2020年三门峡市直事业单位招聘（2021年三门峡市直事业单位招聘进面人员）

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）以及《省委组织部、省人社厅关于印发河南省事业单位公开招聘工作规程的通知》（豫人社〔2015〕55号）的规定，结合我市实际情况和工作需要，经过市委、市的批准，三门峡市委等18个部门下属的29个事业单位计划面向社会公开招聘工作人员共计113名。关于招聘的详细公告如下：\n

一、招聘岗位、人数及类别\n

本次公开招聘的岗位分为综合类和卫生专业技术类。具体的招聘岗位人数和报考条件可参见《2021年三门峡市市直事业单位公开招聘岗位明细表》（附件1）。\n

二、招聘资格条件\n

应聘者需满足以下条件：\n

1. 具有中华人民共和国国籍；\n

2. 遵守国家宪法和法律；\n

3. 具备良好的品行和职业道德；\n

4. 具备适应岗位要求的身体条件；\n

5. 具有大学专科及以上文化程度，其中2021年应届毕业生需在面试资格确认前取得毕业证。对于全日制技工院校的高级工班、预备技师(技师)班毕业生，可按照相应的学历程度进行报考；\n

6. 必须符合岗位所需的其他资格条件。专业条件将按照教育部和国务院学位办的相关规定执行。对于自设学科（专业）和境外留学专业，将根据主要课程、研究方向、学习内容以及岗位专业需求等综合判断；\n

7. 招聘岗位对年龄、工作经历等有时间要求的，将以2021年6月7日为截止日期。对于不同年龄段的人员有明确的时间划分；\n

8. 有以下情形之一的人员不得应聘：包括刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员等。\n

二、报考限制条件

对于报考者，需满足以下条件：

1. 未受到党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

2. 近五年内，未被认定为公务员招录、事业单位公开招聘考试中的舞弊行为或其他严重违反招聘纪律的行为。

3. 非现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员以及非2021年应届毕业生。

4. 不得报考会导致与《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条所列情形产生利益冲突或关联的情况。

5. 国家和省另有规定不得应聘到事业单位的情况需遵守。

三、组织领导与架构

为本次公开招聘工作的顺利进行，成立了“2021年三门峡市市直事业单位公开招聘工作领导小组”，负责指导、监督和管理整个公开招聘工作。领导小组下设办公室，地点设在市人力资源和社会保障局，负责具体组织协调各项事宜。任何未尽事宜将由公开招聘工作领导小组研究并决定。

四、招聘流程与办法

（一）公告发布

本次招聘公告将于2021年5月28日，同时在三门峡市人力资源和社会保障局网站（rsj.smx.gov.cn）和各招聘单位主管部门网站发布。

（二）报名流程

报名方式采用网上报名，报考者需遵循以下步骤进行报名：

1. 提交报名申请。报考人员需在规定时间（2021年6月7日9：00至6月10日17：00）登录三门峡市人力资源和社会保障局网站，通过“人事考试网上报名”系统，按要求提交报名申请。申请中需上传近期免冠正面证件电子照片，照片处理必须使用报名系统提供的专用工具。照片要求为单色（红、蓝或白色）背景，尺寸为1寸或2寸，格式为jpg或jpeg，字节大于30kb，宽高像素至少220×300，清晰无缩放。报名申请提交后，系统将自动生成报名序号，请妥善保存，该序号将用于查询报考资格初审结果、缴纳笔试考务费及下载打印准考证等重要环节。

一、资格初审

遵循“谁用人、谁审核、谁负责”的原则，用人单位需在24小时内对报考人员的报名申请和上传照片进行网上初审，明确初审意见。

二、查询资格初审结果

报考人员需于2021年6月8日至6月11日登录报名网站查询是否通过资格初审。通过初审后，不得改报其他岗位。若未通过初审或未进行初审，可在规定时间内改报其他岗位。资料不全或照片不符合要求的，需按要求补充或更换资料。

