2021汝州市事业单位招聘信息（汝州事业单位招聘网）
为了响应“人才强市”战略，我们致力于优化人才结构，扩充人才力量。根据《河南省事业单位公开招聘规定》（豫人社〔2015〕55号）等文件精神，结合平顶山市的经济社会发展需求，特发布本次人才引进公告。
一、引进原则与方式
我们坚持德才兼备、按需引进、专业对口、公开平等、竞争择优等原则。采取统一考试考察、签署协议、办理引进手续等流程，确保引进过程的透明与公正。
二、引进对象及数量
本次引进的对象包括：取得相应学位的普通高等教育博士、硕士研究生，以及经过国家教育部留学服务中心认证的海外博士、硕士研究生。我们也欢迎“双一流院校”的普通高等教育本科毕业生，并取得学士学位。在特殊急需紧缺的情况下，我们可以放宽至普通高等教育本科毕业生，并取得学士学位。
我们计划引进50名人才，具体的引进岗位专业、数量等详见引进岗位表（附件1）。
三、报名应聘基本条件
应聘者需具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，遵守宪法和法律，具有良好的品德。对于年龄方面，“双一流院校”及普通高等教育本科毕业生年龄在30岁以下，硕士研究生年龄在35岁以下，博士研究生年龄在40岁以下。应聘者还需符合拟引进岗位的学历、专业或技能条件，具备适应岗位要求的身体条件，并服从组织分配。
有下列情形之一的不得报考：刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
我们热切期待广大符合条件的人才加入我们，共同推动平顶山市的发展。让我们一起努力，为平顶山市的繁荣做出贡献！汝州市2021年事业单位高层次人才引进报名及注意事项
一、报名范围及条件
1. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员除外。
2. 近五年曾在公务员招录、事业单位公开引进招聘考试中被认定有严重违反引进招聘纪律行为的人员除外。
3. 国家、省、市另有规定不符合报考引进条件的人员除外。
二、报名方式及时间
本次报名采用网上报名和现场确认的方式进行。网上报名时间为公告发布之日至2021年10月18日，现场确认时间为2021年中国·河南招才引智创新发展大会召开期间(2021年10月23—24日)。
三、现场确认所需材料
1. 《汝州市2021年事业单位高层次人才引进报名表》(在网上报名系统填报个人信息、上传照片后打印生成)；
2. 本人有效身份证、毕业证、学位证、就业报到证、有效期内《教育部电子注册备案表》；
3. 在职人员需提供单位同意报考证明原件；
4. 海外留学人员提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证证书原件。
四、资格审查及注意事项
1. 资格审查贯穿引进工作全过程，报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。一经发现不符合引进条件、弄虚作假或违反引进规定的，将取消其考试、聘用资格，由此产生的一切后果由个人承担。
2. 通过资格审查的人员名单将在汝州市人才交流中心网站上进行公告，请应聘人员注意及时关注并保持电话畅通。因考生自身原因未按照公告要求进行相关工作的，视为自动放弃资格。
3. 报考人员关于报考资格条件的有关问题可电话咨询0375—6028220。五、考核与评估
本次人才引进不设报名比例限制，考试考核方式将根据报名情况灵活采用笔试加面试、直接面试或直接考核的方式进行。具体的考试与考核办法将由汝州市2021年事业单位高层次人才引进工作领导小组仔细研究并决定，相关的详细信息和公告将在汝州市人才交流中心网站上发布。考试参考用书建议为《河南事业单位招聘考试用书》。
六、身体检查与全面考察
参与人才引进的候选人需进行身体检查，标准将参照人力资源和社会保障部、卫生部的相关规定。体检费用自理。体检名单将在汝州市人才交流中心网站上公布。根据体检结果，将确定考察对象，并对其进行档案审查或实地考察，主要评估其思想政治表现、道德品质、业务能力等，同时对引进人员的资格条件进行再次核实。因体检或考察不合格造成的岗位空缺，将不再进行递补。
七、公示及聘用流程
经过考察合格的候选人将被确定为拟引进人员，并在汝州市人才交流中心网站上进行公示，公示期为五个工作日。公示期满且无异议的人员，将根据他们的专业情况分配到相应的事业单位，并按照相关流程办理入职手续。引进的人才将实行一年期的试用期制度。试用期满后，用人单位将进行综合评估，表现优秀的人员将被正式聘用，否则将取消其聘用资格。引进后，服务期限至少为五年（含试用期）。
八、优惠政策待遇
1. 政治待遇：对于引进的高层次人才，若在汝州做出突出贡献且表现优秀，符合相关资格条件，将在推选“两代表一委员”、劳动模范、选拔拔尖人才、先进工作者等方面得到优先考虑。表现优异的人员将纳入后备干部管理和培养，同等条件下将优先提拔使用。
2. 工资待遇：将按照财政全供事业单位的工资标准执行。
3. 家属安置：对于引进人才的配偶，如有工作意向且符合就业条件，原单位属于行政或事业单位在编在岗人员需要安置工作的，将由相关部门根据个人意愿和单位需求情况协调落实工作岗位。子女转学或入学入托的问题，将根据本人意愿和就近就优的原则由教育部门协助解决。
4. 其他待遇：将按照《汝州市人才引进工作实施意见》等相关规定执行。
九、组织领导与支持
为了加强对这次人才引进工作的领导和组织，已经成立了汝州市2021年事业单位高层次人才引进工作领导小组。该领导小组的办公室设在市人力资源和社会保障局。本次人才引进公告的解释权归属于汝州市2021年事业单位高层次人才引进工作领导小组。
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