结构化面试避免套路化(避免结构化面试套路化的对策建议)

陕西公务员面试时常会考大家如何去组织宣传活动。宣传活动一直是计划组织协调能力题目中的考察重点，然而很多考生在答这类题目时只会简单罗列宣传方式，宣传单、宣传栏、海报、条幅、讲座、晚会生搬硬套到所有的题目中，缺乏亮点特色，并给人以套路之感。如何让你的宣传计划更具备可操作性有效达成目的?华图教育认为大家需要了解选择宣传方式的针对性。

第一，方式是承载宣传内容的载体，脱离了宣传内容，为了宣传而宣传就是犯了形式主义的错误。我们要根据目的，先明确要宣传的内容，再来思考以何种形式来传达宣传内容会更加活泼生动。

第二，我们要考虑受众群体的特点，根据受众群体不同的特点来选择适合他们的宣传方式。举个例子来说，很多人都看过台湾食品企业“旺旺”的广告，“再看，再看我就把你喝掉“、”给我o泡，给我o泡”等等，感觉非常尴尬。但是这正是广告商的高明之处，把受众群体瞄准儿童，而恰恰是这种亢奋的口号、鲜艳的画面、简单的情节对儿童产生了强大的吸引力。这就是宣传的针对性的体现。

同样，我们要想实现好的宣传效果，要体现出宣传方式对宣传对象的针对性。比如，面向农民工开展法制宣传枯燥的讲座、面向小学生开展环保宣传发放厚厚的宣传材料，这些都是不合适的。选择宣传方式，就要充分考虑到受众的心理特点、文化程度等因素，才能保证宣传的内容更加易于他们接受。

第三，电视、广播、报纸等媒介宣传和展板、海报、传单、条幅等实物宣传方式更强调通过潜移默化的方式对受众群体产生影响。而评比、讲座、晚会等活动宣传更加强调让受众群体参与进活动中，强调以互动的方式来接受宣传内容。除此之外还有一些体验日、宣誓仪式等创新式的宣传也越来越多的得到广泛的运用。

每种宣传方式都有各自的利弊，同样，丰富的宣传内容也很难用一种宣传方式呈现。因此，我们在选择宣传方式的时候要保证多样性。用灌输式的宣传方式打造氛围，烘托气氛，以活动和创新的宣传来深入展开。这样，可以使你的宣传活动的计划丰富有层次。

华图教育提醒大家，组织好一个宣传活动，绝不仅仅是发发传单，需要大家有更加深入贴合实际的思考。真正在考场上体现出你强大的工作执行力!

  相关文章:

   “专家言论的作用是什么啊？答得不怎么样。”来自从化的考生张某一出考场就向朋友打电话诉苦。昨日（9月23日），2006年下半年广州市公务员考试在12个考点进行，多数考生反映，行政能力测试部分的考试时间稍显紧张，仅完成八成左右，而题目

   【导读】中公事业单位考试网为大家带来法律知识《正确理解《物权法》第二十四条之规定》，希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试。所有权变动是民法领域的重点知识。一般题目中涉及到众多当事人之间有签订买卖合

   2020医疗招聘考试火热开启，为更好地帮助广大考生积极备考，卫生人才网为大家准备了2020医疗招聘面试资料，本篇主要介绍面试应当注意的几个方面，预祝各位考生旗开得胜。欢迎关注卫生人才网，获取更多考试资料。临床事业单位考试-面试实操征文面试，是测查和评价人员能力素质的一种考试活动。是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识

   演绎推理是行测备考中不可忽视的重要内容。但是同学们在做演绎推理题目时最大的问题在于速度慢，往往需要耗费较长时间才能把题目做出来。因此，提升做题速度便成为备考的重点。假言命题综合推理和朴素逻辑是演绎推理中较为耗时的题目，在做这种题目的时候，如果题目是“从整体中挑选符合条件的因素”类型的题目

   对于大部分准备行测的同学来说，资料分析总会遇到一个瓶颈期，而且很多人一直处于这个瓶颈期无法突破，即准确率一般在80%左右，也就是说20个题能对16个左右，做题时间基本上会在30-40分钟之间。这对于大部