2024年河南省驻马店市事业单位公开招聘联考工作的公告（2021驻马店事业单位联考公告）
根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）和《关于统筹安排全省事业单位公开招聘联考工作的通知》（豫人社函〔2023〕289号）等规定，2024年省委组织部、省人力资源社会保障厅统一组织开展全省事业单位公开招聘联考工作。按照市委编办批准的用编数额，结合各用人单位工作岗位需要的资格条件，现将2024年驻马店市事业单位参与全省联考面向社会公开招聘工作人员的情况公告如下：
一、参加联考的单位及招聘岗位、数量、条件
全省共有33个省直单位及郑州市等17个省辖市、济源示范区、郑州航空港区参加本次联考，共有1921个事业单位计划招聘6989名工作人员。其中：
驻马店市共有28个部门7个县区的424个单位643个岗位，计划招聘966名事业单位工作人员。参加联考的事业单位、招聘岗位、人数、岗位条件等相关信息详见《2024年河南省（驻马店市）事业单位公开招聘联考岗位信息表》（附件1）。
二、招聘方式
本次全省联考采取考试（笔试与面试）与考察相结合的方式进行。笔试考试工作由省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一部署，省人事考试中心（省公务员考试测评中心）统一命制笔试试题，统一开考时间。笔试考务工作由驻马店市人力资源社会保障局统筹安排，由驻马店市人事考试中心组织实施，其面试、体检、考察等工作由驻马店市人力资源和社会保障局另行确定。
三、招聘的资格条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守宪法和法律；
3．具有良好的政治素质和道德品行；
4．具有符合岗位要求的专业知识或技能；
5．具有适应岗位要求的身体条件；
6．具有岗位要求的其他资格条件。
（1）在境内就读的2024年应届毕业生应当于用人单位聘用前取得毕业证、学位证。其他报考者应当在报名前取得相应学历（学位）。
（2）对于报考岗位要求的政治面貌、资格证书等其他资格条件，报考者应当在报名前具备相应资格条件。（三）专业条件要求
本文按照国务院学位委员会和教育部所发布的职业教育专业目录、普通高等学校本科专业目录以及研究生教育学科专业目录等执行相关标准。针对专业要求，如果指定到学科门类，那么该门类下的专业类和一级学科均符合标准；如果指定到一级学科，那么该一级学科所包含的二级学科符合要求；如果指定到专业类，那么该类下的具体专业均符合标准。对于没有明确对应的专业，可以结合主要课程、研究方向、学习内容和职位要求等进行综合判断。还应注意以下事项：全日制技工院校的高级工班毕业生可以按照同等大专学历报考，预备技师班毕业生可以按照同等本科学历报考。招聘条件中对普通高校本科专业目录和研究生专业目录中的同类不同专业，允许视为相近专业报考。自2017年起，非全日制硕士研究生学历与全日制硕士研究生具有同等法律地位和相同效力。考生在报名应聘时需要注意以下情况不得参加应聘：现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员以及在读的非应届毕业生；受过刑事处罚的人员以及涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员等。如有疑问请随时关注驻马店市人力资源和社会保障局网站发布的信息为准。同时考生也需关注各个用人单位及其主管部门的网站信息以确保信息准确性。“择业期内高校毕业生”特指2022年至2024年毕业的高校毕业生。“年龄”表述中的“某年一月一日以后出生”和“学历、学位”表述的“及以上”均包括本数。这些说明都是为了确保招聘工作的公平性和准确性。（二）报名与资格审查
本次招聘活动，我们采用了网络报名的形式，以方便广大应聘者参与。整个报名流程包括提交报名申请、查询初审结果、确认报名信息以及打印准考证四个重要环节。
一、提交报名申请
（1）信息填报与照片上传
报考者需在指定时间区间内，即2024年4月18日9：00至4月25日17：00，访问驻马店市人力资源和社会保障局官方网站（https://hrss.zhumadian.gov.cn）或驻马店人才（https://rcjlzx.hrss.gov.cn），并进入“网上报名”系统。依据报名流程及相关要求进行个人信息的注册与申报。