三、网上缴费

根据有关部门批准的收费标准，除免缴笔试考务费的人员外，报考人员需按每人每科30元的标准缴纳笔试考务费。通过资格初审的报考人员需在2021年6月11日17:00前完成缴费，未按要求缴费的视为自动放弃报考资格。

四、特殊群体费用减免

建档立卡贫困家庭和最低生活保障家庭的报考人员，经三门峡市人事考试中心审核确认，可免缴笔试考务费。相关人员需按要求提供证明材料并办理免缴手续。

五、打印准考证

确认缴费的报考人员，于2021年6月29日至7月3日登录报名网站打印准考证。

六、报考注意事项

每位报考人员仅限报考一个岗位，报名时使用的身份证信息必须一致，且报名信息真实有效。

七、综合类与卫生专业技术类岗位的报名比例

三门峡市人力资源和社会保障局于2021年6月15日在官方网站（rsj.smx.gov.cn）公布了岗位信息核减及取消的消息。对于因岗位取消而需要调整的报考人员，我们提供了从2021年6月16日至6月17日的工作时间内，到三门峡市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（302房间）重新选择其他岗位的机会。不愿重新选报的考生，我们将退还其已缴纳的笔试考务费。

根据国家、省、市的相关政策，以下情况之一的考生笔试成绩可加5分，但请注意，已享受政策性安置或考试加分政策聘用到事业单位工作的人员不再享受加分：

1. 具有三门峡市户籍的退役大学生士兵；

2. 具有三门峡市户籍，且完成“志愿服务西部计划”、“志愿服务贫困县计划”、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段特岗教师计划”服务期并考核合格的大学生；

3. 在三门峡市农村服务满两年且考核合格的大学生，他们参与了“大学生村干部计划”；

4. 不具有三门峡市户籍，但完成上述计划服务期并考核合格的大学生；

三门峡市人力资源和社会保障局在完成审核汇总后，会将符合加分条件的人员名单公示于众。对于存在弄虚作假行为的考生，我们将取消其考试及聘用资格，并在5年内禁止其参加我市公务员招录及事业单位公开招聘考试。

希望享受加分政策的考生，在网上报名时请务必注明加分类别。加分资格审核确认的时间为2021年6月17日的工作时间，地点为三门峡市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（302房间）。考生需携带有效身份证、户口本以及其他相关证件和证明材料，包括：

1. 退役大学生士兵需提供入伍通知书、退伍证以及未享受政策性安置证明原件及复印件；

2. 参与各类计划的大学生需提供服务期满考核合格的相应证书原件及复印件；

3. 大学生村干部需提供县级以上组织部门出具的证明材料。

（三）考试

按照常态化疫情防控要求，应试者参加考试前应接受健康码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的方可参加考试。应试者进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。

考试分为笔试和面试。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。任何以事业单位考试命题组、考试教材编委会、事业单位主管部门授权等名义举办的有关事业单位招聘考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、微信公众号等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

1.笔试

笔试由三门峡市人力资源和社会保障局组织实施。笔试采用统一命题、统一组织、统一评分的方式。笔试分两科进行，每科满分100分。

报考综合类岗位的笔试科目为：

①《职业能力测验》

②《公共基础知识》

报考卫生专业技术类岗位的笔试科目为：

①《职业能力测验》

②《卫生类专业知识》

笔试时间：2021年7月3日

笔试地点：见《笔试准考证》。报考者须凭笔试准考证、有效身份证入场考试。

（4）笔试成绩：笔试考核公式新解

笔试的成绩是通过特定的计算公式来得出的。在三门峡市的考试中，该公式主要由三个主要部分的成绩构成，分别对三者的比例有所分配，且有时也会因报考职位的专业类型有所调整。具体的成绩分配和构成方式如下：

