2020年三门峡市陕州区事业单位招聘（三门峡市陕州区事业编）

根据事业单位人事管理的需要，依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）等相关规定，经三门峡市陕州区委、区研究同意，决定面向社会公开招聘58名事业单位工作人员，全部为全供事业编制。具体招聘方案如下：

一、招聘资格与条件概述

本次招聘范围包括符合公开招聘岗位资格条件的人员。具体的招聘岗位和人数详见《2021年三门峡市陕州区公开招聘事业单位工作人员岗位明细表》（附件1）。

应聘者需满足以下条件：

1. 具有中华人民共和国国籍。

2. 遵守国家宪法和法律。

3. 具备良好的职业道德和品行。

4. 具备岗位所需的专业知识和技能。

5. 具备适应岗位要求的身体健康状况。

6. 年龄要求：28周岁及以下，即1993年6月1日及以后出生的人才可报考；对于研究生学历的应聘者，年龄可放宽至30周岁，即1991年6月1日及以后出生。

7. 满足岗位其他特殊要求。

二、不符合报考条件的情况

有下列情况之一的人员不得报考：

1. 刑事处罚期限未满或正在接受违法犯罪调查的。

2. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的。

一、招聘限制条件\n

过去五年内在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定为有舞弊等严重违反招聘纪律的行为的人员，不得应聘本次岗位。\n现役军人及三门峡区域内机关事业单位的在编人员（包括试用期内人员）也不具备报考资格。\n国家和省有其他规定不得应聘到事业单位的人员，同样不能参加本次招聘。\n

二、招聘流程与方法\n

1. 公告发布\n本次招聘方案已在三门峡市陕州区人民网站上公布，公告时间为2021年5月25日至6月2日，共7个工作日。有意应聘者请务必关注该网站以获取最新信息。\n2. 报名及资格审查\n报名及资格审查工作将由三门峡市陕州区人力资源和社会保障局负责组织实施。\n报名时间为2021年6月3日至6月5日，具体时间为上午8:00至下午6:00。\n报名地点位于陕州区人力资源市场一楼大厅（区西200米处）。\n报名方式采用现场报名，报考者需按照招聘公告公布的岗位及要求进行报考，每位报考者只能选择一个岗位进行报考。\n报名时，报考者需携带有效身份证件、、学位证书、电子注册备案表等相关材料原件及复印件。对于2021年应届毕业生，需提供学校出具的相关证明。留学回国人员还需提供我国驻外使领馆教育文化处出具的证明以及教育部出具的国外学历学位认证书。在职人员（三门峡区域外）需提供所在单位主管部门出具的同意报考证明。填写《2021年陕州区公开招聘事业单位工作人员报名表》。\n报名过程中，各岗位的报名人数与拟聘用人数的比例需不低于3:1。若报名结束后达不到该比例，将相应减少招聘计划或取消该岗位。取消的岗位信息将在陕州区人民网站上进行公示。\n对于被取消岗位的报考者，可在报名结束后2日内到区人力资源和社会保障局人事股重新选择其他符合报考资格的岗位。若不愿重新选报，将退还所缴纳的笔试考务费。\n

以上就是本次招聘的相关信息，希望能对大家有所帮助。根据相关规定，考试费用即笔试考务费为每人每科30元人民币，如参加两门笔试科目，则总计需缴纳60元。

对于建档立卡贫困家庭以及享受最低生活保障的家庭成员，他们在报考时可以免除笔试考务费。若想免缴该费用，应提供相应的证明材料。城市居民需提供由其居住地所在的县（区、市）民政部门颁发的最低生活保障证明及低保证；而农村绝对贫困家庭的考生则需要提供其家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和家庭情况档案卡。

对于陕州区户籍的建档立卡贫困户家庭和最低生活保障家庭，他们在报考时无需再额外提供材料，只需个人提出申请，再由区人社局通过相关系统进行查询核实。

在公开招聘的全过程中，资格审查是必不可少的环节。若发现报考者不符合报名条件或存在弄虚作假的情况，将随时取消其考试或聘用资格，且不予以退还笔试考务费，并按照相关政策进行严肃处理。

顺利通过资格审查的考生，需在指定的2021年7月1日持身份证和考务费收据到报名地点领取笔试准考证。若逾期未领取，将视为自动放弃考试资格。

在报名过程中，根据特定政策，符合以下情形的考生可享受加分待遇（最多加10分）：曾参与三门峡市陕州区“三支一扶”高校毕业生计划并服务期满考核合格的、作为“大学生村干部计划”在村服务满两年且考核合格的，以及从三门峡市陕州区入伍的退役士兵。希望享受加分的考生在报名时需一并提交相关证件和证明材料。具体而言，需提供身份证、相应证书原件和复印件等材料。所有希望享受加分政策的考生，必须在2021年6月11日前往陕州区人社局人事股进行加分资格的进一步确认。经过三门峡市陕州区人力资源和社会保障局的审核汇总后，将向社会公示拟享受加分的人员情况。若发现存在弄虚作假等行为，将取消其考试及聘用资格。

至于考试部分，主要包括笔试和面试两个环节。特别强调的是，本次考试不指定任何考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

一、笔试环节详解。参加笔试的考生需注意，考试规则和要求将严格按照考试规定执行。在考试过程中，应保持冷静、认真答题，不得有任何作弊或违规行为。笔试统一命题、统一组织、统一评分，分为综合类和卫生类两大类别。综合类笔试包括《职业能力测验》和《公共基础知识》两科，卫生类笔试则包含《职业能力测验》和《卫生类专业知识》。

《笔试准考证》上注明了笔试的时间和地点。考生需持此准考证以及有效身份证参加考试。笔试成绩由三部分构成：职业能力测验成绩占50%，公共基础知识（或卫生类专业知识）成绩占50%，另外加上加分项。