在正式报名前，考生需认真阅读并签署诚信承诺书，确保所提供的报名信息真实、准确、完整且有效。
考生在报名时，应详细阅读招聘公告、各岗位的具体招聘方案及相关附件，全面了解岗位的要求。需自行判断是否符合相应的资格条件及岗位要求，并理性、审慎地选择报考岗位，避免误报或错报。若因考生提供的信息不准确或不符合岗位应聘条件而导致影响应聘或被取消应聘资格的，后果由考生自行承担。
（2）照片上传要求
考生需按照规定上传本人电子照片，照片需满足以下要求：单色背景、正面免冠近期证件照、电子版格式为JPG或JPEG、文件大小在30KB以下、照片清晰且宽高像素需大于220×300。上传的照片必须真实反映考生特征，禁止缩放后使用，否则将无法通过审核。
当报名资料被接受后，系统将自动生成一个报名序号。这个序号是考生在查询资格审核结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项中的重要依据，请考生妥善保管。
二、报考资格审核
（1）审核流程
报考资格的审核工作由用人单位负责。用人单位在收到考生的报名申请后，会及时对考生的报名申请和照片进行网上初审，并提出初审意见。
（2）查看审核结果
考生的报名申请被接受后，可于指定时间登录原报名网站，查看是否通过报考资格审核。通过资格审核的考生，不能再报考其他岗位。在规定时间内，若报考申请未经审查或未通过初审的，考生可以改报其他岗位。截止至特定日期后，未通过资格初审的报考申请将无法再改报其他岗位。
三、网上缴费
通过报考资格初审的考生，需要在规定的时间区间内，即2024年4月18日10：00至4月26日17：00期间，通过原报名网站的“网上报名”系统缴纳考务费。根据省财政、物价部门批准的收费标准，每位考生每科需缴纳30元的考务费，本次招聘考试共两科，合计为60元。未按期缴费的考生将被视为自动放弃报名。
四、缴费后的后续操作
缴费完成后，考生需自行用A4纸打印《河南省（驻马店市）事业单位公开招聘联考报名表》一式两份，以备面试资格确认时使用。
整个报名与资格审查流程中，我们希望所有考生都能按照规定操作，确保信息的真实性和完整性。我们期待每一位有志之士的参与，共同为驻马店市的事业单位招聘工作贡献力量。建档立卡贫困家庭和最低生活保障家庭的应聘人员，可免缴笔试考务费。免缴笔试考务费的考生必须于2024年4月26日工作时间向驻马店市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科提供以下材料：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生须携带其家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明（原件和复印件）和低保证（原件和复印件）；农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的县（区、市）相关部门出具的特困证明（原件和复印件）和特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件）。
网上打印准考证。网上缴费成功的报考人员请于2024年5月22日9:00至5月26日14:30，进入原报名网站“网上报名”系统自行下载并打印准考证(A4纸)。
请考生务必在规定的时间内报名、缴费、打印报名表和准考证。因错过时间，系统关闭相关功能造成的后果由考生自负。笔试准考证是报考者面试资格确认等事项的重要依据，请妥善留存。
报考人员每人只能选择一个岗位报名，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
报考者不得报考《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列情形的岗位。
本次招聘资格审查贯穿考试招聘全过程。对在各环节发现不具备报考资格条件、不符合岗位应聘条件、弄虚作假或违反事业单位公开招聘规定的，按规定取消其报考资格或应聘资格。所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
各招聘岗位的报名缴费人数与拟聘用人数的比例一般不低于3∶1，达不到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。被取消岗位的应聘考生可于取消职位公布后至4月30日17∶30前，通过原报名网站重新选报其他岗位。未重新选报的，按自动放弃处理，退还缴纳的笔试考务费。