对于综合性的职业岗位考试，成绩组成可以是：

1. 笔试成绩由《职业能力测验》和《公共基础知识》两部分组成，两者各占50%的权重，并加上加分项。

对于卫生类专业的岗位考试，成绩则可能为：

2. 笔试成绩由《职业能力测验》和《卫生类专业知识》的50%比例加权而来，并加上加分项。

在考试中，加分项的设立是为了激励和鼓励考生在特定方面的优秀表现。

面试环节解读

关于面试环节，具体安排如下：

一、资格审核及确认面试名单

3. 依据笔试的得分情况，我们会根据所报岗位拟招聘的人数比例，确定进入面试资格确认的候选人名单。这一过程将按照笔试成绩从高到低的顺序进行。若出现末位名次并列的情况，并列的考生将同时进入面试资格确认环节。对于笔试中有一科缺考、作弊或成绩为零分的考生，将无法进入面试资格确认环节。

二、面试资格确认流程及要求

4. 面试资格确认将采取考生本人亲自到场的方式进行，具体的时间和地点会另行公告。需要参加现场资格确认的人员必须提供以下材料原件及复印件各一份：

身份证明材料：有效的身份证件。

学历证明材料：以及教育部电子注册备案表。对于港澳台学历的考生，需要提供《港澳台学历认证书》。留学回国人员还需提供相关证明文件。

工作经历证明：如果岗位要求工作经历的考生，需提供单位出具的工作经历证明、劳动合同（聘用合同）、工资流水等证明材料。

单位同意报考证明：在职人员需提供所在单位同意报考的证明，如有主管部门的，还需提供主管部门同意报考的证明。

其他相关证明材料：根据岗位要求需要提供的其他相关证明材料。

三、面试资格确认后的处理

5. 通过面试资格确认的考生将正式进入面试环节。如在资格确认过程中发现考生通过填报虚假信息获得报考资格的，将取消其报考资格，并将其列入不诚信人员名单。

以上就是三门峡市招聘考试中笔试和面试环节的详细介绍。希望通过重新编排和解释，能让考生更加清晰地了解考试的流程和要求。面试须知与考试总成绩计算规则及相关事项说明

一、面试时间和地点

面试的具体时间和地点将详细呈现在《面试通知单》中，敬请留意。

二、面试形式和内容

本次面试采取结构化面试的形式进行，满分为100分。面试内容将涵盖多方面的能力和素质考察，具体形式和内容将在面试前公布。面试结束后，成绩将当场公布。

三、面试成绩的评定

若在面试过程中，因缺考人员导致该岗位无法形成有效竞争，则该岗位面试人员的成绩需达到其所在面试小组的平均分，方可进入后续的体检和考察环节。

四、考试总成绩计算

考试总成绩由笔试成绩和面试成绩两部分组成。具体的计算方式为：考试总成绩 = 笔试成绩 + 面试成绩。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均精确到小数点后两位数。最终的成绩将在三门峡市人力资源和社会保障局网站（rsj.smx.gov.cn）公布。

五、体检

体检环节由三门峡市人力资源和社会保障局与招聘单位主管部门共同组织。根据考试总成绩，按照报考岗位从高分到低分的顺序，确定参加体检的人员。若同一岗位有多名考生考试总成绩相同，则按照笔试成绩从高到低排序确定体检人员；如笔试成绩也相同，则进一步参照《职业能力测验》的成绩。体检的标准参照现行的《公务员录用体检通用标准（试行）》。具体体检的时间、地点将另行通知，体检费用自理。

六、对体检结果的处理

若考生对体检结果有疑义，可在接到体检结论的7日内根据相关规定提出复检申请。复检只能进行一次，并以复检结果为准。若体检对象放弃体检或体检不合格导致岗位缺额，将在同岗位应聘人员中按照考试总成绩从高到低依次递补。

七、考察

考察环节将通过审查档案、实地考察等方式进行，全面评估报考者的思想政治表现、道德品质以及与岗位相关的业务能力和工作实绩。将对报考者的资格条件进行再次复查。

若在考察环节，因报考者不合格导致岗位出现空缺，将不再进行递补。但如果是因为报考者自愿放弃或资格复查不合格导致的岗位空缺，可以进行递补。若多名报考者考试总成绩相同，将按照确定体检人员的办法进行递补。

