顺河回族区事业单位招聘（顺河区招教2021）
根据河南省深化医药卫生体制改革领导小组办公室等多个部门联合发布的相关文件，顺河回族区计划于2019年招聘基层卫生人才。为此，特制定以下招聘简章：
一、招聘范围及对象
本次招聘面向所有符合招聘岗位所需专业、学历等条件的人员。
二、招聘岗位、人数及条件
顺河回族区计划招聘24人，其中包括特招医学院校毕业生14名和特岗全科医生10名。具体的招聘岗位、人数及条件详见《顺河回族区2019年特招毕业生需求表》（附件1）。相关附件可在顺河区网站上下载（网址：http://www.shunhequ.gov.cn）。
招聘单位主要为顺河回族区的公立医疗机构，如土柏岗乡卫生院和东郊乡卫生院。
三、招聘资格条件
（一）特招医学院校毕业生
1. 应聘者需遵纪守法、品行端正，具备良好的政治素质和职业道德，并且身体健康。
2. 应聘者应为应届或往届全日制医学院校毕业生，包括本科生和专科生。报考时，对应届和往届毕业生的地域、性别、年龄等条件不限。
3. 应聘者需符合附件1中规定的招聘岗位资格条件。
（二）特岗全科医生
特岗全科医生需满足以下条件之一：
1. 具有执业医师资格，且执业范围注册为临床类别全科医学专业或中医类别全科医学专业。
2. 经过省级卫生计生部门认可的全科医生规范化培养、转岗培训或岗位培训，并考核合格。
3. 具有执业医师资格，从事临床医疗工作3年以上，能够胜任全科医师岗位。一般要求具有二级以上医院工作经历。
鼓励具有较高业务水平及良好身体状况的退休卫生专业技术人员积极参加招聘，其补助水平可参照特岗全科医生标准。此次招聘不涵盖河南省乡镇卫生院及社区卫生服务中心的在编在岗人员。
对于以下特定情形的人员，将不得报考：
1. 当前正在接受司法机关或纪检监察机关立案侦查审查的人员。
2. 曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员。
3. 在各类招考中被认定为舞弊或其他严重违反纪律行为的人员。
关于报名与资格审查的具体事项如下：
一、报名时间：自2019年7月1日起至7月19日止（周六周日除外）。
二、报名地点：位于顺河回族区仪北街区东院的综合办公楼，具体为6楼卫生健康委员会617办公室（紧邻东京极地海洋馆对面的胡同）。
三、报名方式：本次招聘仅接受现场报名。
报考者需准备以下材料：有效身份证、毕业证、学位证以及招聘岗位要求的其他相关证明材料的原件及复印件两份，同时提供近期同版正面免冠一寸彩照四张。特招医学院校毕业生需填写《2019年顺河回族区特招医学院校毕业生报名登记表》（附件2）一式三份，而特岗全科医生则需填写《2019年顺河回族区特岗全科医生报名登记表》（附件3）同样为一式三份。
对于特岗全科医生的报名者，需按以下三种情况提交证件：
1. 符合第一种情况的，需携带身份证、医师执业证及全科医生执业证。
2. 符合第二种情况的，需出示身份证、医师资格证以及省级相关部门的培训合格证书。
3. 符合第三种情况的，需携带身份证、医师执业证，已退休人员还需提供退休证。
六、资格初审通过的考生须在规定的时间（另行通知）内，携带身份证到指定的报名地点领取笔试准考证。未按时领取者，将视为自动放弃。
五、考试安排
特招医学院校毕业生考试分为笔试和面试两个环节，特岗全科医生考试则仅包含面试。考试成绩以百分制呈现。本次考试没有指定的考试用书，也不举办或委托任何机构开展考试辅导培训。对于医学专业研究生和到乡镇卫生院的医学专业本科生，他们将不参加笔试。对于报考人数不足1：3比例的紧缺岗位，将直接通过考核进行招聘。
（一）笔试安排
1. 笔试由区人力资源和社会保障局与区卫生健康委员会联合组织。
2. 笔试的时间和地点将详细印在《笔试准考证》上，考生需凭此准考证和有效身份证参加考试。
3. 笔试成绩将在顺河区人民网站上公布。
（二）面试安排
1. 面试同样由区人力资源和社会保障局与区卫生健康委员会联合组织。根据笔试成绩，按照报考专业和岗位拟招聘人数1：3的比例，从高分到低分确定参加面试的人员，并公示。如遇到末位名次并列的情况，可允许其同时参加面试。若报考岗位拟招聘人数达不到1：3的比例，将组织现有考生参加面试。
2. 面试的时间和地点将印在《面试准考证》上，考生需凭此准考证和有效身份证参加考试。
3. 面试成绩将在顺河区人民网站上公布。
（三）考试总成绩计算