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
笔试考试工作由省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一部署，省人事考试中心统一组织命制笔试试题，统一开考时间。笔试考务工作由省直系统及各省辖市分头组织实施。
\n\n笔试安排\n\n（2）时间安排。考试日期定在2024年5月26日（周日），具体日程为：上午9点至10点半进行职业能力测验，下午2点至3点半进行公共基础知识测试，或教育类专业知识或卫生类专业知识的考试。考点分布在郑州市以及各省辖市、济源示范区，考生需按照准考证上的地点进入考场。入场时，必须携带准考证和与报名时一致的身份证。\n\n加分政策详解\n\n（3）根据《关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见》和《关于加大大学生征集力度的意见》的规定，符合一定条件的大学生村干部和退役大学生士兵在招聘笔试中可享受加分政策。报考省、市级事业单位的，笔试成绩增加5分；报考县、乡镇事业单位的，增加10分。已聘用为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分。想要享受加分政策的考生，需在5月29日至30日，持相关证明材料到驻马店市人力资源和社会保障局进行资格审核。逾期未审核的视为放弃。加分情况将在招聘指定网站公示三天。\n\n加分证明材料如下：大学生村干部需提供县（市）组织部门证明、身份证及毕业证复印件；退役大学生士兵需提供身份证、入伍通知书、退伍证及毕业证。\n\n笔试成绩计算方式\n\n（4）笔试成绩由两部分组成：职业能力测验成绩占50%，公共基础知识或专业知识点（教育类/卫生类）成绩占50%，并在此基础上加上政策加分。\n\n成绩查询\n\n（5）阅卷完成后，考生可登录原报考网站查询笔试成绩。具体时间将通过公告通知。\n\n面试环节\n\n（2）面试方式。教育类普通岗位的面试将按照所报学科，通过随机抽课的方式进行微型课讲授。体、音、美、幼教等特殊学科的面试则结合微型课和专业展示。其他岗位则采用结构化面试，着重考察应试者的综合分析、沟通、应变等能力。按照笔试成绩从高到低的顺序，根据1:3的比例确定进入面试的人选。笔试作弊或成绩不合格者不得参加面试。\n\n以上内容主要是对原有招聘公告的解读和澄清，以便于考生明确考试要求和流程。（2）面试资格复核流程
在面试前，将进行面试资格的复核与确认工作。进入面试环节的人员需准备并提交一系列有效文件。包括本人有效身份证、笔试准考证、及学位证书（对于在2024年7月份毕业且学校未及时颁发毕业证、学位证的考生，可由所在学校提供证明材料及学信网学籍认证，但需在用人单位正式聘用前补齐相关证书）。若岗位有相关资格（业绩）要求，还需提供相应的资格证（业绩证明材料）。未就业的人员需提供就业报到证或就业协议书的原件及复印件各两份（2024年应届毕业生除外）。对于留学回国人员，还需提供教育部出具的国外学历学位认证书等相关材料。需网上打印的《驻马店市事业单位公开招聘人员报名表》两份，以及有工作经历要求岗位的工作经历证明材料等。所有材料需按要求进行面试资格确认。
在面试资格确认过程中，如发现应试者在网上报名时填报的信息不实或不符合招聘条件，将取消其面试资格。对于主动放弃面试的考生，需本人提交书面声明；未提交书面声明的，则以用人单位或其主管部门的核实记录为准。如未按指定时间、地点进行面试资格确认，将视为自动放弃。面试资格确认的时间、地点及具体要求将在本次招聘专用网站上公布。
通过面试资格确认的应试者将获得面试通知单，而未通过的应试者则将失去面试资格。若因资格确认不合格或自动放弃等因素造成岗位空缺，将根据笔试成绩从高到低进行递补。
（3）相关事项告知
应试者需严格遵守报名环节签订的网上报名协议中的保密和行为规范，不得以任何形式泄露试题内容，包括在论坛、微信、微博、抖音等互联网平台上的传播。面试时，应试者需持本人有效身份证和面试通知单等有效证件，经核验后方可参加面试。如逾期未到，将按自动放弃处理。
