织能力、应变能力和语言表达能力等。教育类面试将采取模拟讲课方式，同样满分为100分，主要测试应聘人员的专业知识水平、课堂组织能力、教育教学艺术和语言表达能力。面试过程将全程录像。面试时间、地点将在《面试通知单》中注明。

七、面试注意事项

（四）应聘者参加面试时，需携带《面试通知单》、本人有效身份证及笔试准考证。逾期未到的视为自动放弃。参加面试资格确认的应聘人员必须本人到场，不得由他人代替。面试确认合格的应聘人员将现场领取面试通知单。未按要求参加面试确认的，也视为自动放弃。因自动放弃或取消面试资格造成的空缺，将从笔试成绩高分到低分依次等额递补。

八、现场管理要求

应聘人员在等候过程中需保持一米距离，现场需保持整洁、肃静、有序。应聘人员须自觉接受现场工作人员的管理。

根据考试总成绩，我们将按照拟聘岗位的1:1比例，从高分到低分挑选出体检人选。如果出现考试总成绩相同的情况，我们将优先根据面试成绩确定体检人选。若面试成绩也相同，则按照职业能力测验成绩的高低顺序确定进入体检的人选。体检工作将参照公务员录用体检的相关标准和手册进行。

因体检对象放弃或体检不合格导致的岗位空缺，我们将按照考试总成绩从高分到低分的顺序进行递补体检（递补人员将通过电话通知，不再另行公告）。体检费用由个人承担。

六、考察环节

通过体检的人员将进入考察环节。我们将派出考察组对考察对象进行全面考察，重点考察政治素质、道德品行、能力素质、心理素质等方面的情况。我们将全面评价考察对象的学习和工作表现、遵纪守法情况、廉洁自律情况以及职位匹配度等。对政治上不合格的，我们将坚决不予聘用。若考察对象放弃或考察不合格导致岗位空缺，我们将按照考试总成绩的顺序递补体检和考察（递补人员将通过电话通知，不再另行公告）。

七、公示与聘用

经过考察合格的人员将被确定为拟聘用人员并进行公示，公示期为七个工作日。新聘用人员的试用期及试用期工资待遇将按照国家有关规定执行。新聘用人员在山城区的服务年限至少为五年。不服从分配或不按时到岗的，将视为自动放弃聘用资格。

八、相关说明

（一）山城区门户网站（www.hbscq.gov.cn）是本次招聘工作的唯一指定工作网。招聘工作的所有环节的信息和事项都将在该网址上发布，不再另行电话通知。考生必须及时关注并查询，因错过查看网站发布的相关信息而造成的后果，由考生自行承担。

（二）本次考试没有指定的考试辅导用书，也不会举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。任何以事业单位考试命题组、考试教材编委会、事业单位主管部门授权等名义举办的辅导班、辅导网站或出版物等与本次考试无关，请广大考生提高警惕，避免上当受骗。

（三）在报名、考试、阅卷、体检、考察等过程中，以及试用期间和岗位聘用后，若发现违纪违规和违法行为，将按照相关法律法规进行严肃处理和责任追究。构成犯罪的，将依法追究刑事责任。对于隐瞒真实情况、弄虚作假和徇私舞弊的行为，我们将取消其聘用资格，列入不诚信人员名单，并作为今后事业单位公开招聘考察的重要参考，并依法追究相关人员的责任。

（四）未尽事宜，按照国家、省、市相关文件的规定执行。本次公开招聘工作人员的解释工作由2024年鹤壁市山城区事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责。如有任何疑问或需咨询综合类及教育类相关问题，请分别拨打咨询电话：综合类0392-2559971，教育类0392-2667855。附件：2024年鹤壁市山城区事业单位公开招聘工作人员岗位信息表。关于专业的目录指南

2、在2024年普通高等学校中，本科专业的目录已经成为了一份非常重要的指南。这一目录是依据各个学校的实际情况以及学科发展的趋势，精心编制而成，对于广大在校学生和即将进入大学的学生来说，具有重要的参考价值。

3、在2022年，研究生专业目录的发布，为即将进入研究生阶段的学生们提供了更为详尽的指导。这一目录详细列出了各研究生专业的培养方向、课程设置、研究方向等重要信息，为学生们提供了明确的学习目标和方向。

4、全国技工院校专业目录2022也是一份值得关注的文件。这一目录囊括了全国技工院校各专业的设置情况，为学生们的职业发展提供了重要依据。也能够帮助学校和学生们更好地把握社会发展的趋势和就业市场的需求。

特别提醒大家关注的是，河南省鹤壁市山城区的人力资源和社会保障局，他们一直以来都在为当地的人力资源和社会保障事业做出积极的贡献。

在2024年6月21日这一天，该局在专业目录的制定和实施方面也取得了重要的进展。他们根据地方实际情况，结合全国的各类专业目录，制定了一系列切实可行的计划，旨在为当地居民提供更为精准的人力资源服务。

这些专业目录的发布和实施，对于我们了解专业设置、职业发展以及就业市场等方面都具有重要的意义。希望广大读者能够认真阅读并加以利用。

  相关文章:

  第1篇    博爱县2021年事业单位公开招聘工作人员简章公告（博爱县2021年事业单位公开招聘工作人员简章）    作者：admin

   根据我县党校等事业单位的工作需求，现面向社会公开招聘74名工作人员（具体职位信息详见附件1）。本次招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，以习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神为指引，注重德才兼备。一、招聘原则我们坚持公开、公平、竞争、择优的原则，根据用人单位的岗位需求，通

  第2篇    2022年南阳市公安局公开招聘警务辅助人员公告（南阳市公安招录辅警信息）    作者：admin

   根据南阳市公安局的工作需要，经过南阳市人民的批准，该局正面向社会公开招聘150名警务辅助人员。具体招聘事项如下：一、招聘计划本次计划招聘150名警务辅助人员，其中115名为男性（45名为退役军人），35名为女性。这些岗位将分布在南阳市公安局城区公安分局和市局

  第3篇    洛阳市偃师区2022年引进高层次人才公告（偃师人才引进2021）    作者：admin

   为全面深化实施“人才振兴战略”，助推偃师区建设青年友好型城市与乡村振兴的宏伟蓝图，推进偃师经济社会持续创新、优质发展，现启动“招贤纳才”的举措。为求新血液注入、优秀人才的汇集，经过精心策划与慎重考虑，我们决定面向社会公开招募一批急需紧缺

  第4篇    故宫博物院2021年春季校园招聘（故宫博物院2021年社会公开招聘公告）    作者：admin

   一、单位简介故宫博物院是在明、清皇宫及其收藏的基础上建立起来的，以明清宫廷历史、宫殿建筑和古代艺术品为主要内容的综合性国家级博物馆，世界文化遗产，同时也是5A级旅游景区。故宫博物院属于文化和旅游部直属事业单位，宗旨和业务范围包括：

  第5篇    河南省事业单位联考公告2021（2o21年河南省事业单位招聘）    作者：admin

   为规范全省事业单位公开招聘工作秩序，促进高校毕业生就业，根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》等文件规定，省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织开展全省事业单位公开招聘联考。现公告如下：一、参加联考的单位及招聘岗位、数量、条件本次联考共有795家事业单