访问手机版| 常德市人力资源考试院| 一级建造师|二级建造师|一级消防工程师|经济师|初级会计师|中级会计师|注册会计师导航
  • 各地招聘直达:
  • 当前位置: > 题库 > 行测模拟题

    司法考试民法案例分析题及答案(民法案列题)

    作者:admin  来源:www.cdrsks.cn  发布时间:2024-08-18 16:00:02

    案例十七

    遗失物、善意取得制度、占有分类

    【案例】

    1994年4月16日,宋某正在家中耕田,被林山县公安局传唤。公安局认为,宋某的耕牛是赃物,应予扣押。宋某申辩,耕牛是买来的。公安局调查后证实,此牛原为陈德所有,1993年12月25日,被王二偷走。王二当天就把牛卖给了刘丕。因为刘丕知道牛是赃物,因此只花了500元。此牛在刘丕家饲养了不到一个月,便再次丢失。刘根拾得此牛,饲养了12天,后又将此牛卖给了宋某。依据《物权法》的规定回答下列问题:

    (1)若陈德要求返还耕牛,宋某是否应当返还?为什么?

    (2)刘丕饲养耕牛的费用能够要求补偿吗?为什么?

    (3)请根据占有的几种分类,分析王二对耕牛的占有属于哪一类?

    【解析】

    答:(1)宋某应当返还耕牛。《物权法》第107条规定:“所有权人或者其他权利人有权追回遗失物。该遗失物通过转让被他人占有的,权利人有权向无处分权人请求损害赔偿,或者自知道或者应当知道受让人之日起二年内向受让人请求返还原物,但受让人通过拍卖或者向具有经营资格的经营者购得该遗失物的,权利人请求返还原物时应当支付受让人所付的费用。权利人向受让人支付所付费用后,有权向无处分权人追偿。”因此陈德有权要求受让人宋某返还原物。

    (2)刘丕无权要求补偿饲养耕牛的费用。刘丕明知该牛是赃物仍予以购买,其对耕牛的占有是恶意的,与善意占有相比,恶意占有受到法律保护的程度较低。对于善意占有人而言,权利人应当支付其因维护动产或不动产所支出的必要费用,但恶意占有人无权要求权利人支付此种费用,因此陈德无须支付刘丕因此付出的饲养费用。

    (3)王二将牛偷走,对耕牛为直接占有、自主占有、恶意占有、自己占有、无权占有。

      相关文章:


      第1篇    司法考试民法案例分析题及答案(民法案列题)    作者:admin

       案例十七遗失物、善意取得制度、占有分类【案例】1994年4月16日,宋某正在家中耕田,被林山县公安局传唤。公安局认为,宋某的耕牛是赃物,应予扣押。宋某申辩,耕牛是买来的。公安局调查后证实,此牛原为陈德所有,1993年12月25日,被王二偷走。王二当天就把牛卖给了刘丕。因为刘丕知道牛是赃


      第2篇    年均增长量和平均增长量的区别(平均数增长量和年均增长量的区别)    作者:admin

       通过对近几年行测资料分析的考点分析,发现近年来关于“增长”的考察依然是高频考点,除了普通增长,年均增长量与平均量这两个概念所占题量也越来越大,但通过实际授课过程中,发现众多考生对于“年均增长量”与“平均量”的概念和应用还是混淆不清,那么接下来,中公教育就带大家学习两者的区别。首先,从两者的概念来区分:年均增长量是指假设每一年较之前的年份都以相同的增长量在增长;而平均量是指某统计量总量与份数的比值。


      第3篇    精准脱贫是从哪年开始的(精准脱贫户住院报销比例)    作者:admin

       【导读】十九大报告提到决胜全面建成小康社会的三大攻坚战之一就是脱贫攻坚。要实现到2020年现行标准下贫困人口脱贫,贫困县全部摘帽,解决区域性的整体贫困。目前我国贫困现状是脱贫难度大、成本高。所以要坚持精准扶贫、精准脱贫的基本方略。“精准”二字体现扶贫方式从大水漫灌到精准滴灌的转变,即哲学里的具体问题具体分析。因为致贫原因千差万别,比如因病致


      第4篇    类比推理解题方法(类比推理解题原则)    作者:admin

       中公事业单位为帮助各位考生顺利通过事业单位招聘考试!今天为大家带来判断推理解题技巧之类比推理解题技巧分析。可以帮助各位考生顺利备考!类比推理是考试当中逻辑判断的重点考察部分,每一年必考,并且分值较高,在事业单位中考察的量也比较大。由于类比推理属于半


      第5篇    申论写作要点及注意事项(申论写作应注意的事项包括)    作者:admin

       2015年公务员联考即将来临,在申论考试中,文章写作是非常重要的部分,需要注意的事项是比较多的,也有很多不被考生注意的细节会导致丢分。接下来国家公务员考试网主要从卷面、字迹、和结构来重点谈一谈文章写作的要求,以便为正在冲刺备考的考生扫清“障碍”。一、卷面要整洁对于部分考生而言,他们从来就没

    免责:本网站所收集的资料来源于互联网,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责...[更多]

    文章评论评论内容与本站立场无关

       评论摘要(共 条)
    常德市人力资源考试院
    常德市人力资源考试院