考试总成绩是根据笔试成绩和面试成绩按照一定比例计算得出的。具体计算公式为：考试总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。成绩的计算将按照四舍五入的办法保留至小数点后两位。
六、关于体检、考察及公示
根据考试总成绩，按照拟聘人数1：1的比例，从高分到低分确定需要进行体检和考核的人员。体检将参照人力资源和社会保障部、卫生部的相关规定进行。因体检不合格或自动放弃导致的岗位空缺，将从报考同一岗位的人员中，按照总成绩从高到低的顺序进行递补。拟聘用人员名单将在顺河回族区网站进行公示，公示期为7个工作日。待遇保障和聘用
（一）待遇保障
1. 经费补助：省级财政对特招的本科生按大学期间费用给予补偿性补助，标准为每人每年6000元，补助5年。特岗全科医生在服务期内，由中央和省级财政按年人均不低于6万元的标准安排岗位津贴，特岗全科医生年度考核合格后，由乡镇卫生院进行发放。补偿经费在服务期内分年度拨付，每年年初拨付上年度特招生的补偿经费。
2. 特招医学院校毕业生纳入编制管理：用人单位有空编的，要优先解决特招生的入编问题，不受服务期限限制；用人单位没有空编的，可在区事业编制总量内，按照“特需特办、人编对号、人留编留、人去编销”的原则，将特招到乡镇卫生院的本科生以及取得医学本科学历的特招专科生纳入人才编制管理，具体人才标准由区根据实际情况制定。对特招到乡镇卫生院的本科及以上学历人员，实行“区招乡用、区乡联动”管理，既可纳入乡镇卫生院编制，也可纳入区级公立医院编制管理，在区级公立医院设立特设岗位，到乡镇卫生院工作。
3. 福利待遇：特招医学院校毕业生纳入编制和岗位管理后，所在单位为其发放绩效工资，并办理社会保险；服务期间暂未入编的特招生，纳入单位正式人员岗位管理，实行同工同酬；特招到乡镇卫生院的本科生在日后晋升职称时，享受一次提前一年晋升职称的优惠政策；晋升高级职务时，外语和论文不作硬性规定；对特招到乡镇卫生院的本科生、专科生，为其提供必要的周转住房；在公立医院薪酬制度改革政策框架内，按照“两个允许”的要求，坚持多劳多得、优绩优酬，保证“369人才工程”引进人才的待遇与县级医院同资历医生收入水平相衔接。
特岗全科医生：
1. 特岗全科医生在服务期内纳入乡镇卫生院岗位管理，享受所在乡镇卫生院同等岗位职工的基本工资和绩效工资，按照国家有关规定参加相应的社会保险。
2. 乡镇卫生院要为特岗全科医生提供相应的周转住房和必要的生活条件。
3. 职称晋升时，在乡镇卫生院的工作时间累计计算，享受一次提前一年晋升职称的优惠政策；晋升高级职称时，外语和论文不作硬性规定。（四）在符合相关条件的情况下，优先考虑录用全科主治医师至其岗位。
（二）聘用流程
用人单位将与特别招聘的毕业生签署聘用合同，明确双方的权利与责任，并将合同签署情况上报至区人力资源和社会保障部门进行备案。
对于特招的毕业生，他们需要在基层工作至少六年（包括按照国家规定参与医师规范化培训的时间）。在服务期内，他们不得擅自离开服务岗位，否则将被视为违约。一旦违约，他们需退回所获得的补偿经费，违约情况将被记录在个人诚信档案中，并需承担其他违约责任。对于特设岗位的全科医生，同样需要在基层服务至少四年，若在服务期内擅自离开岗位，也将被视为违约，并需承担相应的违约责任。
八、规范与监督机制
特招医学院校毕业生和特岗全科医生的招聘工作坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，接受社会的全面监督，同时全程邀请纪检监察部门参与。对于任何单位或个人违反招聘纪律的行为，一旦查实，将按照相关规定进行处理。
本简章的解释权归顺河回族区招聘领导小组所有。如有疑问或需要进一步了解，请拨打顺河区卫健委人事股的咨询电话：0371—23388657。
附件一：2019年顺河回族区特招毕业生及特岗全科医生需求明细表
附件二：2019年顺河回族区特招医学院校毕业生报名表
附件三：2019年顺河回族区特岗全科医生报名表
以上为本次特招特岗工作的相关说明与要求，望各位考生认真阅读并遵守相关规定，共同维护公平公正的招聘环境。本简章最终解释权归属顺河回族区招聘工作办公室，日期为2019年6月28日。
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