当实际参加面试的人数与该岗位拟聘用人数的比例达到或低于1∶1时，仍将组织现有应聘人员进行面试。应聘人员的面试成绩需达到所在面试考官组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分以上，方可进入下一招聘环节。
3. 考试总成绩的计算方式
（1）体育、音乐、美术、幼教岗位的总成绩计算方式为：笔试成绩的40%加上讲课成绩的30%再加上专业才能展示成绩的30%。
（2）其他岗位的总成绩计算方式为：笔试成绩的50%加上面试成绩的50%。
（3）免笔试岗位的总成绩即为：面试成绩。
在考试总成绩相会根据笔试成绩从高分到低分进行排序；若笔试成绩也相同，则参考职业能力测验成绩进行排序。若笔试、职业能力测验和面试的成绩均相同，将会加试一场面试，名次按照加试的成绩进行排列。
关于加试的相关要求，驻马店市委组织部和驻马店市人力资源和社会保障局负责考务工作，包括试题的命制、印刷、密封、交接、保管、启封以及考试等环节。这些环节的保密工作将严格按照国家考试保密等级的规定执行，以确保考试组织实施的安全保密。考点设置及其周边环境也需要符合考试保密工作的要求，配备必要的安全检查设施，采取技术手段防范作弊行为。
值得注意的是，本次考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。提醒广大报考者警惕，任何以事业单位考试命题组、考试教材编委会、事业单位主管部门授权等名义举办的辅导班、辅导网站或出版物等，均与本次考试无关。
面试结束后，将根据考试总成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。若总成绩并列，将以笔试成绩排序确定体检人选。参加体检的人员需提交入职承诺书方可进行体检。体检标准将参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。对于身体条件有特殊要求的岗位，将执行国家规定的相关体检标准。若体检出现不合格情况，将按照考生总成绩从高到低的顺序依次递补。
体检合格的人员将进入考察环节，主要考察其政治思想表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面。在考察阶段，若因考察不合格出现招聘岗位缺额，将不再递补；若因自愿放弃出现招聘岗位缺额，则可以递补。体检和考察工作将由用人单位或主管部门组织实施。
用人单位或主管部门将根据考试、体检和考察情况择优确定拟聘用人员，并在驻马店市人力资源和社会保障局官网公示7个工作日。公示期间，若反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的人员，将取消其拟聘资格。对公示期满无异议的人员，按程序办理相关手续。被聘人员须按照相关规定履行入职承诺，若无正当理由逾期不报到的，将视为放弃聘用资格并予以相应处理。整个过程中将严格进行纪律监督，对违规行为进行责任追究。在报名、考试、阅卷、体检、考察等各个环节，以及在试用期间和正式聘用后，一旦发现存在违纪违规和违法行为的人员，我们将严格按照《刑法修正案（九）》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等相关法律法规进行严肃处理并追究责任。对于构成犯罪的行为，将依法追究刑事责任。对于隐瞒真实情况、弄虚作假、徇私舞弊以及造成不良后果的违纪违规行为，我们将取消相关考生的聘用资格，将其列入不诚信人员名单，并作为今后事业单位公开招聘考察的重要参考。我们也将依法对相关责任人进行严肃处理。
本次公开招聘由驻马店市委组织部和驻马店市人力资源和社会保障局共同负责解释相关事宜。
附件：
1. 2024年河南省驻马店市事业单位公开招聘联考岗位信息表
2. 2024年河南省驻马店市事业单位公开招聘联考用人单位及主管部门官方网站信息和咨询、监督电话
3. 2024年河南省事业单位公开招聘联考笔试考试大纲
4. 河南省驻马店市事业单位公开招聘联考报名表-2024
公告发布日期为2024年4月15日，由驻马店市委组织部和驻马店市人力资源和社会保障局联合发布。以上内容仅供参考，具体事宜请以官方公告为准。在报名过程中，请考生仔细阅读并理解相关要求和规定，确保自身符合报考条件。在考试过程中，请遵守考试纪律，诚信应考。在聘用后，请认真履行岗位职责，遵守职业道德规范。
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