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    中国文物交流中心招聘2020(中国文物交流中心待遇怎么样)

    作者:admin  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-08-24 05:47:45

    一、招聘单位简介

    中国文物交流中心是国家文物局所属事业单位,同时是中国博物馆协会展览交流专业委员会和中华文物交流协会秘书处的挂靠单位。我们的业务职能广泛,包括组织、协调和承办文物进出境展览,开展文化遗产领域的国际合作交流,进行学术研究和交流,提供信息咨询,组织业务培训,发展文博创意产业,以及开展文物旅游和提供相关服务。更多详细信息,请登录中国文物交流中心网站查询(http://www.aec1971.org.cn)。

    二、招聘范围及应聘人员基本条件

    (一)招聘范围

    本次招聘面向纳入国家统一招生计划,具有本科以上学历,在校期间为非在职的应届毕业生(含两年择业期内未就业的高校毕业生)。对于大学本科毕业生,年龄不超过26岁(1995年1月1日以后出生);对于硕士研究生,年龄不超过30岁(1991年1月1日以后出生);对于博士研究生,年龄不超过35岁(1986年1月1日以后出生)。

    (二)应聘人员基本条件

    1. 具有中华人民共和国国籍。

    2. 遵守宪法和法律。

    3. 具有良好的品行。

    4. 能如期取得毕业生、学位证。

    5. 具有岗位所需要的专业或技能。

    6. 身体健康,具备岗位要求的身体条件。

    7. 热爱文博事业,愿意从事文物交流工作五年以上。

    8. 招聘岗位所规定其他条件。

    三、公开招聘职位、职位描述、所需专业及应聘条件

    本次公开招募的两名应届高校毕业生将纳入事业单位编制,享受相应待遇。

    (一)展览策划与组织职位(岗位代码01)

    职位描述:主要负责策划、设计及组织各类展览,确保文物安全等工作。

    所需专业:考古学、文物博物馆学、中国史、世界史等相关学科。

    应聘条件:

    1. 具有大学本科及以上学历,限北京户籍;

    2. 初步具备文物、博物馆研究能力及优秀的文字表达能力;

    3. 具备出色的逻辑分析能力、沟通协作能力及团队合作精神。

    (二)展览策划与组织职位(岗位代码02)

    职位描述:与岗位代码01职责相同,主要负责展览的策划、设计及组织,保障文物安全。

    所需专业:同样包括考古学、文物博物馆学、中国史、世界史等。

    应聘条件:

    1. 大学本科及以上学历,非北京户籍;

    2. 具备从事文物、博物馆工作的初步研究能力和良好的文字表达;

    3. 了解外事礼仪,具有较强的逻辑分析能力、沟通协调能力和团队精神。

    四、招聘流程与方法

    本次招聘将按照以下流程进行:xxx。在招聘方法上,我们将采用xxx方式进行。(一)发布招聘公告。在中国文物交流中心网站、国家文物局网站以及中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台上发布招聘公告,公告发布之日起开始报名。

    (二)报名。采取网上报名方式,通过中心网站下载“中国文物交流中心公开招聘应届高校毕业生报名表”,将填好的报名表、学历学位证书、身份证、京内生源户口页及其他资格等级证书等材料扫描件一并发送至电子邮箱,接收报名时间截止至2021年4月25日。

    报名格式要求:

    1. 报名表格式为Word,文件名为“岗位代码+姓名+报名表”(如“01+张三+报名表”)。

    2. 证件材料按身份证、学历证、学位证、户口页(京内生源)、其他资格证书材料的顺序整理为一个PDF文件,文件名为“岗位代码+姓名+证件”(如“01+张三+证件”)。

    3. 将上述2个文件放入同一文件夹并压缩后发送至电子邮箱,文件名及电子邮件的主题为“岗位代码+姓名”(如“01+张三”)。

    4. 务必按照以上格式发送材料,格式错误的不予接收。

    (三)资格审查。根据报名及接收简历情况,对应聘人员进行资格审查,符合条件的参加笔试。

    (四)笔试。参加笔试时须携带身份证原件。笔试时间地点另行通知。笔试主要测试应聘人员基本素质及专业知识与技能等。笔试结束后按照笔试成绩的高低,以招聘岗位计划与参加面试人数1:5的比例确定面试人选。面试人选出现空缺的,按照笔试成绩从高到低依次递补。如招聘岗位计划与参加面试人数比例不足1:5,需要达到最低的笔试合格分数线方可进入面试。

    (五)面试。参加面试时请携带学历学位证书、身份证、京内生源户口页资格等级证书等,进行资格复审。面试时间地点另行通知。一、面试环节详解

    第2点:面试过程是对应聘者岗位所需综合能力的全面评估。

    第3点:为保证面试的公平与标准,将采用统一的试题,采取答辩与结构化面试的方式进行。面试前,将通过抽签方式决定面试的顺序。

    (六)体检环节。根据笔试与面试的综合成绩(其中笔试成绩占40%,面试成绩占60%),我们将按照1:1的比例确定体检对象。体检活动由中心统一组织在指定的医院进行,并参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。若体检结果不合格,应聘者有一次复检机会,若复检仍不合格,将取消其资格,后续的体检人选将根据成绩依次递补。

    (七)深入考察。针对体检合格的应聘者,我们将进行深入的考察工作。这一环节将查阅人事档案,深入探究应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质及诚信记录。

    (八)拟聘人员的确定。结合考试、考察与体检的结果,我们将确定拟聘人员,并在国家文物局网站及中心网站进行为期7个工作日的公示。

    (九)正式聘用。经过公示且无异议后,将与应聘者签订正式的聘用合同。

    五、应聘须知

    (一)报考者在填报报名信息时需认真如实填写,如因未认真填写或检查导致信息不全或有误,由报考者自行承担责任;若存在弄虚作假行为,将被取消应聘资格。

    (二)报考者在完成报名后,请密切关注我中心网站,及时了解有关笔试、面试安排及其他相关信息。

    六、联系方式及相关信息

    咨询热线:010-64017675,联系人:武晓松、陈娜。

    电子信箱:可发送简历至aec_hrzp@163.com。

    地址:详细地址为北京市朝阳区悠唐国际A座16层。

    邮编:100020。

    投诉热线:如遇问题或疑虑,可拨打010-64013369进行投诉。

    附件:中国文物交流中心面向高校应届毕业生的公开招聘报名表供您下载。

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