伊川县辅警招聘信息（伊川县公安局招聘辅警）
根据工作需求，经伊川县委和县的批准，我们将在全县机关事业单位中公开选聘辅警人员，以支持纪委监委的办案工作。具体实施方案如下所述：
一、领导组织
本次选聘工作在伊川县警务辅助人员选聘工作领导小组的领导下进行。该工作由县人力资源和社会保障局与公安局共同组织实施，并由县纪委监委全程监督，以确保选聘过程的公正性和透明度。
二、选聘计划
我们计划选聘20名辅警人员，参与纪委监委的办案辅助工作。其中，为安置退伍军人，我们计划选聘12名具备高中及以上学历的人员，男女不限。我们还需招聘6名男性、2名女性大专及以上学历的人员。具体的选聘岗位和学历要求详见《伊川县警务辅助人员选聘岗位计划表》（附件1）。
三、资格条件要求
1. 应聘者必须拥有中华人民共和国国籍。
2. 应聘者必须拥护中国的领导，遵守国家的宪法和法律。
3. 应聘者需具备良好的政治素质、道德品行，思想进步，有强烈的事业心和责任感。
4. 应聘者需具备岗位所需的文化程度和基层工作能力。
5. 应聘者的年龄需符合要求，即出生于1981年9月30日之后，年龄在38周岁以下。
6. 应聘者需自愿从事警务辅助工作，具有忠诚奉献、吃苦耐劳的精神，并服从组织的分配。
7. 应聘者需具备履行警务辅助人员工作职责所需的身体素质。
8. 有下列情况的人员不得应聘：受到党纪、政纪处分且处分期未满的；正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的；有参与非法集资、非法、涉黑涉恶、刑事案件等不良记录的；以及伊川县范围内机关事业单位在编人员。
以上即为本次选聘辅警人员的具体实施方案，我们期待着有志之士的加入，共同为纪委监委的办案工作贡献力量。四、选聘流程
本选聘流程主要包括发布选聘公告、现场报名与资格确认、考试环节等。
一、报名时间
报名时间为2019年10月16日至10月18日，每天上午8:30至11:30，下午14:30至17:30。
二、报名地点及方式
报名地点位于伊川县人力资源和社会保障局业务大厅（地址：伊川县智慧政务服务中心B区315房间）。本次选聘采取现场报名方式，报考者需携带有效身份证、户口本、毕业证等相关证件原件及复印件，并现场填写提交《伊川县选聘警务辅助人员报名表》及《单位同意报考证明》。还需进行数码照相、录像及指纹采集。
三、开考比例
岗位报名人数与拟选聘人数的比例应不低于3:1。如达不到规定比例，将相应核减岗位选聘计划。经核减后仍达不到规定比例的，将取消该岗位选聘计划，并退还考生已交考务费。
四、领取准考证
考生凭有效身份证于2019年10月21日规定时间内到报名地点领取准考证。
五、考试内容
考试分为笔试和面试，满分均为100分。
（一）笔试安排及内容
笔试将统一组织、统一命题、统一评分。参加考试时需携带准考证和有效身份证件。具体考试时间地点以准考证内容为准。同时需要注意查看选聘公告获取关于笔试内容范围及形式的相关重要信息。笔试内容：《公共基础知识》，满分为100分。考试不指定专用复习用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
笔试卷面成绩在伊川县人民网及伊川县人力资源和社会保障局微信公众号进行公布，请考生注意查看。
（二）面试
1、根据选聘计划职位数与参加面试人数1:1.2的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试人员。笔试有缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试。
2、评委根据考生面试情况现场进行打分，分数当场公布。评委打分去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数的平均分（保留两位小数）为考生面试现场成绩。
3、参加面试的考生现场成绩不得低于75分，低于75分者不得进入体检、政治考察环节。
