- ·上一篇文章:2016广发银行重庆分行招聘人员
- ·下一篇文章:2016徽商银行公司银行部招聘人员
徽商银行亳州分行2016年招聘信息
招聘信息
因工作需要,现面向社会公开招聘亳州分行管理人才http://www.xiaononfu.com/
工作地点:亳州
招聘岗位:运营管理部负责人
任职条件:
1、年龄42周岁(含)以下,具备金融、经济、管理、法律或相关专业本科(含)以上学历;
2、从事银行业会计运营管理相关工作5年以上;
3、取得会计从业人员资格证书或相关证书;
4、无不良从业记录。
岗位职责:
1、负责统筹规划分行会计运营业务管理的工作计划、思路及各项工作的部署执行。
2、组织落实分行委派制营业部主任的工作管理,组织分行核心业务系统和集中运营系统柜员上岗操作的培训、资格认定的考核和柜员三项技能的考核。http://www.xiaononfu.com/
3、组织落实对分行会计运营管理内控考核、营业部主任和本部门员工岗位履职情况进行考核。
4、完成职责范围内的其他工作。
[1] [2] 下一页
第2篇 2016年亳州市认定教师资格
亳州市教育局2016年春季认定教师资格名单
2016年亳州经开区
公开招聘机关和基层工作人员笔试排名成绩(2001)
序号
准考证号码
申论成绩
行测成绩
合成成绩
1
1620010924
71
80.6
75.8
2
1620012428
66
83.6
74.8
3
1620010901
73.5
73.8
73.65
4
1620011718
72.5
73.8
73.15
5
1620011513
68
78
73
6
1620012025
67
79
73
7
1620012330
68.5
77.4
72.95
8
1620012120
65
80.8
72.9
9
1620011901
71.5
73.8
72.【查看全文】
序号 姓名 性别 岗位 准考证 1 高小曼 女 1003 1610030108 2 季建方 女 1004 1610040309 3 徐捧捧 女 1004 1610040206 4 张欢 女 1005 1610050117 5 刘伟伟 女 1006 1610060329 6 李镇宇 男 1007 1610070406 7 张凤同 男 1008 1610080505 8 赵晓曦 女 1009 1610090527 9 高明达 男 1001 109 10 王彪 男 1001 111 11 周明 男 1001 107 12 沈召杰 男 1001 104 【查看全文】
第5篇 徽商银行亳州分行2016年5月招聘信息因工作需要,现面向社会公开招聘亳州分行专业人才 招聘单位:亳州分行 工作地点:亳州地区 用工性质:定向合同制 岗位一:徽民支行客户经理 任职条件: 年龄25周岁及以下,全日制本科及以上学历(不含专升本)、学士及以上学位,经济、金融、财会等相关专业;简章发布地址:公务员考试信息网(http://www.xiaononfu.com) 熟悉经济金融政策及相关法律法规、监管要求,具备一定的信贷风险识别能力; 遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良从业记录。 岗位职责: 收集和提供市场信息,研究客户需求,扩大客户群体; 设计市场营销方案,营销我行产品,开展市场调研; 严格按照行内制度、指引进行操作,把控风险,提高效益; 对客户进行授信调查,撰写授信材料,进行日常的客【查看全文】
第6篇 2016年徽商银行亳州分行招聘信息招聘单位:亳州分行 工作地点:亳州地区 用工性质:定向合同制 岗位一:徽民支行客户经理 任职条件: 1、年龄25周岁及以下,全日制本科及以上学历(不含专升本)、学士及以上学位,经济、金融、财会等相关专业;简章发布地址:公务员考试信息网(http://www.xiaononfu.com) 2、熟悉经济金融政策及相关法律法规、监管要求,具备一定的信贷风险识别能力; 3、遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良从业记录。 岗位职责: 1、收集和提供市场信息,研究客户需求,扩大客户群体; 2、设计市场营销方案,营销我行产品,开展市场调研; 3、严格按照行内制度、指引进行操作,把控风险,提高效益; 4、对客户进行授信调查,撰写授信材料,进行日常的客户维护,做好贷后管理; 5、完成上级领导和部门安排的其他工作。 岗位二:徽民支行综合柜员 任职条件: 1、年龄2【查看全文】
相关文章:
第1篇 广发银行梅州分行2021年招聘人才 作者:王宇涵
分行办公室主办或主管(党建管理)专业要求:专业不限。工作职责:1.协助本单位党委推进全面从严治党。2.负责党宣工作,协助本单位党委开展宣传思想工作、政治理论学习,落实思想政治教育与意识形态工作,建设党建宣传阵地。3.协助分行党委做好基层党支部建设和管理,负责基层党建工作的培训、督导、检查、监督、考评。4.负责策划、组织开展各类党建活动。5.协助本单位党委落实请示报告工作。任职资格:1.中共党员,具有国家认证的大学本科及以上学历。2.熟练掌握党的基本理论知识,熟悉党建、群团等相关工作流程;具备2年及以上工作
第2篇 交通银行信用卡中心客户发展部2021年招聘工作人员 作者:王慧慧
直销渠道拓展经理发布结束日期:2022-02-28工作地点:上海职位描述:1.完成销售渠道新业务规划和管理根据卡中心销售渠道发展策略,负责新渠道业务规划和管理工作提供销售渠道业务相关信息,并及时追踪和更新渠道业务动向负责卡中心各相关部门进行销售渠道新业务推动工作计划沟通,落实反馈结果2.完成销售渠道发展策略根据卡中心总体业务策略和目标,制订销售渠道新业务推动方案和工作计划定期进行销售渠道新业务分析,根据分中心执行情况及时制订相应的业务推动行动方案与相关部门沟通,落实销售渠道新业务推动活动和计划的各项工作,
第3篇 恒丰银行苏州分行2022年招聘工作人员 作者:王双富
招聘基本条件(一)具有良好的政治素质,遵守国家法律、法规和相关政策规定。(二)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。(三)品行端正、诚实守信,具有招聘岗位所需要的专业能力。(四)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。(五)符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。招聘岗位及任职资格(一)法律审查初审岗1.工作地点:苏州市。2.招聘人数:1人。3.工作职责:(1)负责对分行各部门提交的相关法律文本、承诺函等的合法性进行初查,提出法律风险防控措施
第4篇 中国农业发展银行博士后科研工作站2022年招收博士后研究人员 作者:王梓涛
报名条件1.具备良好的政治素质和道德修养,为人正派,无不良记录;2.年龄在32周岁以下(1990年6月30日以后出生),身心健康;3.获得博士学位不超过2年(截至2022年6月30日)的博士研究生,或毕业答辩通过时间不晚于2022年6月30日的应届博士毕业生,博士期间所学专业与拟申报研究方向相关;4.全脱产从事博士后研究工作,不招收在职研究人员;5.符合中国农业发展银行亲属回避有关要求。拟研究方向申请人可从以下研究方向中任选一至两项申报:1.农业政策性银行改革与差异化监管研究2.农业政策性银行资本充足制度
第5篇 宁波银行金华分行2022年春季招聘60名人才 作者:王乙苈
营销类信贷经理金华市10人岗位职责根据个人信贷业务发展需要和部门工作安排,负责拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务,负责引进基础客户。招聘要求2022届应届毕业生(初次就业),学历要求:本科及以上学历专业要求:专业不限,经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业优先考虑。市场经理岗金华市5人岗位职责通过渠道和场景搭建获得基础客户,负责商户客户的初期维护及易收宝业务的外拓营销工作。招聘要求2022届应届毕业生(初次就业),学历要求:本科及以上学历专业要求:专业不限,经济学、法学、理学、文学