面试环节，具体时间和地点会在《面试通知单》中详细告知。按照拟聘用岗位与参加面试人数1：3的比例，根据笔试成绩从高到低确定面试人员。如果同一岗位有成绩并列的考生，可一同进入面试。缺考、作弊或成绩为零分的考生则无法参与面试。

面试采取结构化面试方式，主要测试考生履行岗位职责所需的基本素质和能力，包括逻辑思考、分析判断、语言表达、组织协调以及仪容仪表等方面。面试满分为100分，成绩当场公布。

对于报考同一岗位但分布在两个及以上面试组的考生，其面试成绩采用“二次平均法”计算。考生最终的面试成绩由原始成绩乘以加权系数得出。进入面试的考生需在规定时间内领取《面试通知单》和《面试应试者须知》，逾期不领则视为自动放弃。出现应试人员空缺时，会从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低递补。

若实际参加面试的应试者人数达不到规定的面试比例，应组织现有人员进行面试。应试者的面试成绩需达到所在面试考场所有人员的平均分方可进入体检和考察环节。

最终，考试总成绩由笔试成绩和面试成绩组成。笔试成绩、面试成绩以及总成绩都会精确到小数点后两位。四、体检流程

根据所申请职位的招聘名额，按照考试总成绩从高到低的顺序，依次确定参与体检的人员。若同一职位出现末位应试者考试总成绩相同的情况，则按照笔试成绩、接着是《职业能力测验》的成绩，从高到低顺序等额决定参与体检的人员。体检将在县级以上综合医院进行，执行的是《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检费用需自理，但建档立卡的贫困户和享受最低生活保障的家庭子女可免交体检费。

若体检对象因故放弃或体检不合格导致岗位空缺的，将在同岗位的应聘人员中，按照考试总成绩从高到低进行递补。如果出现递补人员考试总成绩相同的情况，将参照之前确定体检人员的办法进行递补操作。

五、考察环节

成功通过体检的人员将被纳入考察对象。考察将结合档案审查和实地考察的方式进行。考察内容将涵盖应试者的思想政治表现、道德品质、业务能力、遵纪守法情况、工作或学习表现以及是否符合应聘资格条件等方面。考察工作将严格实行责任制，确保程序严谨、纪律严明，保证考察的公平公正。

若在考察阶段出现因考察不合格导致的岗位空缺，且应聘者自愿放弃的情况，则不再进行递补。但对于非因考察不合格的岗位空缺，可进行递补操作。在递补人员中出现考试总成绩相同的情况时，仍按照之前确定体检人员的办法进行递补选择。

六、岗位选择

经过考察合格的人员，报考乡镇人民农业服务中心（编号：202138）的应试者将根据其考试总成绩从高到低的顺序依次自主选择岗位。若同一岗位的考试总成绩相同，将依照之前确定的体检人员办法来决定选岗顺序。

七、公示公告

在三门峡市陕州区人民网站上公示根据体检和考察结果确定的拟聘用人员名单，公示期不少于7个工作日，以确保公开透明。

八、正式聘用

经过公示无异议后，将按照规定办理聘用手续。聘用的岗位最低服务期限为3年（包括一年的试用期）。试用期满经考核合格的，将予以正式聘用；不合格的，将取消其聘用资格。

九、疫情防控措施

在招聘过程中，我们将严格遵守疫情防控的相关规定和措施，确保招聘活动的安全顺利进行。按照三门峡市陕州区常态化疫情防控要求，考生在相应环节须服从现场管理，按要求佩戴口罩，主动出示绿码，注意保持距离，做好防范工作。

本次公开招聘事业单位工作人员坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开招聘岗位及名额、招聘条件、招聘工作程序和聘用结果，区纪委监委全程参与。对违反招聘纪律一经查实的，按国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。

本次事业单位公开招聘工作按照中组部、人社部引发的《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)实行回避制度。

为方便群众和社会监督，增强招聘工作的透明度，自觉接受社会各界的监督，特设监督举报电话如下：三门峡市陕州区纪委监委派驻区人力资源和社会保障局纪检监察组：0398-3859901

为了确保2021年三门峡市陕州区公开招聘事业单位工作人员工作顺利进行，经研究成立公开招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在区人社局。未尽事宜由三门峡市陕州区公开招聘事业单位工作人员工作领导小组研究决定。

三门峡市陕州区人民网站（shanzhou.smx.gov.cn）作为本次公开招聘工作专用网站，公开招聘的报名、笔试、面试、体检、考察和聘用等有关事宜均在该网站公布或公示，应试人员可登陆查询相关信息。

咨询电话：三门峡市陕州区人力资源和社会保障局0398-3834546

三门峡市陕州区公开招聘事业单位工作人员

领导小组办公室

2021年5月25日

附件一、岗位明细表.xlsx

附件三：二次平均法详解文档

附件四：农林水类专业分类目录手册

以下是详细内容：

附件三所附的“二次平均法”文档，为我们提供了关于二次平均法的一种全面而详细的解读。这种方法是一种常用的数据处理技巧，能够帮助我们更准确地分析和理解数据。这份文档详细阐述了二次平均法的概念、原理、应用及实际操作步骤，是学习和应用二次平均法的重要参考资料。

附件四所附的“农林水类专业分类目录手册”，则为我们提供了农林水类专业的全面分类和详细介绍。该手册涵盖了各类农林水专业的课程设置、研究方向、就业前景等信息，是了解农林水类专业的重要工具。对于对农林水类专业感兴趣的学生，或者从事相关工作的专业人士来说，这份目录手册具有重要的参考价值。

以上两个附件都为我们提供了有价值的资料和信息，值得我们深入学习和研究。

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