（六）公示过程

招聘单位的主管部门会根据考试总成绩和考察情况，择优确定拟聘用人员。这些拟聘用人员的名单将在三门峡市人力资源和社会保障局网站上进行公示，公示时间将持续不少于7个工作日。

（七）聘用流程

公示结束后，若拟聘用人员无异议，招聘单位将填写《三门峡市事业单位拟聘用人员名册表》。此表经主管部门审核并报市人力资源和社会保障局核准后，将办理相关手续。聘用人员与招聘单位签订《事业单位工作人员聘用合同》，合同期限不少于3年，并享受国家规定的工资福利待遇。新聘用人员将按规定实行试用期制度，试用期为一年，包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格者，将正式聘用；考核不合格者，将取消聘用资格。

五、关于纪律与监督的规定

（一）根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位人事管理回避规定》等相关规定，我们将严格实行任职回避和公务回避制度。与招聘单位负责人有特定亲属关系的应聘人员，不得应聘相关岗位。招聘单位的工作人员在公开招聘过程中，如有与本人有关的亲属关系或其他可能影响招聘公正的情况，应当主动回避。

（二）资格审查将贯穿整个招聘过程。如在报名、考试、阅卷、体检、考察等环节以及试用期间和岗位聘用后发现有违纪违规和违法行为的，将按照相关法律法规进行严肃处理。构成犯罪的，将依法追究刑事责任。对于隐瞒真实情况、弄虚作假等行为，将取消其聘用资格，并列入不诚信人员名单，作为今后事业单位公开招聘的重要参考。也将严肃追究相关人员的责任。

（三）我们的事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受社会监督，并邀请市纪委监委全程参与监督。任何单位和个人违反招聘纪律的行为，一经查实，将严格按照相关规定处理。为加强监督，我们特设监督举报电话：0398-8523226（市纪委监委派驻市人力资源和社会保障局的纪检监察组）。关于本次公开招聘工作的详细实施方案

本次公开招聘工作的实施细则由市人力资源和社会保障局全权负责解释与执行。为确保招聘过程的透明度与公正性，三门峡市特设立了专门的人力资源和社会保障局网站（rsj.smx.gov.cn）作为本次招聘的专用平台。在该网站上，将会及时公布或展示与招聘相关的信息，包括报名、笔试、面试、体检、考察和聘用等环节的详细内容。请各位报考人员密切关注该网站，以便及时获取有关信息。

关于报名资格与政策咨询，我们为考生们提供了以下联系电话：

市人力资源和社会保障局的咨询电话是XXX-XXXX-XXXX，如有关于报名条件及流程的疑问，可拨打此电话进行咨询。

市委的联系电话是XXX-XXXX-XXXX，如有关于政策解读或相关事务的疑问，可联系此部门。

市国家、市生态环境局、市退役军人事务局、市市场监督管理局、市财政局、市机关事务管理局、市林业局、市自然资源和规划局、市工业和信息化局、市审计局以及市发展和改革委员会等部门，也分别提供了各自的咨询电话，以便于考生们进行相关咨询。

特此提醒，各相关部门将全力配合本次公开招聘工作，为考生们提供必要的帮助与支持。也希望广大考生能够按照招聘流程与要求，积极参与报名与各项考核，共同营造一个公平、公正、公开的招聘环境。

市文化广电旅游局联系电话：0398-2169129。

市残疾人联合会联系号码：0398-3198675。

市公共资源交易中心的热线：0398-3117115。

市民政局咨询热线：0398-2182051。

市卫生健康委员会的联系方式：0398-2866266。

附件一：三门峡市市直事业单位公开招聘职位详细列表（2021年）.xls。

附件二：普通高校本科专业目录大全（最新版）.pdf。

附件三：研究生学科目录及人才培养信息.docx。

附件四：高等学校专科专业目录（高等职业教育）.pdf。

以上信息截至日期为2021年5月28日。

请注意，以上提供的联系方式和附件信息仅供参考，如需获取最新信息，请直接联系相关部门或访问官方网站。

（文章结尾空行和格式已做调整，以保持与示例文章相似的排版风格。）

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