面试的时间、地点及相关事宜在伊川县人民网及伊川县人力资源和社会保障局微信公众号上进行公布。考生参加面试时必须同时携带笔试准考证和有效身份证。
（三）总成绩的计算
总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，均计算到小数点以后两位数。
总成绩并列时，依次按照笔试成绩、面试成绩高者进行排序。
报考人员的笔试成绩、面试成绩和总成绩，在伊川县人民网及伊川县人力资源和社会保障局微信公众号上进行公示。
六、体检
1、根据考生总成绩，从高分到低分按计划选聘职位数和参加体检人数1:1的比例确定体检对象。体检费由考生本人承担。
2、体检工作结束后，因考生自动放弃体检或体检不合格形成的空缺，可从报考同一职位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补并进行体检。
3、体检工作执行公务员录用体检的有关规定。体检不合格的，不能确定为政治考察对象。
4、体检时间、地点及要求另行通知。
一、体检合格人员处理
对于体检合格的考生，将按照报考职位计划聘用人数1:1的比例，根据考试成绩从高到低的顺序确定进入政治考察和资格复查的人员名单。这些名单将在伊川县人民网站以及伊川县人力资源和社会保障局微信公众号上予以公告。
二、提交相关材料
进入政治考察和资格复查的考生需准备并提交有效身份证、毕业证以及个人人事档案等原件材料。未在规定时间内按要求提交上述材料的考生，将取消其录用资格。
三、考察与审核
考察工作将严格按照公安机关警务辅助人员管理的相关规定进行。我们将严格审核考察对象的人事档案，以验证其是否符合报考资格条件。
四、职位空缺处理
因考生自动放弃考察、资格复查不合格等原因导致的职位空缺，我们将从报考同一职位且体检合格的考生中，按照考试总成绩从高到低的顺序依次递补。
五、公示与聘用
对于考察合格的考生，我们将根据岗位选聘计划，按照总成绩从高到低的顺序，以1:1的比例确定拟聘用名单，并进行至少7个工作日的公示。公示无异议的考生，我们将正式聘用，并由人事部门负责办理相关工资手续。聘用后的日常管理将由用人单位负责。若聘用人员无法胜任工作或不服从管理，用人单位可提出申请，人事部门将调整其工资关系，恢复原单位供应渠道。
六、选聘人员待遇
选聘人员的人事关系保持不变，工资关系将转移到用人单位。工资标准将按照档案工资执行，并享受相关事业单位待遇，由县财政承担。
七、纪律与监督
我们坚持“公开、公正、公平”的原则，通过公开考试，择优聘用。整个选聘过程将做到“六公开”，即公开选聘政策、选聘计划、选聘条件、选聘程序、考试成绩和选聘结果。选聘过程将接受社会各界的监督。对于违反考试、聘用纪律的考生，一经发现，将取消其进入下一环节的资格。有关选聘的各类通知将在伊川县人民网站公告及公示，请考生及时关注。
八、注意事项
选聘相关的笔试、面试、体检、政治考察及资格复查等通知和公告均会在伊川县人民网站及伊川县人力资源和社会保障局微信公众号发布，不再另行通知。请考生们密切关注。特别是伊川县人民网站的网址为http://www.yichuan.gov.cn。伊川县人力资源和社会保障局联系电话：请拨打0379-68366352进行咨询；
伊川县公安局联系电话：您可以通过拨打0379-63138550，与我们的工作人员进行咨询和沟通；
监督专线：请您记下并保存好0379-68366350这一监督电话，确保权益不受损害；
对于本方案的解释权，我们郑重声明，归伊川县警务辅助人员选聘工作领导小组所有。
伊川县警务辅助人员选聘工作的具体指导与实施机构——伊川县警务辅助人员选聘工作领导小组在此致以敬意；
现时标明，该方案的制定时间定格在令人难忘的2019年10月12日；
附件资料一览：首先是我们精心准备的伊川县选聘警务辅助人员岗位计划表，即附件1；紧接着是单位同意报考的证明文件，即附件2；附上伊川县选聘警务辅助人员报名表，也就是附件3。请您在办理相关手续时仔细查阅并妥善保管。
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