舞钢市2021年公开招聘事业单位工作人员简章公告（舞钢市2021年公开招聘事业单位工作人员简章）
根据《中华人民共和国事业单位人事管理条例》及《河南省事业单位公开招聘工作规程》的相关规定，经市委、市审批，并报经舞钢市委编委办公室核准、平顶山市人力资源和社会保障局批准，现决定向社会公开招聘事业单位工作人员共计115名。
一、招聘基本原则
我们坚持德才兼备的选人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的招聘原则，结合考试与考察两种方式，选拔出最合适的人才。
二、应聘人员资格要求
（一）符合以下条件的应聘者可以报考：
1. 遵守国家法律法规，维护社会秩序；
2. 品行端正，具有良好的职业道德；
3. 本科毕业生的出生日期在1996年1月1日之后，硕士毕业生的出生日期在1989年1月1日之后。对于急需且紧缺专业的毕业生，年龄可以适当放宽；
4. 2021年的应届毕业生可以报考，但必须在2021年7月15日前取得，否则将取消其聘用资格；
5. 应聘者需满足岗位所需的专业或技能要求；
6. 具备适应岗位要求的身体条件，保持良好的健康状况；
7. 具备其他与拟招聘岗位相匹配的条件。
（二）存在以下情况的人员不得报考：
1. 正在接受刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
以上就是本次事业单位公开招聘的相关信息，希望符合条件的应聘者积极报名参加，共同为事业单位的发展贡献力量。舞钢市事业单位招聘公告
一、招聘背景及要求
本次招聘旨在为舞钢市事业单位引进高素质人才，充实事业单位人才队伍。招聘要求如下：
1. 招聘对象需具备中华人民共和国国籍，并遵守国家法律法规，具有良好的品行和职业道德。
2. 曾被开除公职或被辞退、聘用单位有舞弊行为的应聘者，将被拒绝聘用。如有相关情况被认定为严重违反招聘纪律行为的，未满五年的不得报考。
3. 舞钢市机关、事业单位的在职人员不得参加本次招聘。
4. 国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员，亦不在本次招聘范围内。
二、招聘计划
本次共招聘115人。具体的招聘单位、招聘计划、专业要求及学历要求等详见附表。舞钢市2021年公开招聘事业单位工作人员的专业指导目录将参考国家教育部高校专业目录分类，并根据招聘单位的人才需求进行制定。
三、信息发布
招聘信息将在舞钢市官方网站（http://www.zgwg.com.cn）发布，发布时间不少于7个工作日。请广大应聘者密切关注网站信息。
四、报名与资格审查
1. 报名时间：2021年6月9日至6月16日，工作日的每天上午8:00至下午6:00。节假日不接受报名。
2. 报名方式及地点：本次报名采取现场报名的方式。请前往舞钢市人力资源开发服务中心（地址：垭口常州路西段路南市人力资源和社会保障局）进行报名。报名时需按照相关要求填写报名表，并提交所需材料。
3. 报名要求：报考人员需填写《舞钢市2021年公开招聘事业单位工作人员报名表》两份，并附上近期免冠2寸彩照3张。需携带身份证、毕业证（2021年应届毕业生可凭学校出具的证明报名）以及就业报到证（退役大学生士兵还需提供退伍证）的原件和复印件，前往报名点进行现场资格审查和报名。每位考生仅限报考一个岗位。
4. 报名与参加考试时使用的身份证必须一致。本次招考资格审查将贯穿于考试聘用的全过程。如发现报考人员提供虚假材料或不符合招聘岗位资格条件的，将取消其考试和聘用资格。毕业证的验证将在进入面试的人员中进行。
本次招聘是为了促进舞钢市事业单位的人才队伍建设，提高服务质量。希望广大有志之士积极参与，共同为舞钢市的发展贡献力量。招聘流程公告
四、招聘岗位报名情况
各岗位的报名人数与拟招聘人数的比例需满足至少3∶1的要求。若比例不足，将相应减少该岗位的拟招聘人数；若仍达不到规定比例，该岗位将停止招聘。对于已报名的考生，可重新选择其他岗位，具体重新选报时间将另行通知。
五、考试信息
本次考试由舞钢市2021年公开招聘事业单位领导小组统一组织。考试形式包括笔试和面试。笔试和面试的命题将在外地完成，面试的考官也将从异地聘请。
1. 笔试内容
笔试时间为2021年6月26日。笔试内容涵盖《公共基础知识》和《行政职业能力测试》两科，每科满分为100分。笔试地点以准考证为准。笔试成绩计算方法为：《公共基础知识》成绩占50%，《行政职业能力测试》成绩占50%。
对于符合《河南省人民 河南省军区<关于进一步加大大学生征集力度的意见>》要求的退役大学生士兵报考的，笔试总成绩将增加10分。
2. 面试安排
根据笔试成绩，按照拟招聘人数1∶3的比例，从高分到低分依次确定参加面试的人员。若最后一名笔试总成绩出现并列，则全部进入面试。面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力等。面试满分为100分，并且面试成绩当场公布。
（三）面试相关事宜及考试总成绩计算方式
面试时间、地点以面试通知书为准。考试总成绩是由笔试成绩和面试成绩共同组成的。具体计算方式为：考试总成绩 = 笔试成绩 + 面试成绩。
七、体检和考察流程
根据考试总成绩，按照拟聘用岗位1∶1的比例，从高分到低分确定需要进行体检的人员。若考试总成绩最后一名出现并列情况，则全部安排体检。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部的相关规定执行，具体由市公开招聘事业单位工作人员领导小组统一组织。
考察对象从体检合格的人员中确定，考察工作按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》的有关规定进行，同样由市公开招聘事业单位工作人员领导小组统一组织。因体检不合格或自动放弃聘用资格造成的岗位空缺，可以从报考同一岗位并参加面试的人员中，按照考试总成绩从高到低的顺序依次递补。但因考察不合格造成的岗位空缺和列编后因取消资格等造成的岗位空缺，则不再递补。
八、公示及聘用
考试总成绩公布后，所有体检和考察合格的考生将被列为拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。若公示期间无异议，将按照相关程序办理聘用手续。用人单位法定代表人与受聘人员签订聘用合同，受聘人员则需在市人才交流中心实行人事代理。原则上，服务不满一年者不得调出舞钢市。新聘用人员的试用期为一年，有一年以上工作经历的试用期为三个月，其工资福利待遇将按照国家有关规定执行。试用期满后，经综合考核不合格者，将取消其聘用资格。对于“985”、“211”院校全日制毕业生、双一流院校全日制毕业生以及其他硕士以上全日制学历毕业生，在舞钢市事业单位工作满三年后，经组织部门考核优秀者可提拔为副科级干部。
九、回避制度、监督及违纪处罚
我们严格实行回避制度。凡参与考试聘用工作的人员与报考人员存在亲属关系的，应按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》进行回避。我们也将严格工作纪律，无论是工作人员还是报考人员，若在考试聘用过程中出现违纪行为，都将受到责任追究并进行严肃处理。整个招聘工作的过程将在市纪委监委的监督下进行。十、本方案由市2021年事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室负责解释。
咨询电话：舞钢市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0375-8120288。
附件1：舞钢市2021年公开招聘事业单位工作人员计划一览表
附件2：舞钢市2021年公开招聘事业单位工作人员急需紧缺专业目录
附件3：舞钢市2021年公开招聘事业单位工作人员报名表
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